2023年停薪留职合同书6篇实用

参考资料，不熬夜1/72023年停薪留职合同书6篇实用【预览】此例优秀文档“2023年停薪留职合同书6篇实用”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！停薪留职合同书【第一篇】甲方：________________代表人：________________职务________________乙方：________________性别_______出生年月_________根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条停薪留职期限从____年____月____日起到____年月____日止，共为____年。第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方参考资料，不熬夜2/7可以证明其实属停薪留职人员。第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳保福利、医疗费等待遇。甲方：__________乙方：__________时间：__________停薪留职合同书【第二篇】甲方：___________(单位)代表人：__________职务：_______________乙方：____________性别_____出生年月__________根据国家劳动人事部[1983]61号《关于企业职工要求停薪留职问题的通知》的文件精神，为合理安全企业过剩人员，准许部分职工停薪留职，自谋职业，从事有益于社会的劳动。乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条停薪留职期限：从______年____月____日起到______年____月____日止，共为_____年。第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国企职工的工籍，并连续计算其工龄。第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲参考资料，不熬夜3/7方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的的经营活动，需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方可以证明其实属停薪留职人员。第五条停薪留职后，乙方不享受工资、奖金、劳动福利、医疗费等待遇。第六条停薪留职后，乙方按其工资的____%向甲方缴纳劳动保险基金____元，每月____日前缴纳。逾期六个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。第七条停薪留职期间，如乙方因病、残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，甲方有权按规定予以开除。第九条停薪留职期满，惭方愿意回原单位工作，须在一个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。第十条本合同在履行期间，合同条款如与党和国家的有关方针、政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针、政策和法参考资料，不熬夜4/7规执行。第十一条其他甲方乙方年月日停薪留职合同书【第三篇】甲方：________________代表人：________________职务________________乙方：________________性别_______出生年月_________根据国家有关规定，乙方自愿申请停薪留职，另谋职业，?经与甲方协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条停薪留职期限从____年____月____日起到____年月____日止，共为____年。第二条停薪留职期间，甲方应保留乙方的国有企业职工的工籍，并连续计算其工龄。第三条停薪留职期间，如遇工资调整，按工资调整政策予以评定，评定的附加条件是乙方履行本合同，如符合条件，甲方应予乙方升级，待合同期满后，乙方回原单位工作时，按调整后的工资级别执行。第四条停薪留职后，乙方可以从事各种正当的经营活动。需要办理的手续，由本人自理;如确需甲方出具证明的，甲方参考资料，不熬夜5/7可以证明其实属停薪留职人员。第五条停薪留职后，乙方不享受工资﹑奖金﹑劳保福利﹑医疗费等待遇。第六条停薪留职期间，乙方按基本工资的____%向甲方缴纳劳动保险基金____元，每月____日前缴纳。逾期6个月连续不按期缴纳，甲方可以对乙方作自动离职处理。第七条停薪留职期间，如乙方因病﹑残而基本丧失劳动能力，甲方按退职办法予以处理。第八条停薪留职期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动，符合《企业职工奖惩条例》规定的开除条件，?甲方有权按规定予以开除。第九条停薪留职期满，乙方愿意回原单位工作，须在_____个月前提出申请，以便甲方按时予以安排工作，停薪留职期满后_____个月内，乙方未申请回原单位的，甲方可以按自动离职予以处理。第十条本合同在履行期间，?合同条款如与党和国家的有关方针﹑政策和法规有抵触，按党和国家的有关方针﹑政策和法规执行。第十一条本合同自停薪留职期限起算之日起生效，在合同执行期间，双方不得随意变更或解除合同，本合同如有未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。参考资料，不熬夜6/7第十二条本合同正本一式_____份，甲乙双方务执_____份。甲方：________________________代表人：____________________________年____月____日乙方：________________________代表人：____________________________年____月____日停薪留职合同书【第四篇】甲方：____________乙方：________________根据_____________________文件精神，经本人申请，甲方研究同意，现双方协议如下：一、停薪留职期限本协议期限______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、协议期满后，可申请复职或办理继续停薪留职的有关手续，复职时间自批准期限满之日起计算。超过批准期限十五日内没有办理相关手续者，按自动离职处理。三、停薪留职期间，本人的社会养老保险，医疗保险属个人缴纳的部分，自批准之日起______日内到区劳动与社会保障参考资料，不熬夜7/7局按规定一次性交清，否则后果自负。四、停薪留职期间，可予计算工龄，原单位要对其进行年度考核，考核等级为“不定等次”，教龄不予计算，调整工资按政策正常办理。五、停薪留职教师要遵纪守法，凡违反____________的有关规定者，除依法处理外，不予办理复职手续。六、本协议一式四份，甲乙双方、甲方主管部门各执一份，归入乙方档案一份。七、本协议自______年______月______日起生效。甲方：____________乙方：____________法定代表人：______________年______月______日________年______月______日