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聘用合同书(最新4篇)这篇文章主要是介绍了一下关于“聘用合同书(最新4篇)”的必要知识,我们会时刻关注该领域的进展为您提供及时的更新。为了保证交易双方更好地履行责任,合同也逐渐变成生活与工作中必不可少的存在。签订合同也是对自身利益的一种合法保护。聘用合同书篇【第一篇】法定代表人:_____________________________根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订聘用书:一、聘用合同期限。本合同为有一年期限的聘用合同。聘用期从______年____月____日至____年_____月_____日止。乙方同意按甲方工作需要,在________部门工作,完成该岗位承担的本职工作任务。三、劳动保护和劳动条件1、甲方根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康的规定,为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康;2、甲方根据国家有关规定制定工时制度,因生产经营需要加班的,甲方应当依法安排乙方补休或支付加班工资;乙方在聘用期间的基本工资为月________________元,奖金见甲方的奖金发放制度。1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。2.聘用期间因工作需要,甲方有权调整乙方的工作岗位。3.具有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除聘用合同,(1)在聘用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(3)不胜任现职工作,又不接受其它安排的。1.遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3.乙方具有下列情形之一,甲方不得解除聘用合同:(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;(3)法律、法规规定的其他情形。1.有权享受本企业规定的劳动保护、福利待遇。1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标,并接受甲方的考核。2.自觉保护甲方的形象和利益,不得实施有损甲方形象和利益的言行。3.必须以甲方工作人员名义开展业务,并服从甲方统一管理。本合同一经签订,双方必须严格执行,聘用合同书篇【第二篇】聘用演职员合同书(剧组专用)1.聘用方:八集电视连续剧《守望家园》摄制组(下称甲方)单位:河南电视台电视剧部联系人:联系电话:2.受聘人:(下称乙方)工作单位:地址:(家庭地址)联系电话:身份证号:3.甲、乙双方经协商,达成本聘用合同。甲乙聘用乙方在六集电视连续剧《守望家园》剧组中担任()职务(角色)。聘用期自2005年月日至本剧结束。甲方在聘用期内应负担乙方因摄制工作需要所发生的费用,并按本合同商定的劳务费标准及发放办法如期支付乙方劳务费。4.甲乙双方共同认定,根据《中华人民共和国著作权法》第二章第二节第十五条规定,乙方在参加拍摄的八集电视连续剧《守望家园》剧中享有著作权的署名权。著作权的使用权及其他权利归甲方所有。5.乙方在受聘期间,必须服从甲方的工作安排。未经许可,不得擅离职守,不得再兼任其他剧组的摄制工作。如遇重要事情(出国访问、中央指令性演出等),甲方原则上给予支持,费用由乙方或乙方派出单位承担,因此给甲方造成的经济损失,亦应由乙方或乙方派出单位负责补偿。6.乙方在受聘期间,触犯国家法律法规、无故迟到、早退、旷工、赌博、打架斗殴,不服从剧组领导管理,影响拍摄进程,发生责任事故,给甲方造成极坏的社会影响、经济损失,甲方将根据情节轻重对乙方给予教育和经济自办,屡教不改者,甲方有权解除合同及扣除部分或全部劳务费,并追偿乙方由此给甲方造成的经济损失。7.经甲乙双方商定,甲方按下述方式中的一种方式向乙方支付劳务费:每集________元人民币(大写):_____________。合同签定后首付_____元人民币,拍摄完成后余款一次性支付给乙方。此劳务费为含税款,由乙方根据国家有关规定到乙方所在地税务机关自行申请纳税。8.乙方在聘用期间,不再享受节假日、加班费、劳保用品、医疗报销(在摄制组内发生的常见病、突发病、工伤例外)等待遇。其他私事交通、通讯等费用自理。9.乙方在聘用期间,与本人所在单位发生纠纷,由乙方与所在单位协商解决,甲方不承担由此产生的任何责任。10.甲方在乙方结清全部账目、完成全部公务情况下,甲方应如数如期付给乙方劳务费。如甲方在乙方完成全部公务一周内未能付清全部劳务费,应向乙方支付劳务费总额10%滞纳金。11.乙方保证在聘用期间及聘用后维护本剧及摄制组的名誉、利益,有责任保守剧组秘密,有义务参与该剧一切宣传活动工作。12.甲方因摄制需要延长已定的聘用期限,乙方无条件予以合作。13.如影片获奖,对乙方的奖励按广电总局及有关主管部门的规定执行。14.甲乙双方在履行本合同过程中遇本合同未涉及情况发生,应友好协商另拟合同解决。另拟的合同与本合同具有同等法律效力。甲乙双方任一方如有违反本合同的,应承担由此造成的一切经济损失。16.本合同一式二份,甲、乙方各持一份,双方签字(盖章)后生效。如发生纠纷,双方协商,协商不成,交由法院或仲裁委员会裁决,裁决是终局的,败诉方应承担违约责任及诉讼费用,并赔偿由此造成的一切经济损失。甲方:乙方:负责人签名:(盖章)签名:年月日年月日聘用合同书篇【第三篇】甲方:乙方:姓名性别年龄学历专业籍贯身份证号码电话住址原工作单位为建立劳动关系,明确权利和义务,甲乙双方在平等自愿的原则下,经协商一致,订立本合同。一、聘用岗位乙方自愿来民办学校任教,并同意按学校要求,担任岗位工作;二、聘用合同期限本合同为有固定期限的聘用合同,合同期年,合同期从年月日起至年月日止。合同执行完毕,经双方协商,可续签合同。三、工作岗位职责要求乙方应遵守学校制定的管理制度,完成受聘岗位规定的各项教育教学工作任务。同时享有参与学校民主管理的权利。学校依据有关规定对乙方进行奖励和处分。四、工作岗位纪律1、严格遵守国家法律法规和甲方的各种规章制度,遵守社会公德。2、除政策因素外,乙方受聘期间未经甲方批准不得回到原单位或其它单位工作。乙方在聘期内要求脱离工作岗位的,必须先经甲方同意,并与甲方解除聘用合同,甲方可根据规定给予办理有关辞职手续。3、甲方应切实加强单位内部的'岗位责任制,建立健全各项考核制度,做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。五、工资待遇1、乙方被聘用后,按县委、政府的政策,由甲方或财政发放与现有身份同等的财政工资和津补贴,各种政策性保险及住房公积金按原渠道不变。2、乙方在桂冠学校任教期间“在教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等方面均与公办学校教师同等对待,统一管理”。3、甲方积极为乙方争取政策,提高福利待遇,并配合乙方搞好教师资格认定、业务进修、职称评定、表彰奖励、科研立项、职业技能鉴定等相关工作。六、合同变更和终止条件1、聘用合同确需变更的,双方应协商一致,按原签订程序变更合同。2、聘用合同期满,因政策性原因导致合同无法履行,或甲乙双方约定的合同终止条件出现,聘用合同即行终止。经双方同意,可续签聘用合同。3、乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同:(1)聘期内严重不履行合同的。(2)一学期考核不合格的。(3)一个教学年度内不能完成合同约定的工作任务的。(4)严重失职、渎职或违法违纪的。(5)未经学校批准参加各类脱产学习、培训,或虽经批准,但规定的学习期满后延期不归的。(6)擅自离岗的。4、合同终止后,甲方把工作关系退回县教育局,乙方按照“从哪里来,回哪里去”的原则回原学校或同级同类学校工作。七、违约责任1、乙方如无正当理由违约,给甲方造成损失的,乙方的年度考评直接定为“不合格”,且停发乙方全部工资。2、甲方无正当理由解除聘用合同的,也要给予乙方相应的补偿。聘期结束后,根据甲方的工作需要和乙方的意愿确定是否续聘。八、其它事项本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。合同自签订之日起生效。未尽事宜,双方平等协商解决。甲方(签章)乙方(签章)法人代表:签订合同日期:年月日聘用合同书篇【第四篇】1、执行总裁聘用期限为一年,自X年X月X日起至X年X月X日止。2、执行总裁聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订执行总裁聘用合同。3、本协议期限届满后,任何一方不再续订执行总裁聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。1、乙方在甲方公司担任CEO职务期间内,全面负责公司管理、经营、市场开拓工及财务管理工作;2、乙方按照甲方公司章程及本合同约定行使职权,享有权利,履行义务。1、甲方自本协议签字之日起10个工作日内,向甲方公司账户注入资金人民币10万元,作为乙方从事公司经营活动的运营资金;2、乙方需在公司章程规定及本合同约定范围内使用上述运营资金,该资金只能用于公司经营管理活动。1、乙方月工资标准为元;2、甲方额外每月(最好修改成每个季度,使用季度核算制)向乙方支付补贴2,000元,此补贴包括但不限于车补、通讯费补贴等。3、甲方将公司每月毛利润的20%作为绩效奖金发放给乙方,此项奖金支付需经甲方法定代表人(或者董事会)审核通过后,方可支付。1、对公司资产拥有所有权;2、对乙方在贯彻执行国家法律、法规、政策和公司财产的使用、保护等方面进行监督检查;3、甲方有权指派一人担任公司监事,直接负责监督乙方在职期间的工作,监督乙方对启动资金的使用情况等;4、甲方指派一人作为公司财务负责人,负责人全面管理公司的财务工作,保管财务专用章、法定代表人印鉴,负责公司费用报销及资金收支审核,管理公司日常经营账目,制作财务报表,对乙方负责并报告工作;5、甲有权对乙方超出日常公司运用范围内的'其它滥用职权行为予以制止。1、主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会的各项决议并向董事会报告工作,自主安排并组织指挥公司日常采购、和销售等工作,制定公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划,并提交甲方董事会审批。2、组织实施经董事会决议批准的上述公司年度发展投资计划、年度经营计划、年度财务收支计划。3、遵守法律法规和财务会计制度,根据实际需要,拟订公司内部管理机构设置方案,组织编制公司的各项具体规章和基本管理制度。4、受董事会委托代表公司签署各类经济合同,代表公司参加各项社会活动。5、对于超越本人职权范围需由董事会讨论的重大事项,应及时向董事会报告并可提议召开临时董事会。6、乙方对下列事务享有审批权:人民币元以下的公司业务管理支出;人民币元以下的单项财务费用;人民币元以下所属员工一次性借支;经董事会审核后的员工工资审批;低于元以下的产品销售合同及零星设备进购合同;凡超出上述1至5项权限范围者,均报董事会书面批准;董事会书面授权的其他审批权限。7、由乙方指派人员负责保管公司财务章、公章、合同章等印鉴(建议对公章、合同章、财务章、法定代表人等印鉴由甲方指派专人管理,制定印章管理制度,使用时按照制度规定履行审批手续)8、乙方必须在甲方公司的法定经营范围内从事经营活动(以甲方企业法人营业执照为准)。9、乙方向公司做出以下承诺:直接对董事会负责,在董事会决策和领导下开展工作;将会在其职责范围内行使权利,不会越权;严格履行董事会授予的职责和权利;遵守公司各项规章制度规定,维护公司利益;充分发挥个人领导和管理能力,推动公司业务的迅速增长,为公司谋取最大利益;建立科学的管理体系,并检查执行情况;当自身的利益与公司和股东的利益有冲突时,应当遵循公平合理和诚信的原则,此原则包括(但不限于)履行下列义务:忠实义务:(一)不利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占公司的财产;(二)不挪用公司资金;(三)不将公司资产或者资金以其个人名义或者其他个人名义开立账户存储;(四)不违反公司章程的规定,未经股东大会或董事会同意,将公司资金借贷给他人或者以公司财产为他人提供担保;(五)不违反公司章程的规定或未经股东大会同意,与本公司订立合同或者进行交易;(六)未经股东大会同意,不利用职务便利,为自己或他人谋取本应属于公司的商业机会,自营或者为他人经
本文标题:聘用合同书(最新4篇)
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