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参考资料,少熬夜!煤矿技术员个人(述职报告)(3篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“煤矿技术员个人(述职报告)(3篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!煤矿技术员述职报告1对我国煤矿的安全现状进行研究,并找出在煤矿安全生产过程中面临的问题,同时提出改善当前煤矿安全管理水平的3点重要措施:对生产数据、危险源的信息平台进行动态实时监控;利用射频识别技术(RFID)创建煤矿安全职能监控平台以及利用于虹膜技术创建煤矿人井人员安全监管信息平台的电子监控系统;将人机工程学方法和原理运用到安全生产过程中,进而实现“以人为本”的管理思想。关键词:人机工程;信息技术;安全监察;煤矿安全管理1我国煤矿安全现状分析社会发展和国民经济的根本是煤炭。在我国一次消费结构和能源生产中煤炭一直占有70%的比例,在今后相当长的时间内仍然是我国最为主要的能源。因此,务必保证煤炭工业健康、稳定、持续地发展。根据我国煤矿安全状况可知我国煤矿在地下进行作业的约占95%,其煤层赋存情况变化无常,冲击地压与顶板、瓦斯和煤突出、煤尘瓦斯爆炸等事故发生频率较高。尤其是近十几年来,由于开采强度和深度逐渐加大,造成开采条件日益繁琐,重大动力灾害呈现增加的趋势。当前我国煤矿安全生产状况具体表现在以下点:(1)煤矿自然灾害较多,条件较差,国内大部分煤矿的地质情况复杂,造成灾害较多,易出现重大事故,进而在生产中带来不便。(2)煤矿数量较多,小、中、大并存,且差别较大,每个煤矿的生产水平都比较分散。(3)其机械化水平较低,没有足够的安全技术装备。(4)员工的组成框架较为复杂,其整体水平较低,不易管理。2煤矿安全生产管理中存在的问题及原因分析导致我国煤矿安全情况较差的因素,不仅由于我国科技水平低、装备不优、自然灾害严重、煤矿地质条件复杂,还因为其安全管理方面存在问题,具体如下:当前煤矿安全监察方式、监察体系无法进行有效监管监管我国煤炭工业安全的部门是国家煤矿安全监察局以及其所属的各省(直辖市、自治区)的煤矿安监局,各级部门的人员组织由中央垂直进行管理。煤矿安全监管由所在省政府(直辖市、自治区)与国家煤矿安全监察局共同领导、并以国家煤矿安监局为主的管理机制,对我国自上而下的煤矿安全监察有所加强。该系统组织与其他国家成熟的体系大致相当,同时为煤矿安全监察事业进入专业化、规范化、法制化轨道打下参考资料,少熬夜!坚实的基础。在这种条件的作用下,国内的煤矿安全生产情况发生较大程度的改观。然而当前的监督及监察方式仍然有许多不足。煤矿安全管理技术落后在国内的煤矿安全生产管理中,集体、个体煤矿几乎维持在时期生产队的水平,大型国有煤矿大多数继承20世纪80年代的总承包制度,也就是说大多数煤矿的选择是层层承包。随着经济的逐渐衰退,受此影响国内煤矿企业很难超过美国的管理水平。煤矿生产过程忽视人的因素,增加了煤矿事故的发生概率80%以上的煤炭方面事故通常因为职工违章和现场管理不善导致的。在现阶段的煤矿生产时,员工的综合水平较低,没有对其进行合理系统的培训。同时国有煤矿的工作人员每天上班时间保持在10-14小时之间,其它煤矿的员工上班时间可能会更长。长期进行高强度超负荷的工作,其员工的风险意识必然减弱,进而增大了误操作的机率和事故的发生概率。3完成煤矿安全生产的几个重点措施分析根据对当前我国煤矿安全生产状况以及面临问题的研究,得知实行下述三点研究内容势在必得:强化将人机工程学方法(人因工程)运用到煤矿安全生产管理中;创建人员管理、煤矿生产过程的信息监控平台,对现阶段的事故报告机制进行改良;强化对工作面数据、危险源的远程动态监控。运用信息技术,对危险源进行实时、远程预测及监测在开采煤矿的现场,通过传感技术实时采集危险源以及各类生产的动态数据,进而远程监控各个煤炭企业的危险源,同时对其进行自动预警,因此对危险源的人工监管形式进行转化。另外,有效的连接管理信息系统和各安全监测信息系统,提高对网络的进一步管理,处理及监控网络上的各种设备,进而保证网络的正常运行,打造一个全面性的信息网络平台。创建煤矿人员管理、生产过程的信息监控平台煤矿生产中,其监控方式主要有井上监控及井下监控。井上监控指的是以虹膜技术为基础的煤矿作业人员安全监测管理信息体系,并以此创建煤矿人井员工检测生物辨识技术体系,创建该体系其目的是可以辨识人井员工上下井,同时还能无隐瞒无漏报煤矿事故,进而对其执行力度有促进作用,规范其行为。井下监控是以射频识别技术(RFID)为基础的煤矿安全职能监控体系,达到下述几点效果:保障员工工作,搜寻救护;井下设备及人员的查询;对井下有害气体的数据进行实时监测等。运用安全人机工程学方法及原理,强化对人的管理井下监控是以射频识别技术(RFID)为基础的煤矿安全职能监控体系,达到下述几点效果:保障员工工作,搜寻救护;井下设备及人员的查询;对井下有害气体的数据进行实时监测等。运用安全人机工程学方法及原理,强化对人的管理参考资料,少熬夜!将人机工程学方法和原理运用到安全生产过程中体现在以下几点:(1)对其一线员工的最低薪酬、最长工作时间、安全观念以及基本技能等进行重点监督审核,创建煤炭行业各类员工的用人机制;(2)通过先进的生产技术达到环境、机器及人协调发展的效果;(3)执行我国煤矿业职业健康安全管理体系论证,进而改善企业的整体管理尤其安全管理的水平;(4)强化对人的因素的专项管理研究,主要从员工的失误机理、各种心理、生理素质以及相关策略等方面着手。4结束语煤矿安全问题管理分析是煤炭企业管理的重要内容之一,同时保证了煤矿安全生产的完成,是一项系统又繁琐的工程。强化煤矿安全监察系统,对惯用的煤矿生产监察方式进行转化,坚持“以人为本”的管理思想,突出人机工程在煤矿产生中的运用,执行安全全员管理制度,积极改善员工的安全素质,进而提高我国煤矿安全管理的水平。参考文献:[1]吴晓煌,付建华,梁嘉砚等著。煤矿安全管理与监察工作指导[M].北京:煤炭工业出版社,2012:1-30.[2]国家安全生产监察管理局。国家煤矿安全监察局[R].国家安全生产科技发展规划(煤矿领域研究报告),2003.[3]苏曾庆。煤矿安全信息管理系统的建立[J].科技情报开发与经济,2002,12(04):182-183煤矿技术员述职报告2第一条为了排查煤矿安全生产隐患,整顿不具备安全生产条件的矿(井),根据国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局安监总煤矿字〔200*〕134号《煤矿隐患排查和整改实施办法(试行)》、安监总煤矿字〔200*〕133号《煤矿重大安全生产隐患认定办法(试行)》和《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等有关文件规定,制定本实施办法。第二条煤矿企业是安全生产隐患排查、整改的责任主体,煤矿企业主要负责人对本企业安全生产隐患的排查和整改全面负责。煤矿安全生产的隐患排查和治理以矿井为单位进行,各矿矿长对安全生产隐患的排查和治理负直接责任。各矿井要加强现场监督检查,及时发现和查处违章指挥、违章作业和违反操作规程的行为。发现存在重大隐患,要立即停止生产,并向煤矿主要负责人报告。第三条矿井有重大隐患的,应当立即停止生产,排除隐患。本实施办法所称重大隐患是指《特别规定》第八条第二款所列15种重大安全生产隐患(详见安监总煤矿字〔200*〕133号文件《煤矿重大安全生产隐患认定办法》),以及*矿务集团有限公司安全管理资料汇编中所列的重大隐患。*矿务集团有限公参考资料,少熬夜!司安全管理资料汇编中所列的主要隐患,按一般隐患的要求进行排查、整改。第四条集团公司安全监察部、集团公司全资或控股子公司安全监察部,以及集团公司驻矿(处)安全监察处,对所属矿井的重大隐患负有重点监察、专项监察、定期监察的职责。第二章隐患排查第五条各矿井要建立安全生产隐患排查、整改制度,健全各级安全生产隐患排查、整改的的责任制,组织职工发现和排除隐患。1、集团公司董事长、总经理和各矿矿长,对本单位的安全生产隐患排查、整改工作负全面责任。应当每月组织一次由相关煤矿安全管理人员、工程技术人员和职工参加的安全生产隐患排查,对查出的隐患要登记建档。要定期听取有关人员及部门对安全生产隐患排查的汇报,督促和检查安全生产隐患排查、整改工作计划和资金的落实,组织健全机构、配备人员、组织制定岗位责任制,主持召集安全生产隐患排查、整改工作办公会及工作会议,及时作出决策和下达指令。2、集团公司和矿总工程师,对本单位的安全生产隐患排查、整改工作负技术领导责任,负责组织制定安全生产隐患排查、整改工作计划和安全技术措施,负责配备技术力量,确定岗位责任、开展科研攻关、推广应用新技术,组织安技措资金计划,参加安全生产隐患排查和整改。3、集团公司分管副总经理和各矿的矿长,对本单位的安全生产隐患排查、整改负直接领导责任;各矿分管副矿长协助矿长开展安全生产隐患的排查和整改工作,对此项工作的开展负有同等责任。负责组织实施安全生产隐患排查、整改工作计划,监督检查各级安全生产管理人员岗位责任制落实情况,组织实施整改隐患的各项措施,参加安全生产隐患排查和整改。4、集团公司和矿分管的副总工程师,对本单位的安全生产隐患排查和整改负技术责任。负责组织制定、审批和落实整改隐患的安全技术措施,参加安全生产隐患排查和整改。5、集团公司安全监察部部长和驻矿安全监察处副处长,对本单位的安全生产隐患排查和整改工作负监察责任;集团公司安全监察部分管副部长、总工程师,对各自分管业务范围内的安全生产隐患排查和整改工作,负有安全监察直接责任。负责监督检查本企业各级安全生产管理人员岗位责任制和业务保安责任制的履行情况,参加安全生产隐患的排查,跟踪落实隐患的现场整改情况,对各自分管范围内的安全生产隐患实行闭合管理,并建立和保管好安全生产隐患整改台账。集团公司安全监察部总工程师、驻矿安全监察处技术负责人,对本单位安全生产隐患排查和整改工作负技术监察责任。专兼职安监人员要按三大规程及有关文件规定,认真排查本单位安全生产隐患,跟踪安全生产隐患整改,认真检查整改隐患的各项措施执行情况,严格把关。6、集团公司生产技术部和矿生产技术管理部门,是安全参考资料,少熬夜!生产隐患排查和实施整改的主要机构,对隐患排查、整改负生产技术管理责任。具体负责安全生产隐患排查、制定具体整改方案、指导整改方案的实施以及现场整改过程中的安全生产技术管理工作。8、基层区队的技术负责人,对本区队的安全生产隐患排查和整改工作负技术管理直接责任。负责编制安全生产隐患排查和整改的安全技术措施,现场指导安全技术措施的实施。9、基层区队的班组长,对本班组生产作业场所存在的安全隐患的排查、整改负直接责任。作业前,必须认真排查本班组生产作业场所存在的安全生产隐患,提出在工作过程中应采取的安全防范措施,并在生产过程中采取切实可行的措施认真加以解决;对依靠本班组力量无法进行整改,或一时不能彻底整改的安全生产隐患,必须及时向区队以及矿调度室汇报。10、基层区队的现场作业人员,对所在岗位的安全生产隐患排查和整改工作负责。必须每班排查本岗位安全隐患,对排查出来的安全生产隐患要及时进行整改;如不能整改的,必须及时向班组长和区队带班干部进行汇报,同时,在现场作业过程中,必须无条件接受各级领导及安全管理人员交办的安全生产隐患整改任务,并按要求完成隐患整改工作。第三章隐患的分级管理和监控第六条对煤矿的安全生产隐患实行分类、分级管理和监控。集团公司生产技术部在每月5日前,各矿井分管部门要在每月25日前,按照以往对十害专管的要求,从采煤、掘进、机电、运输和提升、通防、巷修、火工品管理、水文地质、冲击地压、其它等十大方面,对安全隐患进行一次彻底排查,对所排查出来的各类隐患按照下述方法进行分类和定级,并实行分类、分级管理,即:需要地方政府或省政府及部门协调解决的安全隐患为a类,需要集团公司帮助解决的安全隐患为b类,属于矿安排解决的安全隐患为c类,属于区队自身解决的安全隐患为d类;按照其危害程度和隐患的性质不同,分为:特别严重、严重、中等、一般、较轻5个等级。在填报安全生产
本文标题:煤矿技术员个人(述职报告)(3篇)
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