2023年度村党支部换届工作具体实施方案

2023年度村党支部换届工作具体实施方案2023/X/XX根据《中国共产党章程》《中国共产党农村基层组织工作条例》《中国共产党基层组织选举工作条例》有关规定，我村党支部委员会将于xx年上半年任期届满，需进行换届选举。按照镇党委的安排部署，为确保我村党支部换届选举工作顺利进行，结合我村实际，制定本实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入学习贯彻习近平总书记视察xx重要讲话、重要指示精神，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。坚持把加强党的领导贯穿换届全过程，确保换届工作正确方向；坚持从严把好人选质量关，树立选人用人正确导向；坚持发扬民主，做好分类指导；坚持依纪依法办事，营造风清气正的换届环境，确保选优配强村（社区）“两委”班子，确保换届选举平稳有序。二、工作步骤（一）组织准备阶段（12月5日-12月6日）1.成立机构。为确保村党支部换届选举工作顺利开展，结合村委会换届有关工作，决定成立村“两委”换届工作领导小组，负责组织实施换届有关事务。2.请示沟通。召开支委委员会议，讨论确定召开党员大会的指导思想、主要任务，提出会议议程和新一届委员会委员的组成名额，制定选举工作实施方案，经党员大会讨论同意后，向镇党委呈报关于召开党员大会的请示。村党支部书记和支部委员的名额：根据有关规定，我村党支部委员会设委员3人，其中书记1人。按照差额选举的要求，提名新一届委员会委员候选人4人，差额1人。[差额人数根据实际情况把握：不少于应选名额的20%，如支委3人，提名新一届委员会委员候选人4人，差额1人；如支委6人以上，则差额人选需2人]3.宣传发动。充分利用宣传栏、大喇叭、海报、标语横幅、微信公众平台等宣传方式，广泛宣传人选的资格条件、推荐考察的方法步骤、换届纪律要求等内容，为换届工作顺利开展营造良好环境。（二）推荐确定候选人阶段（12月8日-12月18日）1.党员群众推荐（12月8-12月9日）。在镇党委指导组的指导下，结合村党支部班子成员的述职评议，组织党员、群众代表（参加推荐的群众一般包括：村民代表、村民小组正副组长、近两届村“两委”成员、村属企业单位负责人、本村人大代表、政协委员、共青团干部等）民主推荐新一届村党支部委员会委员候选人初步人选。2.镇委推荐和初审。镇党委召开党委会研究推荐新一届村党支部候选人初步人选，并对初步人选资格进行初审。3.县级联审。县委组织部牵头开展人选资格联审，联审结果反馈村党支部。4.组织考察。村党支部研究确定候选人预备人选考察名单报镇党委，镇党委组织考察和谈心谈话，并将考察结果反馈给村党支部。5.请示批复。村党支部研究确定候选人预备人选，并在村公示5个工作日（12月18日前公示完5个工作日），再向镇党委报送候选人预备人选请示。镇党委批复后提交党员大会选举。（三）选举实施阶段（12月20日）1.选举时间：xx年12月20日2.可以不列入换届选举大会应到会有选举权党员的五类人员：根据中组部有关规定，党员因下列情况不能参加选举的，经报上级党组织同意，并经党员大会通过，可以不计算在应到会人数之内：（1）患有精神病或者其他疾病导致不能表达本人意志的；（2）自费出国半年以上的；（3）虽未受到留党察看以上党纪处分，但正在服刑的；（4）年老体弱卧床不起和长期生病生活不能自理的；（5）工作调动、下派锻炼、蹲点、外出学习或工作半年以上等，按规定应转走正式组织关系而没有转走的。3.选举方式：进行正式选举时，召开党员大会进行无记名投票差额选举，有选举权的到会人数不少于应到会人数的五分之四，被选举人获得的赞成票超过应到会有选举权人数半数的，始得当选。获得赞成票超过半数的被选举人数多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止，由此产生新一届委员会委员；举行新一届委员会全体会议等额选举产生书记。委员选举结果报镇党委备案，书记选举结果报镇党委批准。4.选举大会议程（1）听取和审议村党支部本届委员会任期工作报告；（2）选举产生新一届村党支部委员会委员。（四）交接总结阶段（12月21日-12月31日）新老委员会进行工作交接，做好有关文件、材料归档和总结上报工作。三、工作要求（一）坚持加强党的全面领导。认真学习、忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉坚持和加强党的全面领导，把党的领导贯穿换届选举全过程、各方面。（二）认真落实换届工作任务。按照镇党委和村领导小组的部署，紧紧围绕时间节点安排，高质量完成相关工作任务，为村党支部换届工作提供坚强保障。（三）严格遵守换届工作纪律。严格落实“五个严禁、五个一律”换届工作纪律要求，自觉抵制各种不正之风，确保换届环境风清气正。