纪检监察干部能力本领方面存在的问题精选4篇

1/29纪检监察干部能力本领方面存在的问题精选4篇纪检监察干部能力本领方面存在的问题【第一篇】习近平总书记在十九届中央纪委四次全会上强调，纪检监察干部要“做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士”。笔者认为，新时代纪检监察干部要做到“做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士”，重点需提升“四种本领”。一是提升政治本领。纪检监察机关作为政治机关，必须把党的政治建设摆在首位，纪检监察干部则必须把政治本领作为最重要的本领。要坚定政治信仰。持之以恒加强理论学习，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，补精神之钙、固思想之元、培为政之本，切实做到学思用贯通、知信行合一，在大是大非面前，不畏浮云遮望眼，态度鲜明、信念如磐，意志弥坚。要提高政治站位。把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路，始终做到在思想和行动上绝对忠诚核心、紧跟核心、维护核心、捍卫核心。不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力和辨别政治是非、驾驭政治局面、防范政治风险的能力。特别在监督执纪问责和监督调查处置中坚持从政治上分析和把握。要强化政治担当。把对党忠诚、为党分忧、为民造福作为根本政治担当，做“战士”不做“绅士”，敢于直面矛盾、敢于坚持原则，2/29做到在大是大非面前敢于亮剑、在矛盾冲突面前敢于迎难而上、在危机困难面前敢于挺身而出、在歪风邪气面前敢于坚决斗争，在党性锻炼和实践历练中不断涵养攻坚克难的底气和担当作为的勇气。二是提升学习本领。习近平总书记曾强调指出，“增强本领就要加强学习，既把学到的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领”。纪检监察干部要通过不断的学习、实践提升责任担当和业务工作水平。要勤于学习。“刀不磨要生锈，人不学要落后。”学习重在勤奋、贵在有恒，要树立终身学习的理念，注重日日精进、久久为功，在循序渐进中积攒厚积薄发的力量。通过学习充实各方面的知识，打牢履职尽责的基础。要善于学习。善学者智，善学者强，善学者胜，要不断创新学习的方式方法，善于总结规律，正确处理好长期学与突击学、全面学与重点学、从书本学与从实践学之间的关系，做到善学巧学精准学。要认真学习钻研纪检监察基础理论、业务知识和技能技巧，优化知识结构，丰富知识储备。要勇于实践。坚持学以致用、用以促学、学用相长。将学习与实践结合起来，把学到东西运用到工作中，做到学而优、优则思、思而进，在学思践悟中提升综合素质和本领，保持能力与岗位相匹配，努力成为“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬”的纪检监察干部。三是提升履职本领。国家监察体制改革后，需要纪检监察干部成为纪法皆通的“专才”，纪检监察干部必须不断提高依3/29规依纪依法履职尽责的本领。要补齐专业短板。紧扣履行党章和宪法赋予的双重职责和使命，强化党章党规和法律法规的学习，增强统筹运用纪法“两把尺子”的能力。本着“缺什么，补什么”的原则，把工作需要与岗位职责、个人需求有机结合起来，积极参加各种业务培训和实战锻炼，通过“以案说纪”“以案说法”“以学代训”“以干代训”等办法，精准快速地提高业务水平，扬长促短，不断夯实专业底子，补齐能力短板，实现思想观念、方法手段、工作流程的与时俱进，做到既懂政治、又懂经济，既懂管理、又懂业务，成为行家里手。要保持严实作风。强化责任心、提升执行力，是做好纪检监察工作的强大动力。履职要有求真务实、脚踏实地的作风，坚持“严”字当头、“干”字为先、“实”字为要，要真正把心思和精力用在狠抓工作落实上，要有敢抓敢管、敢于碰硬的精神，有锐意进取、精益求精的品质，通过全面、扎实、深入履行责任，不断提升履职精准化、科学化水平，进一步推动全面从严治党向纵深发展。要深化改革创新。要进一步明确职责、清楚底线、找准定位，聚焦主责主业，持续深化“三转”，主动适应新任务，新要求，把党风廉政建设和反腐败作为一项系统工程，坚持一体推进“两个责任”“三不”“三项改革”“四类监督”等等，对工作中的新发展、新情况、新问题做到有预见、有对策、有抓手，多措并举、综合施策、标本兼治，确保取得良好的政治、纪法和社会效果。四是提升服务本领。提升服务本领才能为经济社会科学发4/29展、和谐发展保驾护航。纪检监察干部要进一步增强大局意识、宗旨意识，廉政意识，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，把各项工作做实做细做好。要增强服务发展能力。坚持围绕中心、服务大局，自觉服从服务于经济建设中心和改革发展稳定大局，自觉把党委政府的工作重点、人民群众关注的热点作为纪检监察工作的切入点和着力点。认真履行监督之责，让监督检查的推动力为经济社会发展护航；严格履行执纪执法之责，让纪法的震慑力为社会管理创新巡航；精准履行问责之责，让问责的影响力为责任落实领航，有效推动经济社会发展，促进社会和谐。要增强服务群众能力。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，强化群众观点、站稳群众立场，坚持群众路线，抓住群众关注的难点焦点问题开展监督执纪执法，通过蹲点调研、带案下访、谈心走访等形式及时了解民情民意、掌握群众诉求，致力为群众解难事、办实事、做好事，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。事业要发展、难关要攻克、风险要防范，新时代纪检监察干部必须坚持以新思想为引领，学到底、悟到位、抓落实，不断在实践锻炼中炼就以上四种过硬本领，真正当好党和人民的忠诚卫士，不负党和人民的重托。纪检监察干部能力本领方面存在的问题【第二篇】坚决维护**核心地位、坚决维护党中央权威和集中统一领5/29导，坚持稳中求进工作总基调，以党的政治建设为统领，全面落实中央纪委十九届五次、省纪委十一届三次和市纪委七届四次全会部署安排，忠实履行党章和宪法赋予的职责，彻底肃清xx流毒影响，深刻汲取xx严重违纪违法案件教训，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，努力实现******纪检监察工作高质量发展，巩固发展风清气正良好政治生态。(一)强化党的政治监督。加强对学习贯彻**和党的十九大精神、**对xx工作系列重要指示精神，党员干部落实“两个维护”，开展“三大攻坚战”、高质量发展、“11331”发展战略、“三大突破年”等重点工作的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，推动中央和省委、市委、县委重大部署落地落实，确保政令畅通。(二)严明党的政治纪律。把彻底肃清xx流毒影响作为重大政治任务，深刻汲取xx严重违纪违法案教训，进一步聚焦“七个有之”问题，严肃查处政治上离心离德、思想上蜕化变质、组织上拉帮结派、行动上阳奉阴违等问题。督促党员干部尤其是领导干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非和原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，坚决抵制各种“低级红”“高级黑”，决不让危害党中央权威和集中统一领导的现象在xx有任何市场。(三)净化党内政治生态。加强对新形势下党内政治生活若干准则等制度执行情况的监督检查，坚决纠正在坚持民主集中6/29制、开展批评和自我批评、选人用人等方面存在的突出问题，整治在党支部学习、“三会一课”中走过场、搞形式、弄虚作假等行为。落实问责条例，扭住主体责任不松劲，履行监督专责不停步，严格执行“一案双查”，实施精准问责，防止问责不力或者问责泛化、简单化。(四)创新工作体制机制。强化上级纪委对下级纪委的领导，重点围绕线索管理、审查调查、处分处置等环节，健全查办腐败案件以上级纪委领导为主的工作机制。深化派驻(出)机构改革，完成监察更名赋权。县级部门设机关党委的要建立机关纪委，设机关党总支、党支部的要配齐纪检委员。落实县纪委常委、县监委委员直接联系分管派驻纪检监察组制度，健全教育培训、管理监督、考核评价、保障服务等机制，完善派驻领导体制和工作机制。(五)构建纪法衔接体系。坚持纪严于法、纪在法前，推动纪法贯通、法法衔接，依托纪检、拓展监察、衔接司法，加强调研评估，建立配套制度，注重工作联动统筹、纪法无缝衔接、信息共享互通，注重线索处置、措施使用、证据标准、审查起诉等衔接配合，推动形成与审判机关、检察机关、执法部门互相配合、互相制约的体制机制。(六)强化监督职能职责。准确把握党委主体责任中内含监督、纪委监督责任中包含对主体责任落实情况监督的关系，强化上级纪委对下级党组织的监督，形成落实“两个责任”强大合力。督促各级党组织、党员领导干部严肃、认真、具体地履7/29行日常监督职责，贯通运用监督执纪“四种形态”，形成敢于监督与接受监督的氛围和习惯。(七)创新监督方式方法。加强对问题线索处置方式、办理结果的监督审核，开展党的十八大以来问题线索处置工作“回头看”，对问题线索进行再“起底”。进一步完善信访“三级分类”机制，促进复信复访问题线索了结。注重谈话和函询相结合，加大谈话比重。健全谈话函询抽查核实机制，注重对函询结果的分析研判。建好用好廉政档案，完善党风廉政意见出具工作办法。(八)深化作风建设监督。改进作风集中督查方式，深挖细查“四风”问题及其隐形变异的种种表现，严防反弹回潮。利用6个月时间，集中整治形式主义、官僚主义问题，重点纠正贯彻落实党中央和省委、市委、县委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差，督查检查过多过滥，过度留痕，滥用属地管理，宣传标语口号散滥等突出问题。从“关键少数”和县级部门改起，全面查摆、整改自身存在的形式主义、官僚主义问题。(九)强化抓落实的监督。紧盯市委七届六次全会提出的“五个抓落实”具体要求，结合县委巡察、监督检查、重点工作督查等工作，坚持目标引领、问题导向，严查严处在树立战略思维、系统谋划抓落实不够，在保持恒心定力、持之以恒抓落实不够，在强化改革创新、善作善成抓落实不够，在勇于担当担责、攻坚克难抓落实不够，在弘扬严实作风、苦干实干抓8/29落实不够等五个方面存在的“典型人、典型事”，督促干部担当尽责，推动县委县政府各项工作部署真正落地生根见成效。(十)织密监督网络体系。推动纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督协调衔接，党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督有效贯通。发挥信访举报问题线索“主渠道”作用，完善“信、访、电、网”四位一体信访举报平台，定期梳理、综合分析。深化“阳光问政”节目，拓展“纪检监督+舆论监督+群众监督”模式。探索大数据监督，按照省、市纪委监委统一部署，跟进建设办案信息查询平台，把权力置于严密监督之下。(十一)保持反腐败斗争高压态势。紧盯重大工程、重点领域、关键岗位，强化对权力集中、资金密集、资源富集的部门和行业的监管，依法查处贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊、重大责任事故等职务违法和职务犯罪。开展纪律处分执行情况“回头看”，及时发现和纠正处分决定“打白条”“打折扣”“搞变通”等问题。完善谈话场所及看护队伍规范化建设，落实“走读式”谈话安全保障措施，确保审查调查对象和涉案人员“双安全”。完善涉腐涉纪舆情处置应急机制，进一步增强舆情应变处置能力。(十二)构建亲清新型政商关系。制定推动构建亲清新型政商关系的制度规定，建立健全公职人员政商交往“负面清单”，坚决清除腐败分子，坚决查处不法分子。鼓励正常政商交往，激励党员干部依纪依法履职。既要查清问题、惩治腐败，也要9/29保障企业经营者合法的人身和财产权益，保障企业合法经营。落实中央和省委、市委、县委促进民营经济发展的政策举措，严肃查处破坏营商环境的违纪违法问题，为经济发展保驾护航。(十三)深化以案为鉴以案促改。协助县委做好xx严重违纪违法案件“以案促改”工作，开展“带病提拔”“赌博敛财”、利用地方名贵特产谋取私利等问题专项整治，解决圈子文化、码头文化、“袍哥”文化等问题。对全县各级领导班子将深刻汲取xx严重违纪违法案教训纳入民主生活会重要内容的情况进行监督检查。开展常态化纪律教育学习活动，把廉洁文化基地作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重要阵地。严格执行党员领导干部任前考廉制度。(十四)旗帜鲜明激励干部担当。在实践运用“四种形态”中加大容错纠错力度，修改完善《xx县关于建立容错纠错机制激励干部改革创新干事创业的实施办法(试行)》。加强对恶意举报的甄别力度，严肃查处诬告陷害行为。强化对受处分人员的回访教育，推