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引咎辞职报告范例【精编4篇】网友经过精心制作了这份“引咎辞职报告范例【精编4篇】”,希望您能够对它感到满意。在当今人们素养不断提高的时代,出于某些内在或外在的原因,我们需要考虑辞去当前的职位。因此,我们需要向领导递交一份辞职申请书。那么,该如何撰写一份合适的岗位辞职申请书呢?感谢您选择访问我们的网站,希望您会喜欢我们的内容!引咎辞职报告【第一篇】尊敬的领导:您好!我是销售部的经理,在这一年的工作当中,带领手下的同事一起为公司做销售,但是业绩却并没有什么起色,而且还在和竞争对手的市场抢夺方面,没有做好,让竞争对手占领了很大的一块市场,而我们却并没有什么成就。一年的销售工作,我没有做好,深感内疚,我个人能力的不足,无法带领同事们做好销售工作,所以特向领导递交此份辞职报告,还望批准。刚进公司的时候,我意气风发,觉得可以带领销售部门给公司带来销售的新高,但是在一年的工作当中,我遇到了很多的困难,一些老同事不听话,新来的同事学习太慢,在销售过程中,没有什么动力,做一些是一些,虽然我也制定了一定的奖励机制和惩罚机制,但是在管理方面却是没有做好,很多同事都不是太服气我的管理,后来辞退了一批同事,招了一批新人来做,虽然是听话了,但是能力却是很欠缺,根本无法完成我们的销售目标。虽然人事的同事大力配合,积极的帮我招聘人员,但是我自己的管理经验不太够,而且对于销售的理解能力有些滞后,所以带出来的人,销售能力也不是太高,无论是和客户的谈判,还是开拓市场,都没有特别突出的人才,一开始我觉得是人事的同事招不到好的人员,但是经过一年的时间,我知道是我自己不会带人,明明是很有冲劲很有能力的新人,但是在我的管理制度和管理方式下面,却不能很好的做好销售的工作。这一年的销售业绩不但是比去年还差,而且在市场上面的占有也是还有缩减,领导您一直鼓励着我,说今年的形式不是很好,做销售,有高峰,同样也有低谷,但是我却明白,虽然市场的大环境不是特别好,但是我的成绩确是更差。不但在带领方面不会,管理方面也是没有做好,销售部的情况并不乐观,现在就是一盘散沙,并没有特别想做业绩的动力和愿意一起配合的能力,这都是我在管理当中没有做好的,没有那个能力让销售部的同事充满激情的去做事情。我能力的欠缺,让销售部在公司的部门里没有什么地位,同时也是给公司带来了很大的损失,没有业绩,自然就没有利润给到公司了。此时,我只能引咎辞职,我相信,领导一定可以找到一个比我更强,比我更有销售能力的人,来公司帮公司做好业绩。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日引咎辞职报告【第二篇】尊敬的领导:您们好!前两天工作出了个大事,自己的马虎,把医院药品给订错了,而且这张单子有大,来料都要几万码。就因这个事,给xx大骂了一顿。心里有点难受。不过这也是因为是自己的错,所以被xx骂的也是心甘情愿。但这一个错真的是不应该出现的。我自己都觉得这个心态真的是很严重。如果这个错误不改正过来,无论以后做什么事真的还会给医院造成损失。昨天听xx说去年底的那张单xx也要追究,要罚他们厂很多钱,我觉得压力一下子大了好多,自己的一个错误,连累到医院和加工厂都损失。自己的良心很是过不去。想来想去,面对这个错误,自己只有一个办法。就是写辞职报告。自己对这个责任负全责。中午的时候,终于写好了辞职报告。虽然这里还是有很多的舍不得,特别是她。但还是豪不犹豫地把这封辞职信电邮过去来了。辞职人:xx20XX年xx月xx日引咎辞职报告【第三篇】尊敬的领导:您好!在上周的监控室值班的过程中,我没有认真做好工作,而是睡着了,导致公司被小偷光顾,被盗走了东西,虽然之后报案追回了,没有给公司造成大的损失,但是我这种不负责的行为,真的是不应该,我向领导提交此份引咎辞职报告,也是对公司的一个交代。是我的工作没有做好,才造成了这次事情的发生。我们公司的保安人员并不是很多,所以很多时候一个人需要做很多事情,但是这并不是我犯困的理由,毕竟其他的同事也没有出现在监控室里面睡觉的事情。那天是我值班,前一天我工作比较多,回的晚,我也没有睡好,所以那天值班,我一直都是犯困的,但是我还是提醒我自己,不能睡觉,公司的财产安全是需要我们去保护的,虽然说现在治安比较好,一般不会出事情,但是也不能确保,不然要我们保安干嘛。所以在监控室里面的时候,虽然我一直犯困,但是还是坚持下来,可是到了半夜的时候,我实在是顶不顺了,很困很困,一直不住的点头,想睡下去,结果就打盹睡了一会儿。没想到就那一会儿,小偷堂而皇之的在监控的摄像头下面偷公司的东西,而我却是睡着了,没有及时的制止,等我醒来的时候,发现似乎有些异常,于是果断叫巡查的同事去查看,就发现东西被偷了,我急忙报案,同时调回监控,发现就是我犯困的那个时间点,被小偷钻了空子,假如我没有犯困,那么小偷就会被当场抓住,根本不会发生被偷盗的事情。后来虽然案子破了,东西也追回来了,但是我犯困的事情却是被领导知道了,我自己也是感到很懊恼,我怎么就犯困了呢,如果我休息不好,其实我是完全可以让同事帮我值班,和他调班的,但是我还是坚持上班,明明知道自己犯困,没休息好,其实就是我对工作没有那么重视,太疏忽了,觉得不会发生什么事情,也就没那么在意。这种工作态度也是导致了这件事情的发生。我明白我的行为给公司造成了很严重的影响,公司也无法信任我在今后的工作中的表现了,我在此提出离职的申请,希望能在x月x日离开公司,在离开之前,我会把我工作需要注意的事项和一些事情的登记,记录情况给同事交接好。虽然我这次犯了大错,但是我还是有悔过的,这段时间,我还是会认真做好工作,做好交接。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年x月x日引咎辞职报告【第四篇】尊敬的校领导:您好!这一次我很抱歉自己作为一个教师,却出现了如此的错误,很是愧疚,因此在这向领导您道歉,同时也向您提出辞职,我由于自己做错了事情,所以引咎辞职。上周我在上课的时候,因为课堂上有一个学生扰乱课堂秩序,屡教不改,不管怎么说他都不听,已经严重的影响到了上课的纪律,而且给其他学生也带去了不便,所以我特别的生气,因此就叫他罚站,结果这也不听,就拿了一个扫把直接动手打他的手板了,结果因为自己太过愤怒的问题,没有控制好力度,打伤了他,这下我也是慌了,人一下就清醒了,只能先送他去医务室,而他也被我吓到了。这是我当了老师之后第一次这样不想后果做事,结果一开始就造成了这样的坏结果,我十分的后悔,我觉得自己枉为老师。老师应该是要保持理智的,但是我却因为学生的不听话就这样动手打人,这显然不是身为一个老师该做出的事情。之后我也通知了他的家长,并且向他家长道了歉,但是我知道孩子的父母对我肯定是不会信任的了,毕竟即使是我道歉了,他们也没用给我好脸色看,我自知有愧有错,实在抬不起头来。我如今所能庆幸的就是,当初打他的拿一下还没有使用蛮力。不然就不只是今天这样引咎辞职这么简单了。幸亏伤的不重,也幸好只打了一下,但是事情已经发生,也无法去挽回什么,我知道家长对我已经是很愤怒的了。作为老师,看到有这样不听话的学生,第一不是在他不听话的时候就动手,而是冷静下来找方法去让学生自己平静下来,实在不行可以通知家长,但是就是不能打学生,这事关于老师的品格问题。我知道领导对此也是生气的,但是您还是比较去谅解我的,只是发生了这样的事情,我就不能继续在学校教学了,不然家长们也不放心把他们的儿女放到学校来读书。我作为一个初中老师,已经有了多年读的教书经验,着实不应该让自己失去理智打人的。本来这群学生就处在叛逆期,我应该多去理解的,对他们就不能用以前的方法去对待,应该去跟他谈谈心的,了解学生的内心,才能让学生真正的懂事,毕竟也都是初中生了。但是现在说什么都晚了,我不希望自己再给学校带来麻烦,所以只能去辞职了。望校领导批准,抱歉我的行为给学校造成了损失。此致敬礼!辞职人:xxx20xx年xx月xx日
本文标题:引咎辞职报告范例【精编4篇】
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