钟点工合同【参考5篇】

钟点工合同【参考5篇】随着全球经济不断发展，合同起到了体现合作双方意愿和需求的重要作用。对于规范的合同撰写，有一些关键要点需要注意。为了向您呈现1篇精选的钟点工合同，三一刀客网友经过认真挑选并准备，请继续关注我们的更新！钟点工合同【第一篇】咀方：乙方：一、甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。二、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。(注：√为服务范围)三、工作职责：1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或该日补班。4、在工作时，不得擅自翻动物品、不得翻阅信件等。5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。四、工作时间：每日工作个小时，(——)五、薪资：每月25日发薪。(国家规定最低每小时元。)六、保险福利待遇：咀方不负责乙方的一切保险及福利待遇，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费、工伤费等均由乙方自己承担。七、劳动保护和劳动条件：咀方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。八、解除协议：咀乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：__________________年____月____日_________年____月____日钟点工合同【第二篇】甲方(姓名)：________________身份证号码：_________________乙方(姓名________________身份证号码：_________________甲方因工作需要，特聘用乙方为钟点工，,经甲乙双方协商一致,签订如下：1、甲方聘用乙方从事做饭(含中餐和晚餐)以及打扫房间卫生工作。2、乙方每天工作时段为：上午__________到下午__________;实际上班时间为：________小时。3、甲、乙双方选择固定期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。如合同期满，经双方协商同意，可以续订本协议。4、乙方须遵守国家法律法规，服从甲方的管理和工作安排。须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业。5、乙方有效工作期内应尽职尽责,举止得体,自尊自爱,未经许可不得擅自取用甲方物品。6、乙方在工作期间内保证不损坏甲方的财产，因乙方原因造成甲方损失的，应负完全赔偿责任，具体赔偿金额由双方议定。7、乙方当月上满班，甲方按照每月1500元支付乙方工资，甲方每月10号前结算乙方上月工资。如因甲方或乙方原因未能安排上班，则扣除当天工资(1500元/30天)。8、如因乙方原因，导致甲方对乙方工作不满意，或者不履行本合同规定的义务，甲方有权终止协议。9、甲乙双方无正当理由不得无故终止和解除合同，若提前终止合同，需提前15天通知对方，否则违约方向对方支付违约金。10、乙方在上下班途中若发生交通事故，与甲方无关。乙方在工作过程中需注意自身安全，若发生意外，和甲方无关。医疗期间甲方不支付任何劳动报酬。11、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，签字生效，未尽事宜，双方协商解决。甲方：________________(签字)乙方：________________(签字)地址：________________地址：________________电话：________________电话：________________钟点工合同【第三篇】甲方：______乙方：______一、甲乙双方要根据《劳动法》有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。二、职责范围：前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。（注：√为服务范围）三、工作职责：1、服从工作安排，完成在指定时间内的一切工作任务。2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方，误时时间扣除当日工资或该日补班。4、在工作时，不得擅自翻动物品、不得翻阅信件等。5、损坏的物品，按原价赔偿，从工资内扣除。四、工作时间：每日工作______个小时，五、薪资：每月25日发薪。（国家规定最低每小时元。）六、保险福利待遇：甲方不负责乙方的一切保险及福利待遇，乙方在为甲方工作期间发生的医疗费、工伤费等均由乙方自己承担。七、劳动保护和劳动条件：甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具，乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。八、解除协议：甲乙双方需解除本协议，提前两天通知对方。本协议一式两份，双方各执一份，分别签字、盖章后生效。甲方（公章）：_________乙方（公章）：__________________年____月____日钟点工合同【第四篇】用人单位（甲方）：___________________________________________地址：_______________________________________________________电话：_______________________________________________________法定代表人：_________________________________________________职务：_______________________________________________________劳动者（乙方）：_____________________性别：_______年龄：_____籍贯：____________________身份证号码：________________________电话：____________________住址：_____________________________根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。一、合同内容1、工作岗位：____________________________2、工作职责：____________________________3、工作要求：____________________________二、合同期限：本合同期限采用下列第_________种形式1、以完成一定工作为期限的合同本合同生效日期为____________年____________月____________日；乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。2、有固定期限劳动合同1期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，可视乙方适应工作能力酌情增减。2劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。3、无固定期限劳动合同本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。三、劳务费1、甲乙双方协商确定，甲方每月______日支付______元劳务费给乙方。2、支付方式为下列第_______种形式1现金支付2以银行转账方式支付费用给乙方开户行：__________________________________户名：____________________________________银行账号：________________________________四、乙方在合同期内的权利义务1、乙方须遵守国家法律法规，接受甲方的领导，服从甲方的管理和工作安排。2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。3、乙方须保质保量完成本职工作任务，做到勤勉敬业，忠于职守。4、乙方享有按甲方规定的工资标准（不低于最低工资标准）支付的劳动报酬。5、乙方享有甲方支付的社会保险费用。6、乙方在甲方服务期间，对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的，应予以赔偿。五、甲方的权利和义务1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件，并提供保障乙方安全健康的工作环境。3、根据甲方内部的工作需要，甲方可以调换乙方工作岗位，乙方不愿意的，可解除合同。4、甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。5、甲方应按照合同的约定，按时向乙方支付劳务报酬。五、协议的解除与终止1、乙方有下列情形之一的，甲方可以通知乙方解除本协议：1严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损失的；3被依法追究刑事责任的；4应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议，但是应当提前______日以书面形式通知乙方，并依法支付经济补偿金。1乙方患病或非因工负伤，一年之内累计病休______个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2乙方不能胜任工作的；3劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳务合同无法履行，经双方协商不能就变更劳务合同达成协议的。3、乙方可提前______日书面通知甲方解除本合同。4、甲方有下列情形之一的，乙方可随时解除本合同。1以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的；2未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的；3甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；4法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。5、合同的终止1合同期满的；2乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；3甲方被依法宣告破产的；4甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；5法律、行政法规规定的其他情形。6、合同期满，甲、乙双方均可提出终止合同，并按有关规定办理离职手续，甲方应出具离职证明，并办理社保转移手续。六、违约责任由于一方违约，造成本合同无法履行时，违约方应支付由此造成的损失，违约金数额以实际损失额计算。若给对方造成损失，还应支付赔偿金。七、争议解决本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，可以提交___________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。八、其他1、本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时，以国家、法规、政策为准。2、_____________________________________________________________3、_____________________________________________________________九、合同生效本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________法定代理人：______________________身份证号：______________________联系方式：______________________联系方式：_____________________________年_______月_______日_______年_______月_______日注意事项1、雇主的义务和责任，诸如外劳务人员办理有关签证、居留许可等手续，负责劳务人员的