科级干部坚持民主集中制学习总结3篇

1/8科级干部坚持民主集中制学习总结3篇科级干部坚持民主集中制学习总结1中共中央政治局于12月25日至26日召开民主生活会，以强化创新理论武装，树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，勇于担当作为。习近平总书记主持会议并发表重要讲话，强调贯彻执行民主集中制是全党的共同政治责任。民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合的制度，是党的根本组织制度和领导制度，也是马克思主义认识论和群众路线在党的生活和组织建设中的运用。中国共产党从诞生之日起，就把民主集中制作为自己的组织原则，并用于指导党的全部活动。党的历史和实践早已充分证明，只有始终贯彻落实民主集中制，党内风气才会日益清正，党的创造力、凝聚力和战斗力才能不断提高，党和人民事业才能行稳致远、再创辉煌。这也正是习近平总书记强调贯彻执行民主集中制是全党的共同政治责任的初衷所在。走进新时代，巩固和发展中国特色社会主义，全党必须继承民主集中制这一党的光荣传统和宝贵基因，自觉扛起贯彻民主集中制的政治责任，保证党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。要强化四个意识，坚决做到两个维护。我们党的历史经验表明，凡是党中央权威和集中统一领导坚持得好，党的事业就兴旺发达;反之，党的事业就遭受挫折。党的十八大以来，党2/8中央鲜明强调四个意识、两个维护，提出一系列明确要求，中央政治局的领导干部率先垂范，带领全党上下团结一心、步调一致，解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，效果非常明显。但同时也必须清醒地看到，在重大原则问题上不同党中央保持一致，妄议党中央大政方针，在党内搞团团伙伙、结党营私、拉帮结派等非组织活动等问题依然不同程度存在，破坏了党的集中统一。全党上下必须切实把贯彻执行民主集中制的政治责任扛起来、落实下去，坚决筑牢政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。13亿多人口的大国、8800多万党员的大党，治理和发展面临的情况问题盘根交错，要把我们这样一个大党大国治理好，就要掌握方方面面的情况，这就要靠发扬党内民主而来，靠各级党组织和广大党员、干部广泛听取民声、汇聚民意而来。党的十八大以来，正是因为党中央的各项决策都严格执行民主集中制，都注重充分发扬党内民主，都是经过深入调查研究、广泛听取各方面意见、进行反复讨论而形成的，所以才凝聚起最广大人民的奋斗合力，创造了让人民认可和欣喜的突出成绩。经验弥足珍贵，必须长期坚持。领导干部要把民主素养作为一种领导能力来培养，作为一门领导艺术来掌握。要有平等待人、与人为善的真诚态度，有虚怀若谷、海纳百川的宽阔胸襟，力争把各方面的真实意见掌握全、掌握准，进行反复研究、反复3/8比较。要善于正确集中，把不同意见统一起来，把各种分散意见中的真知灼见提炼概括出来，把符合事物发展规律、符合广大人民群众根本利益的正确意见集中起来，作出科学决策。民主集中制是又有集中又有民主、又有纪律又有自由、又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的制度。只有集中没有民主就会出现家长制或个人专权专断的现象，只有民主没有集中就会陷入议而不决、决而不行的分散主义，只有实现民主和集中的辩证统一，才能最大限度激发全党创造活力、统一全党思想和行动。只有全党坚决扛起贯彻民主集中制的政治责任，党才能更加坚强有力、永葆生机，带领人民不断从胜利走向新的胜利。科级干部坚持民主集中制学习总结2民主集中制是党的根本组织原则，也是最主要的组织纪律。因此，每个领导干部都要自觉地运用民主集中制原则来规范自己的言行，正确处理个人与组织、上级与下级、集体领导与个人分工负责的关系，防止个人专断和各自为政，反对有令不行、有禁不止。具体来说，科级领导干部应做到以下几点：一、正确处理个人与组织的关系，认真履行义务，正确行使权力。必须坚持个人服从组织，自觉地把自己置于组织之中，在党组领导下开展工作。（一）必须摆正个人与组织的位置。每个领导干部都要自4/8觉接受组织的监督、管理，按照组织原则办事，不能搞特殊化、特权化，或凌驾于组织之上，或游离于组织之外。（二）必须坚决服从组织决定。组织的决定既包括对单位重大问题所作的决议、决定，也包括对具体工作、具体问题所作出的决议、指示和规定。在组织决定或决策过程中，作为班子成员，可以各抒已见，发表自己的意见和看法。但决定一旦由党组作出之后，必须保留自己的意见，无条件服从并贯彻落实。不能计较个人利害得失，或凭个人好恶有所取舍。（三）正确对待个人工作成绩和进步。个人的进步和取得的工作成绩离不开组织的培养、支持和帮助。没有组织的支持、班子其他成员的配合以及全体干部职工的共同努力，个人是不可能取得良好成绩的。因此，要清醒的认识到个人进步的`根源，不能居功自傲，把成绩作为资本跟组织讨价还价，拒绝组织的监督、管理。应作到成绩越大，越要谦虚谨慎、戒骄戒躁。二、坚持党组集体领导和个人分工负责相结合，分工不分家，提高班子的战斗力。坚持党组集体领导和个人分工负责相结合的制度有利于发挥集体智慧，增强领导班子团结和战斗力，提高领导水平，促进事业发展。（一）强化集体领导观念，形成组织“大权独揽”。集体领导能有效减少失误，少走弯路。因此必须坚持集体领导、决策，杜绝个人专断。凡属重大问题的决定、决策，一定要经党组讨论决定，不能搞个人说了算。而党组一旦作出决定，就必须坚决贯彻执行。5/8（二）正确实行民主和集中，处理好民主和集中的关系。首先，领导干部要强化民主意识和民主作风。工作的决策和决定，都要通过集体讨论产生。在讨论过程中要听取多方意见，“兼听则明，偏听则暗”，作到集思广益，博采众长。其次，要善于正确集中。当集体讨论意见一致或多数人意见趋于一致时，要根据意见果断决策，雷厉风行，绝不可优柔寡断、延误时机，出现“当断不断，反受其乱”的被动局面。（三）实行个人分工负责。在坚持集体领导的同时，必须实行个人分工负责。工作由党组决定之后，必须明确落实责任。班子成员既要积极参与集体领导，关心全局工作；又要根据集体决定和分工，切实负起责任，认真做好自己分管的工作。对于自己职责范围内的事，领导干部要敢抓敢管，敢于承担责任。这样才能增强班子的整体合力，提高战斗力。科级干部坚持民主集中制学习总结3一年来，我局通过加强对民主集中制建设有关文件和理论的学习，不断强化党性原则，严格制度规范，努力提高贯彻民主集中制的质量，保证党组决策的科学民主，实现了民主集中制建设的全面发展：一、加强学习教育，不断提高贯彻民主集中制的自觉性我局把加强对民主集中制建设有关文件和理论的学习作为一项长期的任务，广大党员干部，特别是领导班子成员认真学习了《中共安徽省委关于全省各级党组织贯彻落实民主集中6/8制的若干意见(试行)》，系统学习了党的三代领导核心关于民主集中制的论述，理解民主集中制的内容和要求，不断提高贯彻民主集中制的自觉性，使民主集中制落实到环保工作的方方面面，确保了我市环保事业的稳定快速发展。班子成员还努力查找思想认识上的差距，把“一班人”的思想认识统一到上级的要求上来。针对社会上出现的民主集中制意识淡化的现象，从确保党的绝对领导的高度，认真分析自身在民主集中制上存在的模糊认识和不良倾向，并深刻汲取个别领导干部，无视党的组织纪律，听不进不同意见，听不进群众呼声，搞个人说了算，给国家和社会造成损失、个人失足落马的深刻教训，从而增强班子对贯彻民主集中制重要性的认识。二、健全规章制度，加强对贯彻民主集中制的监督我局建立健全执行民主集中制的各项规定，建立了《党组会议议事规则》、《局长办公会议议事规则》、《局务会议议事规则》、《党组中心组学习制度》、《关于加强党组自身建设的若干规定》、《政务公开管理规定》和《党组民主生活会制度》等一整套规章制度，很好地完善了班子内部的工作分工、议事、决策规则和程序，明确了党组、“班长”和班子成员各自的职责和义务，严格照章办事，使“班长”的权力受到有效监督和制约，使局领导层决策的整个过程充分体现民主精神。三、立足解决问题，切实提高民主生活会质量为了开好民主生活会、提高民主生活会质量、增强班子成员间的团结，切实增强领导班子解决自身问题的能力，每次会7/8前均充分征求群众、党员干部和班子成员意见，然后归纳梳理出主要意见建议作为议题，使会议具有明确的目的，会上大家进行热烈的讨论，人人畅所欲言，人人充分发表意见，最后成员进行表决。对重大问题一直坚持集体领导，充分发挥集体领导的作用，在重大问题上从不搞个人或少数人说了算，或是简化、变通决策程序，总是以少数服从多数原则，确定决策结果，每次会议基本上都能解决一些实际问题，取得较好的效果。四、加强成员团结，凝聚班子集体的战斗力一把手总是带头执行民主集中制，做团结的模范和表率，班子成员之间互相信任，互相理解，互相支持，互相帮助，做到思想上不打墙，感情上不设防，做到补台不拆台，帮忙不添乱，进一步增强了领导班子的团结，营造了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好局面，凝聚了班子集体的战斗力，使环保各项工作有了长足的进展。五、选拔任用干部，严格遵守民主集中制原则在干部的选拔任用过程中，严格按照《干部选拔任用条例》办事，努力把那些公道正派、事业心强、有能力的同志选拔到领导岗位上来，不搞一言堂，不凭领导喜好，严格坚持民主集中制原则。去年，我局提拔任用了10名科级干部，全部先经群众推荐，再进行民主测评，然后组织考核评价，最后领导集体研究决定。同时，我局所有干部的提拔任用都坚持征求同级纪检监察部门的意见，并且让纪检监察人员全程参与监督。由于遵循了民主集中制原则，去年我局选拔任用的干部经过一年8/8的考验，大多表现十分突出，成为了我局的“顶梁柱”和“主心骨”，为各项环保工作的有效开展做出了十分突出的成绩。