2023年医院合同 医院合同制和编制的区别汇聚

参考资料，不熬夜1/572023年医院合同医院合同制和编制的区别汇聚【预览】此例优秀文档“2023年医院合同医院合同制和编制的区别汇聚”是由三一刀客网友为您分享整理的，供您参考学习之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载支持吧！医院合同医院合同制和编制的区别篇1地址：乙方：身份证号码：户籍住址：根据《中华人民共和国劳动法》和用人单位的实际情况，甲、乙双方在自愿、平等，协商一致的基础上，签订聘用合同如下：一、合同期限1、本合同自签订之日起生效，聘期自年月2、本条第一款规定的合同期满，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况等决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如甲、乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前30天签订新的劳动合同。参考资料，不熬夜2/57二、工作岗位1、本合同由甲方签订，乙方则在本医疗机构从事工作，医师注册福州仓山众和医院。2妇产科工作;乙方职称(或职务)执业助理医师。3、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应绝对同意并服从甲方工作安排。三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证下列聘用条件的真实性：(1)乙方的学历、工作、户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误;(2)乙方拥有下列有效资格(证件)：为贯彻执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方自愿将拥有的上述已经注册甲方的行医证书等原件交由甲方保存，并由甲方做出相应的收据。本合同履行期届满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。四、工作时间按照医院相关制度执行。五、劳动报酬和福利待遇乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，月基本工资元，且有保底工资(具体金额在职工报到表体现即元);涉及手术参考资料，不熬夜3/57提成、病历书写及夜班补贴另计。六、甲方对乙方的原则要求：(一)切实遵守医院制定的各项规章制度。(二)严格执行临床医疗操作规范，确保医疗安全。(三)爱护医院财产，保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用、泄漏或转让。(四)应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心及团队精神。(五)不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。(六)按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。(七)乙方在本院期间发明、发现与本职工作有关的医疗成果，其所有权、试用权等参照国家相关法规之规定执行。七、合同的变更、解除和违约责任1、经甲、乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的合同内容或有关条款经双方签章后即可生效。2、有下列情况之一者，甲方可随时解除本合同，并书面通知乙方：(1)乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的;(2)乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的;(3)乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务;参考资料，不熬夜4/57(4)乙方提供虚假资格证件的;(5)违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的;(6)严重扰乱工作秩序，致使本单位、其他岗位工作不能正常进行的;(7)被判处有期徒刑以上刑罚收监执行或者被劳动教养的;(8)法律、法规和规章规定的其他情形。(9)双方协商一致同意解除的。3、有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前30天以书面形式通知乙方：1)受聘人员因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事单位安排的其他工作的;2)受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调整其工作岗位的;或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的;4、有下列情况之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出书面申请。(1)甲方未按合同的约定支付工资报酬的;(2)因身体健康状况不能继续从事医院工作，并提供有效证明的;(3)甲方以暴力威胁或者采取非法手段限制人身自由强迫劳动的;参考资料，不熬夜5/575、乙方严重失职使医院利益造成重大损失的(如医疗差错、医疗事故等)，院方将依法追究其经济赔偿责任。6、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除本合同;1)受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的;2)因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的;八、甲、乙双方在合同期内同意约定的其他事项：1、根据甲方业务发展需要，乙方应服从医院工作调动。2、甲方有权对本院的工资标准和其它待遇及绩效提成的分配比例进行调整。3、乙方在合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关，但在工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。4、医院不承担乙方的医疗费用，乙方在本院就诊，享受职工优惠政策，一律照章交费。5、如甲方为乙方所做的广告宣传，在本合同终止后如因客观原因无法停止，则甲方有权继续。6、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方的各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。7、乙方提出解除合同后，在没有正式办理交接手续前，参考资料，不熬夜6/57在工作期间不得消极怠工，否则甲方有权视情况扣其部分工资。九、经济补偿：双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，违约金为一个月工资。十、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。十一、本合同未尽事宜，双方将本着友好协商的精神解决，或另行签订补充协议。十二、本合同一式两份，自甲、乙双方签字、盖章后生效，涂改或代签无效。十三、甲方持有本合同的最终解释权。甲方盖章：乙方签名：年月日年月日甲方:乙方:为了改善员工生活，提高饭菜质量，增加花色品种，转变工作态度，更好的为员工服务，同时便于食堂综合管理，甲方将食堂人工承包给乙方，由甲方提高场地、食材及辅料，乙方负责食物的加工和饭堂操作等工作，为明确双方的权利和义务，参考资料，不熬夜7/57经过甲乙双方友好协商，本着平等互利的原则，特订立本合同。一、合同期限：本合同的有效时间为年，自年月日起至年月日止。本合同期满后，由双方协商是否续约;如双方在合同期限内变更或者解除合同时，均需提前30天提出通知对方，否则视为违约，违约须赔偿相关损失。二、费用及付款方式：承包金额为：元/月(人民币)，于本公司员工工资发放日以现金形式支付。但甲方需压两个月的承包金为保证金，合同期满如果没有违约责任，如数返还保证金。三、甲方义务与权利：1、向乙方提供目前属于甲方厨房所有的场地和用具的使用权。2、向乙方提供饭堂所用食材及能源、燃料。3、每天向乙方提供用餐的预估人数。4、可根据实际工作需要，向乙方提出变更就餐时间，乙方应于积极配合。5、向乙方员工免费提供食宿，其相关管理事项遵循本公司规章制度办理。6、监督检查指导乙方的工作，保证公司员工生活正常运转。7、搞好食堂水电供应，保证食堂正常运转。参考资料，不熬夜8/578、对乙方的供餐内容、服务态度、餐厅卫生执行监督和要求。四、乙方义务与权利：1、对应窗口为本公司管理部，要严格遵守国家餐饮法规和本公司的各项管理规章制度，严格执行食品卫生行业的有关规定。2、必须接受甲方的监督检查，服从管理，接受员工的监督和意见，树立为员工服务的思想，工作宗旨做到:服务热情、态度和蔼、礼貌诚恳、认真负责。3、所有食堂工作人员上岗前必须通过劳动部门指定医院(或防疫站)的体检，并领取有效的饮食行业健康证，无健康合格证者，不准在食堂工作。4、认真执行食品卫生管理规定，搞好饮食卫生及环境卫生，食堂卫生区域始终要保持在良好的状态，不得因卫生造成发生食物中毒之现象。在有蚊虫的季节必须做好灭蚊蝇的工作，减少蚊蝇给人带来危害，进入食堂操作间时一律戴上口罩和帽子，不准在食堂操作间吸烟。5、负责供应甲方员工(早、午、晚、夜宵)，须准时开餐，做到饭热菜香，其时间为：早餐：07:00-08:30午餐：11:30-12:30晚餐：17:00-18:00参考资料，不熬夜9/57夜宵：23:00-24:006、按甲方提报的用餐人数和公司的伙食标准申购所需用菜数量给甲方，由甲方采购。7、根据甲方员工口味及季节变化制作每周菜谱，努力增加花色品种，提高饭菜质量，并在每周五下班前提交下一周的菜谱至管理部确认。8、每天菜式按甲方要求供应，菜的式样要经常轮换，不能在一周之中出现多次重复的菜式(中餐、晚餐为两荤一素一汤)。9、保管和使用好甲方提供的宿舍、工作场地、设备设施、炊事工具等，合同结束时须如数交回，若设备、工具等有损坏或者丢失现象则按价赔赏。10、乙方须做到节约用气、电、水、油，工作中须杜绝浪费使用。11、供餐不卫生造成甲方员工食物中毒或患病时，如查证属实则由乙方负责。12、乙方应搞好食堂辖区内的环境卫生工作，每餐开餐结束后，及时对地面、灶台、工作台等卫生进行处理，随时保持清洁，清除地面、灶台、工作台、调料台杂物，有油污和影响卫生的部分及时处理干净。13、厨房卫生内盛装食品容器保持干净，坚持消毒处理，生熟食品原料要分开存放。参考资料，不熬夜10/5714、要把好食品菜肴的质量关，对不符合卫生要求及过期的食品拒绝签收和使用。15、厨房卫生要做到一日三小扫、一周一大扫，保持干净整洁的环境并定期对餐具、厨房、用餐进行消毒，厨房用具严格实行一洗二过三消毒的规程。13、食堂的垃圾、污物应按指定的地点放置，不得随便丢弃及摆放。14、应按有关规定自觉接受卫生管理部门对食堂辖区内的工作检查和监督。15、工作失误或其它原因，不能正常为甲方员工提供餐食时，乙方必须采取有效措施，提供后勤保障，保证员工的正常用餐。五、其它事项：1、乙方所做的饭菜被本公司员工投诉率达到50%时，甲方应立即整改及改善，被本公司员工投诉率达到60%时，甲方可以选择更换承包商并提出终止本合同。2、如本公司员工在吃饭时，发现乙方所做饭菜里面有异物，被员工投诉一次，甲方将对乙方罚款50元/次。3、乙方不得私自开小灶或挪用厨房食材，如被甲方发现，将对乙方罚款200元/次。4、夏季期间，当气温在35度以上时，甲方可要求乙方另外供应消暑饮料(如凉茶、粥品等)，材料由甲方提供，乙方应参考资料，不熬夜11/57予积极配合。5、乙方在承包期内与外界发生的一切纠纷问题均与甲方无关。6、乙方应切实做好防火、防盗、防毒、卫生管理，若发生责任事故，将追究乙方责任。六、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，若发生争议协商不成时，可向当地人民法院申请仲裁。七、本合同一式两份，由甲、乙双方各执一份。甲方代表：乙方代表：电话：电话：日期：日期：印章：印章：第一章总则为了推动医疗卫生事业的发展,实施强强联合,更好地为辖区民众提供优质便捷的医疗服务,充分利用_____医院的良好医疗环境、设施和品牌，结合乙方的新技术、新设备和运营管理经验，两方一致同意在甲方医院科实行门诊、病房统一管理，建立以___科为特色的诊疗科室，提高医院___科的诊疗技术水平与服务档次，不断提升医院科的综合实力。经两方友好商量，_____医院(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)就共同投资开展技术合作事宜达成如下条款。参考资料，不熬夜12/57第二章合作两方甲方：_____医院乙方：第三章合作目标及范围合作目标：根据两方的实际情况及需求，本项目将采取目标责任制管理模式。甲方负责临床医疗质量和医保业务的控制管理。乙方协助甲方进行科室管理，负责___科部分医务人员岗前及在岗培训，承担医疗设备投入、科研开发、技术引进、市场营销推广、企划宣传费用及装修经费通过两方共同努力逐步将医院___科建成本区一流的___疾病诊疗科室。合作范围：___科。第四章投资方式与资金来源在现在___科的基础上，由乙方投资新的设备和引进技术人才，拓展医疗业务，改造装修现有病房扩大收容，以产生更大的社会效益和经济效益。以上所需资金由甲乙两方共同制定预算，并分别按甲方30%、乙方70%的比例出资投入。第五章组织结构甲、乙