5篇2023年工作总结和2024年工作计划汇编

2023年工作总结和2024年工作计划汇编（5篇）目录1.街道2023年工作总结和2024年工作计划2.街道2023年工作总结及2024年工作计划3.区民政局2023年工作总结和2024年工作计划4.区人社局2023年工作总结和2024年工作计划5.区统计局2023年工作总结及2024年工作计划街道2023年工作总结和2024年工作计划今年以来，在区委、区政府的坚强领导下，XX街道坚持以A新时代中国特色社会主义思想为指导，直面复杂严峻的外部环境和多重超预期的困难挑战，全面学习全面把握全面落实党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，积极响应市委“新能源之都”建设部署，全面贯彻落实市委“532”发展战略和区委“3511”工作部署，以最坚决的态度、最有力的手段，统筹发展和安全，自觉践行“四敢”精神，经济社会发展和党的建设各项工作迈出坚实步伐。一、今年工作总结这一年，我们直面经济复杂局势与困难，抓实抓细指标调度、项目招引等工作，经济运行保持总体平稳态势；扎实推进主题教育，作风能力得到明显提升；“五经普”工作底数全面摸清，通过一次次工作、一个个任务加强了作风建设，激昂了“XX实践”。这一年，我们坚持“一切围绕项目干、一切围绕项目转”工作理念，抓实重大项目全生命周期服务，加快推进征地清结、手续帮办等前期工作，信通智能座椅成功列入市重点项目，实现当年开工、当年竣工，跑出了“XX速度”。这一年，我们建成了全区首个青年党员干部主题教育馆—青廉馆，打造了号称“常州黄鹤楼”美誉的萃园，举办了常州市第十六届邻里节暨第六届杜鹃花展，开展了全省“五社联动”机制创新试点，创成了省节能低碳示范单位和能效领跑者，打响了“XX品牌”。一是坚持高效统筹、精准施策，经济发展平稳运行。创新招商模式，推动商协会以商引商，利用重点楼宇作为平台载体，带领团队赴上海、南京、宁波、南昌、武汉开展招商，获取有效项目信息50余条，拜访接待项目75次，重点在谈跟踪项目33个，参加上海经贸交流、市新能源汽车关键零部件产业招商系列、市科技经贸洽谈会等招商活动5次，招引落户农瑞动物医疗、中环电器、微旅程“运河荟秀”文旅综合体等项目9个，金额超X亿元。树牢项目为王导向，坚持部门联动、环节衔接双向发力，信通汽车智能座椅列入市重点项目，16个在库重点项目超XX亿元。三季度各项经济指标中，建筑业总产值完成XX亿元，同比增长29.8%；社会消费品零售总额预计完成XX亿元，同比增长1.1%；实际到账外资当前完成XX万美元，时序进度全区第一，预计四季度普偌迈还将到账外资XX万美元；规上工业总产值完成XX亿元，同比下降2%；固定资产投资完成XX亿元，同比下降18.7%；核算服务业营收完成XX亿，同比下降6.5%；限上批零住餐销售额完成XX亿元，同比下降12.7%；进出口总额预计完成XX亿元，同比下降6%；商品房销售面积完成XX万平方米，同比下降17.1%。主要经济指标将进一步收窄或持平降幅，部分指标实现出水。二是坚持创新引领、科技赋能，发展动能更加强劲。“一企一策”推进印染行业综合整治提升，嘉博染织和亚东科技开展全市印染行业拟认定保留提升点企业（第一批）现场审核，街道成功创成2023年常州市智能制造示范区。强化惠企政策宣贯，指导常药厂、亚东科技、正文印刷等6家企业开展省市企业技术中心、国家级及省市级绿色工厂等各类申报，新增国家级“专精特新”永信医疗科技和大恒环境、威远电工、久成电子等5家市专精特新中小企业，华福环境认定2023年度省四星级上云企业，创志科技认定2023年度省、市两级工程研究中心，IPO成功过会。申报高新科技技术企业24家，技术合同登记成交额XX亿元，申报科技型中小微企业10家，引进外国高端人才和专业人才来华9人，认定市、区工程技术研究中心9家。申报“龙城英才计划”创业类项目1人，引进海外人才3人，申报省创新人才、区领军人才各1人。三是坚持内外兼修、协调并进，全域品质持续提升。以“初心映山红幸福环岛路”常州市第六届杜鹃花展览会为契机，举办首届凤凰新城露营节，先后导入青年党员后备箱集市、公益集市等模式，映山红党建IP全面擦亮。多年“老大难”问题钢材市场正式搬迁，投资XX万元的采菱港东侧驳岸（老运河-劳动路）段修复加固工程顺利完工，南通济河综合整治工程基本完工，投入超XX万元，清淤长度1466米、清除淤泥XX万立方米，高分获评区级“幸福河湖”。采用共享绿地模式，建成开放了七彩风车亲子乐园。老三集团168套高层次人才公寓完成认定，上药141套人才公寓项目完工。以常州红馆为核心，建设大运河法制文化公园。联动常州双拥馆、XX新时代文明实践所、中赛水上运动基地，打造一个覆盖广泛的社会教育实践集聚区。大力推进市域社会治理现代化，积极做好市域社会治理现代化试点迎检，助力常州市创成全国首批市域社会治理合格城市，王慧获评市优秀家事调解能手，“家事家里说”、“青力青为”优秀社会治理模式获市级表彰肯定。以全省“五社联动”机制创新试点单位为契机，积极探索社区治理新路径，群众安全感满意度测评指标名列前茅，城乡社区治理效能全面提升。四是坚持以人为本、共建共享，群众幸福更有质感。创新政务服务模式，在全市率先探索“潮汐窗口”服务模式，开启高频业务“快速通道”，获学习强国、新华网等省市级媒体报道。优化线上“集成式”服务，调整优化“一件事”申办流程，梳理“企业社会保险登记”等高频事项“一表一册一书一图”，配置专员实行个体工商户“一对一”帮办，完成省统建“一件事”办件5件。聚焦就业援助、创业扶持等六个方面，建立首批家门口的人社服务站。加快“15分钟医保服务圈”建设，建成医保公共服务点7个，居民医保征缴率实现100%。聚焦“一老一小”，凤凰新城托育中心创成国家级“向日葵亲子小屋”项目点、全市第一，居家养老服务中心获第四届江苏省“敬老文明号”称号。关心下一代工作业绩突出，街道、老三集团、水岸社区关工委获评市关心下一代工作优秀集体。打造“文化共享月”品牌，结合全市杜鹃花展，开展文艺、萌宝时装秀12场次，群众超万人次，集“民声直通厅”、“民治汇议厅”等多功能于一体的“人大代表之家”建成投用，泰和工作站获2023年度江苏省“最美公共文化空间”。五是坚持凝心铸魂、固本强基，党的建设全面加强。聚焦学习宣传贯彻党的二十大精神主题主线，开展理论中心组学习12次，集中研讨6次。开展“党员集结号”党员报道活动，探索“政府引导+社会运作+多元参与”的模式，建立健全“青年党员议事厅”机制，多元化链接社会资源，精准化推动社区赋能，打造党建引领城市社区生活共同体的“青春样板”，《以党建引领破解治理难题，让青春力量在社区生活共同体彼此拥抱》获《人民日报》报道。持续加强廉政建设，组织街道党员干部前往“监察文化馆”参观学习，召开领导干部警示教育大会，观看警示教育片《代价》，受教育人数达到200余人次。推进全面从严治党，严肃查处违规吃请、违反中央八项规定精神问题，制定《2023年度XX街道党工委全面从严治党主体责任清单》，对班子成员、村（社区）党组织负责人、机关各部门负责人开展廉政谈话30余次，责令作风整顿单位、部门各1个，立案办理违纪违法案件5件，党政纪处分3人。二、存在问题一是经济指标增幅还不高。规上工业增加值、固定资产投资等指标为负增长，离今年预期目标还有一定差距。二是产业发展动能还不足。省、市重点项目招引质效不高，投资、建设进度不理想，推动重大项目落地见效不够，项目取得的经济收益和社会效益不明显。三是重点企业引领还不够。受市场行情、企业经营等综合因素影响，部分重点企业停产减产，产值缺口持续扩大。三、明年工作计划下一步，街道上下将聚焦“具有鲜明辨识度的产城融合示范区”定位，深入推进市委“532”发展战略和区委“3511”工作部署，立足作为全区发展重要板块职能定位，挺进项目建设主战场，争当推动发展主力军，推动各项工作稳中求进，大力推进“六个现代化凤凰新城”建设。（一）做强实体经济，着力建设产业兴旺的现代化凤凰新城。提升招商引资驱动力。牢牢把握产业主攻方向，聚焦全市“新能源之都”建设和区新能源汽车零部件、第三代半导体、太阳能光伏三大赛道，立足自身“生命健康、纺织服装、现代物流、智能制造”现代产业格局，坚守“亩均税收不低于60万元”标准，开展产业论坛、以商引商、基金招商等招商活动，完善“专班+专员”工作机制，推动12名招商专员对项目“一对一跟踪”，确保项目早签约、早落地。提升重点项目牵引力。持续开展稳经济重大项目集中攻坚行动，全力冲刺400亩重大项目，畅通重大项目用地审批“绿色通道”，完善重点项目联审联批制度、并联审批、部门联动机制，细化落实“容缺办理”“多评合一”服务新模式，推动项目“拿地即开工”成为常态。坚持“要素跟着项目走、服务围绕项目转”，充分发挥项目管家、服务专员作用，大力推进征收清结，提升用地、用能、用量、用工等要素保障能力，抓实“五经普”收尾工作，推动优质项目投产见效。提升营商环境吸引力。始终把优化营商环境作为“永不竣工”的工程，落细落实减税降费和纾困惠企系列政策，一体统筹政策、市场、政务、法治、人文“五个环境”建设，深化政务服务体系建设，提升大厅“一站式”服务功能，整合审批事项、优化审批流程，打造“无事不扰、有求必应”营商环境“金名片”，全面擦亮“更用心、更满意”服务品牌。（二）打造开放高地，着力建设创新驱动的现代化凤凰新城。培育最具活力的创新主体。强化企业创新主体地位，深入实施传统产业焕新工程，加快企业设备更新、工艺升级、产品迭代，健全完善“科技型中小企业—高新技术企业—瞪羚企业—独角兽企业”梯度培育机制，全年申报科技型中小微企业10家，净增高企5家、总数突破35家，创成省级专精特新中小企业3家以上，新增四上企业30家。构建最高能级的科创平台。激发企业自主创新活力，鼓励联合有关高校院所共建，提高以企业为主体的产学研同创新能力，明确研究开发方向，制定中长期发展规划，营造创新支撑产业发展的良好氛围，推动大恒、久成等企业争创省、市企业技术中心，实现科技创新“浓度”增进经济发展“密度”。营造最懂人心的人才生态。深化产才融合，突出“高精尖缺”导向，主动策应三大赛道、三新经济、街道产业格局等重点产业发展需要，大力开展柔性引才、事业聚才，全年引进高层次人才300人、创新创业团队17个，新增“龙城英才计划”项目28个，以人才链的“强”、激发创新链的“活”、厚植产业链的“优”。（三）擦亮生态品牌，着力建设绿色发展的现代化凤凰新城。推进污染防治。坚持精准治污、科学治污、依法治污，加强生产生活污水排放、人居环境治理等关键环节、重点领域排查检查，做好在建工地扬尘污染治理，完善污水处理设施建设和运行管理，持续深入打好蓝天、碧水、净土保卫战。加快凤凰浜“幸福河湖”创建，推进XX浜水质劣V类问题整改提升，提速污水提质增效达标区建设。建设公园城市。坚持生态优先、绿色发展，严抓环保督察反馈问题整改，加快辖区内公园管理水平提升，做好绿化管养、健全完善凤凰公园绿化保洁机制，及时做好植物更新、养护、补种，持续推动“好风景”走向“好生活”。推进低碳发展。加快能源结构清洁低碳转型，支持企业开发绿色技术、设计绿色产品、打造绿色供应链，严控能耗强度、推进节能降碳，构建绿色制造支撑体系。积极倡导低碳生产生活方式，鼓励绿色出行、绿色居住、绿色消费，形成绿色低碳、崇尚节约的浓厚氛围。（四）顺应民生需求，着力建设幸福和谐的现代化凤凰新城。加快富民增收进程。落实就业优先战略，优先发展就业吸纳能力强的富民产业，突出抓好高校毕业生、农民工、退役军人等重点群体就业，加强困难群体就业兜底帮扶，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。坚持多劳多得，鼓励勤劳致富，促进机会公平，增加低收入者收入，扩大中等收入群体，加快形成“橄榄形”的收入分配结构。优化公共服务供给。坚持量力而行、刚需先行，围绕群众普遍关注的教育、医疗等领域，扎实办好一系列民生实事，持续健全基本公共服务体系，提高公共服务水平，增强均衡性和可及性。聚焦“一老一幼”，发展养老、托幼事业，构建“功能齐全、运行规范、服务专业”的社会工作