2023年女职工之家活动方案(案例)策划【通用4篇】

1/242023年女职工之家活动方案(案例)策划【通用4篇】为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。方案能够帮助到我们很多，所以方案到底该怎么写才好呢？以下是我给大家收集分享的“2023年女职工之家活动方案(案例)策划【通用4篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。女职工之家活动方案策划【第一篇】1.花样接力赛1参加人数：每组8人，其中至少2个女生（或男生），共4组队伍参赛。2方式：30米跑道上，第一面跳绳过去，第三面赶猪（篮球）跑回，第五面运球走，第七面抱球跑回，第二、四、六、八面拿接力棒。除第一面与第二面不进行交接棒外，其余的都要进行交接棒。3计时比赛，取前四名分别按4、3、2、1分记入小组团体总分。4裁判z及临时抽调未参加比赛的老师；记录；场地及器材2.拔河比赛2/241参赛人数：每组为11人（其中至少有3女生）或12人（其中至少有9名女生），共四组队伍参赛。2抽签决定比赛顺序。其中1号与2号；3号与4号进行比赛，胜者决出1、2名，负者决出3、4名。3每场以三次比赛决定胜负。取前四名分别按4、3、2、1分记入小组团体总分。4裁判；记录；器材3.瞎子敲锣1参赛人数：每组为10人，共四组队伍参赛。2比赛方式：每组队员蒙眼原地转三转圈后，走到8米外的锣旁敲中记分，一个队员完成全部动作记1分，最后以每组总分确定名次。3取前四名分别按4、3、2、1分记入小组团体总分。4裁判；记录；器材：黑眼罩4副、铜锣及手锤2副，器材准备4.集体项目以团体总分评奖，若有并列，取访名次及下个名次的平均数进行奖励。（二）趣味单项比赛1.计时跳绳：在1分钟内跳绳个数确定名次。负责人：卿绍维2.定点投篮：在规定区域内定点投篮10次，以投中次数确定名次。负责人：陈丽4.其他3/242名次确定：单项比赛，每人不超过两项；评奖不分男女，每个单项各取前三，一等奖1个，二等奖2个，三等奖3个。女职工之家活动方案策划【第二篇】关于《剪彩仪式策划方案》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。xx公司xx项目剪彩仪式项目叙述：整个剪彩仪式贺彩礼仪安排主要有三个环节，首先是会场的布置体现典雅、隆重、有序、出乎意料之外，又在情理之中。其次是剪彩仪式的环节，有节、有礼、有条不紊的进行。其次是宴会的安排，彰显对来宾的敬意，突出项目的重要性。这个剪彩仪式下来为项目本身制造良好的舆论导向，树立口碑为下一步工作做好坚实的基础。一、剪彩仪式主题：xx公司xx项目剪彩仪式。二、剪彩仪式目标：制造一场盛大的舆论盛宴，强势的品牌落成仪式宣布一个全新项目即将拔地而起，树立良好企业形象，建立口碑。三、剪彩仪式出席者：政府领导官员，本企业高层，前来祝贺者以及各大新闻媒体。四、剪彩仪式内容：1、安排到场嘉宾进行签到仪式，并拍照留念。2、有礼仪小姐引领各个领导到指定观礼区，以及各个嘉宾的位子。3、由主持人引导表演者上台表演对剪彩仪式进行暖场。4/244、表演者退，主持人宣布剪彩仪式开始，隆重介绍各个领导。5、请政府领导致辞。6、企业高层致辞。7、主持人宣布剪彩仪式开始，邀请领导由礼仪小姐引到指定位子准备剪彩。8、由主持人倒数引导剪彩整体划一，同时对预先布置的各个环节同时发起，漫天花雨彩炮齐鸣。由礼仪小姐托盘结果领导的剪彩工具和彩头，合影留念。9、安排节目表演，淡出盛大仪式。五、进行午宴的安排：1、主办方领导献祝酒辞。2、主持人安排宴前节目表演。3、由政府领导和主办方领导共同为香槟塔注酒宣布午宴开始。4、午宴结束，派车护送领导。女职工之家活动方案策划【第三篇】“妇女之家”的宗旨“妇女之家”工作职责加强基层妇女组织阵地建设，建立健全规章制度；开展教育培训和文化娱乐活动，提高妇女综合素质；引导妇女崇尚科学、树立文明健康的生活方式，增强基层妇5/24女组织的凝聚力和吸引力，更好的发挥妇联组织联系妇女群众的作用。“妇女之家”活动管理制度为切实把妇联组织建设成为党开展妇女工作的“坚强阵地”和深受广大妇女信赖和热爱的“温暖之家”，切实发挥好“妇女之家”的功能，特制定如下制度：一、妇联主席负责“妇女之家”工作，定期召开工作例会，总结“妇女之家”活动情况；三、因地制宜地组织妇女开展内容丰富，形式多样的思想、文化、科技教育等活动，丰富妇女精神文化生活；四、组织引导妇女投身集团建设，积极参加“巾帼示范岗”、“五好家庭”创建等活动；六、“妇女之家”工作做到年初有计划、年终有总结、工作有落实。一、在集团的领导下，向女职工宣传党和国家的方针政策，代表妇女参与民主管理和民主监督，发挥妇女作用，坚决完成上级妇联组织交给的各项任务。二、宣传、贯彻，运用法律武器，维护妇女儿童合法权益。教育引导妇女发扬自尊、自信、自立、自强精神，提高思想道德素质、科学文化素质和身心健康素质。三、提高集团女性整体素质，组织开展各类培训、交流和研讨活动，弘扬社会公德、家庭美德和职业道德，提高妇女育6/24人意识、综合素质、知识水平和工作能力。四、动员妇女积极参加社会公益活动，以各种形式开展“四有”教育，发挥妇女“半边天”作用。五、定期召开妇女代表大会。贯彻本届妇代会精神，督促大会的议案落实。六、开展丰富多彩、形式多样、富有特色、妇女喜闻乐见、有益身心健康的家庭文化、体育、娱乐活动，使妇女在活动中参与、在参与中受益、在受益中发展、在发展中彰显巾帼时代风采。七、及时总结树立妇女先进典型，积极向集团推荐优秀妇女入党，参政议政。“妇女之家“活动展示女职工之家活动方案策划【第四篇】为深入贯彻“三个代表”重要思想和以人为本、全面协调可持续的科学发展观，更好地落实全总提出的“组织起来，切实维权”的要求，进一步巩固职工之家建设成果，夯实建家基础，全面提高工会工作的整体水平，根据《中华全国总工会关于在新形势下开展建设职工之家活动的意见》要求，结合工会工作实际，特制定本实施方案。一、深入开展建家活动的指导思想深入开展建家活动的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大、会议精神，以7/24科学发展观为指导，贯彻党的全心全意依靠工人阶级的根本方针，紧紧围绕学院中心工作，切实加强工会组织建设，认真履行工会的各项职能，不断增强工会组织的凝聚力和吸引力，努力把工会建设成为组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。二、开展建家活动的基本原则深入开展建家活动是推进工会各项工作的重要手段，是工会工作服从于党和国家工作大局的现实要求，是加强工会组织建设的有效载体。开展建家活动的基本原则是：服务大局、突出维护、依靠群众、创新发展、齐抓共建。工会着眼于工会组织基础建设，切实把建家活动作为一项经常性、长期性工作来抓，与时俱进，开拓创新，努力把建家活动推上新水平。三、开展建家活动的总体目标在保持“先进职工之家”称号的基础上，力争在三年左右的时间，使工会进入“先进职工小家”和“模范职工小家”，力争在五年左右的时间进入“先进职工之家标兵”的总体目标。四、开展建家活动的基本要求根据《工会法》、《中国工会章程》以及《中华全国总工会关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》，开展建家活动的基本要求是：1、领导高度重视并加强对工会工作和建设职工之家活动的领导，定期研究指导工会开展工作；行政大力支持工会工作，8/24为工会参政议政创造良好的条件，支持和帮助工会开展好建家活动，按时足额拨缴工会经费；工会组织健全，依法独立自主开展工作，积极努力开展建家活动，形成党政工齐抓共建职工之家的良好氛围.2、坚持和完善以教职工大会制度为基本形势的民主管理制度，组织教职工参与学院民主管理、民主监督和民主决策。全面落实教职工大会各项职权，积极推行局务公开、民主评议监督领导干部制度，重大改革措施、涉及到教职工切身利益的重大事项等经教职工大会，审议通过。工会小组通过多种形式实行民主管理。建立和完善工会源头参与的工作机制，法律法规规定的工会参与管理、维护教职工合法权益的各项制度得到落实。履约率和职工认可率比较高；指导和帮助教职工签订劳动合同，建立健全劳动争议调解委员会，加强群众、法律监督，形成协调劳动关系的有效机制，发生劳动争议问题能够在内依法妥善解决。4、创建学习型工会组织，不断加强工会组织自身建设。健全和完善工会组织机构，工会干部的政治、经济待遇落实，工会会员会籍管理有序，工会工作档案齐全，依法按时收缴会费，自主管理经费，财务收支合理。开展劳动竞赛、合理化建议、技术创新、发明创造等群众性经济技术创新活动有成效。职工教育培训经常化、制度化，业余文化生活丰富多彩，职工素质不断提高，工会在校园文化和物质文明、政治文明和精神9/24文明建设中发挥作用明显。职工小家建设规范，活动活跃，职工参与热情高。5、工会组织关心职工疾苦，倾听职工呼声，在职工就业、分配、劳动保护、社会保障等方面为职工说话办事，履行好帮扶特困职工“第一责任人”的职责，尽力为困难职工提供帮助。工会组织得到职工的拥护和信赖，职工入会率达到100％，职工之家得到职工群众的认可，满意率达到90％以上。五、深入开展建家活动的措施1、深入开展建家活动，努力形成学院党委统一领导、行政积极支持、工会具体实施、职工热情参与的合力共建格局。进“大家”建设水平。3、按照建家活动的基本要求，切实加大工作力度，夯实建家基础，巩固建家成果。要广泛宣传，积极动员，求真务实，开拓创新，真正把建家活动深入持久地开展好，力戒形式主义。4、切实加强建家活动的基础性建设工作，做到工作有计划、有总结，活动有记录。努力规范建家活动的档案管理。5、注重总结建家活动的经验，树立典型，以点带面，促进建家活动整体水平的不断提高。六、深入开展建家活动的组织领导为了加强学院对建设“职工之家”活动的领导，以党支部行政为主，工会牵头，相关负责人参加的建设职工之家领导小组，以此来安排、指导和协调活动的开展，使“建家活动”落到实处。10/24今年是贯彻落实党的十七大作出的战略部署开局之年，也是立足新起点、顺应新期待、按照新要求继续全面建设小康社会的重要一年。为更好的贯彻胡锦涛同志关于工会工作要进一步“扩大覆盖面，增强凝聚力”的工作方针，牢固树立和全面落实科学发展观，市公司全面提升自身素质，不断增强主动性、发挥创造性、发展先进性，为推动工会工作又好又快发展，特制定“职工之家”建设实施方案。一、职工之家建设的指导思想：（一）职工之家的建设要密切结合当前学习实践科学发展观活动。我们必须坚持不懈地学习、研究和宣传科学发展观，深刻领会和全面把握科学发展观的重大意义、深刻内涵和基本要求，要以总公司提出的“服务民生、保障重点、科学管理、创新发展”为载体，要将学习实践活动与推进建家工作有机地结合，做到统筹兼顾，全盘考虑，合理安排，有机衔接，相互促进。保证基层职工依法行使选举权、知情权、参与权、监督权等民主权利。拓宽反映职工民意的渠道，完善深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智、切实珍惜民力的决策机制，保障广大职工行使民主权利。动，围绕持续改进开展建家工作，把建家工作做好、做实。二、职工之家建设的目标（一）建立依法维权机制。建立平等协商、集体合同制度、职业安全卫生监督制度和工资协商制度。11/24（二）建立民主参与机制。建立职工代表大会等形式的职工民主参与制度。（三）建立协调劳动关系机制。建立劳动调解组织并发挥作用，使劳动关系较为融洽，使职工的身心健康、经济利益和工会干部的合法权益得到有效保障。（四）建立职工专业学习培训机制。有计划地对职工进行政治、技术、业务的培训，积极开展岗位练兵、技术比武等，不断提高-干部、职工队伍的整体素质。（五）建立职工与企业同荣辱共兴衰的和谐发展机制。2三、职工之家建设的原则（一）“以小家建大家”。xx-x结合自身情况，确立“以小家建大家”的工作方针，即以基层单位职工之家的建设为重点，建家工作的触角向基层延伸，xx-xx工会给予大力支持，使建家工作深入基层、深入群众，把服务基层的口号落到实处。（二）建特色之家。xx-x下属共设12个基层单位，