工会经费审查报告范例最新4篇

工会经费审查报告范例最新4篇工会经费审查报告【第一篇】河南建筑职业技术学院工会经费审查委员会(以下简称经审委员会)，对202-年工会各项经费的收支与使用进行了内部审查，审查情况如下：一、202-年学校工会经费收支情况经审定，202-年总收入为万元，其中：拨交经费收入万元;会费收入万元;其他收入(银行存款利息)万元。202-年总支出为万元，其中：上解省总工会经费支出万元;职工活动费支出万元(含专家讲座等职工教育经费万元、文体活动费万元、宣传活动费万元、各类技能竞赛等万元);维权支出万元(含困难职工帮扶万元、生日蛋糕万元、慰问万元、看望病号万元);工会业务费(含办公及职代会代表证制作等)支出万元;过节职工福利费支出万元。截至202-年底，当年经费结余为-万元，加上年初经费结余万元，累计经费结余为万元。二、对学院工会财务工作审查的情况经审委员会对学校工会财务工作进行了认真审查，认为:202-年度学校工会在校党委的大力支持下，经费的收缴任务按时完成，在经费使用安排上，一切以会员为本，坚持为员工服务，积极组织开展形式多样的文体活动，丰富了员工的精神文化生活。工会经费的提取、收缴和支出符合《工会财务制度》及上级工会和学校工会的相关规定，在经费使用过程中遵循量入为出、勤俭节约、讲究实效、略有节余的原则，使有限的经费发挥较大的作用。工会财务工作严格执行各项财经政策、法规，经费收缴及时，各项支出严格控制在预算范围内，同时注意合理调配经费，节约不必要的开支，储备了一定的经费，为工会组织更好地开展工作奠定了基础，并做到了帐证、帐表、帐帐相符，经费收支帐务清楚、真实，财务核算工作符合规定。三、对今后工会财务工作的建议工会财务工作是工会工作的重要组成部分，必须坚持遵纪守法，廉洁高效，坚持以职工为本，与时俱进，适应社会发展的需要，进一步收好、管好、用好工会经费，努力为工会工作大局和职工会员服务，为工会履行基本职责提供坚实的物质基础。认真做好预算编制，严格按照经费使用范围和标准合理使用经费，保证工会工作正常有序开展。工会经费审查报告【第二篇】各位代表、同志们：本届工会经审委员会按照工会经费审查委员会的职责要求，依据工会法、工会章程和相关制度开展工作。经审委员会为五人，人员落实，机构健全。经审委员会召开了年度会议，对202-年度工会经费的收支情况、202-年预算执行情况和202-年预算编制情况进行了认真审查。现将202-年工会经费审查工作报告提交第六届工会会员代表大会第三次全体代表会议审议。一、202-年度工会经费预算执行情况经审查，我校工会202-年度财务预算总体执行情况良好，经费开支合规合法、安全有效，体现了围绕中心，推进民-主，支持基层，服务教职工的原则。(一)经费收入情况：202-年我校工会经费实际收入1,173,元，预算收入为1,016,元，预算执行率达%。三部分收入保持平稳，并稳中有增。会费收入87,元，占总收入的%。经审查，工会会员的会费收缴做到了及时、合理、规范。拨交经费收入643,元，占总收入的%，为我校工会经费的主要来源。经审查，学校按时提取并拨付经费，为我校工会业务的正常开展提供了有力的保障。其他收入442,元，占总收入的%。我校1工会积极拓展经费来源、开辟新的资金渠道，其他收入比去年略有增长，用以丰富我校教职工生活。(二)经费支出情况：202-年我校工会经费预算总支出为1,143,元，实际支出1,125,元，支出预算完成率为%。其中，会员活动费支出87,元，职工活动费支出787,元，这两项全部用于开展青年教师实践、国庆等多种文体活动，约占总支出的78%;工会业务费支出55,元，约占总支出的5%，主要用于奖励工会干部和积极分子,组织工会业务研讨及会议和工会办公等各项开支;上解经费支出193,元，约占总支出的17%，超额完成了北京市教育工会下达的上解经费指标。各项经费支出结构比例比较合理。(三)经费结余情况：本年结余47,元，至202-年年末累计经费结余694,元。(四)固定资产情况说明：202-年没有利用工会经费购臵固定资产。专用设备数量17件，总金额150080元，账面数与盘存数一致。二、202-年预算的编制经审委员会全体委员听取了工会对202-年工作的总体计划，以及202-年工会经费预算总体原则及安排，并审查通过。202-年工会经费预算是根据《工会法》和工会“十五”大精神及工会财务制度规定要求,按照“量入为出,收支平衡”的原则，以“将较多的资金安排到维护职工权益，为教职工送温暖、办实事以及开展各项文体活动”为指导思想，结合当年工会的工作任务编制的。202-年预算总收入1,243,000元，预算总支出1,242,000元。202-年我校工会预算编制完全按照勤俭节约、统筹兼顾，突出重点、把资金安排在维护职工权益，开展职工活动和为职工办实事方面。工会经费目前由学校财务统一管理，工会财务部严格按照《工会财务会计制度》执行财务管理;校工会在经费使用方面始终坚持“围绕中心、服务大局、保证重点、面向基层、服务职工”的原则，着眼长远，把握细节，加强使用管理，使有限的经费发挥了更大的作用。工会经费审查报告【第三篇】各位代表：我受本届工会经费审查委员会的委托，向大会递交校工会经费审查报告，请代表们审议。本次审查的是2019年工会经费使用和管理情况：一、工会经费收支情况工会经费收入来自以下五个方面：1.拨交经费收入(每年按上年度学校工资总额的2%计算，由校事业经费拨款，不包括按拨交经费的40%上解上级工会的部分)共计元。2.会费收入(每月按会员工资%计算)共计元。3.上级补助收入(工会经费回拨款、“教工之家”专项补贴、上缴经费奖励费等)共计301,元。4.行政补助收入339,元。5.其他收入(主要是利息收入)共计4,元。上述5项共计总收入为1,231,元。工会经费支出按市总工会制定的支出科目分为以下四项：1.职工活动支出(主要用于教职工教育、文体活动、宣传活动以及全校会员的节日活动费、暑期休养费等)共886,元，占支出总数的%。2.维权支出(主要用于补充医疗保险、综合互助保障计划A型、法律援助、困难帮扶以及送温暖等)42,元,占支出总数的%。3.业务支出(主要用于巾帼文明岗奖励、“教工之家”用品等)共计29,元，占支出总数的%。4.资本性支出(主要用于教工之家新购设备)共计11,元,占支出总数的%。上述4项共计总支出为970,元。本次审查期间,年初账面上年经费结余元，本年工会经费总收入1,231,元,总支出970,元,总支出占总收入比为%，本年收支盈余260,元。2019年期末工会经费滚存结余元。二、经费的管理和使用情况本届工会经费审查委员会自选举产生以来，认真履行对工会经费预决算进行审查、对工会经费的使用情况进行审查和监督的职责，主要审查预算编制的合理性、可行性以及经费使用的规范性、合法性，并提出一些审查意见和建议。我们认为：1.工会财务管理人员在工会经费的收、管、用各方面做了大量工作，取得了一定的成绩，这主要表现在健全和完善了工会财务各方面的规章制度、财务报销审批手续，严格遵守国家财政法规和工会财务制度。会计核算、资产管理、票据审核符合财务制度规定。2.工会财务在经费使用中，基本做到收入合理合法，支出量入为出，坚持为教职工服务，为学校的稳定和发展服务，为丰富教职工文化生活和增强学校凝聚力提供了一定的资金保证。3.工会经费运作良好，定期公布工会财务工作报告、工会经费收支明细表，实行了财务公开、民主管理。4.在审查的过程中，我们认为本届工会紧紧围绕学校中心工作开展各项活动，经费的使用和管理按照了有关条例和制度进行，并主要用于职工的各项活动、暑期疗休养、送温暖、困难职工帮扶、劳动保护等与每个会员息息相关的各个层面，用于工会的发展和会员的自身建设。5.希望校工会进一步加强财务管理，在政策范围内尽量用好、用足资金，不断提高工会经费的使用效益;希望在上级工会和学校行政的关心支持下，在工会自身努力下，使有限的工会经费能够在为教职工服务、推进学校稳定和发展等方面，发挥更大的作用。工会经费审查报告【第四篇】***公司工会第*次代表（或会员）大会自****年*月召开至今，已*（应填写三年或五年）年。根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定，任期已满。经本单位党委（或党总支、党支部）同意，拟于****年*月召开***公司工会第**次代表（或会员）大会，进行换届选举。现就有关事项请示如下：一、大会的主要任务本次会员大会的主要任务是：1、通过***公司工会第**届委员会和经费审查委员会工作报告；2、选举产生***公司工会第**届委员会和经费审查委员会。二、代表的条件、构成及产生程序（如召开会员大会此项可以不写）公司现有工会会员**名，拟定本次大会代表为**名，代表比例为*%，特邀代表**名，列席代表*名。代表条件：1、系中国工会会员；2、拥护党的路线方针、政策，在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致；3、热爱和支持工会工作，有一定的参政议政能力，能积极反映广大会员群众的愿望和要求；4、工作勤恳、为人正直、作风正派，工作成效突出，得到大多数会员的拥护和信任。代表构成：工会工作者、分会委员（或工会小组长）*名，占*%，工会积极分子*名，占*%；先进、模范人物*名，占*%；管理科技人员*名，占*%；一线员工*名，占*%。其中，女代表*名，占*%；*岁（根据公司青年员工年龄实际确定）以下*名，占*%；少数民族*名，占*%。代表产生程序：首先将代表名额及代表构成要求下达分工会（或工会小组），进行充分协商，提出代表候选人建议名单，报代表资格审查委员会（或小组）；其次，由分工会（或工会小组）召开会议进行差额选举；最后，将选举结果报代表资格审查委员会（或小组）。大会代表差额比例为代表候选人名额多于应选代表总数的10%。三、第**届工会委员会和经费审查委员会的产生拟定***公司工会第**届委员会设主席1名，副主席*名（不设就不填写），委员*名（注意应为单数），工会委员会委员实行差额选举，差额比例为10%；经费审查委员会委员*名，主任1名，实行等额选举。工会委员会委员候选人的产生，以分工会（或工会小组）提名，由上届委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后，提交代表大会（或会员大会）通过。工会主席和经审主任候选人建议名单，由上届工会委员会提出建议名单，报经同级党委和上级工会审查同意后提出。四、大会的筹备本次会员大会在***公司党委（或党总支、党支部）和上级工会的领导下开展工作。大会的各项筹备工作，由***公司工会第**届委员会负责实施。以上请示，请审批。***公司工会委员会（盖章）****年*月**日