纪检干部个人教育整顿自查问题（最新4篇）

1/21纪检干部个人教育整顿自查问题（最新4篇）纪检干部个人教育整顿自查问题【第一篇】检视整治是纪检监察干部队伍教育整顿的重要环节，是对自身存在问题的一次大扫除，是排毒杀菌、祛病疗伤的一次全面体检。按照县纪检监察干部队伍教育整顿工作要求，我结合思想、作风、工作实际，重点从信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用职权、清廉失守“六个方面”问题开展自查自纠，深入查找问题，剖析原因，制定整改措施，明确今后努力方向，现将检视剖析情况汇报如下：一、学习教育收获体会学习教育是开展纪检监察干部队伍教育整顿的先导内容，是夯实思想基础的重要举措，贯穿教育整顿全过程。根据学习教育安排，我认真学习了指定材料和权威读本，参加了5期学习研讨，参加了纪检监察干部警示教育会议、专题报告会、支部主题党日活动，参观了警示教育基地，传阅了纪检监察干部违纪违法案例，撰写了心得体会。每天坚持阅读中省市纪委监委公众号，把学习当成自觉行动、工作习惯，坚持经常学、跟进学、系统学，深刻领会到开展纪检监察干部队伍教育整顿、自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼的重要性和紧迫性，深刻认识到纪检监察干部队伍必须自身正自身2/21硬自身廉、打铁必须自身硬的政治要求，深刻感受到纪检监察干部要赓续对党绝对忠诚的红色基因，秉持以身许党许国、报党报国的境界情怀，实现了思想认识再深化、监督执纪能力再提升、忠诚干净担当品格再锤炼，切实把教育整顿的成果转化为推进纪检监察工作高质量发展的强大动力，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。二、存在问题一是对照信仰是否缺失方面。对党的创新理论学习没有达到学思用贯通的程度，对蕴藏其中的立场、观点、方法掌握的不够系统、不够全面。虽然能够站稳政治立场，坚定理想信念，但在批驳错误观点、不当言论方面说服力欠缺，没有完全达到理论自信的水平。二是对照是否政治动摇方面。从政治上看问题的意识不强，往往就事论事，抓不住主要矛盾，缺乏从现象看到本质的政治敏锐性，对纷繁复杂的形势分析研判不够准确。大局意识不够强，安排工作不能站在全县高度统筹协调，存在一定的本位主义。三是对照是否放弃原则方面。在监督检查中面对人情关系有时抹不开情面，在运用监督执纪“四种形态”过程中界限把握不精准。对县委同级班子成员认为与自己级别相等，咬耳扯袖、红脸出汗、监督提醒不够经常，不够深入，多是点一点，提一提，缺乏真刀真枪“揭盖子”的斗争精神。四是对照作风是否不正方面。工作中对上级重视的工作投3/21入精力多，对日常打基础的工作有所忽视。下基层调研多是到纪检监察工作做得出色的地区，对问题较多、工作薄弱的乡镇去的少，缺乏解决复杂问题的招法，存在本领恐慌的问题。对群众反映的问题虽然承诺要解决，但拖得时间较长，没有达到群众满意的效果，宗旨意识树得不够牢固。五是对照是否滥用职权方面。从思想上能够认识到纪检监察干部必须带头遵守纪律，带头执行纪律。在监督执纪中，对出现问题的干部给予了党政纪处分，但是对相关领导追责问责不到位，存在失之于软、失之于松的问题，执纪执法不够严格，动真碰硬的力度不够。六是对照是否清廉失守方面。虽然能够对自己职权管辖范围的人员、做到亲清有度，恪守廉洁自律防线，但和自己的朋友、同学交往中存在吃饭聚会、收土特产的问题，在净化交往圈、朋友圈方面还不够彻底。三、原因剖析一是理论学习不够实。对理论学习抓的不够紧、不够实，距离学深悟透有差距，存在表面化问题，理论学习计划制定的很周全，但落实上不到位；学了但没有学透彻，做了，但没有做到位，没有完全掌握精神实质和深刻内涵；理论与实际结合不够紧密，把学习成果转化为实践动力不够充分，还需下功夫深学细研。二是党性修养不够高。改造主观世界不够经常，砥砺政治品格、锤炼党性的自觉性、主动性有差距，大事上能够讲原则，4/21但在小节上出现松动。面对新问题、棘手的工作招法不多，往往等上级文件、看其他地区有无先例。自我革命精神、斗争精神不足，安于现状，求稳怕乱，喜欢过太平日子，瞻前顾后、缩手缩脚，缺乏大胆创新、攻坚突破的勇气。三是作风建设不够强。工作不够务实，不够深入，缺乏系统思维和底线意识，局限于完成眼下的工作，缺乏前瞻性和长效性，对问题的预判和未雨绸缪不足。安排工作、写方案多是从基层报的材料中了解情况，走出去调查研究不够经常，对第一手资料掌握的不够全面，对客观实际和群众需求了解的不够精准，导致采取的工作举措有时脱离实际，没有达到实际成效。四、整改措施及今后努力方向一是强化理论武装。深入落实“第一议题”制度，加强理论中心组学习，发挥县纪委监委班子领学作用，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，坚持学思用贯通、知信行统一，把学习党的创新理论作为政治要求、精神追求、工作习惯。运用系统思维学习理论，读懂原著、领会原文、悟透原理，把理论与实践相结合，提高运用科学理论解决实际问题的能力，以理论上的清醒保证用权上的清醒。二是提高政治站位。旗帜鲜明讲政治，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。树立大局意识，心怀“国之大者”，把纪检监察工作放在全县大局安排部署，充分发挥监督保障执行、5/21促进完善发展作用。强化政治监督，保障中央重大决策部署落实，强化同级监督，对县委班子成员苗头性、倾向性问题及时提醒、严格监督。强化对“关键少数”监督，列出监督清单，把日常监督落实落细，让党员领导干部习惯在监督下开展工作。三是坚定理想信念。坚守纪检监察干部对党绝对忠诚的政治本色，强化党性修养，以党性立身做事，坚决听党话、跟党走。坚定不移推进自我革命，一刻不停正风肃纪反腐，保持全面从严治党永远在路上的清醒。在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时坚持原则，敢于亮剑，勇于斗争。坚定信仰信心信念，不忘初心，牢记使命，从思想上正本清源，固本培元，加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，提升激浊扬清、正风肃纪的本领，明责于心、担责于身、履责于行，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。四是勇于担当作为。坚持实事求是的工作作风，深入基层察实情、听真话，真研究问题，研究真问题，把解决问题作为调查研究的标准，掌握活情况、掌握实情况。坚守以人民为中心的为民情怀，把群众的“急难愁盼”当做心中头等大事，把民心作为最大的政治，以坐不住、等不得、放不下的责任感，真抓实干、埋头苦干、担当作为。聚焦群众关心的热点难点痛点问题，开展大起底专项整治，开展专项监督检查，有效解决一批问题、查处一批群众身边的腐败和作风问题、健全一批制度，切实维护群众利益，让群众感到纪检监察工作就在身边。五是严格监督执纪。坚持严的基调、严的措施、严的氛围，6/21一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格内控机制，加强内部监督，严防“灯下黑”。坚持秉公执纪执法，对查办的每一起案件都经得起实践、人民、历史的检验，对案件的处理要达到政治效果、经济效果、社会效果。坚决整治群众身边的腐败问题，让群众从每一个问题的解决中感受到公平正义。用好监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，咬耳扯袖，持续打造风清气正的政治生态。六是增强抵腐定力。监督别人首先要管好自己，坚持执纪者必先守纪、律人者必先律己，做执纪守纪的标杆，提高纪法意识，坚持把纪律挺在前面，主动接受最严格的约束和监督。净化生活圈、朋友圈、交往圈，管好家属和身边人，坚持廉洁齐家。加强新时代廉洁文化建设，涵养克己奉公、清廉自守的精神境界。把党史作为营养剂，学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。从中华优秀传统文化中吸取立德修身的廉洁文化精华，用清廉文化滋养精神，用廉洁自律的道德力量夯实崇廉拒腐定力，知敬畏、存戒惧、守底线，永葆清正廉洁的政治本色。纪检干部个人教育整顿自查问题【第二篇】根据上级通知要求，结合近期学习中央纪委《通报》精神以及纪检干部队伍教育整顿开展以来思想淬炼情况，对照中央及上级纪委检视整治“六个方面”进行自查自纠，对存在问题7/21及原因进行了深层次剖析，现将有关情况汇报如下：一、查摆问题（一）在信仰缺失方面。本人能够做到始终坚定理想信念，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”。不存在参与封建迷信活动、推崇信奉西方价值观念和政治制度等问题。（二）在政治动摇方面。本人坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”问题。不搞投机攀附，自觉抵制非组织活动，不存在随意发表错误言论甚至妄议党中央大政方针等问题。但有时存在对身边一些不当言论、不当言行未能旗帜鲜明、及时迅速的制止反对。（三）在放弃原则方面。本人认真遵守党章党规党纪和国家法律法规，自觉抵制不正之风和腐败现象。自担任纪委书记以来，一直坚持以“零容忍”态度对待违规违纪行为，对违纪行为依规依纪进行处置。存在主要问题是：思想的认识上、行动的自觉性上有差距，敢于斗争、善于斗争的本领不够，对于纠治形式主义、官僚主义顽疾，严格落实意识形态工作责任制等方面工作力度还不够大、效果还不够好。（四）在作风不正方面。本人严格遵守中央八项规定精神，严于律己，坚决反对“四风”，不存在以上问题。随着年龄增长和生活水平提升，个人及身边同志们在艰苦朴素方面有所弱化，未能及时给与提出和制止。8/21（五）在滥用权力方面。在工作中，本人能坚持办案纪律和规矩，不存在议案谋私问题，不存在干预和插手组织人事工作、企业经营活动问题，更没有采取违规使用监督检查审查调查措施等问题。日常工作中提醒谈话的多，真正动真碰硬的少，总认为大家走到今天的位置不容易，多多少少存在“老好人”的心思和思想。（六）在清廉失守方面。个人不存在收受礼品礼金问题，也不存在向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等问题。但是在“弹性”问题处理上，多多少少存在不得罪人的思想，多用“四种形态”问责的多，真正办案查案的少。二、存在问题原因分析（一）理论学习的深度还有差距。政治理论学习没有做到深入钻研，仅仅停留在纸面上。对党的最新理论学习抓的不紧，理论学习始终达不到与时俱进、常学常新的要求。往往是就理论学理论，存在学用脱节的问题，用习近平新时代中国特色社会主义思想处理新时代赋予纪检工作新要求的能力本领还有欠缺。（二）攻坚克难意识还是有差距。缺乏动真碰硬，攻坚克难的精神，特别是在解决一些复杂性问题上，拼劲、干劲不足，瞻前顾后、畏首畏尾，拿不出有效的举措。思维创新不够，没有突破原有的经验束缚。在谋划开展具体工作时，用党的创新理论观察新形势、研究新情况、解决新问题的本领有差距，缺9/21乏突破过去的好招法。（三）纪律规矩执行还需要严格。执行规章制度还不够严肃，缺乏高标准、严要求，认为只要党员管理人员干净干事，不违法违纪就行了，不能以铁的纪律加强对分管部门人员的教育、管理和监督，不能主动投身到严肃党内政治生活、净化党内政治生态的过程当中，在规章制度执行上不够严格，未能真正将纪律规矩挺在前面。三、整改措施和今后努力方向（一）加强政治理论学习。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的XX大精神和习近平总书记关于纪检和作风建设的重要指示精神，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性。加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手。（二）狠抓党风廉政建设。对中央“八项规定”精神和各级要求进行持之以恒的学习，带头执行，做好表率。严格落实“两个责任”和“一岗双责”，加强对重点领域、重点岗位、重要人员的监督检查。常态化抓好中央八项规定精神落实，着力整治职工身边的“微腐败”和不正之风，严肃查处侵害职工利益、违反中央八项规定精神方面的违规违纪行为，营造良好的政治生态和风清气正的发展环境。（三）强化监督执纪问责。监督权力运行是管x党治党的10/21有效方法，是预防腐败的关键环节。多注意职工群众反映意见，多