副处级竞聘演讲稿范文4篇

副处级竞聘演讲稿范文4篇努力是我们朝向成功不可或缺的重要因素之一，我们都期望提升我们的演讲能力。一份完善的演讲稿可以让我们更加自信地进行演讲，演讲稿有助于我们在演讲时临时调整节奏。那么，我们如何才能找到正确而出色的主题演讲稿呢？现在给您推荐一些关于“副处级竞聘演讲稿范文4篇”的最新经典文章，希望能帮助大家更好地了解这个主题。我们很高兴地为您提供这篇文章！副处级竞聘演讲稿篇1首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会，使我有幸参加这次竞聘。我叫xx，现年xx岁，党员，金融大专学历，会计师，现任xx处xx员。我竞聘的职务是xx处副处长。我19xx年毕业于xx金融专业，工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。xx部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监督机制，细心检查，细致分析，认真改进，不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理，防范风险为重点，加强制度建设，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，提高x人员的业务素质和工作质量，促进我行xx工作上新台阶。1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，达到集中风险控制，合理运用资源，提高效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进行监督和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下。3、制定各项业务内控制度，依据风险级别进行重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪，保障资金安全方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监督检查要做详细的纪录，检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能提高会计管理的水平。5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则，将各行的费用分为基本费用和业务发展费用，业务发展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析，深入研究各种因素与收支之间的内在联系，科学、合理的对未来收支情况进行预测。7、加强会计人员的在岗培训，提高会计人员业务素质。8、积极配合处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。我深信如果组织给我这次机会，我有信心、有能力干好这份工作，一定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。谢谢大家！副处级竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫xxx，xx岁，现任xxx职务。首先，我要感谢各位领导和同志们，多年以来对我的亲切关怀和热情帮助，正是因为你们的支持和鼓励，才使我有能力、有信心站在今天这个竞聘的讲台上。一、现职岗位主要工作我在政法处主要负责起草人口和计划生育地方性法规和省政府规章草案，组织监督检查执行情况；负责行政处罚、行政复议、行政应诉和行政赔偿工作；推动完善计划生育利益导向机制工作。我与人口计生事业结下了不解之缘，深深热爱这项事业，我为能给人口计生事业献出一些微薄之力而感到自豪，也为取得一些成绩和荣誉而倍受激励；我得到了党组织和历任委领导的精心栽培，使我懂得了人生的真谛和做人的准则，政治上不断成熟，工作上得到锤炼；我与同志们建立了深厚友谊，得到了同志们的无私帮助和热心支持。在此，向在座的各位领导和同志们深深地道一声：谢谢二、参与竞争的优势一是文明理论功底扎实、眼界宽、悟性好、出手快，擅长掌握大的开展趋向，可以精确体会领导意图，实时而有用地完成领导交办的任务。二是能说、能写、精干事，干成事。任职xx年来，我一直做到干一行、爱一行、懂一行、钻一行，业务上做到了精雕细镂。三是具有严于律己、诚信为本的品质。老实待人、严于律己是我的处世之道。在日常工作中，我持以“老实本分做人、勤勤恳恳干事”为信条，严格要求自己，不断增强自我修养和党性修养。四是具有吃苦耐劳的意志品质。我从小在农村长大，历经了农村艰苦生活的锤炼，因而性情中具有较为细腻的一面，那就是乐于助人、富有同情心。假如竞争成功，我将把领导和同志们赐与我的那份沉甸甸的支撑与信赖化作今后工作的动力，做好以下几点：第一、增强自身涵养。内圣方能外王。要不时在认真仔细进修上有新提高，在堂堂正正做人上有新境界，在踏扎实实干事上有新成效，在清正清廉上有新形象。第二、摆正地位，当好副角。做到“五要”。一要把握全局，当好顾问、助手。把所分担的任务归入全体目的中去，做到既能对本人分担的任务精心筹划，科学指点，又能参加全局任务，支撑正职任务的开展。二要尽心尽职但不越位。作为副职，要对正职负责，对其要多尊敬听从，多请示汇报；对同级要了解、支持、协作；对下级要多指导，多关怀，多协助。三要善断。身为副职，该当尽心辅佐正职，凡属于本人职责内的事要拿出本人的意见，发扬本人的主观能动性。不是本人职责的事，要积极提建议，当好顾问，决不“事不关己，高高挂起”。四要排忧解难不推难。作为副职，在任务坚苦时，应冲锋陷阵，不该惊惶万状，应为正职排忧解难，不绕弯子、推脱责任，更不给正职出难题、唱反调。五要学会补台，不拆台、抢台。一把手经常微观思想的多些，微观落实的要少一些，思索的工作多了，那么疏忽脱漏的也会有，作为副职的，要学会补台，做好弥补任务，但不在此进程中越位，力戒邀功取宠。总之，“红花需求绿叶配”，“一个好汗三个帮”，我们的工作就会越干越好，就会有新的起色，就会更上一层楼。第三、搞好内部团结。生活上多关心同事，让同事们有一种暖和感；工作上协助同事多出成果，让同事有归属感；在好处和声誉面前，不争不抢，多让同事，让同事有一种被认同感。关于同事之间的矛盾，在保持原则的前提下，多做思想工作，求大同存小异，让大家朝着共同的目的迈进。各位评委、各位领导、各位同事，前人说：“不成以一时之自得，而自诩其能；亦不成以一时之失落，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉。最后，请在座的列位相信我，支持我，投我一票。我的每一步成功，都离不开您的支持和鼓舞。谢谢副处级竞聘演讲稿篇3我是xxx，首先感谢领导提供这次竞聘的机会，感谢同事们一直以来对我的支持和帮助，谢谢!今天，我竞聘的是非领导职务副处级调研员职务，希望能够在今后的工作中扛起更多的责任，以饱满的工作激情，坚持争优创先，为农村经济发展事业做出微薄贡献。下面，我简单介绍一下自己的个人情况。我今年xx岁，大专文化，主任科员职称。xx年参加工作，xx年毕业于xx师范专科学校干部专修班，先后在xx市xx县xx小学、县物价局、xx地委讲师团工作;xx春调入xx省社科院工作，先后在行政处、文献信息中心工作;xx年至今在农村经济发展研究所工作，担任行政秘书和教学秘书。接下来，我结合近年来的个人工作经历，向大家汇报一下我的竞聘优势：第一，我所良好的工作氛围，塑造了我较好的综合素质和严谨的工作作风。农村经济发展研究所是我院的一个大所，领导班子同心同德，凝聚力强，所内同事热情友爱、团结互助，每年都圆满或超额完成考核任务，年年获得院年度考核第一名。在这样良好的工作氛围中，我对这个大家庭的感情日渐深厚，不仅严格遵守院的各项规章制度，积极参加行政处组织的政治、业务学习和集体活动，而且能够在科研任务繁重的时候，想方设法克服困难，任劳任怨地完成各项工作任务，积极主动地为本所科研人员做好后勤服务，从不叫苦叫累，甚至经常自加压力加班加点工作。由于我工作业绩出色，在年度考核中四次评为院“优秀”，还曾被评为院工会“积极分子”。第二，多项工作内容的磨砺，使我具有较强的服务意识和扎实的工作能力。(进入我所之前，我担任过老师及物价检查员工作，培养了细心、严谨以及一丝不苟的敬业精神。调入地委讲师团工作后，我在学籍管理和班主任工作中锻炼出较强的管理能力。xx年调入社科院后，我按时按质完成上级部门和行政处交办的各项任务，热心为科研和职工服务，我的工作态度多次受到读者及领导的好评。--如果有字数限制，此段可直接删除)xxxx年以来。我曾先后参加了我所与xx农业大学经贸学院联合申报农业经济管理博士点工作以及“产业经济专业”申报博士点工作中，作为申报工作小组成员之一，我协助所领导做了大量的前期准备工作，从各种报表到专业基本数据，从论文、学术专著情况到科研成果……我都一一汇报上报，为申博工作圆满成功做出了贡献。我还曾在XX年作为院史撰写成员，为撰写小组提供了大量宝贵的资料，同时也做了许多琐碎的细节工作，为院史成功完成付出了自己的.汗水。另外，我还热情地为学生服务，为学生排忧解难，完成研究生部交办的教学管理日常事务性工作。可以说，我的工作能力和服务意识无愧于各位的信任。第三，x年秘书工作的锻炼，使我有较强的沟通、协调、组织与管理能力。屈指算来，走上秘书这一工作岗位已x年了，工作特点使我练就了较强的协调沟通等能力。所内文件、信函的收发，资料保管、科研学术成果归档、资料查阅、经费报销及发放登记等工作，我都做得井井有条，实现了科学管理规范化。在与院管理部门的联系协调中，我主动配合院管理部门的管理工作，做好下情上达、上情下达。作为教学秘书，我积极参与每年研究生入学面试和毕业答辩工作，用心协助所长导师和研究生部做好本硕士教学点学生的思想政治工作。尊敬的各位领导，评委，如果承蒙各位信任让我走上所竞聘岗位，我将把为科研和科研人员服务作为切入点，努力做到以下几方面。第一，摆正位置，当好参谋助手。xxxx工作，归根到底就是搞好服务，我要把服务贯穿和融合于日常工作之中。当好助手、做好参谋、想好主意，出好点子，抓好落实，搞好协调，充分发挥参谋助手作用，协助领导以围绕中心，服务大局为根本，做到未雨绸缪，想领导之未所想、谋领导之未所谋，要注意把握时代的脉搏和形势发展的趋向，增强工作的预见性;要注意把握临时性、突发性工作的特点和规律，增强不可预见性工作的适应性，做到应对自如。第二，积极履职，做好分内工作。我首先将按照规章制度的要求，一丝不苟地做好包括文件收发、文挡整理等等日常工作;同时用心完成领导交办的事项，对于领导布置的任务要保质保量完成。另外，我还要注意做好保密工作。文秘这一岗位的工作特点，决定了文秘人员必须要有强烈的保密意识，不该说的不说，不该做的不做。第三，积极学习，不断提升自己的综合素质。我深知，无论是一个优秀的秘书，还是一个合格的调研员，都必须要有持续学习的精神，能够主动进行知识与理念的更新!因此，在今后的工作中，我将继续严格要求自己，既要养成不尚空谈，不事张扬，谦和严谨，朴实无华的作风和习惯;又要不断加强学习，进一步补充前沿的知识和最新的管理知识，通过持续不断的“充电”，拓展自己的知识际域，开阔视野，努力使自己的思想能够跟上领导对全局工作的思考和部署，成为领导工作上的得力助手。尊敬的各位领导、评委、同事们，洋洋洒洒数千言，或许未能尽述我对作好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对事业的执著和对公司的热爱。我有激情，有胆识，有思想，有韧劲，更有一颗上进心。如果竞聘成功，我必将以更大的干劲迎接挑战，超越自我，在新岗位上用行动向各位领导和评委交上一份满意的答卷!如果竞聘失败，我也不会失落和难过，我将向成功的同志学习，找差距，查不足，争取在今后的工作中努力奋起，迎头赶上!谢谢大家。副处级竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位评委：大家好！我很高兴能在这里参加我院副处级干部竞聘演讲活动，我真诚地感谢领导为我们提供了一个锻炼与参与的平台，对此我决定抓住机会从容参与竞聘！我是来自xx学院的xxx，今年xx岁，大学文化，中共党员，现是xx学院正科级干部。学院副处级领导干部是学院一把手的参谋和助手，同样肩负着学院的发展与稳定的重任。在之前的正科级履职中我对自己总是“廉”字当头，提醒自己要常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，当面对形形色色的诱惑时力求做到心里清静，手头干净。在长期的工作经历中养成了我雷厉风行、