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1/132023年中秋国庆公司活动策划方案(实例)通用5篇为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。方案的制定需要考虑各种因素,包括资源的利用、风险的评估以及市场的需求等,以确保方案的可行性和成功实施。下面是网友为大家分享的“2023年中秋国庆公司活动策划方案(实例)通用5篇”,仅供参考,希望对您有所帮助。中秋国庆公司活动策划方案【第一篇】作为西方的传统节日,圣诞节是特别重要也是特别有意义的一个节日。在西方,圣诞节的地位好比于我们的新年。因此在这一年一度的圣诞节里举办活动,有利于促进xx学院与社会外界的接触和合作,提倡环保节能,为更好的建设与丰富xx学院师生校园生活文化而助推添力。xx全校师生体育部和生活部负责会场道具安放和调配,女生部和权益部负责游戏主持文艺部负责海报和宣传,其他部门协助。(1)12月21日到12月22日进行海报,广播,oa宣传(2)12月21日到12月23日进行报名活动其间同时进行2/13道具购买,场地布置,人员安排,工作分配等。(3)赛事安排:时间:12月24日下午12月25日晚地点:室外大操场内容:四个小游戏组成,流程如下:(略)本子笔杯子圣诞帽小围巾中秋国庆公司活动策划方案【第二篇】春机盎然,景色宜人。在这春暖花开的时刻,让我们一起走出城市,走进春天,欣赏百花争妍的美丽,让我们聆听花开花落的声音。四月的春风吹来了又一个逐梦的花季,风华正茂的我们在烂漫的人生路上继续寻觅,寻觅我们生命的亮点。四月的春风是温暖的,四月的阳光是和煦的。俗话说:“一年之计在于春,一日之计在于晨。可见一个好的开始对我们的生活是多么的重要。这次是以部门为单位组织一次春游踏青活动。现在是暖春的开始,在工作之余,我们有必要组织这样一次活动。四月不是旅游旺季,这样我们可以更好的亲近自然,更好的体会融入自然的感觉。可以游走在芳草落英之中,呼吸着青山流水的气息,品味“天人合一”的真正内涵。一、活动主题:走出城市,走进自然劳逸结合,增强体质3/13二、活动目的:加强同学之间的交流和沟通。促进集体的团结协作,增强集体荣誉感,同时也能增进员工之间的相互了解,让彼此的感情得以升华。三、活动对象:集团公司所有成员四、活动时间:20_年4月16号五、活动地点:落雁岛六、活动主办单位:_x集团股份有限公司七、前期准备:1、由综合办公室写申请书交由集团公司领导,申请并要获得批准。2、由综合办公室联系往返的汽车,并要求其7点到公司门口。3、由综合办公室统计外出游玩的人数,并要了解外出游玩的大概费用。4、由综合办公室购买相应的安全物品。(如正气水、风油精、创可贴、碘酒、纱布。)5、提前一天由综合办公室商量好要买的食物,并提醒大家轻装上阵,以便游玩。4/136、由综合办公室负责途中的娱乐节目,以在去的途中不会无聊。7、由综合办公室带上相机,并负责拍照,有相机也可自带。8、综合办公室应注意细节问题,活动中的账目清晰。9、由综合办公室负责安全性问题,保障员工在活动中的安全,并及时处理。10、由综合办公室负责烧烤活动中的食物问题,保证食物的可吃性。11、由综合办公室负责人数的清点问题,保证游玩途中不会丢失员工。12、在活动中所有人手机必须保持开机状态,以便联系。13、由综合办公室注意天气状况,提前3天观察天气如遇下雨等天气则改时间14、以领队为核心,所组成的领导小组进行统一管理全体员工分为四组,便于领导管理。八、活动流程:1、4月16号早7点半集团公司门口集合,综合办公室点名,人数集合完毕上车出发。2、在车上由综合办公室讲解关于安全问题以及卫生问题。3、到达落雁岛后首先由导游带领游玩(集体)。4、11点左右举行烧烤活动具体内容见附一。5、烧烤时以小组为单位进行。5/136、烧烤完之后由所有员工清理垃圾。7、清理完之后由综合办公室分配小组然后小组自行组织游玩。8、下午5点半在落雁岛门口集合。9、由综合办公室点名确定人数后集合回学校。10、在车上大家可以自由发表言论,谈谈自己的感受。11、到公司后,领队可以说一些关心的话。九、活动后期:1、由各部门部长询问活动的感受及想法并写一份关于游玩的.感想(字数不限)2、由领队向公司领导汇报游玩情况,并争取机会,以便下次游玩。十、活动注意事项:1、在活动前加强对员工的安全教育,告诉员工一行动听从指挥,不准随意离开队伍单独行动。2、往返前认真清点人数,每个员工都要听从小组长的统一安排,活动时要相互关心,注意安全,在安全的区域进行活动。3、在购买食品时,一定注意看食品信息确保食品安全。4、审查员工的身体状况,对身体不适或患有疾病的员工劝其不参加此次活动。十一、活动经费中秋国庆公司活动策划方案【第三篇】6/13二、活动参加人员:公司总经理、行政部、推广部、教学部、教务部全体员工三、活动时间:20xx年1月27日四、活动地点:待定五、主持人:人事部经理六、活动形式:七、活动流程:(时间待定)11点—12点员工签到,领取纪念品。现场每桌准备好糖果,水果、瓜子等,茶水到位12点30分主持人开场白,正式开始(活动历时3小时)13点整各部门表演节目,节目中途穿插游戏及抽取一、二、三等奖15点整活动结束三等奖:10名100元以内奖品,预选奖品为坚果礼包、食用油四等奖:15名50元以内奖品,预选奖品为抱枕,装饰品,卡通杯八、活动物料1.现场:签到台、讲台、舞台布置、音效调试、幻灯(委托酒店安排、27日中午前完成)签到本、入场券、桌牌、抽奖箱、糖果、水果、瓜子(26号到位)2.酒水:每桌酒水待定(26号到位)3.抽奖奖品:一等奖价值元礼品1份7/13二等奖价值500元礼品3份三等奖价值10份三等奖价值元礼品15份(所有礼品26号到位)5.年度优秀员工:名奖励现金待定元(见评选办法,评选于17日开始,21日结束,年会公布评选结果)6.纪念品:人手一份,活动签到时领取,共计份(所有纪念品26号到位)九、人员安排策划:陈琦、王攀1、主持人:2名(待定)1男1女(待定)2、签到台:2名(顾宛平,黄大孟)(26号到位)3、礼品发放:2名(顾宛平、黄大孟)包括进场时的水果、糖果、瓜子每桌上的桌牌摆放、抽奖箱管理)(26号到位)4、游戏道具:1人(酒店)+1人(公司内部)(26号到位)5、音效:酒店提供(26号到位)十、活动预算1.活动餐费:100元/人*员工实际数147人约14700元2.酒水:自带(品种待定)3.场地布置费用元。4.奖励礼品元(包括游戏项目得奖者、抽奖、参与及纪念品)。5.水果、零食:500元。8/136.优秀员工现金奖励:待定合计:万十一、注意事项1、签到进场时间为12时至12时30分签到入场,请大家准时参加;3、参加晚会的员工请注意来往交通安全;4、贵重物品小心保管;5、晚会上准备酒水,请喝酒的朋友不要开车(开车不喝酒,喝酒不开车);6、各公司选送节目报送确定,活动当中所有节目的音乐资料确定(19日前上报节目单,21日前报音乐资料)7、建议彩排1-2次现场即兴游戏:参与方式:由主持人召集,观众自由报名,5-10人一起进行。奖品:参与方式:由主持人召集,20人左右上台游戏。女生多点气氛好些哦规则:男同志代表一块钱,女同志代表五毛钱。所有人站在一起,由裁判宣布游戏开始,并喊出一个钱数(比如3块5),与此同时,游戏中的人就要在最短的时间内组成那个钱数的小团队,(可以是3位男同志1位女同志),并站在一起。奖品:9/13参与方式:由主持人召集,10人分5组,(最好男女搭配)。规则:5组10人(男女搭配),一人坐椅子上带上围嘴端水果盘,另一人蒙上眼睛站在背后用筷子夹盘中的水果,并用最快的速度让同伴吃完。中途同伴不能用手辅助,否则犯规。最先吃完盘中水果一对获胜。道具:椅子5只围嘴5个眼罩5个果盘+水果(小番茄、苹果等)5个、筷子5双奖品。节目单公司春游活动策划方案范文公司年会活动策划方案公司团建活动策划方案公司春节活动策划方案公司团队活动方案策划精华活动策划方案范文10有关公司活动策划方案公司外出活动策划方案公司商业活动策划方案大型公司年会活动策划方案中秋国庆公司活动策划方案【第四篇】感恩公司、感恩父母、感恩导师。活动时间:感恩节前后一周内活动目的:为员工提供一个表达心意的平台,让大家都以10/13一颗感恩之心生活、工作。让在家乡的父母感受远在异乡的子女对自己的思念和感恩;让培育自己的导师了解到自己进步、进取的工作状态和对导师教导之恩的感谢;让公司领导知道员工们对能有一个这样优越的工作环境的感激之情。活动内容:1、感恩远在家乡的父母在工作时、回宿舍休息时、参与活动时等,拍几张具有代表性的照片,制作成精致简洁的小相册,再由员工本人写一封家信,关于自己的近况和感念父母的养育之恩;选一份小巧的礼物(给予一定补助)打包邮寄给员工的父母。2、感恩自己的导师(在工作、学习技能上对自己有帮助的老师傅、前辈们,可以是退休老员工)员工本人准备1关于近期成长、工作所得和感谢导师的栽培之恩的小文章,选一份小礼物或者一束鲜花,举办一个小型的谢师仪式,在仪式上表达自己对导师的谢意感恩,并献花献礼。3、感恩公司由@文学社写一份关于感恩公司的演讲稿,组织一场简单、紧凑的文艺表演(可与活动内容2先后进行),邀请几位公司领导,进行献花感恩。补充:所有照片内容都可刊登在@文学社的出版物上。活动时间:感恩节前后活动目的:通过感恩节这个活动平台,让全体员工用自己11/13的笔写下对公司,对父母,对朋友的深深祝福;将感恩的心传播出去,不单单在公司内部,更延伸到公司以外,将爱心传递。活动内容:1、感恩寄语:每个员工将自己对公司,对父母,对朋友等的感恩祝福写在“感恩卡”上,并张贴在感恩看板中,形成一棵棵“感恩树”,在公司食堂门口公开展示。并赠送每个员工感恩节小礼物。2、温暖人间:由公司团委组织一次爱心义卖活动,将大家不需要的东西(如小饰品,书籍,衣服等),找个人流量较大的广场进行义卖,将义卖得来的钱捐给山区的孩子。既提高了公司形象,又体现了公司员工感恩、奉献的新风貌。注:此处我建议:直接将募捐来的物品(衣物、书籍等)邮寄到贫困山区。我可以来联系。1、时事快报,用ppt或现场解说等形式表述公司的发展历程和公司所获得的各方面成就。2、演绎案例,用小品、相声等节目形式展现公司日常的工作状态,反映员工的兢兢业业,领导层认真负责,客户的理解和认可。案例要有突出的事件和矛盾,在解决中突显主题。3、引出感恩,歌舞表演《感恩的心》,还可以穿插朗诵的节目(与上文有重叠)。4、鼓励员工提前给父母写一封感恩信;5、发放卡纸,让员工写下最想感恩的人或事,然后贴在感恩板上(与上文有重叠);组织各部门横幅上签名,然后悬12/13挂横幅,使感恩深入人心。1、在公司霓虹灯标语内容中,适当增加感恩节标语;2、在各部门设置一颗感恩树(与上文有重叠),树叶由该部门员工的感恩标语组成。每人一张便利贴即可。3、由公司系统给每位员工发一条感恩节祝福短信。中秋国庆公司活动策划方案【第五篇】辞旧迎新之际,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会1年会策划及准备期(xx年xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成年会策划、通知发布。2年会协调及进展期(xx年xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。3年会倒计时期(xx年xx月xx日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。4年会正式演出时间:xx年xx月xx日1对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。2加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。13/133表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。4丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5让员工充分的展现自我,在年
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