街道纪委书记落实党风廉政建设一岗双责情况汇报

街道纪委书记落实党风廉政建设“一岗双责”情况汇报今年以来，我在D工委的正确领导和上级业务部门的悉心指导下，积极采取措施，狠抓工作落实，促进了D风廉政建设的深入开展，现将D风廉政建设“一岗双责”情况汇报如下：一、个人落实D风廉政建设“一岗双责”情况（一）严格落实D风廉政建设责任制度按照D工委统一部署，将D风廉政建设任务纳入村居班子任期目标责任书中，编印2019年街道班子成员重点工作台账、2019年村居重点工作台账，将D风廉政建设纳入街道、村居整体工作中，同部署、同要求、同安排，通过《调度表》每月督导街道班子成员在分管领域和所包村居的D风廉政建设完成情况。（二）强化廉政教育筑牢D员干部思想防线在机关楼道内安装廉政标牌24快，涉及格言警句、领导人语录等，通过“随风潜入夜，润物细无声”的廉政文化教育，使人们潜移默化地得到灵魂滋养、文化浸润。借助各支部每月的主体D日进行集体廉政谈话，组织D员学习D规D纪，传达各级D委最新D风廉政建设要求，引导D员干部树立廉洁价值理念，营造崇廉尚廉的社会风气。（三）优化完善各项规章为D风廉政建设提供制度保障街道D工委将近5年以来的各级D委政府出台的各项纪律规范进行补充、完善、整理和编辑，出台了《XX街道村居制度摘编》和《XX街道机关制度摘编》，共修订、完善、建立规章制度47项，涵盖工作纪律、生活纪律、各类人员和组织考核办法等各方面，形成完善的制度体系，为D风廉政建设提供了制度保障。（四）灵活运用监督执纪“四种形态”推动全面从严治D街道纪工委不定期明察暗访各项规章制度落实情况，对发现的违纪违规行为采取集体约谈、个别谈话、通报批评、D纪政纪处分等方式进行处理，并对问题实行台账化管理，确保整改到位，保障了各项规章制度落实到位。（五）开展自画像活动着力整治形式主义官僚主义在街道全体机关干部中开展“自画像”活动，深入查摆、全面整改机关干部中存在的不担当、不作为、不落实等突出问题，制定《担当落实的机关D员干部画像》和《不担当不落实的机关D员干部画像》，组织机关D员干部对照画像，查找不不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题8项，明确整改措施、完成时限，实行销号管理，做到真改实改。作为XX街道D工委纪委书记，我注重加强政治理论知识学习，努力提高自身的思想政治素质。努力提高用新的思维、新的方法观察、分析、解决问题，增强政治敏锐性和坚定性，在政治上、思想上、行动上始终和D保持一致。坚持加强业务知识学习，努力提高纪检监察工作本领。坚持理论联系实际，不断提高实际工作能力。坚持学中干，干中学，勤于思考，勇于实践，学以致用，以自身带头学习带动身边其他人员形成良好的学习氛围。认真参加民主生活会开展批评和自我批评，自觉接受组织和群众的监督。严格落实重大问题请示报告制度，及时进行请示报告没有应报未报、瞒报漏报等违反规定的情况。二、存在问题一是查信办案力度不够。面对违法违纪案件的隐蔽性和日益复杂的环境，对新时期纪检监察工作研究不深不透，没有过多的精力放在研究主业上，工作方式方法简单。二是批评同志时过于严厉，给一些同志造成思想包袱。三、整改措施一是加大案件查办力度，严肃查处基层D员干部违纪违法案件，协助办案等形式，不断提高纪检监察工作能力。二是不断改进工作方式方法，在达到让同志们起到红红脸出出汗效果的同时，尽量减轻其思想包袱。四是充分发挥监督职能，加强对基层D员干部的监督，拓宽群众监督渠道，建全各项监管制度。五是加大教育培训力度，强化机关作风建设和效能建设，积极开展警示教育，做到警钟长鸣，促进基层干部廉洁自律和依法行政。