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五治八查树形象百日专题教育整顿活动对照检查范例(4篇)五治八查树形象百日专题教育整顿活动对照检查【第一篇】按照此次专题民主生活会的要求,近期,我对照旗委文件中提出的整顿重点,结合个人思想和工作实际,从“不作为、慢作为、乱作为”等作风不实方面深入查摆问题、自我剖析,并认真研究制定整改措施进行整改,现将对照检查情况报告如下,请各位领导和同志们给予批评指正。一、查摆出的主要问题(一)不作为方面1.对旗委、政府安排的工作有选择性执行问题。在对待旗委、政府安排的工作方面,存在涉及本单位就关心、认真执行,不涉及本单位的事情,就不关心的情况。例如,在对待旗委、政府中心工作上关心不足,一些事关经济发展、民生方面的工作,认为党校工作相距较远,参与不上,所以为其做贡献也不足。2.不敢担当,不负责任,在急难险重面前畏缩不前,打退堂鼓,见到好处往前跑,遇到矛盾躲着行。在面对一些重大问题时,经常存在谨小慎微的情况,害怕出差子、偏差,经常是先等一等,看一看再说,一定程度上影响了事业的快速发展。例如,面对一些共性的工作问题,处理时以求稳为主,一般会等待上级出台政策,或等着了解一下其他单位的做法,很少拿出创新性的措施解决问题。3.对涉及联动的工作不主动配合和协调。没有牢固树立“一盘棋”的大局意识,对联动需要配合的工作,如果不是我们牵头就被动的等待安排。例如,党校作为党员干部培训的主阵地,每年都需要与旗委组织部、人社局、统战部等部门配合举办各类培训班,但在开展过程中,我们时常是等待各部门找我们,我们找各部门的时候少了一些。4.对待发展坐着等、站着看、边上站,不主动谋划,不主动出击,不抓经济、不上项目,错失发展机遇。在工作中,有些时候存在不要太过往前抢的想法,总认为不稳妥、不可靠,这样一来往往错过了事业发展的最佳时机。例如,在推进党校发展改革过程中,办法不多、措施不强,使改革进步较慢,效果不显著。(二)慢作为方面5.怨天尤人、满腹牢骚,说三道四、怪话连篇,消极懈怠传播负能量。工作中,虽没有不当言论,但在任务繁重的情况下,也偶而产生懈怠的情绪,同时对不言风气做斗争的勇气不足。例如,对社会上有一些不当言论、不良风气,心里不认同,但没有直接站出来面对或加以制止。6.服务意识和群众意识差,“官本位思想严重,位置摆不正、服务跟不上,官僚主义、衙门作风”。主动深入基层、深入实际较少,多数时候都是工作需要才深入基层。同时,在深入基层时都是带着一些问题去开展工作、了解情况,待事情办完就返回。例如,每次深入乡镇开展扶贫或带队送党课,完成任务后即返回,没有过多的深入到群众中了解实际情况、开展调研工作。党校作为咨政的重要部门,应该多了解基层的情况、群众的情况,只有这样才能使我们的课更能够丰富、充实、真实,贴近实际。7.不能有效履行职责,不按要求完成任务,工作长期打不开局面,“三大攻坚战”中消极懈怠、失职失责。在开展“三大攻坚战”中,党校虽不以有直接参与其中,但作为咨政部门、宣教部门,在开展宣传教育、提供咨政服务方面弱化,发挥作用不充分。例如,我们单位只是在本部门积极压缩资金使用,未能积极想办法如何帮助旗委、政府拓宽收入渠道,未能深入乡镇积极开展生态建设宣传工作。8.精神状态不佳,不思进取,为官不为,庸懒散拖,工作得过且过、效率低下,推一推,动一动,甚至推而不动。工作中多数时候凭经验开展工作,很少有大胆创新、勇闯新路的做法,这就是一种严重的不思进取、庸懒的表现。同时,有时候出现急事急办,不急事可等一等的想法。(三)乱作为方面9.不积极维护班子团结,思想上不统一,认识上有异见,行动上各自为政,各唱各的调,各吹各的号。作为班子的主要领导,与副职平时除工作上的交流外,其他方面交流的少了一些,应该更多的关心副职生活、思想状况等其他方面的情况,让班子成员时刻抱成团,全心谋发展,促进事业进步。10.工作的大局意识还需要加强。在工作中更多关注自身领域的状况,对于其他领域的工作较少提出意见,没有树立全局意识、大局意识。11.工作效率还有待提高。工作中大部分精力用于落实上级各项任务,少有时间静下心来认真研究、琢磨如何创新性开展工作,使工作总是按部就班推进,发展不快。这也是工作效率不高的一种表现。二、问题产生的原因(一)宗旨意识有所淡化。工作多年以来,在为人民服务意识上有所松懈,虽然工作依旧尽职尽责,但情绪上开始出现懈怠,产生了工作态度和积极性方面的问题。工作中,更多想着如何尽快完成工作任务,深入基层、联系群众不够密切,较少带着问题去调研解决,没有很好地研究分析形成解决问题的政策化措施,无形中脱离了群众,脱离了实际。(二)担当精神有所不足。艰苦奋斗的意识不像过去那么强了,少了求真务实、埋头苦干、主动担当的精气神。在急难险重任务面前,有畏难情绪,缺乏攻坚克难、踏石留印的钉钉子精神,导致出现了工作选择性执行、求稳怕乱不敢突前的问题。(三)大局意识有所不牢。不能完全跳出个人的局部思维,融入全旗的工作大局,在思维的广度、站位的高度上还有所欠缺,导致工作中过多关注自己领域,一些需要配合、联动的工作,协调、联系得不到位。工作中主动配合、补位的意识不强,存在怕越位的思想。三、整改措施和努力方向在今后的工作中将按照《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神,对照全市“转作风、提素质、敢担当”专项活动的各项要求,全力整治“不作为、慢作为、乱作为”等作风不实方面的问题。(一)牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。追求真心实意的为民情怀,将工作的出发点和落脚点放在为民服务上,积极开展入基层调研活动,了解群众对旗委、政府工作成效的看法和意见,将基层最真实的声音带到顶层,为旗委政府决策提供有力的咨政服务。扎实开展好下基层、送党课等工作,为基层的发展助力。(二)不断强化担当意识全面做好各项工作。在今后工作中,要将认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,通过学习不断提高自己的政治意识和党性修养。树立正确的执政理念,强化担当意识,调节自身状态,面对“三大攻坚战”等艰巨的工作任务,不推诿、不退避,迎难而上、主动作为,坚定不移地落实好党委、政府安排的各项工作任务。全面落实党风廉政建设责任制,遵守中央八项规定,自觉抵制“四风”问题,树立规矩意识,严格按政策法规、制度程序办事。(三)不断增强大局观念做好沟通配合工作。在日常工作中,要时刻树立大局意识,及时与副职做好沟通,带领全校师生为党校的发展共同出谋划策。在与其他部门门交汇的工作中,要主动联系、主动推进,克服、避免被动等待的心理。以上是对照检查发现的问题、原因剖析及今后努力方向,不妥之处敬请批评指正。五治八查树形象百日专题教育整顿活动对照检查【第二篇】为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步加强中心政治生态建设,大力营造风清气正、团结和谐、务实担当的干事创业氛围,持续凝聚推动卷烟物流配送中心高质量发展的强大合力,XXX开展了“转作风、守纪律、提效率、树形象”一系列活动,通过活动的深入开展,我对照党章党规、工作纪律、规章制度等进行了深刻剖析和对照检查,现将剖析情况汇报如下:一、存在问题(一)理论学习方面有差距。学习较被动,缺少主动学习意识,更缺乏挤时间学习的思想,存在囫囵吞枣、蜻蜓点水,在系统深入上还不够重视,导致对政策规定学习不透,不能很好地用于实践,用于工作。(二)监督管理方面有差距。中心虽然制定出台了一系列的规范经营制度、监管考核制度等,但是仍有个别人员未按照制度要求规范自身工作流程,导致制度执行不到位。在规范经营监管中还存在盲区,对纪律制度条例要求未能严厉执行,严肃处理。(三)工作创新方面有差距。现代管理知识缺乏,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少;有时存在怕出毛病、怕犯错误、怕领导责怪的思想,进取精神不足,创新能力不够。(四)在作风建设方面有差距。一是深入基层调查研究不够,与一线员工、零售客户交流较少,不能第一时间了解他们的困难和需求,不能第一时间发现问题和模范典型;二是对一些工作有布置没检查,或者检查把关不严;三是工作标准还有待提高,满足于不出错、过得去,积极向上、锐意拼搏的工作热情有所减退。二、原因分析(一)思想修养有所欠缺,对理论学习重要性认识不足。没有把政治理论学习放在一个重要的位置,在学习上存在着一定的片面性,缺乏对政治理论和业务知识理论的系统研究和深刻理解。(二)规范经营监管有所放松,对工作标准严格要求不足。未完全做到警钟长鸣,时刻敲响警钟,个别同志规范意识不强、工作积极性不高,未能采取有效措施。(三)工作主动性、创造性有所弱化,创新意识不足。缺乏创造性开展工作,在解放思想,更新观念,创新工作方法和方式方面不够积极主动。三、改进措施(一)提高认识,深入学习。带头挤出时间学习,提高理论修养;带头向老同志学习,增强解决实际问题的能力;带头加强业务知识学习,提高自身素质和领导水平。有应付性学习向主动钻研转变;由“要我学习”向“我要学习”转变。(二)强化服务,深入基层。一是践行党的群众路线,深入基层一线。加强调查研究,与一线多接触、多沟通、多交流,听取意见建议,做好业务指导,了解基层员工与客户需求及意见。二是虚心接受意见建议,切实解决问题。增强责任意识,坚持高标准、严要求,把计划、目标、任务从嘴巴上、承诺上落实到具体、实际的行动中。(三)明确措施,强化责任。强化责任抓落实,不上交矛盾,不推卸责任,敢于担当,大胆工作。建立明确的岗位职责,严格落实考核制度,细化工作目标任务,强化责任追究。培养部门员工的学习能力、创新能力,引导员工在各自的岗位上创造性地开展工作,实现个人与中心的同进步、共发展。五治八查树形象百日专题教育整顿活动对照检查【第三篇】前段时间我校开展了“转作风,提效能,树形象”专题活动,结合自己日常的教育教学工作,我认为以下方面做的还可以:1、有大局观,与学校的发展理念保持高度一致。在学校分工明确之后,尽管也有焦虑、彷徨,但还是以学校的利益为重,不负领导的期待。2、坚守一日常规,备评辅批考评补。坚持认真备课,每堂课前规划好自己的上课内容,坚持坐班批改,不管寒冬还是酷暑,以自己的.行动获得孩子们和家长的信任。3、坚持读书。尽管课余时间少之又少,但坚持每周有半个小时或一个小时的精心阅读时间。办公室的抽屉里放着两本书《朗读者》和《给教师的建议》。前者净化心灵,给人生以勇气、智慧。后者能解决日常教学工作中的诸多问题。五治八查树形象百日专题教育整顿活动对照检查【第四篇】在深入学习中,我严格按照活动要求认真学习党纪法规、中央八项规定精神及实施细则、财务管理、工程管理、人事管理、民主决策等各项规章制度有关内容,积极查找过去工作中存在的不足和差距,边学边改,在思想上得到了进一步提高,纪律观念得到进一步增强。让我明白新时代的干部要这样干:一是常怀感恩之心,饮水思源,没有共产党就没有新中国,是中国共产党推翻了压在苦难旧中国头上的“三座大山”,让现在的我们远离了战火,摆脱了贫困,战胜了疫情。我们要以实际行动去报答党,要做一名听党话、感党恩的干部。二是加强学习,学如逆水行舟,不进则退,公路行业各项技术指标,随着社会的发展进步都在不断更替,我们作为公路行业的管理者,不能固步自封,要与时俱进,加强对新知识的摄入,这样才能建好、管好、养好人民满意公路。同时更要加强“四史”学习,以史为镜,深刻认识红色政权来之不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易,才能使我们更珍惜当下的美好生活,奋发向上。三是敢于担当,大事难事看担当,逆境顺境看襟度,面对领导安排的工作任务,要勇于担当、敢挑重担,面对失误、错误敢于承担责任,面对矛盾问题敢于迎难而上,面对危机、困难敢于挺身而出,不因责任重而躲避,不因包袱重而不前行,要有主人翁意识,敢作为、有作为,做好干部的表率。四是要自觉筑牢廉政思想防线,心不廉则无所不取,心无防则无所不为。廉洁自律是一项长期的思想作风建设,绝不能毕其功于一役,它的效力在于坚持不懈、持之以恒。我们作为公职人员要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升,作为一种职业操守来要求,作为一种工作能力来培养,牢
本文标题:五治八查树形象百日专题教育整顿活动对照检查范例(4篇)
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