2023年上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告【精编4篇】

2023年上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告【精编4篇】2023年上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告【第一篇】为深入落实党的十九大和十九届中央纪委四次全会精神及习近平同志一系列重要讲话精神，认真履行中央八项规定，持之以恒纠正“四风”，践行“三严三实”。结合本单位当前党风廉政工作的实际，现将个人在履行党风廉政建设方面情况报告如下。一、在思想学习方面始终高度重视思想政治建设，认真学习党的十九大和十九届中央纪委四次全会精神，认真贯彻习近平同志一系列重要讲话精神，始终保持高度的政治敏锐性、坚定性和鉴别力，在思想上、行动上与党保持高度一致，坚决做到维护党的团结统一，自觉接受人民群众的社会监督。把学习作为必修课，坚持不懈地学党章党规、学系列讲话，同时，加强业务等方面知识的学习，努力拓宽知识面，更新知识结构，不断用科学理论和先进知识武装头脑、指导实践，努力提高自身的执政和领导能力，力争学以立德、学以致用。二、在工作作风方面把重实际、说实话、求实效，作为一切工作的出发点。不论我处在什么岗位，分管什么工作，我都努力让自己做到：一是强化全局观念和发展意识。从单位的实际情况出发，认识、分析和思考、解决问题;紧紧围绕单位安排的要求，扎实工作，一心一意把工作做好。二是坚持抓重点、抓关键、求稳健发展。三是坚持真抓实干，抓落实，务求实效。树立正确的政绩观和价值观，始终坚持实事求是，不务虚功，不图虚名，反对任何脱离实际，弄虚作假的行为，脚踏实地，扎扎实实地抓好每一件事，干好每一项工作。严格落实各项工作任务目标责任制，确保每项工作落到实处、收到实效。三、领导作风方面坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，团结同志，顾全大局;坚持支持和配合好一把手的工作。能认真听取其他同志的意见建议，集思广益，更好地把工作做好;坚持走群众路线，深入基层、深入调查研究，确保各项工作的落实。四、生活作风方面始终牢记“两个务必”，时刻提醒自己，不论是在做任何事情、在任何情况下，都要做到谦虚谨慎，戒骄戒躁，勤俭节约，艰苦奋斗。在生活中，注重提高自身修养，努力做到生活正派、情趣健康。严格遵守廉政建设的各项规定，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。认真履行党风廉政建设责任制，在管好自己的同时，注意管好亲属和身边工作人员，努力做到清清白白做人，公公正正做事，树立人民公仆的良好形象。回顾自己的思想和工作，自身还存在一些不足。如思想解放、观念更新还不够等。今后，我一定要按照党风廉政建设责任制工作的要求，把作风建设作为一项重要工作，认真查摆分析存在的问题，采取得力措施进行整改解决，做到日常业务和党风廉政的和谐统一。2023年上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告【第二篇】202-年，在局领导的正确领导下，按照全局党风廉政工作总体部署，贯彻落实党的十九大及十九届三中、四中、五中全会精神，全面从严治党战略部署，认真落实党风廉政责任制，深入推进制度建设和创新，不断加强和改进党的作风，积极构建具有林业特色的政治和预防腐败体系，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争，为完成各项工作任务提供坚强的政治和纪律保证。现就一年来落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一、各项工作的开展情况(一)落实会议精神，制定责任清单在局纪检工作会议之后，组织职工干部对会议精神进行了学习传达。一是结合我场实际，制定了落实党建“三张清单”，明确了领导班子责任6项29条，支部书记责任11条，支部委员责任4条。二是进一步明确了支部书记是履行党风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政建设负总责，做到与其它重要工作一起部署，一起落实，对党风廉政建设和反腐败工作亲自安排、亲自协调、亲自督办。(二)领导带头贯彻落实责任清单一是为了全面落实从严治党和党风廉政建设的责任制意识和担当意识，在全年党风廉政建设工作中，场领导班子、班子成员都能担负起自己的责任，履行岗位职责，把党风廉政建设工作落实到各项工作、生活中。二是纪检委员，切实担负起了监督责任，经常督查检查工作作风，为各项工作顺利开展提供了保证。三是开展支部书记讲廉政课，开展现场体验学、用事实教育干部职工。(三)深化学习教育，提高思想道德水平1.结合开展创建模范机关、肃清赵正永流毒和以案促改专题学习、纪律宣传月等活动，采取集中学习和个人自学相结合、主题分享会、讲党课、调查研究、专题研讨等形式，组织党员干部认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，中、省纪委四次全会、市纪委五届八次会议精神。按照市纪委五届五次全会精神，多次组织党员干部职工学习了《公职人员政务处分暂行规定》、《事业单位工作人员处分暂行规定》、各类违纪违法问题通报等。全年开展学习36余次，支部书记讲党课10次。通过深入学习教育，使党员干部切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢拒腐防变的思想道德防线，不断提高依法行政能力，推动各项工作全面落实。2.加强警示教育，强化法纪意识。一是开展专项整治工作。组织学习了《关于认真学习贯彻的通知》、市纪委市监委通报5起领导干部违规插手干预工程建设和矿产开发典型案例和关于严守纪律规定确保廉洁过节的通知，在全体党员中开展“回头看”工作。二是观看了《利剑高悬警钟长鸣》、《叩问初心》等警示教育片。三是通过现场体验学，接受革命传统教育、警示教育基地和观看文字图片影像资料活动的开展，让全场党员领导干部职工都能做到明纪律、强作风、廉洁自律。(四)强化党内监督制度落实严格执行支部委员会议事决策制度和民主集中制原则，凡遇重大问题决策、干部任免、重大财务开支等涉及“三重一大”事项，坚持集体研究决定，会议讨论通过，在形成共识的基础上集体决策，共召开支委会18次，有效的落实监督制度，使决策部署都能得到大多数人的认可。(五)落实“一岗双责”责任。切实履行职责，抓实党风廉政建设工作。一是领导班子成员能按照“一岗双责”责任制，认真抓好责任范围内的党风廉政建设和反腐败工作，经常性深入分管股办检查指导党风廉政建设和反腐败工作，与股办负责人进行廉政谈话，没有发生因教育、监管不力造成违纪违法的案件。二是纪检委员能切实承担起监督责任，协助支部抓好党风廉政建设和反腐败工作，开展经常性的监督检查。(六)运用监督执纪“四种形态”情况全年无一人受到党纪政纪处分，单位和部门、人员没有受到上级通报批评。支部全年运用监督执纪“四种形态”第一种形态8次8人。其次，认真对待局每一次督察检查，提出意见和建议的都能认真落实整改。二、存在的问题一年来，我们在抓贯彻落实党风廉政建设方面作了一些工作，取得了一定成效，还存在一些亟待解决的问题。主要是工作开展不平衡，党风廉政建设的落实工作还趋于一般化，治本措施还比较乏力，领导干部的工作作风还有待进一步加强。三、下一步努力方向1.持续推动作风建设，营造良好党风政风环境。严肃干部职工纪律作风建设，大力整治不作为乱作为、有令不行有禁不止等行为。2.强化党务政务公开，切实维护干部职工合法权益。加强对党务、政务公开的监督，畅通干部职工诉求渠道，切实保障干部职工的知情权、参与权和监督权。2023年上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告【第三篇】一年来，在县委、县政府的坚强领导下，**党组按照从严治党工作要求，加强学习教育，抓好班子建设，坚持民主决策，落实工作责任，从严从实做好党风廉政建设工作，逐步形成干部清正、政务清廉、政治清明的政治生态。现将20xx年落实党风廉政建设责任制情况报告如下：一是严格执行党规党纪。**党组坚决维护中央权威和党的集中统一，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。对中央的大政方针和决策部署不折不扣地执行、一以贯之地落实。二是认真贯彻执行中央八项规定。做到严格遵守，时刻警醒，建立作风建设的长效机制，正本清源，正风肃纪，从源头上防止违反八项规定和腐败行为的发生。**党组虽然高度重视党风廉政建设工作，但在抓常抓细上下功夫还有不足，一是抓服务型党组织建设持续性不够，对党员干部缺乏长期有效培训机制，时紧时松，党员队伍建设跟不上新形势；二是对办公室党建工作中存在的问题，缺乏深入研究，缺少破解之道和创新之举。2023年上半年落实党风廉政建设主体责任情况报告【第四篇】上半年以来，市科协在市委、市政府的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市各级会议精神，紧紧围绕全年工作重点和目标任务，以落实责任为抓手，以宣传教育为基础，以制度建设为核心，以强化监督为重点，扎实工作，注重实效，党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。现将20__年上半年市科协党风廉政建设工作开展情况报告如下：一、提高政治站位，履行主体责任上半年以来，市科协严格按照党要管党、从严治党的要求，牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，进一步细化党风廉政建设主体责任，形成了科学规范的责任体系、务实有效的落实机制和严格的责任追究机制，切实做到了守土有责，守土尽责。(一)落实主体责任今年2月份，市科协安排部署20__年党风廉政建设工作，制订党风廉政建设方案，细化职责，明确责任人，同时细化目标责任，使党风廉政工作切实做到有安排、有部署、有落实、有检查、有考核。(二)严格落实“一岗双责”按照党政领导班子分工及部门负责人职责，认真落实党风廉政建设和工作职责双重责任。市科协主席对履行职责内的领导责任进行了1轮个别约谈，1次专项集体约谈，切实落实党风廉政建设“一岗双责”制。(三)定期召开专题会议今年上半年，本单位共召开1次会议专题研究部署党风廉政建设工作;听取关于党风廉政建设的工作汇报2次，对党风廉政建设工作进行定期安排和部署。(四)强化督查力度，紧抓问题整改不放松充分运用重点督查、跟踪督查、随机抽查、回访复核等多种方式和手段，加强督查指导。以问题整改为抓手，围绕作风建设等重点领域重点问题，明确督查重点，靠实责任，确保问题整改工作抓细、抓实、抓到位，不断推动精准脱贫工作向纵深发展。二、加强教育引领，营造廉政环境(一)加强廉洁自律教育通过党员大会、干职工会议等多种形式组织干部学习中央“八项规定”、廉政准则、纪律处分条例、习近平总书记系列重要讲话精神和省、市有关党风廉政建设会议精神。通过会议及时传达省、市通报的违反中央八项规定精神的典型问题等有关内容，促使干部对照检查。(二)强化领导干部廉政意识一是严格执行领导干部廉洁从政各项规定，充分利用“两学一做”活动的有利时机，组织单位党员干部认真学习中央、省、市纪委全会精神，各级关于改进工作作风、密切联系群众的有关规定和《中国共产党章程》、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、两项法规等党风廉政法规;二是利用元旦春节、五一、端午等重要节点开展专项整治工作，领导班子成员对干部进行集体约谈3次。(三)加强廉政文化建设以微信公众平台、QQ群等媒体为依托，发放廉政信息，对外宣传科普知识以及党风廉政建设工作相关信息，开展党员廉洁自律教育活动，积极营造风清气正的廉政文化氛围。三、坚守责任担当，强化纪律问责认真贯彻落实上级的决策部署，依据《龙南市委和市政府党风廉政工作成效考核办法》定期通报工作成效，通报考核结果和发现的主要问题，按照《通报》提出要求，举一反三，全面排查梳理在党风廉政建设上存在的问题，认真制定整改方案，进行全面整改，并及时一对一反馈问题清单，督促做好整改工作。(一)狠抓廉政建设责任制对照年初《党风廉政建设责任书》，细化责任书内容，分工抱抓到各分管领导，同时与办公室签订责任书，层层压实责任，层层传导压力，夯实脱贫攻坚一把手负责制，形成了横向到边、纵向到底的责任体系，统筹协调各方力量，精心谋划推动各项工作落实。(二)加强机关作风建设按照作风建设年活动要求，市科协全体干职工率先垂范，严格要求自己，遵守各种规章制度，带头公布廉洁从政承诺书，自觉遵守个人重大事项报告制度，坚决反对“四风”，坚持述职述廉制度，与年度述职相结合，报告廉洁从政情况。严格执行民主集中制和个人行使权力清单制度，严格执行“三重一大”决策制度，不搞“一言堂”。明确责任分