党员照抄照搬剖析整改措施3篇

1/17党员照抄照搬剖析整改措施3篇党员照抄照搬剖析整改措施1我院党建工作在局党总支的坚强领导下，深入学习贯彻党的十九大、习近平总书记系列重要讲话和甘肃省第十三次党代会议精神，以“两学一做”专题教育和党员固定活动日为主线，全面加强测绘院思想、组织、作风、反腐倡廉制度建设，促进党建工作和业务工作有机结合、深度融合，党支部的创造力、凝聚力、战斗力明显增强，为生产经营和各项工作任务的完成提供了强有力的组织保障。一、自查情况（一）落实党建工作责任情况坚持把党建工作同业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。年初制定了《2017年党建工作计划》，明确全年工作重点。院主要领导带头上党课2次，党支部定期研究党建工作，支部成员积极履行一岗双责，认真参加组织生活会。（二）加强作风建设情况按照市委、局党组的统一部署，精心组织实施，扎实开展“集中整治不作为不担当乱作为中梗阻”专项检查工作，坚持开门搞活动，广泛征求各方意见，找准自身问题，收集梳理意见建议26条;坚持问题导向，抓好专项整治促整改，组织开展了“三促三纠”集中整治活动，突出建章立制，对内部规章制2/17度进行全面清理，高标准修订了完善工作规则、干部职工考勤请销假、财务管理、车辆管理等制度，系统内部逐步形成了便于执行、便于监督、便于检查、便于问责的制度体系，形成了作风建设长效机制，落实制度已经成为干部职工的思想自觉和行动自觉。(切实加强党组织建设和党员管理工作，定期维护党员花名册，严格执行发展党员程序，根据《中国共产党发展党员工作规则》有关规定，接收预备党员1名，培养入党积极分子2名;给党员配发党费证，并提醒每个党员按时缴纳党费，定期足额收缴党费。(严格落实党风廉政建设主体责任，采取专题辅导、观看廉政教育片、廉政知识测试、更换廉政屏保等多种形式，持续开展党性、党风、党纪和廉政法规教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。严格执行中央八项规定和省、市委双十条规定。(严格执行三会一课、民主评议党员、民主生活会等党内制度，教育引导党员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，牢固树立使命意识和宗旨意识;在办公室设立党员示范岗，在七一建党节前夕召开座谈会缅怀党的历史，重温入党誓词，强化了党员意识教育;及时开展党内谈心谈话活动，提醒和勉励3/17党员增强身份意识。落实深入推进党务公开，将涉及党员干部切身利益、需要其知晓或参与的具体内容等通过文件、网站、会议等多种形式对外公开，切实保障党员权利义务。组织全院党员干部职工先后赴秦安县魏店镇陈寨村、陇城镇阴坡村和王李村，进村入户，全面走访群众，发放连心卡，察民情、听民意，解难题，办实事，党员干部服务意识进一步提升。(坚持把集中学习与个人自学相结合，把聆听授课辅导与参加讨论交流相结合，认真学习党的十九大报告、新修改的《党章》和习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，组织全体党员学习《习近平的七年知青岁月》，并发放了相关书籍。结合开展“党员固定日”活动，观看了影片《柴生芳》和爱国主义教育片《没有共产党就没有新中国》、《遵义会议》等，从周永康、薄熙来、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，每名党员认真撰写了心得体会，对认识深刻的心得体会在公示栏进行了张贴，在院办公走廊建立了学习园地，举办了二期学习宣传栏;选派2人次参加了市直机关工委组织的入党积极分子培训，依托“天水规划局信息网”，开通了网上学习交流园地，从而丰富了学习内容，促进了党员干部政治觉悟和思想素质的提升。(坚持把抓党建保障与促业务工作结合起来，要求每个党员始终把对党忠诚作为第一品质，始终把爱岗敬业作为安身立命4/17之本，始终把深入钻研作为事业进步的内在动力，每个所、室紧盯年度目标任务，对重点工作查不足，定措施，抓落实，每名党员针对本职工作看状态、对职责、要绩效，年终严格考核。在对待本职工作上，要求每名党员干部职工要“既来之，则安之。既然来到城乡规划测绘部门工作，就应该守土有责、守土尽责、守土负责，这是一种责任，更是一种担当”，在实现自我价值上，要有感恩之心、进取之心和自信之心。通过立足岗位、对号入座，克服了党建教育与业务工作“两张皮”的问题，激发了大家干事创业的积极性，较好发挥了党员干部的先锋模范作用。今年，被局党组表彰优秀共产党员1名，全院上下形成了“立业靠本领、进步靠能力”的良好氛围。二、存在的问题今年，我院党支部在抓党建中虽然做了一些工作，但也存在许多差距和不足之处。通过深入反思和查找，感到存在以下问题：一是自觉学习的主动性不够。存在以干代学、学用脱节的现象，自己系统学习不够，缺少坚实的理论支撑，眼界不宽，思路老套，方法简单;二是党内组织生活制度坚持的不够好。“三会一课”、理论中心组学习等开展不及时，学习质量不高;三是党员活动比较单一，载体不够丰富，缺少行之有效的党建考评机制，个别党员的先锋模范带头作用不明显;四是创新意识还不够强。对新形势下党建工作出现的新情况、新问题研究的不深，工作方法单一，党员教育管理的形式、内容和手段滞后，机关党员的先锋模范作用发挥不明显。5/17主要原因分析：一是学习不够，党的理论根底浅，平时对党建理论系统学习不深，对党建工作的认识不到位，使得抓党建工作办法不多，工作的质量和层次不高，导致党建工作抓而不紧;二是调查研究少，凭经验决策，对党建工作没有投入更多的精力去认真研究和谋划，导致党建工作虚化不实;三是制度执行不严，总认为干部职工素质高，有觉悟，不用过多强调，导致一些制度机制执行的不好，四是抓落实上力度不够，有时仅仅局限于泛泛的安排部署任务，提提要求，亲力亲为少抓落实不够，致使一些工作落的不实，推动不够，没有达到预期的效果。三、下一步打算一是要提高思想认识。进一步深化对习总书记关于全面从严治党的论述的学习理解，进一步增强抓党建工作的主动性和自觉性，切实履行好党支部书记抓党建“首责、主业”职责。二是要加强组织建设。严格按照党的组织工作条例和《天水市事业单位党支部规范化建设标准(试行)》抓好党支部建设，提高党组织的凝聚力、战斗力和服务中心工作的能力。要加强年轻干部的教育培养，及时选派业务骨干外出学习深造。三是要加强作风建设。继续开展好“两学一做”教育，针对查摆出的作风方面突出问题抓好整改落实;要按照《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》要求，严明纪律，严格执纪，营造遵纪守法，依规依纪的工作氛围。四是要丰富活动内容。积极探索搞好机关党建工作的新途6/17径、新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，更具吸引力和感召力。五是要落实制度机制。把民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度坚持好，形成常态化和长效化的工作机制，做到支部有部署、有落实，党员有笔记、活动有记录，结果有考核，使党员干部真正受教育、有提高。党员照抄照搬剖析整改措施2一、健全完善单位党组织，创新开展党员“双报到”为民服务活动。一是配齐配强了党支部班子，站党支部认真贯彻落实民主集中制原则，围绕健全科学民主的领导决策制度，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，进一步完善了《救助站党支部议事规则》。领导班子坚持总揽全局、协调各方，充分发挥领导核心作用，自觉维护班子团结统一，形成班子整体合力。班子成员人人忠于职守、严于律已、以身作则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，较好地完成了各自分管的工作，工作中做到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，切实发挥了领导干部的示范引领作用。二是救助站确定了报到社区---青山社区，并派副站长、组织委员吴燕兼任青山社区党总支副书记，每月参加1次社区7/17党建工作联席会议或进行1次工作对接，党支部研究了两次“双报到”工作，确定一名社区党组织联络员，从青山社区选聘孙伟为作风建设监督员，对救助站党员干部参与社区志愿服务、共建项目情况进行监督，并向救助站党支部及时反馈情况;救助站的12名在职党员均到社区报到，今年参加9次为民服务活动;救助站党支部与报到社区均列出了资源清单、需求清单和共建项目清单。健全完善事业单位党组织、党员“双报到”为民服务制度;救助站党支部组建了1支党员志愿服务队，每月到社区开展1次活动，今年与青山社区党总支联合开展了2次主题党日活动。三是救助站党支部主动作为，发挥业务优势，联合青山社区党总支、财源学校党总支、三里小学党支部等单位，开展了“与爱童行”、财源街道“未成年人庇护工场”党建共同体项目，定期开展国学、心理辅导、法律宣传、素养教育等专业介入服务的基础上，内引外联，促进项目的升级与孵化延伸，形成项目突破。二、积极推进党支部标准化规范化建设三、破解党员发展和管理难题。严格党员发展程序，完善发展党员票决制，探索实行了公推选优制度，通过党员和群众推荐、群团组织推优等方式，在申请入党人中确定入党积极分子和发展对象人选。推行发展党员全程公示制度，及时在发展对象所在单位科室、社区楼宇对发展对象基本情况进行公示，并邀请党员群众通过电话、信函、8/17面谈等形式向党组织反映公示对象的有关问题。实行发展党员工作责任追究制，对不履行发展党员工作职责，违反有关规定和工作程序，把关不严的，均列入责任追究范围。对发展党员工作中违纪违规和搞不正之风的，要发现一起查处一起，切实维护发展党员工作的严肃性。制定全站党员发展工作计划和具体要求，严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个发展一个。结合全站队伍建设实际，研究制定党员发展流程，为今后党员发展工作提供总参考和总遵循，确保在发展党员工作的每一个环节都做到严格程序、规范操作。四、解决党建工作责任“中梗阻”问题。党员照抄照搬剖析整改措施3xx年，在区委的正确领导下，我乡坚持以邓小平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的xx届四中全会精神，以农村稳定和发展为中心，以服务群众为切入点，着眼于加强基层党组织的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进党建工作科学化、制度化和规范化，不断增强党组织的造创力、凝聚力和战斗力，为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供强有力的政治保证和组织保证。下面将我乡党建工作自查情况汇报如下：一、乡党组织建设基本概况乡辖8个村党总支部，6个机关支部，26个自然村支部，9/17共有党员431名，其中流动党员72名，少数民族党员66名，女党员66名。35岁以下党员123人，36至45岁的93人，46至54岁的47人，55至59岁的22人，60岁及以上的146人。本科学历的7人，专科学历的42人，中专学历的44人，高中、中技学历的14人，初中及以下的324人。二、xx年党建工作情况(一)、狠抓党委班子自身建设1、认真做好思想政治教育工作，提高干部职工的整体素质乡党委始终把加强理论学习放在各项工作的首位。坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想和科学发展观为指导，围绕中心工作，抓好干部职工的政治理论学习。建立每周一集中学习制度，采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开讨论会等形式，认真组织学习了邓小平理论、“xxxx”重要思想、xx届四中全会、省委八届七次全会、《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。通过学习教育机制的建立和运行，不但提高了干部职工理论水平和为人民服务意识、增强了工作能力，而且还从思想上构筑反腐倡廉、拒腐防变的坚强防线，增强了自重、自省、自警、自励的自觉性，从思想源头筑牢了防腐防线，有效地防止了腐败问题的发生。2、建立“便民、规范、高效、廉洁”的政务服务环境，10/17保证区委、政府各项工作部署的贯彻落实乡党委始终把增强干部职工的爱岗、敬业、奉献理念放在首位，不断更新管理观念，树牢党员干部全心全意为人民服务的思想，使工作人员逐步实现由管理者向服务者的角色转变。一方面，我们加强对全体干部职工的思想教育，增强服务意识。同时，围绕如何搞好窗口工作，成立了便民服务中心