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会计实习总结【推荐5篇】关于“会计实习总结【推荐5篇】”,这里有我整理出的一些相关文章。编制文件是我们平日工作中常做的一项工作,参照优秀文本是个好办法。有了范文文本的参考,我们的写作效率会大大提高。为方便您以后查阅,记得现在就把这个页面收藏起来!会计实习总结篇【第一篇】财务会计实训的建立主要是为了提高我们的实际应用水平。在实训过程中,通过做分录,填制凭证到制作账原来稳固我们的技能。通过财务会计实训,使得我们系统地练习企业财务会计核算的根本程序和详细(方法),加强对所学专业理论学问的理解、实际操作的动手力量,提高运用财务会计根本技能的水平,也是对所学专业学问的一个检验。通过实际操作,不仅使得我们每个人把握填制和审核原始凭证与记账凭证,登记账薄的财务会计工作技能和方法,而且对所学理论有一个较系统、完整的熟悉,最终到达财务会计理论,财务会计实践相结合的目的。1、模拟数据充分运用财务学问。我们以模拟企业的经济业务为实训资料,运用财务会计工作中的证、账等对财务会计核算的各步骤进展系统操作试验,包括账薄建立、原始凭证、记账凭证的审核和填制,各种账薄的登记、对账、结账等。在学了一个学期的根底财务会计之后,我们虽然把握了理论学问,但对于把这些理论运用到实践还是有肯定难度,不能够把理论和实践很好地结合起来。众所周知,作为一个财务会计人员假如不会做账,假如不能够把发生的业务用账的形式表达出来,那么就不能算做财务会计。于是在大二第一个学期我们开了这门财务会计实训课。在实训中,我们首先把握了书写技能,如金额大小写,日期,收付款人等等的填写。接着填写相关的数据资料。再连续审核和填写原始凭证。然后依据各项经济业务的明细账编制记账凭证。依据有关记账凭及所附原始凭证逐日逐笔的登记现金(日记)账、银行存款日记账以及其他有关明细账;往后我们会编制科目汇总表,进展试算平衡。依据科目汇总表登记总分类账。并与有关明细账、日记账相核对;最终要编制财务会计报表;将有关记账凭证、账页和报表加封皮并装订成册并写实训总结。在本次财务会计实训中,我们实训的内容以一个较大的模拟单位的财务会计资料为根底,结合专业教材的内容,对财务会计主体的必要简介,相关资料的供应,有关经济业务的提示和说明等等。在实训中,我们充当单位的记账人员,把握了应当如何处理详细的财务会计业务和如何进展相互协作,弥补我们在课堂学习中实践学问缺乏的缺陷,把握书本中学不到的详细技巧,缩短从财务会计理论学习到实际操作的距离,也可通过实训的仿真性,使我们感到实训的真实性,增加乐观参加实训的兴趣。我们将教材的理论学问学完以后,进展这次综合模拟实训。实训重在动手去做,把企业发生的业务能够娴熟地反映出来,这样才能证明作为一个财务会计人员的实力。比方课本上及财务会计模拟试验中有原始凭证、记帐凭证、总账、明细账、银行存款日记账等的填制,虽然现在还有点手生,但只要细心,一步步的填制,我对自己往后娴熟的填写很有信念。然后就要把实训书上各种单子、凭证剪下来附到记账凭证后面,便利以后的查看,最终就是装订成册。2、实习感悟。作为一名将来的财务会计人员,我们现在刚刚起步,往后会学到更多的东西,并且有许多东西需要我们自己去挖掘。况且财务会计学科是一门实践操作性很强的学科,所以财务会计理论教学与财务会计模拟实训犹如车之两轮、鸟之两翼,两者有机连接、严密协作,才能显着提高我们把握所学内容的质量。还有就是作为一名将来的财务会计人员,我们应当具有较高的职业道德和专业素养。因此我们学校本着理论结合实际的思想,让我们学习实训课使我们不仅在理论上是强的,在动手力量更是强者。这样我们在三年(毕业)后走出校门才能更好地投入到工作中去。实训的第一天做了分录,虽然之前从来没有实训过,但感觉对这样的工作也不是太生疏,但只是粗略的没有那个“气氛”,而且还是和同学们在底下自己做。教师在上边简洁的提点一下!当教师说开头登记凭证时,面对着实训时自己桌上的做账用品,我有种无从下手的感觉,久久不敢下笔,深怕做一步错一步,后来在教师的急躁指导下开头一笔一笔地登记。很快的,一个原本寻常上课都觉得漫长的下飞速过去了,但手中的'工作还远远未到达自己所期望的要求进度。晚上连续忙当天没做完的任务。不过话又说回来了,看到自己做的账单心里还是很快乐的。虽然很累,但是很充实!有了前两天的(阅历),接下来的填制原始凭证;依据原始凭证,填记帐凭证,再依据记帐凭证填总分类帐和各种明细帐,填制资产负债表和利润表等等的工作就相对娴熟多了。不过我知道我离真正意义上的财务会计师还很远很远,但是我不担忧,由于我正在努力的学习这些学问。经过这些天的手工记账,使我的根底财务(会计学问)在实际工作中得到了验证,并具备了肯定的根本实际操作力量。在取得实效的同时,我也在操作过程中发觉了自身的很多缺乏:比方自己不够心细,常常看错数字或是遗漏业务,导致核算结果出错,引起不必要的麻烦;在实训中几乎每一笔业务的分录都是教师讲解但实际工作中还须自己编制财务会计分录,在这方面我还存在着肯定的缺乏,今后还得加强练习。3、将来打算。通过这学期财务会计实训,深刻的让我体会到财务会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及财务会计工作对我们财务会计从业人员的严格要求。在实际操作过程中我找出自身存在的缺乏,对今后的财务会计学习有了一个更为明确的方向和目标。通过实训,我们对财务会计核算的感性熟悉进一步加强。加深理解了财务会计核算的根本原则和方法,将全部的根底财务会计、财务会计和本钱财务会计等相关课程进展综合运用,了解财务会计内部掌握的根本要求,把握从理论到实践的转化过程和财务会计操作的根本技能;将财务会计专业理论学问和专业实践,有机的结合起来,开阔了我们的视野,增进了我们对企业实践运作状况的熟悉,为我们毕业走上工作岗位奠定坚实的根底。会计实习总结篇【第二篇】一、实习内容通过与销售部门的同事的交流了解到原来销售会计是协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;负责对销售订单的审核工作,同时开出库单;负责销售统计及分析工作,按进度做好日报、月报、年报,报销售经理;负责本部门文件的收发工作及部门资料的档案管理工作;负责本部人员的评估汇总工作;完成本部门的行政事务性工作,为本部人员提供后勤服务。销售内勤人员还要与市场销售人员联系,把每周工作小结及市场销售数据以报表的形式收集、整理,及时上报主管领导;把市场促销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档;销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理,定期电话拜访客户,及时了解客户的经营状况、库存状况及市场需求,并作好记录。管理好销售物,购销合同的存档、登记,发货(双人或多人复核),开票(双人或多人复核),对所发货物、样品、资料等注意定时查件。掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议;负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实;负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管,以及一些物流公司的筛选。对外依托互联网平台对外公司招商信息的整理和发布;负责招商信息的处理、回馈、联系;负责潜在客户及意向客户的电话拜访、服务工作。通过电话拜访、随访及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,为公司制订销售策略提供信息。知道这些后知道这个行业也是要求人员有很高的语言表达和人际关系。否则,要想干出色是很难的。实习的第一天,我心里有一种莫名的冲动和紧张,毕竟刚离开学校走上社会。早晨六点半就起来开始准备,心里想着要给公司一个好的印象。忙碌到七点半就从住处开始向公司出发。来到公司销售部门,我有些拘谨。公司的销售部并没有太多人,一个经理和两个副经理,五个助理,一个销售主管,和三个销售专员。而我的带岗导师就是销售部门经理,我在他身上学到了很多东西,有一些确实是在学校里学不到的,就是一种对事业的专注和勤奋的精神。第一天去那里的时候,他交代了一下我的工作内容,刚开始我还觉得蛮紧张的,认为领导对下属都是很冷的。再和他的交流之后,我渐渐的放松了自己,发现并不是我想的那样。他叫我先看他们以往所制的凭证。由于以前在学校模拟实践经验,所以对于凭证也就一扫而过,总以为凭着记忆加上大学里学的理论对于区区原始凭证可以熟练把握。也就是这种浮躁的态度让我忽视了部门循环的基石销售分录,以至于后来他让我尝试制单的良苦专心。于是只能晚上回家补课了,把公司日常较多使用的销售业务认真读透。步进工作岗位后,才发现自己有很多看起来简单的事情做起来却不是那么轻易,需要细心跟耐心。以前知道会计凭证比较多,没想到销售凭证也不少。其实销售凭证的填制并不难,难的是分清哪些原始凭证,就是各种各样五花八门的发票。如机打发票、手写发票、贸易、餐饮、更别说支票和银行进帐单了。连写着礼品的发票我也不知道怎么走账。想像平时我们学习的都是文字叙述的题,然后就写出分录,和实际工作有着天壤之别。大家都很忙,一天做几家帐,没有人有时间教我辨认,于是我就买了本《发票知识问答》,看完以后,再区分那些票据,思路清楚多了,后来我自己也练习了登记帐凭证,做完后让前辈帮我订正,几天下来,我的业务熟练了很多。制好凭证就进进记帐程序了。虽说记帐看上去有点象小学生都会做的事,可重复量如此大的工作假如没有一定的耐心和细心是很难胜任的。由于一出错并不是随便用笔涂了或是用橡皮檫涂了就算了,每一个步骤公司制度都是有严格的要求的。例如写错数字就要用红笔划横线,再盖上责任人的章,才能作废。而写错摘要栏,则可以用蓝笔划横线并在旁边写上正确的摘要,平常我们写字总觉得写正中点好看,可摘要却不行,一定要靠左写起不能空格,这样做是为了防止摘要栏被人任意篡改。对于数字的书写也有严格要求,字迹一定要清楚秀气,按格填写,不能东倒西歪的。并且记帐时要清楚每一明细分录及总帐名称,不能乱写,否则总帐的借贷的就不能结平了。如此繁琐的程序让我不敢有丁点马虎,这并不是造作业时或考试时出错了就扣分而已,这是关乎一个企业的帐务,是一个企业以后制定发展计划的依据。所有的记好了后,接下来就结帐,每一帐页要结一次,每个月也要结一次,所谓月清月结就是这个意思,结帐最麻烦的就是结算期间用度和税费了,按计算机都按得手酸,而且一不留神就会出错,要复查两三次才行。一开始我把握了计算公式就以为按计算机这样的小事就不在话下了,可就是由于粗心大意反而算错了不少数据,好在副经理教我先用铅笔写数据,否则真不知道要把帐本涂改成什么样子。在这周的实习中,我还知道了销售人员的薪酬考核管理和方法也不同。为规范销售人员工资的薪酬支出,本着公平、激励、竞争性与经济性、稳定及控制性的原则,薪酬制度必须能给销售人员足够的激励,能调动销售部所有员工的积极性,为实现公司的销售目标积极地、不懈努力工作,取得最佳销售业绩,也为自己赢得丰厚的薪酬。销售过程中发生的应酬费用,公司与销售人员各承担50%,但该笔费用发生前须经公司核准批复后方可使用,且公司可以借支。销售人员50%部分于年度提成决算时扣除。单一销售区域内多名销售人员年度销售业务招待费=(该区业务招待费总额/销售人数)之后所得,公司与单一销售人员各承担50%。单一销售人员年度业务招待费,公司与单一销售人员各承担50%。为加速资金周转,减少坏账风险损失,挂钩指标应收账款按照:回款率、回款平均周期警戒线两项指标进行考核。必须同时满足回款率与回款天期两项条件,可以按年度统一兑现。销售人员离职,在离职两年内能够遵守本公司保密协议中的各项规定,且独立收回全部货款,将按本办法兑现剩余提成。销售人员离职,在离职两年内未遵守本公司保密协议中的有关规定,尚未兑现的提成将不予兑现。销售人员离职,在离职两年内不得在本行业或竞争对手企业任职,否则,尚未兑现的提成将不予兑现。销售人员离职,其后续工作由公司其他人员完成,离职人员享受公司本办法规定的提成奖励,但提成只享受尚未兑现提成的30%。每天在规定的时间上下班,上班期间要认真准时地完成
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