劳动合同补充协议5篇

好文供参考!1/18劳动合同补充协议5篇【引读】这篇优秀的文档“劳动合同补充协议5篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！劳动合同补充协议1劳动合同书补充协议根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及甲、乙双方签订的《劳动合同》，双方在平等自愿、协商一致的基础上达成如下补充协议，并由双方共同遵守。一、甲方可根据公司经营需要或乙方自身能力、工作表现，合理调整乙方岗位及劳动报酬，若乙方不同意调整的，双方可协商解除劳动关系。二、劳动合同期届满前乙方主动提出不再续约的，或者劳动合同履行期间乙方提出辞职的，均需提前30日书面通知甲方，并严格按照甲方公司制度的要求办理相关的离职手续。乙方应积极配合移交工作及乙方使用保管的公司财物，在得到甲方确认后正式办理离职手续并结算工资，乙方未完成工作移交的，甲方有权不予发放剩余未结算工资。三、自乙方与甲方签订《劳动合同》之日起，乙方承诺与其他单位已解除劳动关系，今后与其他单位发生劳资纠纷的，好文供参考!2/18由乙方承担一切责任。四、处罚与赔偿1、工作期间若乙方违反甲方公司制度的，甲方可依据制度给予乙方警告、记过、记大过、换岗、免职、解除双方劳动关系等形式的处罚。2、乙方严重违反甲方公司规章制度的，甲方有权与乙方解除劳动关系，造成甲方经济损失的，乙方应予以赔偿。五、双方约定的其他事项1、甲方制度是劳动合同的组成部分，乙方已经充分了解制度的所有内容并自愿遵守。2、甲、乙双方劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供录用资料和社会保险相关手续的，甲方有权解除劳动关系。乙方提供虚假录用资料的，甲方有权解除劳动关系。六、本补充协议是甲、乙双方《劳动合同》的组成部分，乙方已经充分了解本补充协议的所有内容并自愿遵守。七、本补充协议所约定内容与《劳动合同》所约定内容不一致的，以本补充协议约定为准。本补充协议未涉及事项，以《劳动合同》约定的为准。八、本补充协议经甲乙双方签字、盖章后与《劳动合同》同时生效，待《劳动合同》期限届满后终止。本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文）好文供参考!3/18甲方盖章：乙方签字：签订日期：年月日签订日期：年月日劳动合同法补充规定劳动合同补充协议2（规范试用文本）江苏省劳动和社会保障厅制甲方（用人单位）用人单位名称用人单位住所工商登记注册类型劳动合同履行地法定代表人或负责人乙方（劳动者）姓名性别出生年月文化程度户籍所在地址现居住地址居民身份证号码社会（养老）保险号码好文供参考!4/18就业登记证号码联系方式甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。B、无固定期限的劳动合同自______年____月____日起，其中试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。C、以完成工作任务为劳动合同期限，自______年____月____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，好文供参考!5/18达到规定的质量要求。（三）三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作四十小时：A、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周周至周工作，上午，下午。每周周为休息日。B、甲方实行三班制，安排乙方实行班运转工作制。C、甲方安排乙方的工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。D、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。（三）甲方为乙方安排带薪年休假。四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳好文供参考!6/18动过程中的事故，减少职业危害。（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。（一）甲方承诺每月日为发薪日。（二）乙方在试用期内的工资为每月元。（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为元。B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工好文供参考!7/18资分配办法，乙方的基本工资确定为每月元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照（工资集体协商协议、内部工资正常增长办法）确定。（五）乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的工资为基数计算。（六）乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为。（七）乙方依法享有带薪假期（婚假、丧假、年休假、探亲假）期间的工资，按乙方的工资支付。六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。好文供参考!8/18（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。（五）七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择条约定条款。A、乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。B、由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。C、甲方出资为乙方提供其它特殊待遇，如（住房、汽车等），并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。D、甲方同意为乙方办理补充养老保险（年金）和补充医疗保险情况，具体标准为：.F、甲方同意为乙方提供如下福利待遇：.好文供参考!9/18G、甲乙双方需要约定的其它事项：九、劳动合同终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：1、劳动合同期满的；十、违反劳动合同的责任（一）劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。十一、劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。（二）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。好文供参考!10/18十二、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。（三）本合同不得涂改。（四）本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。（五）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（六）本合同于______年____月____日生效。法定代表人签名：乙方签名：或委托代理人签名：甲方盖章：签章日期：签名日期：甲乙双方自愿申请劳动合同鉴证的，应当在劳动合同签订之日起三十日内向劳动保障行政部门提出。鉴证机构盖章：鉴证人签名：鉴证日期：附件劳动合同变更记录经双方协商同意，对______年____月____日签订的劳动合同作如下变更：.好文供参考!11/18法定代表人签名：乙方签名：或委托代理人签名：甲方盖章：签章日期：签名日期：鉴证机构盖章：鉴证人签名：鉴证日期：劳动合同(补充协议3甲方（用工单位）名称：____性质：____地址：____电话：____法定代表人：____乙方（工人）姓名：____性别：____年龄：____籍贯：____现住址：____乙方属性：（在□打上√号）原固定工□合同制工□临时工□好文供参考!12/18身份证号码：____×劳合号单位劳同书号甲方因生产（工作）需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产（工作）需要在岗位，承担工作任务，为工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。二、合同期和试用（熟练）期：合同期从一九年月日起至年月日，试用（熟练）期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退（延期不得超过三个月）。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1、劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月预计加班小时，月加班时间不超过36小时。2、劳动报酬：（1）按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作（业务）性质，暂定为每日工资元×=月工资元。好文供参考!13/18晋级加薪每年的月工资增元至元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的%赔偿乙方损失。（2）奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月元至元；年终奖金每年视效益另定。（3)加班工资：法定节日为%。公休假日和平时为%。从事