2023年工会年度工作计划的制定_工会年度工作计划【汇集8篇】

1/182023年工会年度工作计划的制定_工会年度工作计划【汇集8篇】计划是人们在面对各种挑战和任务时，为了更好地组织和管理自己的时间、资源和能力而制定的一种指导性工具。通过制定计划，我们可以更好地实现我们的目标，提高工作效率，使我们的生活更加有序和有意义。下面是我给大家分享的“2023年工会年度工作计划的制定_工会年度工作计划【汇集8篇】”，欢迎大家参考下载分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。工会年度工作计划的制定【第一篇】在镇党委、政府的领导下，在县总工会的具体指导下，以科学发展观统领工会工作，构建和谐社会，推进工会民主政治建设，以大力提高职工素质为核心，开拓创新，全面履行工会的各项职能，扎实工作，构建和谐社会，特制订x年工会工作计划。1、强化工会组织建设以新建企业工会组建为重点，以农民工为主要对象，力争实现工会组织“全覆盖”；抓好工会规范化建设，力争创5家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》，要求新建企业工会按法定程序产生工会班子，确保工会建立一个，巩固一个，发挥作用一个；通过工会干部培训，加强工会干部能力建设，2/18逐步完善工会各项工作制度。2、强化职工维权工作不断完善劳动关系预警疏导机制，建立不稳定因素排查台帐；完善协调机制，发挥工会组织作用，建立工会维权服务，及时掌握、调查、分析劳资矛盾；健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双促进”；联合劳动部门抓好平等协商集体合同和工资协商机制，促进提高签订率和履约率；积极与司法部门合作开展无偿法律援助，推动民主管理和规范化建设。3、强化工会经济发展作用大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动；搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武，鼓励企业职工积极开展技术革新；继续开展“工会大讲堂”活动，提升职工技能和素质；着力推进以技能竞赛、职工培训，做到有计划、有记录、有成效。4、关爱职工，强化工会人文关怀建立困难职工帮扶工作的长效机制，把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作的品牌；争取社会力量支持，共同做好困难职工和弱势群体的扶贫济困工作。5、深入宣传，强化企业文化通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设，大力开展文体活动，充分发挥重大节日活动的工会文化品牌效应，切实加强宣传教育。1、充分发挥工会委员一班人的作用，在分工职责范围内3/18努力做好分管工作，互相支持，协调配合。2、认真做好工会工作的调研，制度健全，成立工会组织，召开职工代表大会，对个体企业和个体经商户，根据行业性和区域性不同类型申报建立联合工会组织，做好困难职工及互助保险工作的落实。3、培养和壮大工会队伍，充分调动他们的'积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动，为农民工创选的就业机会，发挥工会小组作用。4、重视女工委员会工作，关心、支持女工工作，充分调动女职工的工作积极性和创造性。5、继续加强工会组建工作，扩大工会组织覆盖面，增强工会组织凝聚力，进一步提高工会组建率和职工入会率及巩固率。6、认真做好企业思想工作，为职工参加养老保险、劳动意外保险、妇女键康保险，促进企业和谐发展。7、重视工会宣传和工会台帐资料健全工作，完善工会文档资料的管理，“创优秀职工之家”。1、开展困难教职工和退休职工“送温暖”走访慰问活动。慰问困难职工、高龄的职工。2、庆祝元旦活动。3、配合党委政府做好春节慰问工作。4、组织开展慰问演出活动。5、召开工会座谈会议。4/186、庆祝“三八”国际劳动妇女节活动。7、安全生产教育。工会年度工作计划的制定【第二篇】二、配合党委开展医院文化建设，积极开展形式多样的文体活动;四、进一步做好工会工作，迎接医学部工会开展的建家升级活动;五、增强激活基层，重心下移的力度，重点做好工会组长的调整，培训，使用及工会小组的自身建设.具体活动安排1~2月：召开教代会，联欢会，送温暖慰问，福利品发放，禽流感知识和门诊楼部分科室春节期间搬家情况拍摄宣传等工作(已做).3月：1.组织职工长跑比赛2.三八节女职工代表座谈会3.三八节福利品发放4.选举医学部双代会代表5.迎接医学部第43届运动会组织职工学习太极扇4月：1.办理女职工保险工作5/182.组织职工踏青登山活动3.组织参加医学部第43届运动会4.工会小组长的调整，培训，使用工作5.五一节福利品发放5月：1.办理职工意外伤害保险工作2.支持足球队参加医学部教职工足球比赛3.组织参加医学部运动会人员和今年献血的人员一日游4.六一慰问职工子女6月：1.组织代表出席医学部双代会2.组织劳模参观疗养7，8月：1.参加医学部院务公开工作研讨会2.征集女职工手工艺品3.组织职工一日游活动4.暑期福利品发放9月：1.组织职工参加医学部女教职工手工艺术品展2.参加医学部福利工作研讨会3.参与教师节庆祝大会表彰30年教龄的教职工4.外聘人员情况汇总5.国庆节福利品发放6/1810月：1.迎接医学部建家升级复验工作2.组织参加医学部歌咏比赛活动3.组织本院职工羽毛球选拔赛11月：1.组织参加医学部第二届教职工羽毛球比赛2.做好院教代会代表的增补，更换和培训工作12月：1.迎新年职工摄影比赛2.年终工作总结材料申报工会年度工作计划的制定【第三篇】一是根据有关人员变动情况，及时制定区总工会安全生产“一岗双责”责任分工一览表。二是每季度至少召开一次区总工会安全生产工作会议，贯彻、落实区安全生产工作会议的有关精神。三是根据实际情况，各街道总工会、各工委会、两新组织工委工会和教育工会等工会组织，按照《安全生产法》规定，指导基层工会做好安全生产相关工作。一是开展职业病防治宣传活动。拟于4月份，与区卫生监督所等单位联合举办一次“职业病防治宣传周”活动，向企业和职工宣传《职业病防治法》和有关职业病防治知识。二是开展安全生产培训活动。从安全生产月开始，各街道7/18总工会逐步组织职工安全生产素质培训，每个街道总工会组织1场安全生产培训，提高职工安全生产素质。一是组织参加“安康杯”竞赛活动。根据市总工会的要求，按时发动和组织企业工会报名参加“安康杯”竞赛活动。二是区总工会每季度对区工人活动中心进行一次安全检查，督促工人活动中心落实安全生产工作制度。三是开展职业安全卫生检查。根据统一部署，参加区卫生监督所牵头的企业职业安全卫生联合检查。一是依法参加我区有关死亡事故调查，维护职工合法权益。二是开展工伤探视工作。三是协助挂点社区反映和推动解决安全生产工作中碰到的困难和问题。四是按区安委会统一部署，依法参加区有关安全生产监督考核工作。20xx年，街道总工会将全面按照建设创新型、服务型、实力型工会的工作要求，牢记宗旨，积极发挥工会组织的作用，将工会工作做得扎实有效，真正做到职工有需求，工会有回应，职工有困难，工会在身边。积极推进基层工会直选工作和会员评家工会工作活动，大力推进“双亮双强双争”活动。不断完善考核机制，着力提升基层工会的工作水平和工作效率。坚持“促进企业发展、维护职工权益”的企业工会工作原则，将“星级基层工会”的创建作为工作的重点，切实把工会组织建设成为组织健全、维权到8/18位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。一是对基层工会主席进行各项知识重点培训，创建劳动关系和谐企业。二是着力推进集体合同的签订工作，在单建工会重点抓好工资集体协议、职业安全卫生协议和女职工权益保护协议。三是开展好扶贫帮困、送温暖活动，把救助、帮扶、送温暖活动融为一体，推动社区工会组织深入开展。同时全力做好20xx年元旦春节期间外来务工人员“平安返乡”活动的准备工作。继续积极发挥社区、村、企业劳动调解中心，调解员的作用，把矛盾解决在基层萌芽状态。认真履行好工会主席的第一知情人，第一报告人，第一责任人的职责，倾听一线职工的呼声。做到信息上下贯通。积极协调有关部门做好外来务工人员的欠薪追讨工作。切实做好信息报送和网络舆情监控工作。加强信访接待、劳动争议调处工作，创建和谐劳动氛围，稳定职工队伍。职工文化建设是助推企业发展的重要内容，在做好“技能竞赛”、“金点子”、“留守职工迎春晚会”等原有常规的活动中，不断契合新的时机主题，以微博、微信等新媒体为载体，因地制宜、因时制宜开展多种形式，多种内容，职工喜闻乐见、与时俱进的文化体育活动，探索推进企业职工业余生活、互动联系的新模式。加强学习，提高自身素质，深入学习《劳动法》、《劳动合9/18同法》、《职代会》、《工会普法》等工会相关业务、法律知识，力求在思想上有新的提高，工作上有新的举措，特别要坚持立足当前，着眼未来，同当前的工作紧密结合，整合资源，统筹推进其他各项工作，再创工会工作新业绩，为经济创新发展做出新的更大的贡献。工会年度工作计划的制定【第四篇】20xx年度工会工作计划，经工会委员会全体商讨后，确定如下:一、起草集体合同草案，首先在工会组织内部讨论具体的条款，全体通过后，再提交职工代表审议，审议后向公司提出协商。此项工作预计在20xx年5月前完成，计划在8月前完成协商，并签订正式合同。二、起草工资专项集体协议草案，并提交职工代表审议。预计在20xx年5月前完成起草、审议工作，20xx年8月前完成协商并签订正式合同。三、起草女职工特殊权益专项集体合同草案，提交职工代表和女员工代表讨论，通过后，向公司提出申请签订。女职工特殊权益专项集体合同预计在20xx年7月底前完成协商和正式签订。四、视公司经营状况，适当提出增加员工补贴的方案，并尽可能实现初步增加必要的'补贴。五、组织女员工的三。八节活动，组织青年员工的五。四10/18青年节活动，组织一次全员旅游活动。六、组织青年员工参加职业技能培训和劳动竞赛。七、开展安全生产知识和安全设施使用实际操作培训，进行一次消防演练，培训消防器材的使用和保养。八、征集日常管理工作改进意见，激励员工提出各种工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的方案，给予一定的奖励。工会年度工作计划的制定【第五篇】20__年度工会工作计划，经工会委员会全体商讨后，确定如下:一、起草集体合同草案，首先在工会组织内部讨论具体的条款，全体通过后，再提交职工代表审议，审议后向公司提出协商。此项工作预计在20__年5月前完成，计划在8月前完成协商，并签订正式合同。二、起草工资专项集体协议草案，并提交职工代表审议。预计在20__年5月前完成起草、审议工作，20__年8月前完成协商并签订正式合同。三、起草女职工特殊权益专项集体合同草案，提交职工代表和女员工代表讨论，通过后，向公司提出申请签订。女职工特殊权益专项集体合同预计在20__年7月底前完成协商和正式签订。四、视公司经营状况，适当提出增加员工补贴的方案，并11/18尽可能实现初步增加必要的补贴。五、组织女员工的三。八节活动，组织青年员工的五。四青年节活动，组织一次全员旅游活动。六、组织青年员工参加职业技能培训和劳动竞赛。七、开展安全生产知识和安全设施使用实际操作培训，进行一次消防演练，培训消防器材的使用和保养。八、征集日常管理工作改进意见，激励员工提出各种工艺改善意见，对于能够提高效率，优化工艺的方案，给予一定的奖励。九，调研各工作岗位的工作环境情况，对于存在安全隐患和职业危害的岗位，提出具体改善方案并及时实施。实施改善方案后，定期检查效果。此项工作计划在20__年8月前完成。工会年度工作计划的制定【第六篇】以“三个代表”重要思想为指导，围绕落实科学发展观和加强党的执政能力要求，深入贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，在局党委、局工会的领导下，围绕学校工作中心，服务整体大局，团结广大教职员工，为推动建设和谐健康的校园、实现学校的内涵发展作出积极贡献。（一）、提高能力，维护群众权益，构建和谐校园在党的作风建设的“八个坚持八个反对”中，明确提出了要走群众路线，也是我们党工作的法宝。工会工作作为党的工12/18作的重要组成部分，具体的落脚点更是组织群众、动员群众、依靠群众，为构建和谐健康校园而努力。因此，我们将努力提高自己的工作能力，把党支部想的、行政抓的、职工盼的、工会能干的事作为工会的工作重点，更好地为群众服务，发挥好工会的桥梁和纽带作用。同时，我们要努力提高切实维护群众利益的工作能力。要大力