顾问合同【推荐4篇】

好文供参考!1/18顾问合同【推荐4篇】【引读】这篇优秀的文档“顾问合同【推荐4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！顾问协议书【第一篇】聘请方（以下简称甲方）：__地址：________联系电话：______邮政编码：______法定代表人：__受聘方（以下简称乙方）：地址：联系电话：邮政编码：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》等规定，甲方与乙方经友好协商，就聘请常年法律顾问的相关事宜订立协议如下：第一条、乙方接受甲方的聘请担任其常年法律顾问。乙方指派注册律师__担任甲方的顾问律师，具体办理本协议项下的法律事务。好文供参考!2/18律师联系方式：______。乙方可根据需要指派其他律师参与办理上述法律事务，甲方应予配合。第二条、法律顾问应勤勉尽责，恪守职业道德和执业纪律，在甲方授权的范围内为甲方提供法律服务和帮助，通过专业工作积极指导和促进甲方生产经营健康发展，不断提高甲方法律管理水平，积极防范法律纠纷的发生，努力维护甲方的合法权益。第三条、法律顾问工作范围（一）解答甲方经营管理业务、劳资关系等方面的法律问题，提供法律咨询意见；（二)应甲方要求，审查甲方涉及法律事务方面的各类文件(包括但不限于各类合同、函件等），并提供相关法律意见，最大限度保护甲方的合法权益。（三）应甲方要求，参与甲方有关经营、劳资纠纷的协调解决和诉前谈判工作。（四）应甲方要求，解答甲方员工的法律事务咨询。（五）应甲方要求，指派律师赴甲方举办法律知识现场咨询答疑会。（六）根据甲方需要收集提供有关法律资料。（七）应甲方要求，为甲方主要领导决策提供法律意见服务。（八）协助甲方处理其他有关法律事务。好文供参考!3/18（九）应邀参与甲方投资或经营方面较大项目的谈判、签约工作。（十）应甲方要求，代理甲方参加诉讼活动及非诉讼案件的调解、仲裁、听证等活动。乙方提供本条第（一)至第（八）项服务，甲方不必另行办理委托手续，除按本协议书第八条支付法律顾问费用外，不再另付费用；第（九）项服务中，双方在标的额的百分之三以下，商定另付重大项目服务费；属本条第(十）项，须另行办理委托手续并交费，其收费标准不得高于顾问律师正常收费标准的70%，金额由双方另行商定。第四条、乙方对因执行顾问工作而获取的甲方相关的经营信息、财务状况、技术资料、商业秘密等负严格保密义务，非经甲方授权或法定事由不得泄露与第三方。第五条、为了使法律顾问能依法执行职务和更好提供法律帮助，甲方应向法律顾问真实详细地介绍有关情况，提供有关文件、资料的副本或影印件，必要时应提前邀请法律顾问参加有关的会议、谈判等。第六条、经法律顾问参与草拟、谈判或审查、修改的各类文件，甲方应将其（包括修改后的合同稿和正式签署的合同副本或影印件）及时送交法律顾问留存备查。第七条、甲方应主动、及时向法律顾问通报涉及法律问题业务的有关情况，并可根据需要指定专人负责与法律顾问进行好文供参考!4/18联系协调，协助法律顾问了解甲方有关情况。第八条、根据有关规定并经双方协议，甲方向乙方支付法律顾问费人民币__元/年，并于本协议订立__日内支付。第九条、甲方应尽可能为法律顾问提供工作便利；应甲方要求，法律顾问到福州市区以外的地方进行项目谈判、调查、非诉协商、调解、仲裁、诉讼等活动，相关差旅费用由甲方承担。第十条、合作期限（自____年__月__日起至____年__月__日）暂定为一年。第十一条、若本合同任何一方通信地址等联系方式发生变更，均应提前书面方式告知对方，否则有关通知按照本合同载明联系地址发出，即视为已经完成送达；本合同空格处填写的一致内容系业经甲乙双方确认的真实意思表示，与本合同其他打印文字具有同等法律效力。第十二条、本协议自双方签字之日生效。未尽事宜协商解决。第十三条、本协议一式两份，甲、乙双方各存一份。甲方：__乙方：福建元一律师事务所法定代表人或代理人：__代表律师：杨律师签订时间：____年__月__日好文供参考!5/18顾问协议书【第二篇】甲方：__________________________________________________________________________法定代表人：____________________________________________________________________地址：__________________________________________________________________________乙方：__________________________________________________________________________地址：__________________________________________________________________________身份证号：______________________________________________________________________根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定，甲方决定在企业基础管理、发展战好文供参考!6/18略、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理等）等管理事项方面聘请乙方作为长期管理咨询顾问，乙方同意担任甲方的咨询顾问。甲乙双方在“平等自愿、诚实守信、互惠互利、长期合作”的原则基础上，经友好协商，达成以下协议。一、服务内容与服务方式：乙方提供的长期管理顾问服务分为日常管理顾问服务和专项管理咨询服务两大类。日常咨询服务为基本服务，专项顾问服务为选择性服务，是在日常咨询服务的基础上，乙方根据甲方需要，利用自身专业优势，就特定项目提供专项的管理咨询服务。（一）日常管理顾问服务服务内容乙方为甲方提供企业基础管理、企业发展战略、组织管理、人力资源管理（包括人力资源规划、人才招聘与评选、岗位管理、绩效管理、薪酬管理等）等管理事项方面的日常管理顾问服务。内容包括：企业基础管理：对甲方公司相关管理制度、管理规范和管理流程的建立提供指导和咨询；企业发展战略：对甲方公司总体战略、发展战略（经营模式、管理模式与盈利模式）与竞争战略的制定和实施提供指导和咨询；好文供参考!7/18组织管理：对甲方公司组织结构的设置、三定工作（定编、定岗、定员）、工作流程设计、组织创新与变革等提供指导和咨询；人力资源管理：对甲方公司人力资源规划的制定，岗位管理体系、绩效管理体系与薪酬管理体系的建立与创新，人才招聘与评选工作的开展及相关人力资源管理制度的实施提供指导和咨询。服务方式乙方保证每个月至少8天驻点在甲方公司工作，甲方应为乙方提供专用的办公室和办公设备，保证乙方工作的正常进行；乙方应参与甲方组织召开的有关公司发展方面的会议，每个季度至少一次，并建设性的提出咨询指导的建议和意见。（二）专项管理咨询服务服务内容1．管理培训。乙方为甲方提供现代管理观念、管理理论和管理与领导技能等方面的培训服务。2．专项管理咨询。对甲方要求在一定期限内对某个管理领域（基础管理、发展战略、组织管理、企业文化与人力资源管理等）取得重大突破，或需要对这个管理领域进行创新和变革时，乙方为甲方提供专项的管理咨询服务。服务方式对于管理培训和专项管理咨询服务必须另外单独立项，特好文供参考!8/18别对于专项管理咨询服务还必须签署专项管理咨询的补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。二、顾问费用与支付方式：顾问费用：1、乙方为甲方提供长期管理顾问服务，甲方应于每个月的月初向乙方支付日常管理顾问费用元。2、支付日期：每月_______日。3、支付方式：4、乙方为甲方开具发票。5、乙方开户行：银行帐号：户名：6、费用补充说明：咨询服务若安排“团队训练”的场地费、教练指导费等由甲方承担，费用支付按照训练指导老师提供的时间和帐号支付；交通、用餐等费用甲方自理。三、双方权利与义务：1、甲方的权利与义务要求乙方按时、按质、按量提供管理咨询和管理顾问服务。要求乙方按时提供各专项管理咨询项目的方案，并对提供的各项方案享有完全知识产权。按时提供乙方所需的材料，保证其真实、合法、有效。按约定支付顾问费用。好文供参考!9/182、乙方的权利与义务按时保质保量向甲方提供管理咨询服务。对甲方提供的材料提出建议，可要求甲方另行提供必要的材料。按时向甲方收取顾问费。遵守咨询师职业道德准则，严格保守甲方的商业秘密。接受甲方对服务质量提出的意见和建议，并提出改进的措施。四、合同的终止：在乙方为甲方提供常年顾问服务的过程中，如果出现乙方提供管理顾问和管理培训服务的质量不能达到甲方的要求，且经过2次改进后仍不能达到甲方要求时，甲乙双方均有权终止合同。合同因以上原因终止，甲方不再支付乙方发生在合同终止后的顾问费用，已经甲方确认的前期管理顾问服务和专项管理咨询的工作成果甲方应支付乙方相应顾问和咨询费用。五、协议效力与违约责任1、本协议一式贰份，双方各执壹份。未尽事宜，经双方磋商后，可另签署补充协议，补充协议具有同等法律效力。2、协议以外的任何文件（传真、邮件、备忘录等），经加以双方认可后，都被视为合同附件，具有同等法律效力。3、本协议自双方签字盖章之日起生效。好文供参考!10/184、本协议生效后，除双方商定或不可抗拒的原因外，任何一方不得单方解除本协议。5、任何一方不履行本协议规定的义务，均须依法承担相应的违约责任。6、在协议书履行过程中若发生争议，双方应当协商解决，协商不成，提交有管辖权的人民法院处理。7、本协议有效期____年。甲方（公章）：乙方（签字）：法定代表人（或授权人）：日期：_______年_______月_______日日期：________年______月_______日顾问协议书【第三篇】甲方：法定代表人：乙方：身份证号：鉴于甲乙双方即将开展的顾问工作，乙方将直接接触甲方经营、财务等商业机密，为更好的规范双方的权利和义务，经协商一致，特订立此协议。用人单位有权采取措施保护商业秘密，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但好文供参考!11/18在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。第一条秘密信息本协议称的商业秘密，是指甲方所有的，能给甲方带来经济利益或竞争优势的商业情报和信息，具体包括但不限于甲方所取得和掌握的创意图纸、蓝图、试验结果、试验记录、生产假话、技术资料、数据、工艺、配方、样品、客户名单、销售资料、财务报表、管理诀窍、经营策略以及各种备忘录的原件和复印件等；第二条乙方对甲方提供的资料负有保密义务乙方在合作期间所了解和掌握的有关甲方业务的任何商业秘密，乙方保证在合作期间及合作协议终止后，不以任何方式向项目组意外人或公司泄露、披露、出卖等，也不得用于合作业务意外的其他任何用途，以谋求利益。第三条保密期限很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至________年，这样的约定会给员工造成误解即离职后过了2至________年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。因此，企业____区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止，而不做具体的年限约定；对于一般的保密信息宜约定________年或________年保密期限。双方同意本协议规定的保好文供参考!12/18密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后________年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种原因从甲方或甲方关联公司离职，仍须承担如同任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资报酬时，已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。第四条违约责任根据劳动合同法规定，除了员工违反培训服务期约定或违反竞业限制义务两种情形之外，企业不得与员工约定由