国企改革发展和党的建设重要论述的心得体会范文【最新4篇】

1/17国企改革发展和党的建设重要论述的心得体会范文【最新4篇】【参阅】此篇优质文档“国企改革发展和党的建设重要论述的心得体会范文【最新4篇】”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!国企改革发展和党的建设重要论述的心得体会【第一篇】中国国有企业改革现状、存在问题和未来出路？全球金融危机以后，世界经济开始复苏，中国经济也进入了调节结构、转变发展方式的关键阶段，同时也面临着新形势下的各种挑战，而国有企业改革的突破则在经济发展方式转变过程中起着引领作用，改革问题再次成为中国社会的热点。自2000年开始，国家开始进行对全国的国有企业改革的分类指导。2000后，国企改革也一直深受重视，从研究国企改革的经济学家吴敬琏频繁亮相就可以看出来。在经过以前几大阶段的改革后，我认为我国的国有企业呈现以下几方面现状：一、基本建立的了明确的产权制度，实现了国企的政企分离。二、基本上完善了国企的法人治理结构，实现了由厂长经理负责制向现代企业法人治理结构的转变。三、基本完成了对国有企业的股份制改革，扩大了国有资本的可支配范围。2/17四、基本实现了抓大放小的方针，对一些中小企业实行了改制。五、完善了企业的人事制度，完善了企业内部的激励机制，实行了多种有效的分配方式。六、国企的利润分配得到了一定程度的解决。七、国有资本的监督力度得以强化。八、实现了部分国有股份制企业的上市，扩大了国企的资本来源。九、国企制度创新有了一定程度的突破。以上几个方面现状，是由长期改革进程所积累的成果。除了上述现状以外，在新的历史条件下，我国的国企改革还具有以下特点：一、大型国企正在积极吸收境外资本，实施境外井购、战略重组，利用外资改组国有企业。二、实行了一系列人才考核制度，实行了经营者年薪制。三、在垄断行业积极引入竞争，强化国企竞争意识等。虽然以上现状，都说明了国企改革至今所取得的巨大成果，但是多年的改革进程中，也积累了不少问题。为了推进国有企业改革和发展，必须坚持以下指导方针：(一)以公有制为主体，多种所有制经济共同发展。调整和完善所有制结构，积极探索公有制多种实现形式，增强国有经济在国民经济中的控制力，促进各种所有制经济公平竞争和共同发展。3/17(二)从战略上调整国有经济布局和改组国有企业。着眼于搞好整个国有经济，推进国有资产合理流动和重组，调整国有经济布局和结构，积极发展大型企业和企业集团，放开搞活中小企业。(三)改革同改组、改造、加强管理相结合。适应市场经济的要求，着力转换企业经营机制，提高企业整体素质，构造产业结构优化和经济高效运行的微观基础。(四)建立现代企业制度。实现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学，健全决策、执行和监督体系，使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体。(五)推动企业科技进步。加强企业的科研开发和技术改造，重视科技人才，促进产学研结合，形成技术创新机制，走集约型和可持续发展道路。(六)全面加强企业管理。推行科学管理，强化基础工作，改善经营，提高效益，实行以按劳分配为主体的多种分配方式，形成有效的激励和约束机制。(七)建立企业优胜劣汰的竞争机制。实行鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效和再就业工程。依靠各方面力量，扩大就业门路，确保国有企业下岗职工基本生活。(八)协调推进各项配套改革。转变政府职能，建立权责明确的国有资产管理、监督和营运体系，保证国有资产保值增值。加强法制建设，维护市场经济秩序。健全社会保障体系。帮助企业增资减债、减轻负担。4/17(九)全心全意依靠工人阶级，发挥企业党组织的政治核心作用。加强企业党组织建设和思想政治工作，提高企业经营管理者队伍素质，坚持和完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理，切实维护职工合法权益。(十)推进企业精神文明建设。加强思想道德教育和技术业务培训，全面提高职工队伍素质，培育积极向上的企业文化，推动物质文明和精神文明建设协调发展。任何改革都伴随着巨大的代价，中国的国有企业改革也不例外，但是我们不能停止改革的步伐。我们必而认调到改革存在的问题，并尽力去解决。使改革在最小的代价下取得最大的成功。国企改革发展和党的建设重要论述的心得体会【第二篇】10月10日-11日，中央召开了全国国有企业党的建设工作会议，习近平总书记出席会议并作重要讲话。这是新世纪以来召开的第二次、党的十八大以来召开的首次国有企业党的建设工作会议，党的总书记出席此类会议并作重要讲话也是首次。习近平总书记10日上午发表了重要讲话，全面系统阐述了国有企业要不要、国企要不要加强党建、国企如何加强党建、国有企业党的建设存在的问题、加强党的领导与公司治理的关系等一系列重大问题。总书记的讲话是一部做强做优做大国有企业的宣言书，也是一部指导国有企业党建工作的教科书，同时也是一部指导国有企业规范法人治理的指导书。学习好、贯彻5/17好、落实好总书记重要讲话精神，是当前和今后一个时期的首要政治任务，公司党组按照集团公司党组的部署做出专项集中学习安排，结合陈董事长关于学习本次讲话精神的四点要求，今天我们通过中心组集中学习的方式首先在大唐国际本部这一级党组进行了学习，然后公司系统企业各级党组(委)都要安排专门学习。一是要认真组织学习，统一思想，坚定信念，坚持国有企业在国民经济中做强做优做大的发展理念不动摇。总书记在讲话开篇第一个问题就提出并回答了“国有企业还要不要”的问题，从物质基础和政治基础两个方面用6个“重要力量”(要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量)强调了国有企业极端重要的地位和作用，是国民经济中不可或缺的重要组成部分。总书记用“三个有利于”的方针(有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能)，指出了国有企业未来的发展与努力方向，推动深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移把国有企业做强6/17做优做大，扎扎实实把我们的企业办好、把我们自己的事情办好，把爱企、忧企、兴企、护企思路转化为具体行动，迎难而上、开拓进取，为经济平稳健康发展不断作出新的更大贡献。大唐国际自公司成立以来长期致力于公司的发展与结构优化，特别是近几年在集团党组的领导下转方式调结构，认真履行社会责任，在节约能源资源、保护生态环境、保障电力供应、助力经济增长、服务改善民生等各项工作中都走在了集团公司的前列，受到了上级的肯定与职工的认可，在公司发展过程中发挥了中央企业应有的作用，我们时刻铭记在企业发展的不同时期都要坚持做强做优做大的理念不能动摇。二是要通过学习领会讲话精髓，抓住国有企业党建工作的“根”和“魂”强化全系统企业党的建设工作。总书记的这次讲话内容让我体会非常深刻，总书记的讲话清楚地阐明了国有企业在我党执政兴国中的重要地位，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。总书记用“四个坚持”指出并回答了国有企业党建工作还要不要的问题(坚持党对国有企业的领导不动摇、坚持服务生产经营不偏离、坚持党组织对国企选人用人的领导和把关作用不能变、坚持建强国企基层党组织不放松的“四不“要求)，明确了党建工作在国有企业中的重要地位，理顺了国有企业经营管理与党建工作的关系，党建工作只能加强不能削弱。总书记用两个“一以贯之”(坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之;建立现代7/17企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之)，强调了二者的相辅相成、不可割裂的关系，指出了中国特色现代国有企业制度的本质所在，强调“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格，实现加强党的领导和完善公司治理的有机统一。讲话用“把方向、管大局、保落实”9个字，阐明了党组织发挥领导核心和政治核心作用的主要内容及工作方式。总书记的讲话牢牢地抓住了国有企业的“根”和“魂”，告诉我们首先要明白国有企业姓党，是在党的领导下，为党工作，为党负责，为党创造物资财富，我们应该为此感到光荣与自豪，这一点至关重要，这是我们做好企业管理与党建工作的前提。三是要通过学习，确保规定动作到位，进一步强化党组织的领导核心和政治核心作用，及时发现问题，确保整改落实到位。总书记对加强国有企业党建工作的重要性提出了具体明确要求，体现了党中央对国有企业党建工作的高度重视，讲话对国有企业的党建工作作出了重要战略部署，作出了明晰的、具有可操作性的制度安排，为我们下一步的企业党建工作提供了纲领。从讲话的内容来看，可谓既用心良苦，又通俗易懂，从讲话形式上看可谓是站位高远、方向明确、点穴准确，指出了在8/17当前国有企业管理中存在的因党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化等引发的作风问题与腐败问题、机制问题与监管问题，可谓一针见血，直指“病根”，历史经验告诉我们什么时候企业的党建工作没有抓好，企业管理上就容易出问题，要认真对照总书记指出的各类问题，提出的总要求、作出的各项重大部署，逐条进行对造学习，善于发现问题，逐条研究落实整改措施，保证全面从严治党要求在企业扎根落地。要看一看我们在落实全面从严治党责任方面还有哪些差距，在落实“四个同步、四个对接”(党的建设同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接、工作对接)要求上还有哪些问题，我们各级党组织书记履行党建第一责任职责、班子成员“一岗双责”上还有哪些不足，找出来、整改掉。并转化为今后党建工作的具体行动，真正从基本组织、基本队伍、基本制度上严起来，以改革创新精神抓好公司系统党建工作，使党的基层组织特别是各党支部成为团结职工群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党(组)委和党支部一项经常性、基础性工作来抓，一个人要想有所作为，必须奠基于思想的一个高度。如果没有健康的、科学的、高尚的思想水平，你拿什么去实现不朽的业绩?同样的，如果思想不端正，那么思想指导下的行为必然会不合世俗，甚至是触犯国法。所以接受思想政治教育跟传播思想政治教育一样地重要。要把解决思想问题同解决实际问题结合起来，工作9/17中既要讲道理，又要办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。要紧紧围绕企业改革发展大局履职尽责，决不能党建工作与中心工作“两张皮、两股劲”，使党建工作成为脱离企业中心工作而失去针对性和实效性的“花架子”。四是要通过学习，形成长效机制，融会贯通，指导实践工作，开创大唐国际党风建设和反腐倡廉工作的新局面。总书记在讲话中特别指出，各级党委要负起把握方向、统一领导、建强队伍的责任，把国有企业党的建设工作纳入整体工作部署和党的建设总体规划。同时总书记对国有企业领导干部提出了“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20个字要求。这与新时期好干部信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁“五句话20个字”标准是一脉相承的，是对国有企业领导人员更具体、更高的标准，我们必须结团公司党组和公司党组提出的要求，必须一以贯之地严格执行。国有企业领导人员要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立“四种”意识(政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识)，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。我们大唐国际作为国有企业中的一级党组，就是要知道为谁扛枪为谁打仗，并且要炼就战则能胜的本领，敢于为国家为集团公司分忧解难。在企业管理中要为党把好关，为党选好人用好人，为党做好国有资产的保值增值，工作要为党负责。工作中要突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，完善企业治理“三10/17重一大”决策监