2023年职业病防治方案和实施计划_职业病防治方案【参考8篇】

1/202023年职业病防治方案和实施计划_职业病防治方案【参考8篇】方案在解决问题、实现目标、提高组织协调性和执行力以及提高决策的科学性和可行性等方面都发挥着重要的作用。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写方案。下面是网友帮大家分享的“2023年职业病防治方案和实施计划_职业病防治方案【参考8篇】”，仅供参考，大家一起来看看吧。职业病防治方案和实施计划【第一篇】为了搞好本公司职业病防治工作，使生产作业环境符合国家职业卫生标准和要求，保护职工健康及其相关权益，特制定了本年度职业病防治计划和实施方案。1、建立、健全职业病防治责任制。严格按照《职业病防治法》的规定，建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。2、按照《职业病防治法》的规定，积极做好生产车间的卫生防护工作，使之符合职业卫生要求：(1)为劳动者配备符合国家按标准的劳动防护用品；(2)提高机械化程度，为机器设备装置消音器；(3)使用密闭设备，减少有毒气体的挥发。3、根据《职业病防治法》的规定，建立或完善职业卫生防治管理措施：2/20(1)指定专职安全员为职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作；(2)制定职业病防治计划和实施方案；(3)建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；(4)建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案(5)建立、健全职业病危害事故应急救援预案宣传教育工作是企业安全发展的一个重要方面，搞好职业危害防治必须要全员参与，利用广播和宣传橱窗、标语宣传简报等阵地，对职业危害方针及其相关的内容进行了广泛的培训和宣传；组织相关人员对劳动卫生及职业病防治政策、法律、法规进行学习，不断提高员工的劳动卫生知识水平；对新员工上岗前劳动卫生知识培训，普及职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的防护用品。具体措施如下：1每月采购必需的劳保用品，发放至员工本人；2每月月初对各车间药箱进行点检，确保药箱内的药物齐全；3三月份对车间员工进行安全培训及职业卫生健康培训；4一年两次（四月、八月）宣传橱窗、标语等渠道宣传职业病危害及器防护措施；5九月份对在职员工进行职业健康体检；6每月不定期去车间检查员工佩戴劳保用品情况。由于零件铆接车间作业的特殊性，在生产过程中产生如有3/20操作不当，会造成有毒有害气体挥发，影响员工的身心健康，对此，根据实际情况，为员工配备了防毒口罩、防腐蚀手套等，并定期发放。严格按标准采购高质量、高标准的符合国家及行业要求的防护用品，由安全管理人员对员工现场劳动防护用品的使用情况进行监督检查，对不按要求佩戴防护用品或佩戴不合格防护用品的人员给予一定的处罚。按照安全生产法之规定，公司每年预算提供足额的安全费用，做到专款专用，确保安全投入的顺利实施。保证职业危害防治工作的正常运行。职业病防治方案和实施计划【第二篇】为认真贯彻实施《职业病防治法》切实维护员工健康，保障员工生命安全，根据省、市关于加强职业病防治工作的指示精神，结合公司实际情况，特制定以下实施意见。组长：张伟东副组长：陈来福臧金建成员：戴仁秀于茂寒刘凤坦雷秀娟田成军李艳张淑娟我们要认真贯彻《职业病防治法》和《安全生产法》，全面加强职业安全卫生工作，积极开展职业病防治，保障劳动者身体健康与生命安全，成立职业病防治领导小组，制订职业病防治管理制度。安全是企业的最大风险，健康是员工的最大福利，为员工4/20创造一个健康的安全环境是我们职业病防治管理的主要内容。公司要按照标准批出专项资金，建立健全了各类安全警示标志、宣传牌匾，精心打造企业文化建设。实现“关口前移”，把职业病防治和安全工作立足点放在防范事故上，把事故消灭在萌芽状态，打主动仗。严格执行《职业健康监护管理办法》《职业性健康检查管理规定》，按规定对接触职业病危害因素的员工进行健康查体，查体率达到95%以上，并建立健全职业健康监护档案，建档率100%。要切实加强防护措施，消除或降低职业病危害因素：1各工段操作室均换成封闭式门窗和玻璃。2部分岗位安装换气扇，增加或改造隔音设施，安装空调等改善操作环境。确保工作场所职业病危害因素符合国家卫生标准，杜绝重大职业中毒事故发生。定期做好监测工作，发现超标立即查找原因并进行整改。每年请市卫生防疫站来公司进行监测。同时按规定为员工配备防护用品及应急救援器材，并从制度上严加约束，确保员工在工作时正确使用。职业病防治方案和实施计划【第三篇】预防职业危害，幸福千万家20xx年5月6日至12日。1.《职业病防治法》、配套规章及标准;5/202.劳动者依法享有的职业卫生权利和义务;3.用人单位职业病防治的法律责任;4.政府及相关部门职业病防治监管职责;5.职业病诊断与鉴定、职业健康监护制度;6.患职业病职工依法享有的工伤保险权益;7.常见职业病防治的科普知识;8.《煤矿作业场所职业危害防治规定(试行)》;9.典范案例分析。主要针对煤矿企业和劳动者，特别是对煤矿企业负责人和农民工开展《职业病防治法》和职业病防治知识的宣传教育。(一)在宣传周期间悬挂宣传主题标语，张贴宣传画等。(二)要有针对性地开展现场宣传活动，企业要充分利用内部广播电视、报刊、黑板报、宣传栏、展牌等多种手段，广泛宣传职业病防治知识。(三)县煤炭局设立投诉点，将对于群众反映的职业病问题，认真调查和处理。(四)认真总结，按时上报。宣传周结束后，各煤矿要对宣传周活动情况进行认真总结，并于20xx年5月13日前将宣传周活动情况总结及20xx年《职业病防治法》宣传周活动情况统计表报送我局。依法防治职业病，切实关爱劳动者。《职业病防治法》等法律法规和配套规章、标准;2.职业健康检查、职业健康监护、职业病诊断与鉴定制度;6/203.用人单位职业病防治的法定责任和作业场所职业卫生监管;4.劳动者依法享有的职业卫生保护权利;5.职业病患者的工伤保险待遇;6.防治常见职业病的科普知识。主要面向用人单位负责人和劳动者开展宣传教育。宣传形式包括召开研讨会、主题报告会、员工座谈会、知识讲座，举办知识竞赛、职业健康教育资料创作竞赛、专题培训，开展新闻报道、现场咨询、学者在线访谈，印发职业健康教育资料、张贴宣传公益广告、探望职业病人等。要充分利用新媒体，如网站、公益短信、微博以及微信等进行专题宣传。20xx年4月25日至5月1日。(一)加强协调，落实经费。各地要高度重视《职业病防治法》宣传周活动，把《职业病防治法》宣传周活动作为预防、控制和消除职业病危害、保护劳动者健康的重要内容，高度重视，认真组织，统筹安排，加强部门协调配合。要结合20xx年中央转移支付职业病防治项目安排，主动开展多种形式的宣传活动，确保宣传取得实效。(二)广泛发动，形成合力。各地要主动争取新闻媒体的支持和配合，充分发挥主流媒体和新媒体的作用，利用公益性媒体平台，广泛宣传和使用推荐宣传用语(见附件1)。用人单位要结合创建“健康湖北”等工作，广泛深入地开展有针对性的职业健康宣传教育。各地职业病防治机构、社区卫生服务中7/20心(站)、乡镇卫生院要主动参与宣传工作，将日常职业卫生服务工作与宣传活动有机结合。(三)突出重点，注重实效。各地各部门要围绕宣传主题，结合本地实际情况，针对本地区重点职业病危害、重点人群和重点行业，深入企业、车站等流动人口密集区开展宣传活动。要开展形式多样、喜闻乐见的宣传活动，注重互动式宣传与参与式宣传相结合，形成全方位、多角度的立体宣传格局。(四)注意总结，积累经验。活动结束后，各地要从活动安排、经费保障、宣传报道、活动效果、取得经验、存在问题等方面认真梳理总结，及时整理先进经验和典范做法，并于20xx年5月20日前将宣传活动开展情况和统计表分别报送有关部门。职业病防治方案和实施计划【第四篇】关于职业病防治工作开展情况的汇报职业病防治工作汇报职业病防治工作关系到广大劳动者的身体健康和合法权益，也关系到县域经济的健康持续发展。对职业病防治工作，我所高度重视，认真贯彻《职业病防治法》、落实《国家职业病防治规划》。通过采取宣传教育，加强对作业场所的监督，有效地保障了劳动者的健康，维护了职工的权益。我们的工作主要有以下几点：我所成立以所长为组长，分管所长为副组长，卫生监督一科为成员1的职业病防治监督监督检查小组，建立长效机制，8/20强化监督，定期或不定期对辖区企业开展卫生监督检查，发现问题立即督促企业及时整改。我所于20xx年4月25日至4月30日，组织开展了职业病宣传周活动。宣传周期间，卫生监督所工作人员深入到我县多家用人企业、单位，进行职业病防治1的宣传及检查督导，为用人单位负责人和工人讲解《职业病防治法》的相关法律知识。此次宣传周共发放了《职业病防治法》的宣传册300余份，“尘肺病防治知识”宣传单100余份，共出动车辆3次，出动监督人员15人次，通过宣传教育增强了用人单位的职业病防治意识和劳动者健康权益保护意识，达到了宣传活动预期效果。专项整治20xx年5月我所组织人员对我县取得资质的职业卫生技术服务机构进行监督检查。在此次监督检查中，我所组成由分管所长带队卫生监督一科全员参加的检查小组，对辖区的2家职业卫生技术服务机构进行全面监督检查，重点检查职业卫生技术机构是否按照资质认证或者批准范围开展工作，所出具的技术报告是否符合相关规范和要求，结论分析是否有针对性，有关档案是否健全，质量管理体系是否持续有效运行等。检查发现我县2家职业卫生技术服务机构均能按照国家法律法规及资质认证或者批准范围开展工作，运行有效，人员资质证书齐全。但也存在一些问题，如职业健康检查体检表填写不完整、检查项目结果用语不准确等。针对这些问题，我所9/20就职业卫生技术服务机构下一步工作提出了明确要求：1、各职业卫生技术服务机构要继续加强能力建设，强化质量控制体系的运行；2、积极与用人单位建立良好的合作关系，提供优质服务；3、巩固和提高我县职业卫生技术服务机构在职业病防治中的核心地位和作用，做好政府执法部门的技术支撑。为认真贯彻落实卫生部办公厅等9部门联合下发的《关于开展职业健康状况调查工作的通知》（卫办监督发（20xx）40号）文件精神，实施国家《职业健康状况调查项目工作方案》，根据省卫生厅等10部门《关于印发〈安徽省职业健康状况调查项目工作方案的通知》（卫监督秘（20xx）290号）和安徽省职业健康状况调查工作领导小组办公室《关于贯彻落实〈安徽省职业健康状况调查项目工作方案〉的通知》（皖职调办发（20xx）1号）工作要求，我所20xx年6月29日至7月20日开展了全县职业病危害基本情况调查工作。本次共调查了31家企业，其中大型企业2家、中型企业8家、小型企业21家，经调查了解存在职业危害因素的企业有26家，有职工总数10256人，生产一线工人有8431人，接触职业危害因素的工有人1136人，其中接触矽尘人数为24人；接触水泥尘为8人；接触其他粉尘为678人；接触其他化学毒物为330人，在调查的31家企业中签订工伤保险的企业有21家，签订劳动合同的企业有25家，2023年度进行职工职业健康体检的企业有6家。10/20在调查中发现部分企业制定了职业病领导组和职业健康监护计划，但多数用人单位组织制度不全，健康档案建立不规范或未建立，大部分单位未进行接触职业危害因素人员的职业健康体检工作。虽然我们对职业病防治工作采取了一定的措施，做了一些工作，取得了一些！成绩，但与上级的要求相比，与工作实际要求相比，还存在许多薄弱和不足之处。一是部分企业对职业病危害认识严重不足，法律意识淡薄、漠视职业病防治，没有履行《职业病防治法》规定的义务，劳动用工管理不规范。二是劳动者自我维权意识不强，个人防护意识不足，不能正确使用防护用品，缺乏自我保护能力。三是企业职业卫生管理相对滞后，企业大量使用农民工、临时工，职工安全与卫生意识不够强。四是多数企业职业健康检查率偏低，特别是岗前和离岗时的查体率更低，劳动者的职业病发病的潜在危险高。四是职业卫生管理档案有待进一步完善。职业病防治方案和实施计划【第五篇】为深入开展2023年职业病防治工作，进一步加强全区职业病防治监