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“一支部一品牌”党建品牌创建阶段性成果5篇“一支部一品牌”党建品牌创建阶段性成果1品牌理念在局、院党委的坚强领导下,积极跟进服务国家“一带一路”建设,以安哥拉地质调查项目为依托,在非洲地质工作中发挥先锋、龙头和纽带作用,打造过硬党支部,锻造作风优良、能打胜仗的地质铁军。亮点做法强化理论武装,筑牢思想基础,支委带头做到“四个抓好”:抓好理论学习、抓好作风建设、抓好团结和谐、抓好廉洁正气;坚持“涉外无小事”,扎实做好疫情防控,协助安哥拉抗疫冲锋在前,树立了良好的国人形象;克服各种不利因素,严格落实组织生活制度,因地制宜开展富有特色的主题党日活动。工作成效支部党员强烈感受到思想政治工作、党建工作的独特作用,进一步坚定了理想信念,深刻认识到“有党支部在、有党员干部在,没有克服不了的困难,党组织就是大家的‘定心丸’!坚守枯燥的驻外生活,完成好事关国家形象的重大项目,法宝就是党建工作”。“一支部一品牌”党建品牌创建阶段性成果2品牌理念发挥党建优势,以开展党史学习教育为契机,以加强科技创新团队建设、提高科技人员研发水平为目标,以科技成果转化、推进重点实验室建设、申报自然科学基金为着力点,助力打造人才强院、科技强院。亮点做法深化产学研合作,促进科技成果转化,科创中心牵头承担包括国家自然科学基金在内的多项科研项目,在提升全院科技创新能力和水平上发挥示范引领作用。坚持党建引领,学史力行,发挥职能部门业务优势,积极投身社会公益,到全国首个“爱心厨房”开展志愿服务活动,开展地质科普知识进校园活动5次。工作成效进一步激发了党员爱国爱党爱岗的热情,涌现出一批高水平科技创新成果和专业领军人才,为我院打造地质铁军、早日成为国内一流、国际知名地勘队伍提供坚强组织保证和科技力量支撑。“一支部一品牌”党建品牌创建阶段性成果3品牌理念“红”是要持续坚持党建引领,传承红色基因,“管”是要加强业财风险管控,强化降本增效管理,“家”是要提升专业素养,以支部“小家庭”助推一院“大家庭”,引领支部党员增强服务大局能力,有效推动财务、资产、经营精细化管理,助力打造管理强院、幸福之院。亮点做法一是任务分解,责任落实。将任务目标分解到每一名党员,明确具体完成时限。二是对标先进,强化督导。学习过硬党支部好的做法,取长补短,不断提升支部标准化建设水平;同时走出去,学习兄弟单位先进经验,提升支部品牌影响力。三是过程考核,总结提升。采取阶段性考核方式,激发党员积极性和能动性,找准薄弱点,提出具体整改措施加以完善。工作成效进一步对项目管理系统、资产管理信息平台和财务职能保障系统进行改进和提升,助力院项目和资产财务管理更加科学化、系统化和智能化,助推财务、资产、经营管理服务水平再上新台阶。“一支部一品牌”党建品牌创建阶段性成果4品牌理念坚持抓党建促发展,坚持用党的新思想、新理念、新观点武装头脑、指导实践、推动工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,通过筑强活动阵地、做强党建载体、建强工作机制等有效措施,汇聚高质量发展的强大合力。亮点做法开设道德讲堂、民主恳谈室,传播身边好人的道德故事,倾听职工心声,解决实际困难;精心打造一条独具特色的党史文化长廊,为支部党员开辟新的学习阵地;制作党建文化墙,展现单位形象、员工风采,增强团队凝聚力;开设“水滴课堂”,每期邀请有“一技之长”的党员、群众传授方法、分享经验,将己所长传授他人。工作成效激发了支部党员无私奉献的巨大热情,提升了业务水平和服务大局的能力,强化了纪律和规矩意识,筑牢了党员干部防腐拒变的思想防线,党组织凝聚力、战斗力进一步增强,成为推动地矿事业高质量发展再上新台阶的强劲动力。“一支部一品牌”党建品牌创建阶段性成果5品牌理念建设政治过硬的党支部,做对党忠诚的模范;建设本领过硬的党支部,做攻坚克难的模范;建设作风过硬的党支部,做提效增速的模范。亮点做法开展亮身份、亮职责、亮承诺,比奉献、比服务、比业绩的“三亮三比”服务活动,将践行承诺、履行职责与“我为群众办实事”实践活动紧密结合,充分发挥党建品牌的凝聚、引领作用,推动支部工作由点到面,推动各项基础性管理工作创新出效。工作成效支部的思想引领力、组织战斗力、群众向心力和品牌影响力进一步提升,党员更加自觉地树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚定捍卫“两个确立”,党史学习教育成果持续巩固,党建与业务实现两促进双提高。
本文标题:“一支部 一品牌”党建品牌创建阶段性成果5篇
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