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1/20党支部书记2023年度履行全面从严治党主体责任述职报告范例通用4篇【参阅】此篇优质文档“党支部书记2023年度履行全面从严治党主体责任述职报告范例通用4篇”由网友为您精心整理分享,供您参考阅读之用,希望对您有所帮助,喜欢就下载分享吧!党支部书记2023年度履行全面从严治党主体责任述职报告【第一篇】根据文件通知要求,现将X年度落实全面从严治党主体责任情况报告如下:一、书记抓基层党建工作情况。一是坚持靶向发力,提升党建实效。严格执行“第一责任人”职责,将“抓党建、带队伍”这一主业主责摆在突出位置。坚持每月召开专题会议,听取党建汇报、研究党建难题,真正将抓党建作为第一实绩、第一任务、第一保障,切实抓好党建工作。以办公室工作规矩为纲,进一步规范会务、办文、办会、调研、督查、机要等工作流程,形成统筹谋划、各担其责,层层加力、压茬落实的良性工作机制,力求党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进。二是重抓学习教育,锤炼党性修养。始终把队伍思想政治建设,党员党性锻炼摆在首要位置,坚持把学、教有机结合,从严落实“三会一课”等刚性制度,重点组织开展《习近平谈治国理2/20政》第三卷、《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党的方针政策规章制度的学习。组织全体干部职工集中学习活动X次,实现一月一主题,一月一计划。先后赴XX、XXX等地开展党员活动,重温入党誓词,感悟入党初心。三是突出联动共建,提升服务意识。有序开展联动共建活动,举全办之力助推基层工作落实。全员上阵开展志愿服务,深入社区方方面面,常态化开展疫情防控、交通劝导、文明创建、护林防火等重点工作。在党建、基础设施建设、重点工作落实等方面与社区共同研究、共同推进,针对基层反映强烈的问题,积极协调相关单位加以解决,切实解决社区群众关注的重点难点问题。不足之处:一是支部组织力仍需提升。常态化督促检查还不够深入,党支部主体责任压不实,“重业务、轻党建”思想仍然存在。二是党建品牌特色仍需彰显。对抓党建促发展缺乏有力有效举措,运用党建凝聚人心、推动工作的力度不大,没有形成特色党建品牌。三是党务干部能力仍需加强。党务干部培训不经常,存在支部党建工作办法不多、形式单一,党建工作抓不上手的现象,支部个别党员党性意识差,先锋引领作用发挥不够好。二、落实意识形态工作责任制情况。一是突出思想引领,强化理论武装。深入学习领会中央和省市区委意识形态领域的会议精神,认真开展党章党规和本职业务知识学习,着力破除与新时代要求、与高质量发展不相适应的思想观念和思维定势,将思想凝聚到七个“首战必胜”急先锋目标上来。进一步加强3/20“学习强国”学习平台的推广运用,落实中宣部关于进一步用好“学习强国”学习平台为打赢疫情防控阻击战提供有力舆论支持的通知要求,坚持每周对学习强国学习情况进行通报,充分激发单位学员学习热情。市级“职工书屋”建成开放,书香机关建设扎实推进,为党员干部提供了集阅读、学习、会议、研讨于一体的载体平台。二是突出舆论引导,营造良好氛围。紧紧围绕群众的思想现状及政策需求,正确把握舆论导向,层层宣讲、层层传达,切实将党中央及省市区委战略部署宣传到位。疫情期间,组织办公室党员到社区报到,以志愿服务形式全力投入社区疫情防控工作,协助社区做好疫情宣传、值守排查等联防联控、群防群治工作。多种形式组织开展国家安全教育日系列宣传活动,组织党员领导干部收看保密警示教育片,发放保密宣传手册X余份,集中进行《密码法》学习,引导党员干部知法、尊法、守法,不但夯实理论基础,筑牢国家安全意识。积极撰写正面信息,在省级媒体发稿X余篇。三是突出联系群众,当好标杆示范。牢记“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的宗旨,牢固树立群众观念,深入基层调查研究,认真察实情、讲实话、办实事;在带着深厚的感情去帮助基层解决实际问题的同时,从基层反映的热点、难点问题抓起,由简到繁,由浅入深,为区委领导提供有深度、有价值的调研成果,并转化为区委的决策,真正成为区委的好参谋、好助手。不足之处:新闻稿件刊登数量不多,紧跟社会热点引导网4/20络舆论的能力不足,对内宣传力度还需扩大;工作缺乏主动性和创造性,在信息撰写、舆情引导上习惯于凭经验考虑问题,按旧有思维解决问题,大胆探索的方式方法比较少。部分同志对做好意识形态工作的主动性、针对性还不够强。对意识形态领域的复杂性、严峻性缺乏足够的警惕性和鉴别力,对网络上的一些错误言论一看了之,没有从政治的高度去分析研究,缺乏批评和制止的有效手段。三、落实党风廉政建设责任制情况。一是坚持以上率下,强化责任落实。坚决把党风廉政责任扛在肩上,坚持书记抓、强支撑、严考核三措并举,严格落实全面从严管党治党各项要求。班子成员结合条线分工,具体抓好分管范围内的党风廉政建设工作,切实履行“一岗双责”。今年以来,累计召开专题党风廉政建设部署会议X次,推动全面从严治党不断走向纵深。二是树立底线意识,严明纪律规矩。牢固树立廉洁奉公意识,正确看待金钱、名誉、地位,做勤政廉政表率。认真落实个人重大事项报告制度,自觉接受组织和群众的监督。认真落实民主集中制,对“三重一大”事项按程序科学决策,做到“大事讲原则、小事讲风格”,对党员管理不规范、信息不完善、交接手续不正规等问题进行再清理,对干部使用、岗位调整、财务管理、经费开支等重点工作、重大事项进行再规范,始终维护党委部门良好形象。三是加强作风建设,提升工作实效。努力克服形式主义,力戒空谈,狠抓落实,通过加强协调、严格把关,精简会议和文件,改进会风和文风,确保机关和领导从5/20“文山”“会海”和一般性事务中摆脱出来,集中精力抓大事、谋发展,X年较X年发文减少X%;X年较X年会议减少X%,减负成效明显,工作质效显著提升。不足之处:一是担当精神还需强化。区委办工作任务繁重,面对复杂的形势、繁重的任务和棘手的问题,有时会有畏难情绪,欠缺“破坚冰、啃硬骨头”的勇气。二是作风建设还需加强。领导班子在抓作风建设方面存在重制度规范,轻督查落实的现象,日常教育管理存在薄弱环节,有效激发担当作为精神的方法措施不多,对党员干部在严明责任、严肃纪律和严格管理上标准还有待进一步提升。三是监督落实还需深入。对各项工作纪律和制度的落实情况缺乏硬性的督促检查,在日常管理方面存在失之于宽、失之于软的问题,有时抓工作侧重筹划部署,在跟进指导上力度不够,致使有些工作末端落实不够好。四、下一步工作针对上述存在问题,区委办公室将不等不靠、立行立改,充分认识党建工作的极端重要性,坚决做好各项工作,突出抓好以下三个方面。一是进一步强化理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,系统学习十九届五中全会精神,学习习近平总书记系列重要讲话,不断增强“四个自信”,牢固树立“四个意识”,在思想上政治上行动上以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,始终做政治上的清醒人明白人。坚持党组6/20中心组学习制度,每年集中学习不少于X次,坚持个人自学与集中学习相结合、理论学习与交流研讨相结合,坚持学用结合、学以致用,做到学习有记录、有讨论、有体会,把学习成果转化为科学谋划工作思路、研究解决工作难题、推动工作上新台阶。实事求是开展经常性批评和自我批评,在相互沟通中化解分歧、凝聚共识,不断提高自我发现问题、解决问题的能力。主要领导与班子成员之间、班子成员之间、班子成员与分管科室之间每年至少进行X次以上谈心交流,增加了解、增强信任、增进团结。二是进一步强化素质提升。坚持执行学习制度,把理论学习与业务培训紧密结合,合理安排学习和工作时间,妥善处理工学矛盾。在日常工作中,根据各科室的工作实际,特别是办公室人员业务不熟悉、写作能力普遍不强的现实状况,有针对性地开展公文写作、文秘规范、礼仪常识等业务培训;鼓励以科室为单位开展工作交流、业务探讨,形成认真学习的风气、民主讨论的风气、积极探索的风气、求真务实的风气。三是进一步强化责任担当。始终保持奋发有为的精神状态,认真履职、勤勉工作。紧紧围绕区委工作中心,细化区委办各项职责任务,在办文办会、文稿撰写、调查研究、信息报送、服务保障、机要保密、档案管理等各项工作,对条线工作再优化,工作任务再平衡。各分管领导深入研究谋划,制订方案,细化任务分解,层层压实责任,要人人头上有任务,个个头上7/20有指标,将压力传送到位,责任落实到位。充分发扬“四实四干”工作作风,低调务实不张扬,撸起袖子加油干,确保各项任务圆满完成。党支部书记2023年度履行全面从严治党主体责任述职报告【第二篇】根据会议通知要求,现将x年度全面从严治党主体责任情况报告如下:一、书记抓基层党建工作情况一是强化管党治党责任制落实。突出党建引领,持续抓好巡察整改,细化落实抓党建“一岗双责”。健全完善党内议事规则。每季度召开支部全体党员会议,每月召开班子党员干部目标完成情况分析会,通报结果,针对问题专题研究党建,理清工作思路,增强班子党员干部解决实际问题的能力。二是加强党员教育管理。日常通过讲党课、固定学习日专题辅导述学、晒平台学习记录等形式,组织集体学习活动x次;赴市革命纪念馆、清风苑固园廉政教育基地开展党性党风党纪教育x次。以实施党建“书记项目”为抓手,带队组织党员与留云岭村、砚航社区、大港社区开展党建联动共建活动x次。三是严格执行和落实“三会一课”、“三重一大”、基层联动共建等各项制度。涉及重大问题决策、大额资金使用等事项,全部上会经集体讨论做出决定,及时在一定范围公开公布,主动接受社会监督。四是注重党建业务融合创特色。将党建工作与红十字会8/20基层组织建设、人道文化传播、“三救三献”核心业务有机融合,依托党员服务实践基地、博爱家园,坚持每月组织x-x次党员深入村社区,开展应急救护知识普及、关爱孤寡老人、关爱留守儿童、无偿献血、艾滋病宣传等志愿服务活动,支部实施的党员“助力疫情防控”、“助力扶贫助困”、“助力乡村振兴”行动,提高了红十字会为民服务水平,增强党建工作的实效性。存在不足:一是领导班子战斗力不强,党建引领作用发挥不够充分。结合部门自身实际,贯彻落实省市红十字会和区委、区政府重要会议精神及文件等上级重要决策部署方面办法不多;二是党内政治生活落实不严谨;民主生活会、谈心谈话活动深度不够,效果欠佳;三是党员学习重视程度参差不齐。个别党员学习不深入,疲于应付,流于形式。下一步,我们将下狠功夫、花大力气,通过定期召开支部会议和工作例会,及时传达、学习贯彻上级各项重要决策部署,制定一系列党建与业务“融合”、“双提升”的制度和工作规范,强化党员日常学习教育管理,提升班子党建工作整体水平。二、落实意识形态工作责任情况一是突出政治建设,强化意识形态领域教育。将党的政治建设放在首位理念,从自身做起,带领班子成员和党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把牢意识形态工作正确方向。二是明确意识形态具体任务。牵头召开x次意识形态工作会议,学习对照区委《意识形态责任制9/20考评办法(试行)》和《规定(试行)》两个文件,逐条逐项照单梳理分工履责。明确每季度召集一次意识形态工作专题会议,分析研判意识形态领域情况,学习传达意识形态工作相关文件、会议精神,部署区红十字会意识形态领域具体任务、重点内容。三是拓宽网络宣传阵地。协调利用建行善行中国平台,签订区红十字会微信公众号综合服务平台战略合作初步协议。指定专人(xx计划志愿者)担任网评信息员,负责网络舆情信息的监控。不足之处:一是学习贯彻十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入、到位。在贯彻落实新发展理念,用十九大精神指导推动红十字会工作方面还缺少一些新的举措;二是新形势下新媒体等网络思想阵地建设还存在能力不足;三是宣传发动群众参与志愿服务活动载体偏少。下一步,我们将继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,以贯彻高质量发展的新发展理念谋划红十字工作,融入红十字实践;依托红十字会微信公众号,村社区“博爱家园”等意识形态阵地,加强宣传引导和舆情监控,发展发挥网评员作用,确保意识形态领域遇有舆情,及时发声,积极正面引导。三、落实党风廉政建设责任制情况一是严格落实党风廉政建设主体
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