值班人员睡岗的整改方案（详情）集聚【4篇】

值班人员睡岗的整改方案（详情）集聚【4篇】值班人员睡岗的整改方案篇【第一篇】公司各部门：为认真贯彻、落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，根据公司“安全生产会议”精神，加强对员工岗位纪律的管理，保障广大职工的生命安全。公司领导在夜间巡检时发现部分职工有睡岗现象，而睡岗极易造成工伤事故，危及员工人身安全，造成公司财产损失和极坏社会影响。本着对员工生命安全负责，对公司负责，对社会负责的原则，经公司安全生产委员会研究决定，加大巡查力度，严肃处理睡岗人员。对夜间睡岗人员做出以下处理规定：1、对睡岗人员，第一次发现，经济罚款500元，全厂通报批评；2、对睡岗人员，第二次发现，经济罚款1000元，全厂通报批评；3、对睡岗人员，第三次发现，经济罚款1500元，全厂通报批评，留厂查看；4、对睡岗人员，第四次发现，予以辞退。5、对睡岗人员的直接上属，给予警告和通报，情况严重的给予经济处罚。6、在当月的班组考核中，在安全、岗位纪律、工作态度等项扣除相应的分数。二0一0年五月十一日主题词：安全生产《夜间睡岗人员处理规定》通知抄送：总经理发:各部门核稿人：王庆校对：王东水拟稿/打字：刘新星山东蓝天板业有限公司2010年5月11日印发（共印15份）第2篇：关于关于《睡岗人员处理规定》的通知关于《睡岗人员处理规定》的通知二分厂广大员工：近期，公司领导和分厂值班人员在午间、夜间巡检时发现部分新、老职工有睡岗现象，并暴露出班组管理中的薄弱环节，此现象极易造成工伤事故，危及员工人身安全，也给分厂生产安全、稳定运行带来了很大的风险。为认真贯彻、落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，根据公司标准化管理的要求，本着对员工生命安全负责、对公司负责、对社会负责的原则，加强对员工岗位纪律的管理，保障广大职工的生命安全。经分厂办公会研究决定，加大值班人员的巡查力度，明确班组管理的要求和班组管理中组员、班长的责任关系，强化班长管理的意识和作用，严肃处理睡岗人员。对打盹、睡岗人员做出以下处理规定：1、分厂检查，打盹人员，当年第一次发现，经济罚款200元，分厂通报批评；2、分厂检查，打盹人员，当年第二次发现，经济罚款500元，班长连带处罚200元，分厂通报批评；3、分厂检查，打盹人员，当年第三次发现，本人当月超产奖金扣除，分厂通报批评，待岗查看；4、分厂检查，睡岗人员，老员工当年发现第一次，本人当月超产奖金扣除，分厂通报批评；5、分厂检查，睡岗人员，老员工当年发现第二次，本人当月超产奖金扣除，当班班长经济罚款200元，分厂通报批评，待岗查看；6、公司检查通报睡岗人员，老员工当年发现第一次，本人当月超产奖金扣除，分厂通报批评，待岗查看；7、公司检查通报睡岗人员，新员工当年发现第一次，直接退回人力资源部门。此管理通知自2011年4月18日零时正式执行。值班人员睡岗的整改方案篇【第二篇】尊敬的领导：您好！我在昨天上夜班的时候，没有认真的去做好工作，反而是睡觉了，我这样的行为是不对的，而且我也不是第一次上夜班了，对于夜班也是已经适应了，不该睡觉的。这次我上班睡觉也是需要好好的来检讨，虽然说并没有怎么耽搁工作，后面也是做好了事情，但是我这种工作的态度也是很不好的，我也是昨天白天没有休息好，所以来上夜班的时候也是比较的犯困，我也是想着就眯一会儿，结果没想到就直接睡着了，也是后来同事发现，才叫醒了我，后面也是急忙的赶着把工作给做完了，其实我也是比较的懊恼，我没有把自己的时间给安排好。我们上夜班也是轮流来上的，可以说班次早就是已经安排好了，也是需要我们自己去调整作息的时间，并不是说临时的安排，如果临时的安排而犯困，还可以理解，但是我却并不是如此的，上班的时间本来就是要好好的去做好工作，无论是白班也好，或者是晚班也罢，虽然说晚班的事情比较少一些，急忙忙的赶也是可以做完的，但是做的效果却并没有自己从容的去做的效果好，况且我这样睡着了，如果同事没有发现的话，可能我会一直睡下去，而导致工作没有做，那么后果也是需要我去承担的，也是会耽搁了同事后续的一些工作进行下去。这次睡觉的错误我也是意识到了，以后的工作之中不能再犯了，而且对于工作的态度我也是要认真起来，必须严谨的去对待，该休息的时候要好好的去休息好，该上班的时候就要认真的去把事情给做好了，如果困了，也是稍微打一下盹，自己也是要调好闹钟，让自己能清醒过来，能去按质按量的把工作给做好了，而不是像这次这样一下子就睡过头了，如果没有同事在，那么我的工作也是会出状况的。回顾这段日子我的生活以及工作的安排，的确是有些杂乱的，我也是对于工作没有那么的严谨了，有些放松，我也是需要好好的去把工作做好，必须要认真的对待。今后无论是上夜班也好，或者是上白班，我都是必须要好好的去做事情，而不能再松懈了，再睡觉了，这次事情也是给我提了一个醒让我明白，工作之中，不能有丝毫的松懈，既然做了，那么就要做好工作。此致敬礼！检讨人：xxx20xx年x月x日值班人员睡岗的整改方案篇【第三篇】x月x日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，还在上班睡觉，并被领导发现。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果，也是与我们时代要求-----树新风，讲文明，背道而行。经过几天的反思，我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知，服务行业一定要有规范的行为准则，工作时间我却出现了睡岗现象，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作落实好.做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，不良风气不文明表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信我。值班人员睡岗的整改方案篇【第四篇】由于近期我院安保科，在省暑期安保维稳督导组到我院检查安保工作时，督导组成员手拿一瓶不明液体在东门诊大厅随意走动，安保值班人员警惕性不高，未上前质询。对此问题，我院对安保科工作加强了责任分工及职业素养方面的培训，采取措施如下：1、对在我院的保安员进行调整，对人员密集场所，加大安保人员的数量，并对该岗位执勤同志进行岗位督导。2、对于我院管理上的问题，我们认真总结经验、吸取教训、提高认识，在今后的工作中，认真履行职责、按规定值勤，对于我院的值勤制度和上级督导部门的相关制度，规定认真遵守，以便做好我院安保工作。3、安保科科长加强岗位巡查，随时了解情况，不能出现脱岗、空岗、睡岗等现象。4、安保科科长不定时的对各个岗位进行一次检查，对岗位上出现的问题要及时做出正确的处理。上岗时所有值勤人员不能做与值勤无关的事，如玩手机、看书报等现象。5、安保人员值勤时不得擅离岗位，必须得在规定活动范围内值勤，如遇到紧急情况时，听从科长或院方领导安排，上厕所时必须有人替岗才可离开。6、我院要定期对在岗队员组织安全教育工作，确保今后每一名队员都能做到遵守工作纪律、严格履行职责。7、安保科科长每天把安保工作向院方汇报，院方及时做到正确的处理。为避免类似事件的再次发生，我院将在今后的工作中定期对安保人员的责任分工及职业素养等方面的培训，充分调动其主观能动性，使其真正意识到自己的岗位职责且认真履行，并将进行严格的监督与管理。让安保各项工作落在实处。