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1/242023年公司年会活动方案(案例)策划方案(实例)(通用5篇)为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案是在案前得出的方法计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?方案应该怎么制定呢?以下是网友给大家介绍的方案范文的相关内容,希望对您的写作有所帮助。公司年会活动方案策划方案【第一篇】二、年会时间20xx年2月14日下午16:00至22:00游戏时间:16:00——18:30晚宴时间:18:30——22:00三、年会地点xxx酒店钻石厅年会目的及意义1、对20xx年公司发展成绩总结,以及新年度计划、方向、目标等。2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。3、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。4、让员工充分的展现自我,在晚会的过程中认知自我及2/24对企业大家庭的认同感。5、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。四、年会参会人员公司全体员工(办公室估计共100人,包厢座位为:10人*10桌)五、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两部分:(一)宴前安排16:15—16:20大会进行第一项,主持人出场和发言。5分钟左右,祝词和宣布晚宴安排,两个主持人,三个负责人(全场控制和安排)。16:20—16:30大会进行第二项,发布录音视频。16:30—16:40大会进行第三项,领导分别致词。16:40—18:30大会进行第四项,三——四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下(可根据具体情况变动):16:40——17:00:游戏1:夹乒乓球用具:乒乓球10个游戏规则:每组选手两名,用肩部以上部位夹住乒乓球,顺利走到终点得一分,途中乒乓球掉落要回到起点重新出发,限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况,都算获胜者。17:00——17:20:游戏2:占领阵地;用具:报纸若干游戏规则:出3队,每队6人。游戏开始后都站在一张报3/24纸上,身体任何部位都不能碰地,然后两队各出一人,进行划拳,输的一方把报纸对折一半,继续站上去,直至不能站好为止。17:20——17:30:吉他节目17:30——17:50:游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。17:50——18:10:游戏4:猪八戒背媳妇;用具:游戏规则:男女组合,男生背女生,男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛,女生给男生指路,绕过障碍物到达终点,最早到达者获胜。其中,路障设置可摆放椅子,需绕行;气球,需踩破;鲜花需拾起,递给女生。18:10——18:30:游戏5:3块5;游戏规则:在游戏中,一名主持人,游戏参加人员不限制。首先参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈中间。其中男性代表1元钱,女性代表0.5元。主持人打拍子节奏,游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元,此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5组合可以有2个gg4/24加一个mm组成,也可以1个gg3个mm组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必须接受大家惩罚。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。其他备用游戏:游戏6:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。游戏7:正话反说游戏规则:主持人事先准备好一些词组,如2、3、4、5个字的,找几个酒量好的人上来参加(个人建议),先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚。(二)晚宴安排18:30—22:00会餐正式开始18:30晚宴正式开始1、晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)。2、领导敬酒。(提示领导。)18:30—22:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,5/24同事间交流沟通,拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。)19:20——19:40:游戏:七八九用具:两粒骰子,一个骰盒(中台要玩)游戏规则:轮流摇骰,每人摇一次则立即开骰,如果尾数是7的则加酒,尾数是8的则喝一半,尾数是9的则要喝全杯,其他数目则过。(可以几桌同时进行。主持人过渡,之后可以各桌进行。)其它:计划穿插即兴小游戏节目(具体未定),如“抽东西”(以桌为单位,主持人指定一种小物件,能找出最多这种物件的桌为胜)。20:40后主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒;领导或主持人致词总结,晚宴结束。六、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传:公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。(二)条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“*********20xx年度晚宴”(条幅规格:4.9m*2.3m)(三)物品的采购:各类干果小食品(放在宴席前),各类奖项,用品等(要提前4天准备好)(四)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。)(五)奖项设置:特等奖1名6/24一等奖1名二等奖3名三等奖10名欢乐奖若干(作为游戏奖励)公司年会活动方案策划方案【第二篇】律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的**年,迎来了充满希望的**年。值此新春到来之际,为了弘扬公司的企业精神,展现公司员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司特此举办以“羊羊得意共创**”为主题的.年终总结大会暨优秀员工表彰大会。一、活动目的:1、增强公司员工的内部凝聚力,提升员工和公司的竞争力;3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题:三、年会时间:四、年会地点:五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:七、会场布置:会场内:7/241、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰;2、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。会场外:1、宾馆入口处挂红布幅;2、宾馆内放置指示牌;八、年会流程:a、回首分享公司领导致辞;公司年度ppt成绩分享;公司指导年度总结和新年计划报告。b、祝愿颁奖公司领导公布优秀员工名单;优秀员工上台领奖;获奖代表(或员工代表)致辞。c、同乐——互动游戏+员工才艺(各部门员工上报才艺展示名录,和游戏名录)d、同庆展望公司领导致祝福辞;举杯共庆,祝福明天;大合唱。(明天会更好)九、经费预算(暂略)8/24十、人员安排1.会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾:3.音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。4.物品准备:主要工作:礼品、奖品等物品的准备。5、会议主持人:公司年会活动方案策划方案【第三篇】每到一年快结束的时候,各个公司都会以年会晚会的形式来组织各种活动。一方面:在这个企业盛会中,公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触,与会者欢聚一堂,这不仅可以消除以往工作中的矛盾,还可以增进人与人之间的交流,实现企业内部的团结,增加企业凝聚力。再一方面:在这个家庭盛会中,公司借以来总结回顾上一年度各项工作,对下一年作出安排和部署,并表彰年度各项先进,迎接新的一年,促进公司的企业文化建设,表达对员工的问候和爱戴。总结表彰上一年、战略部署下一年(一)企业全体大会议程安排12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座9/24就座,等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)13:00—13:10:大会进行第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。13:11:大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间具体把握)16:40—16:50:大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)17:10—17:20:主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。10/24宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)(二)宴会相关安排18:30之前:员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》19:00之前:主持人宣布晚宴开始,并第一共同举杯庆贺新年快乐,祝愿公司明天更美好。19:00—22:30:与会者共同用餐、活动(三)活动相关安排条件:所有人都要参与,不得推延,每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。1.全体表演节目:演唱(明天会更好)2.公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。4.部门全体表演节目。5.员工自由安排表演节目。(四)签到许愿安排条件:每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最后整理做许愿册(五)游戏相关安排一:大型团队游戏活动:团拜年人数:无限制11/24用具:酒酒杯方法:大家相互之间进酒,拜年,祝福在新的一年二:成语对接参与人数:全体道具:无三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋,这样连起来就变成我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下.............四:喝啤酒比赛参与人数:若干工具:酒、奶瓶五:熊来了参加人员:约束8-15人,分成若干组游戏规则:(1)各组第一个人喊熊来了12/24(2)然后第2个人问:是吗?(3)第1个人再对第2个人说:熊来了,此时2号再告诉3号熊来了(4)3号再反问2号是吗?,而2号也反问1号是吗?(5)前者再叫熊来了,2、3、4号传下去。(6)如此每个人最初听到熊来了时要反问是吗?然后再回向前头,第二次听到熊来了时才传给别人,而前头的人不断的说熊来了游戏吧还有很多,但是最终的目的就是让大家解除隔阂,大家可以放下工作生活的压力,尽情的挥洒自己,使自己更好的融入这个团体中,增加团队能力。大家都融入到年会晚会中,那么这次年会晚会活动策划就会很成功了。(六)与会人员须知一:员工无特殊情况必须参加公司年会,年会进行当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意后方可离开。二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在
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