专用合同5篇

专用合同5篇随着社会主义市场经济的不断发展，如今我们在很多时候都会与合同打交道。签订合同可以有效地保护我们的合法权益，那么一个完整的合同范本应该包括哪些内容呢？在根据您所提供的信息撰写的文章中，我们详细介绍了合同的重要性及其内容要点，相信您参考下载后一定会有很多收获！专用合同篇1甲方(赠与人)：________(写明姓名、住址)乙方(受赠人)：________(写明姓名、住址)甲乙双方就赠送________(赠与的标的物，如赠与微机一台，应写明“浪潮386型微机一台”，如其他物品，也应写明该赠与物是什么、在什么位置)事宜达成协议如下：一、甲方将其所有的________(标的物)赠送给乙方，其所有权证明为：(写明证明甲方拥有所有权的证据名称，如赠与房屋，就应有房产所有权证，赠与微机应有购买该微机的发票等)二、赠与物的交割(写明交割的条件，在什么时间、什么地点交割，办理什么手续等等)三、乙方应在________期限内办理所有权转移的手续逾期不办的，视为拒绝赠与(也可以约定其他条件)。四、本合同自________日起生效(可以写自公证之日起生效)。五、本合同一式两份，双方各执一份。甲方：________(签字、盖章)乙方：________(签字、盖章)________年___月___日相关规定一、以下情形的房屋产权无偿赠与，对当事双方不征收个人所得税：(一)房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与配偶、父母、子女、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹;(二)房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与对其承担直接抚养或者赡养义务的抚养人或者赡养人;(三)房屋产权所有人死亡，依法取得房屋产权的法定继承人、遗嘱继承人或者受遗赠人。二、赠与双方办理免税手续时，应向税务机关提交以下资料：(一)《国家税务总局关于加强房地产交易个人无偿赠与不动产税收管理有关问题的通知》(国税发〔20--〕144号)第一条规定的相关证明材料;(二)赠与双方当事人的有效身份证件;(三)属于本通知第一条第(一)项规定情形的，还须提供公证机构出具的赠与人和受赠人亲属关系的公证书(原件)。(四)属于本通知第一条第(二)项规定情形的，还须提供公证机构出具的抚养关系或者赡养关系公证书(原件)，或者乡镇政府或街道办事处出具的抚养关系或者赡养关系证明。税务机关应当认真审核赠与双方提供的上述资料，资料齐全并且填写正确的，在提交的《个人无偿赠与不动产登记表》上签字盖章后复印留存，原件退还提交人，同时办理个人所得税不征税手续。三、除本通知第一条规定情形以外，房屋产权所有人将房屋产权无偿赠与他人的，受赠人因无偿受赠房屋取得的受赠所得，按照“经国务院财政部门确定征税的其他所得”项目缴纳个人所得税，税率为20%。四、对受赠人无偿受赠房屋计征个人所得税时，其应纳税所得额为房地产赠与合同上标明的赠与房屋价值减除赠与过程中受赠人支付的相关税费后的余额。赠与合同标明的房屋价值明显低于市场价格或房地产赠与合同未标明赠与房屋价值的，税务机关可依据受赠房屋的市场评估价格或采取其他合理方式确定受赠人的应纳税所得额。五、受赠人转让受赠房屋的，以其转让受赠房屋的收入减除原捐赠人取得该房屋的实际购置成本以及赠与和转让过程中受赠人支付的相关税费后的余额，为受赠人的应纳税所得额，依法计征个人所得税。受赠人转让受赠房屋价格明显偏低且无正当理由的，税务机关可以依据该房屋的市场评估价格或其他合理方式确定的价格核定其转让收入。专用合同篇2劳动合同专用章劳动合同专用章【案例2】20xx年1月5日，大学毕业后一直没有找到合适工作的赵菲等5名大学生，好不容易受聘于一家公司。签订劳动合同时，公司提出见习期一年，见习期内的工资比正式录用的工资下浮40﹪，见习期满后自行恢复正式录用工资。赵菲等人鉴于工作难找，加之该工作比较适合自己，只好答应。20xx年12月1日，公司以“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”为由，根据《劳动合同法》第四十条之规定，提前三十日以书面形式通知赵菲等，将于20xx年1月2日解除合同。赵菲等人并不明白，这实际上是公司故意用见习期代替试用期，目的在于变相延长试用期，以赚取更多的廉价劳动力。【法官点评】姑且不***司的客观情况是否发生重大变化，仅就纠纷的发生而言，关键在于赵菲等人未能区分见习期与试用期，以致上当受骗。见习期是国家对新录用的大中专毕业生等，根据有关规定实行的至少１年的考查期限；试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后，约定的考查期限。其区别在于：一是见习期的期限为１年以上；试用期的期限则视情况而定，但最高不得超过６个月。二是见习期是国家对新录用的大中专毕业生等转正之前执行的考核期限，试用期是用人单位和劳动者在劳动合同中自行约定的考核期限。三是见习期只约束劳动者，用人单位认为其在见习期内不合格，可以延长见习期或者将其辞退。试用期则能约束用人单位和劳动者，若用人单位认为劳动者不合格，可随时辞退；若劳动者不满意，也可以随时辞职。四是见习期是强制性的，劳动者必须经过见习期才能转正；试用期不具有强制性，劳动者与用人单位可以自行协商设立与否及具体的试用时间。不预先公布“录用条件”【案例3】通过近一个多月的奔波，20xx年8月10日，朱婷总算找到自己喜而且符合自己大学所学的工作。签订劳动合同时，公司提出期限三年，试用期六个月。虽然朱婷觉得试用期太长，且期间的月工资竟比正式工少了700元，但基于好和难于就业，还是答应了。转眼到了20xx年2月，合同约定的试用期将满前，尽管朱婷自我感觉良好，同事也常常给予赞誉，但公司却表示对她的工作、表现“不是很满意”，故根据《劳动法》第二十五条规定的“在试用期间被证明不符合录用条件的`，用人单位可以解除劳动合同”，要朱婷走人。朱婷虽一再追问究竟具体因为，让公司“不是很满意”，但公司却一直没有明确答复。实际上，这仅仅是公司利用试用期，让朱婷廉价为其工作了半年。【法官点评】虽然《劳动合同法》规定，用人单位在试用期内可以解除与劳动者的劳动合同，但并非可以随心所欲，而是有着严格的规定，最根本的一点就是要有证据证明“劳动者不符合录用条件”。就此而言，首先，用人单位应当预先公布“录用条件”，以使用人单位和劳动者所共知。劳动者在法律规范的范围内，也有权提出疑义。其次，用人单位还必须有证据证明劳动者不符合预先公布的录用条件，如劳动者有违规违纪违法行为、不能胜任该项工作等。本案中，姑且不***司是否事先向朱婷公布过录用条件，但公司至少不能说明对朱婷为什么“不是很满意”，更不能提供证据证明“不符合录用条件”，故公司不得单方面解除劳动合同。劳动者遇到这种情况，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以向法院提起诉讼。拿霸王条款限制“跳槽”【案例4】20xx年9月1日，大学毕业的康玲与一家公司签订了一份为期三年的《劳动合同》。签订合同时，公司表示将由康玲从事某一专业技术性工作，出于稳定公司人才，如康玲单方提前解除合同，必须付给公司10万元违约金。康玲鉴于工作难找，担心被别人抢去该职位，没有多想便答应了。20xx年1月，已在深圳就业的大学，邀康玲加盟其所在的企业，而康玲通过了解、考察，也对该企业的前景及自己在该企业的用武之地非常看好，遂向公司递交了辞呈，明确表示将在一个月后离开公司。但公司要其交10万元违约金,否则不予转档。康玲经苦苦哀求，东拼西凑给公司6万元后，公司才算放了她一马。专用合同篇3瑞安市XX汽车配件厂个人独资企业之内部合作协议甲方:乙方:甲、乙两方经友好协商,本着互利互惠、共同发展的原则,就甲乙双方合作经营瑞安市大方汽车配件厂个人独资企业有关投资份额、利益分配事宜达成如下协议:一、合作对象瑞安市XX汽车配件厂个人独资企业,于瑞安市登记于甲方名下,成立于年月日,注册地址为瑞安市塘下镇鲍七村邮电路二、投资者实际占有全部合作资产份额比例甲方:实际投资份额占全部合作资产份额__50__%;乙方:实际投资份额占全部合作资产份额__50__%瑞安市大方汽车配件厂个人独资企业名下的财产亦按上述比例确定。三、合作方式:甲方为显名营业人,乙方为隐名出资人。四、表决权的行使依照其所持有的股份份额行使表决权五、债务承担方式对于经营中产生的一切债务,双方确认,甲方承担其中的50%,乙方承担其中的50%六、利益分配甲、乙双方的利益分配方式:1、甲、乙双方均享受瑞安市大方汽车配件厂个人独资企业的管理、经营权益;2、甲、乙双方按投资份额比例分得红利。即甲方占有经营盈利的50%,乙方占有经营盈利50%,经营盈利以实际盈利为准,但至少应不少于瑞安市大方汽车配件厂个人独资企业的会计账簿所反映的盈利情况七、违约责任1、乙方私自出售股份，向甲方承担责任责任。2、甲方未按本协议约定向乙方分配红利、或阻止乙方行使投资者权利的,甲方应向乙方承担责任。八、适用法律及争议的解决1、本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律的管辖。2、因执行本协议而发生的争议,各方可协商解决,协商不能解决,任何一方可向瑞安市人民法院提起诉讼。九、其它1、本协议正本__________份,甲乙各执一份。本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。2、本协议的修改、补充须经双方协商并签订补充协议,补充协议与本协议具有同等的法律效力。甲方：乙方：年月日专用合同篇4合同编号__________________甲方(出租方)：________________地址：________________联系人：________________联系方式：________________乙方(承租方)：________________注册(或自然人居住)地址：________________法定代表人(乙方为企业时填写)：________________身份证号码(乙方为自然人时填写)：________________联系方式：________________鉴于：1.甲方出资购买了纯电动物流专用车，为该车辆合法所有权人。甲方已取得《道路运输经营许可证》并为租赁车辆办理了《道路运输证》。2.乙方系依法设立并取得工商等政府部门颁发的营业执照等合法经营手续的企业或具有签署履行本合同的完全民事行为能力和相应资质的自然人。3.甲方拟将其自有的纯电动物流专用车有偿提供给乙方使用，乙方亦有意承租。根据《民法通则》、《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定，在平等自愿的基础上，经双方友好协商，就纯电动物流专用车租赁事宜，签订本合同，以资共同遵守。一、租赁标的1.乙方向甲方承租辆全新的、附上海车牌的纯电动物流专用车(以下简称“租赁车辆”)，租赁车辆具体情况、车牌号以本合同附件1《车辆验收交接表》确认的为准。2.甲方应保证所提供车辆车况良好、设备齐全且性能正常，车辆《道路运输证》、______年检合格证、养路费缴讫凭证等有效证件齐备，并对租赁车辆定期进行保养。3.租赁用途：限普通货运。4.租赁车辆的行驶区域范围：限上海市范围内(含下属区县)。二、试用期和租赁期限1.租赁期限：年，自______年______月______日至______年______月______日。甲方给予乙方天试用期，自______年______月______日至______年______月______日。2.租赁车辆的约定交付______日为______年______月______日，乙方应自行前往甲方指定地点提取，双方于提车当______日办理租赁车辆交接手续，签署《车辆验收交接表》(本合同附件1)。3.乙方同意，甲方提前三个工作______日通知，可对约定交付______日作提前或延后的调整(实际交付______日期以本合同附件1《车辆验收交接表》记录的交车______日期为准)，租赁期限相应提前或延后。4.试用期内，乙方决定不承租的，乙方应在试用期届满之前书面通知甲方并最迟于试用期届满之______日将试用车辆交还甲方。甲方需对车况、违章情况进行确认，并于确认无误后15个工作______日内扣除试用期租金(试用期租金标准见本合同第3条第4款约定)、车损赔偿金(如有)、违章罚