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公司系统优秀党建实践案例和基层优秀党建工作法2023/X/XX公司系统优秀党建实践案例和基层优秀党建工作法1今年来,xx分公司(xx分公司)工程建设党支部坚持“五个基本”工作标准,持续开展“党建+”、党建联建共建、“岗区队”创建等系列活动,提升标准化规范化建设水平,在创建为集团公司首批“示范党支部”的基础上,围绕“组织覆盖”“素质提升”“堡垒升级”开展专项攻坚,推动融入中心精细化、干部力量专业化、责任落实体系化,不断巩固拓展示范党支部创建成果,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用,创建经得起历史检验的新时代精品工程。一、背景xx和xx水电站位于xx上游xx省和xx自治区的界河上,是国家“十四五”重点建设的清洁能源基地、国家一体化示范基地——xx上游清洁能源基地水电规划的13个梯级电站中第8、第9级。xx分公司(xx分公司)工程建设党支部共有党员18名,均为工程建设一线技术骨干,担负着xx、xx两级水电站的安全、质量、进度、环保、移民、物资供应等重要工作。自创建为集团公司首批“示范党支部”以来,该支部陆续探索开展了“党员挂牌攻坚”“党建+示范攻关”“党建+技术突破”等活动,结合现场实践提炼了“三证五表”地下洞室开挖质量管控措施等一批创新创效成果,涌现了“大国工匠”“集团劳模”“华电工匠”标志性人物,xx水电站大江截流、xx水电站蓄水验收等目标节点高质量完成,支部xx年荣获xx省国资委党委系统先进基层党组织称号。二、做法成效开展“组织覆盖”专项攻坚推动融入中心精细化以扩大组织覆盖和工作覆盖为着力点,围绕xx水电站厂房及泄洪系统开挖浇筑、大坝基坑开挖填筑、安全环保、用地报件等重大任务的关键环节部位,牵头组建汇聚监理、设计、施工等各单位党支部的党建工作群组,铸强党建与执行链的结合环,协同开展任务攻坚。结合支部党员所属部门及岗位职责特点,深化“岗区队”创建,由支部党员牵头创建精品工程、攻坚克难、安全环保3个党员先锋岗,组建泄洪系统、输水发电系统2个党员责任区,成立应对超标洪水、推动用地报件2个党员突击队,组建党员服务队为xx、xx水电站提供技术服务支撑,书记领衔大坝开挖填筑施工项目管理党员先锋队,推动党建工作与中心工作深度融合;通过与“岗区队”责任人签订责任书、订立军令状等形式,督促其深入现场验收、要素保供等关键环节,确保任务目标有党员示范带动、有过程跟踪督导、有成果高效产出。围绕“创新奋进谋发展、奋勇争先达目标”“民族团结进家庭、同心同向共发展”“夯实安全生产基础、助推高质量发展”等主题与参建单位、地方党支部广泛开展党建联建共建,确保精心组织、精细管理、精准发力,以党建联建共建助力精品工程建设。开展“素质提升”专项攻坚推动干部力量专业化以提升党员队伍整体素质和能力为着力点,在如何做足用好“大国工匠”“集团劳模”的金字招牌,产出更多的“华电工匠”方面,支部充分挖掘年轻党员、业务骨干潜力,开展“素质提升”专项攻坚。组建由“大国工匠”挂帅的创新工作室,与“青年大讲堂”“劳动竞赛”等活动载体左右联动,依托支部“岗区队”“书记领衔项目”创设,带动党员同志下沉一线围绕问题找方案、对标措施立课题,营造“比、学、赶、帮、超”的良好施工氛围,促进精品工程理念入脑入心;针对重大技术难题痛点,由领军人物牵头带队,依托分公司党委与大坝工程学会、外部高校及科研院所党支部开展党建联建、咨询及调研学习活动,请外部的创新思路、优秀经验“走进来”,让比肩一流求知求解的步伐“迈出去”。通过以上实践,支部先后涌现出1名“华电工匠”、1名“省企业创新创效先锋”,由青年党员、业务骨干担当的创新创效课题荣获集团公司职工创新创效一等奖、三等奖各1项,产出专利、软著等成果十余项。以集团公司十大科技项目《复杂条件大型水电工程关键技术研究与应用》为依托所开展的行业关键核心技术和重大科技攻关,成功解决了堰塞湖沉积深厚覆盖层上筑堰及窄深基坑开挖等世界级技术难题,陆续斩获长江科学技术一等奖、金苹果二等奖等省部级科技进步奖5项。开展“堡垒升级”专项攻坚推动责任落实体系化以有力保障分公司年度任务目标顺利实现为着力点,通过对物资供应、进度保证、安全质量监管等环节进行要素分解,按支部归口部门梳理出问题清单台账,定人定责跟办。围绕质量管控、料源保障、智能建设等方面拓展成立工作协调小组,将周进度计划与材料供应计划对标对表,通过每日生产纠偏会、沟通协作群,线上线下实时掌握生产中的症结难题,及时对症协调纾解,助力现场生产跑出加速度;同时“岗区队”成员下沉一线,协同落实“一班一汇报”“一炮一鉴定”“一仓一总结”,打造计划图表化、验收清单化,实现xx电站大坝基坑提前76天转序填筑,厂房岩壁吊车梁、泄洪洞、溢洪洞混凝土浇筑达到“镜面”效果。三、经验启示1紧贴党员岗位工作实际是提升支部创造力的出发点。通过拓展组织、工作双覆盖,将支部党建联建共建、“岗区队”等载体与党员岗位工作实际充分结合,及时根据中心工作动态调整跟踪,避免计划与执行落地两层皮,引导党员自觉主动将日常的党性教育洗礼焕发为干事创业、创建精品工程的工作热情。2“示范带动”“榜样引领”是提升支部创造力的有效抓手。通过党员群众身边看得见的“大国工匠”“集团劳模”的引领带动,营造学习榜样、争当先进的浓厚氛围,引导广大党员受教育、找差距、树标杆、明方向,将劳模挂帅的创新工作室打造成人才孵化平台,有效缩短青年党员及团队成长成才周期,奠定创建精品工程的坚实人才基础。3构建常态化长效化机制是提升支部创造力的力量源泉。将建强支部战斗堡垒与工程建设任务目标有机衔接,突出问题导向、成果导向,围绕工程建设突破口将党建工作融入工程执行落实层面,将党建工作抓实、抓细、抓出成效,构建战斗堡垒发力升级的常态化机制,不断激发释放党建工作的活力。公司系统优秀党建实践案例和基层优秀党建工作法2近年来,xx公司党委坚持党建服务生产经营不偏离,大力实施“四力四推”党建工程,聚焦“优质、创新、绿色、效益、数字、廉洁”六个维度精品工程建设要求,抓实党建工作内嵌融入,持续增强党组织战斗力,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动党建优势转化为创建精品工程的核心生产力和澎湃新动力。一、背景xx公司正在建设的xx上游清洁能源基地是国家“十四五”重点建设的清洁能源基地、国家一体化示范基地,远期总规模超5000万千瓦。其中,xx川藏段7级水电是全国在建规模最大的流域水电项目,芒康昂多可再生能源项目是全球海拔最高、在建规模最大的山地可再生能源项目。xx项目体量庞大、施工工期紧张、技术难度复杂且环水保要求高,加之地处高原,自然环境恶劣,交通运输不便,为项目建设带来了诸多困难与挑战。xx公司党委牢记习近平总书记“让xx清洁能源资源更好造福人民”的政治嘱托,按照集团公司党组实施“四力四推”党建工程部署安排,找准“党建+”安全、质量、进度、科技创新、环水保工作等五个发力点,推动党建工作融入工程建设管理全过程,有力保障各项目标和节点工期顺利实现,努力铸就一批新时代电力开发精品工程。二、做法成效党建+安全监管创安全生产“零事故”安全生产是企业的生命线和企业发展的底线。xx公司党委坚持把党建工作融入安全生产全过程,不断提升本质安全水平,连续12年保持安全生产“零事故”。一是系统学习,持续提高安全意识。坚持“第一议题”制度,领导班子成员带头学习习近平总书记关于安全生产重要论述,及时传达学习总书记关于防汛防灾等重要指示批示精神,确认责任部门、落实措施,形成会议记录,确保学习效果贯彻落实。通过向基层党支部编发《安全管理职责手册》《安全管理制度汇编》等形式,加强党员干部安全法规制度学习宣贯,促进学习领会“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求。二是压实责任,持续强化安全管理。深入开展“党建+”“安全管理强化年行动”“本质安全型企业高质量建设”“反违章”等活动,深化“岗区队”创建和党建联建共建,动员包括参建单位在内的广大党员干部设立党员安全责任区、开展排查整治行动。xx分公司(xx分公司)工程建设党支部与xx县消防大队联合在现场开展森林草原防火宣传和消防应急演练;xx分公司第三党支部与xx院xx项目部党支部联合成立防汛防地灾党员突击队,密切关注白格堰塞体等不良地质体变形稳定情况,推动落实50余项防汛减灾措施。党建+质量管理创质量工艺“样板工程”xx年6月,习近平总书记对xx乌东德水电站首批机组投产发电作出重要指示,提出要坚持新发展理念,勇攀科技新高峰,高标准高质量建设精品工程。xx公司党委坚持以高质量党建为抓手,推动工程建设质量持续提升,苏洼龙电站厂房混凝土浇筑、xxxx电站导流洞衬砌等质量达到行业先进水平。一是创优党员先锋队书记领衔项目,打造质量样板间。创设xx电站大坝混凝土施工项目党员先锋队、xx电站机电安装党员先锋队等项目,将工程建设、机电安装等质量目标任务列入党建项目“作战图”。坚持问题导向、目标导向、结果导向,采取“党委书记领办、班子成员带干,广大党员快干”的模式,在流域创建党员质量样板工程超40个,通过样板工程引领、党员实操示范,在工程现场形成“比学赶帮超”的质量竞赛良好氛围。二是充分发挥党员“岗区队”作用,密织质量保障网。以党员“三亮三比”活动为支点,推行党员目标责任管理,创建党员质量责任专岗、专区,依托责任区全方位、全过程、全环节加强质量把关,定期开展系统的监督检查、整改提升和闭环管理,形成“责任全覆盖,管理无盲区”的质量监督体系。组织开展“党建+”“质量提升年”“质量月竞赛”“质量样板创建”等管理活动,有效激发了一线党员群众的工作动力,促进公司质量管理水平全面提升。党建+进度把控创水电开发“xx速度”工期就是效益,进度是工程建设的重中之重。xx上游流域地处涉藏核心地区,外围环境条件复杂,地质灾害频发。2018年两次白格堰塞湖对在建工程造成较大水毁,对工程进度造成重大影响。xx公司党委坚持党建赋能,充分发挥党组织强大的组织力和动员力,保障梯级电站重大节点全部如期甚至提前半年实现。一是党员突击队冲锋急难险重任务。聚焦重要项目和关键节点,2023年成立10支党员突击队,带领全体党员干部员工迎难而上。在xx水电站主厂房浇筑转序的攻坚阶段,突击队员冲锋在前,积极与设计、监理等参建单位沟通配合,科学管理、精心组织,带头24小时轮班,主动放弃节假日与家人团聚的机会,全力抢工期、赶进度,最终实现提前1个月浇筑转序,创造了项目施工新速度。二是以党建联建共建汇聚工程建设“合力”。基于参建单位多、涉及面广的实际,以解决实际问题为导向,广泛组织基层单位与地方政府、设计、监理、施工等26个单位党组织开展党建联建共建活动,签订《结对共建协议》。通过理论联学、组织联建、难题联解、工作联动等形式,形成问题共商、资源共享、合作共赢的良好氛围,凝聚起参建流域现场千余名党员的力量,画出保障工程建设最大“同心圆”。党建+科技创新创难题破解“行业先河”围绕高寒高海拔工程建设难点,xx公司党委注重激发创新活力,组织技术党员骨干围绕工程建设重大技术难题,开展行业关键核心技术和重大科技攻关,着力破解工程建设“卡脖子”难题,培育行业先进技术和科技成果。一是组建由院士、专家组成的党员科研团队。公司党委定期听取科研工作情况汇报,研究协调重要事项,保障资金投入。与钟登华、张宗亮等6位院士以及清华大学等高校建立合作产学研关系,同水电总院等研究机构开展深度合作。由党员科研团队领衔,以党建联建共建等方式聚力,攻克xx电站深厚覆盖层软基础上筑堰、xx电站高寒高海拔大温差地区建设无缝高拱坝等世界级难题,为我国高海拔地区同类型水电站建设积累了“xx经验”。二是充分发挥统战群团组织独特作用。组建命名统战对象科技创新工作室,命名田应辉劳模和工匠人才工作室、职工创新工作室、青年创新工作室等3个。依托创新工作室搭平台、建机制,邀请党员干部中的“技术大拿”每年定期开展创新工作经验交流,充分发挥内部“传帮带”作用,实施“上带下”“强带弱”“先带后”“老带新”,不断强化典型引领,培育新兴创新力量,打造公司科技创新新高地。党建+环水
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