2023年党风廉政工作要点范例最新4篇

1/382023年党风廉政工作要点范例最新4篇【参阅】此篇优质文档“2023年党风廉政工作要点范例最新4篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!2023年党风廉政工作要点12020年，是全面建成小康社会的决胜之年和打赢“脱贫攻坚战”的关键之年。xx局党风廉政建设工作要以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，按照十九届中央纪委四次全会和省市纪委全会部署要求，不忘初心，牢记使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护xxx党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，以党的政治建设为统领，坚持党要管党，全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，始终把纪律和规矩挺在前面，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。一、提高政治站位，压紧压实主体责任(一)增强主体责任意识。全局各级党组织要深刻认识抓好党风廉政建设和反腐败工作是一项重大的政治任务，要切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，从严从实落实党风廉政建设主体责任，当好党风廉政建设和反腐败工作的领导者、推动者，确保责任落到实处。2/38(二)统筹部署系统推进。全局各级党组织要加强对党风廉政建设的分析研究，坚持将主体责任与日常工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，推动党风廉政建设任务落实。全年专题研究部署党风廉政建设工作不少于2次，定期听取党组织党风廉政建设主体责任工作汇报。(三)以上率下落实责任。全局各级党组织负责人要严格履行党风廉政建设“第一责任人”职责，自觉做到“四个亲自”：重要工作亲自部署、重大问题亲自过问，重大环节亲自协调，重大案件亲自督办;坚持每半年向上级党委(组)报告落实党风廉政建设主体责任及个人廉洁自律情况。(四)认真履行“一岗双责”。领导班子成员认真履行“一岗双责”，按照工作分工主动担责，既抓业务工作推进，又抓主体责任落实，切实做到“一把手”不放手、副职领导不松手。加强干部日常监督，落实分管领导和单位负责人的责任，对苗头性、倾向性问题，早发现、早预防，及时约谈、提醒教育。(五)层层推进传导压力。党委(组)担负起全面从严治党、践行“四种形态”的主体责任，完善落实领导干部述责述廉制度，落实党内监督条例，建立领导班子谈心谈话制度，进一步压实管党治党责任。夯实党委(组)主体责任，坚持一级抓一级、一级带一级，层层加压发力，确保把责任压实到基层每个党组织。(六)强化政治生态建设。全面落实从严管党治党职责，严守党的政治纪律和政治规矩，坚持民主集中制原则，从严执行3/38“三重一大”集体决策制度，严格决策程序和内容，规范党组织议事决策行为。要做到“三个说清楚”：对班子成员遵守党的政治纪律和政治规矩的情况，特别是“一把手”落实民主集中制情况，是否存在“七个有之”的情况说清楚;对单位提拔使用干部的情况，特别是干部廉洁自律的情况说清楚;对部门存在的问题、风险点，特别是采取的对策措施说清楚。二、深入开展学习教育，筑牢拒腐防变思想防线(七)增强党纪党规意识。夯实“不忘初心、牢记使命”的思想根基，开展领导讲党课等活动，深入学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想、xxx在十九届中央纪委四次全会上的讲话和视察云南时的重要讲话精神，全面贯彻xxx关于退役军人工作系列重要论述，把总书记重要讲话和指示批示精神作为全局工作的根本指针和基本遵循，经常对标对表，及时校准偏差筑牢政治信仰根基。各级党组织要重点抓好《党章党规》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》等党纪党规重要读本的学习宣传教育，认真落实民主生活会、组织生活会制度，提高党内组织生活质量，引导广大党员干部充分理解“把纪律和规矩挺在前面”的深刻内涵，严格执行和维护党的纪律，自觉接受党纪党规约束。(八)抓好廉洁从政教育。全局各级党组织要坚持把廉洁从政教育作为党员干部教育工作的一项重要内容，经常抓、长期抓。加强理想信念教育，树立正确的世界观、人生观、价值观;4/38开展革命传统教育，增强各级党员干部的宗旨意识、群众意识、廉洁意识;开展“党风廉政建设活动月”活动，每年6月份为“党风廉政建设活动月”。开展各类警示教育，坚持以案说教、以案促教，让党员干部敬畏权力、敬畏法纪、不逾党纪党规的“红线”，不断筑牢拒腐防变的思想防线。(九)加强廉政文化建设。全局各级党组织要组织本单位的党员干部集中观看警示教育片弘扬正气，警钟长鸣，进一步增强党员干部遵纪守法意识，促使党员干部在守纪律，讲规矩上带好头，做好表率。要大力宣传廉政文化，组织廉政文化活动，营造“人人知廉、人人守廉”的浓厚氛围。(十)学以致用真信真用。要把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，不断把学习的成果转化为坚定理想信念、砥砺党性的政治自觉，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，强化政治担当、忠诚履职尽责的行动自觉，确保党中央和省市委重大决策部署在系统得到全面贯彻落实。三、转变作风，坚决整治形式主义官僚主义问题(十一)加大监督力度。对局机关、直属单位财务、三公经费的管理、公务用车等进行内审并对存在问题进行督促整改，按时限整改落实。(十二)强化风险防控。结合新形势、新要求以及机构改革新变化，建立健全廉政风险点滚动排查机制，重点加强对权利集中、资金密集、关键岗位的监督。按照处(科)室、个人岗位职责梳理查找风险点、原因分析、制定防控措施、落实监督防5/38控机制等机制建设。(十三)严格制度执行。严格执行财务预决算公开、三公经费公开等一系列公开公示制度，防止“四风”回潮反弹。(十四)着力整治不作为、慢作为、乱作为问题。整治党员干部身上存在的做懒汉、混日子，干工作只求过得去、不求过得硬;遇到困难就躲、碰到问题就拖;宁愿不干被问责，也不愿干错被追责等作风不严不实问题。对工作中推拖、敷衍塞责、消极懈怠、落实不力的干部，严肃追责问责。(十五)加强日常监督。对干部监督管理运用好“四种形态”，开展定期检查和不定期抽查，发现不落实或者有偏差的问题，要督促完善措施整改落实;发现苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉批评。(十六)参与行风“走进直播间”活动。坚持把群众关注的热点、难点问题作为作风建设的重点。根据市纪委的安排，“一把手”和处室负责人等领导“走进直播间”，参与行风活动，畅通群众诉求渠道，及时解决行风热点、难点问题。切实做到思想到位，工作措施到位，责任落实到位。(十七)深入基层开展服务。开展“服务对象、服务基层”活动，成立由局长担任组长，领导班子成员担任副组长，处室负责人为成员的基层服务工作领导小组，与服务对象进行交心谈心、听取服务对象的“心声”、为服务对象解决实际困难，指导基层单位工作。通过结对帮扶、调查研究、面对面、点对点、实打实服务群众、服务基层，规范做好结对共建和党员干6/38部“两地报到、双岗服务”工作。四、严格党员干部监督管理，进一步提高选人用人公信度(十八)加强党员干部管理。全局各级党组织要组织本单位的党员学习基本理论、参加基本活动，引导党员履行基本权利和义务，发挥基本作用，强化党员干部队伍的政治意识、规矩意识。严格落实提醒、函询、诫勉以及个人事项报告等工作机制，加强对党员领导干部的监督管理。定期召开干部监督工作联席会议，研究解决干部监督中存在的突出问题。五、加大责任追究(十九)全局各级党组织要紧盯“关键岗位、关键环节、关键领域”不放松，保持追责问责的高压态势。对主体责任不落实，措施不得力的，采取约谈、通报、发整改通知书等形式限期整改。对党风廉政建设工作领导不力，权责范围内明令禁止的不正之风得不到有效治理、发生严重腐败案件及严重损害群众利益事件的单位，实行“一案双查”。六、全力支持，机关纪委履职尽责(二十)机关纪委要聚焦主责主业。全局各级党组织要支持机关纪委按照执纪监督“四种形态”要求，转变工作理念，创新执纪监督方式方法，坚持抓早抓小、全面推进从严治党。(二十一)机关纪委要加强自身建设。全局各级党组织要强化纪检干部的学习教育，推进纪检干部学习教育经常化、常态化，不断提升纪检干部的政治素质和业务能力，进一步健全内部监督机制，严防“灯下黑”。7/382023年党风廉政工作要点2根据七届区纪委第四次全会精神，结合某某镇实际，现制定2020年某某镇党风廉政建设和反腐败工作要点如下。一、总体要求2020年，某某镇党风廉政建设和反腐败工作要以党的十九大精神为指导，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在区纪委、监察委和镇党委的坚强领导下，认真落实上级纪委、监察委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署，忠诚履行党章赋予的政治责任，围绕监督执纪问责这条主线，深化“四责协同”机制，做深做实党风廉政建设各项工作任务，推动全面从严治党向纵深发展，为美丽生态某某建设提供坚强的政治保障和纪律支持。二、具体任务(一)建立健全责任体系，深化全面从严治党“四责协同”机制1、召开党风廉政建设大会，制定印发《某某镇关于完善全面从严治党“四责协同”机制的实施意见》和《2020年某某镇党风廉政建设和反腐败工作要点》，组织村(居)、镇属公司签订党风廉政建设目标责任书，强调“一岗双责”政治责任，部署推进“四责协同”机制建设，形成横向、上下协同合力推进的良好局面。8/382、聚焦全面从严治党要求，以制定、落实、深化党风廉政建设责任制“三项清单”为抓手，进一步夯实党委主体责任、纪委监督责任、党委书记第一责任，班子成员“一岗双责”各方协同、合力运行的“四责协同”责任落实体系。3、组织村、居、公司党政“一把手”签订“一岗双责”承诺书，强调“第一责任人”主体责任，不断深化责任意识。4、进一步完善主体责任考核工作机制，加强基层单位班子述责述廉和“勤廉指数”群众满意度测评，通过考核结果与报酬相挂钩的办法，促进责任落实。(二)围绕监察体制改革，全面推进监察职能向基层延伸5、撤销现有的监察室，成立派出监察办公室，根据监察对象体量，配备一定纪检监察专职干部。派出监察办公室与镇纪委合署办公。6、结合实际，将镇管理的行使公权力的公职人员、辖区内基层群众性自治组织中从事管理的人员等列入监察范围，坚决查处发生在群众身边的不正之风和腐败问题，切实维护群众切身利益，不断提升公权的“廉政指数”和群众的“满意指数”。(三)加大执纪审查工作力度，保持反腐败工作的高压态势7、畅通信访举报渠道，坚持问题线索集体研判工作制度，正确运用“谈话函询、初核、暂存、了结”四种处置方式，开展执纪工作。8、加强对党员干部的日常监督管理，对有倾向性苗头性9/38问题的党员干部，坚持“四个必谈”，杜绝“小毛病”演变成“大问题”。9、坚持快查快办和严审快结，加强查审环节的沟通，进一步提高执纪查审质量。10、加强对受处分人的回访教育，提高纪律处理的综合效果，体现组织对干部的严管厚爱。11、加强“一案两报告”工作，在案件处理过程中着重对案件成因进行分析，由表及里，举一反三，查找制度方面的漏洞和薄弱环节，提出改进工作建议。(四)从严落实中央八项规定精神，坚持不懈改进作风12、坚持早提醒、多警示、广监督，守住重要时间节点，运用下发廉政通知、发送微信等形式，重申纪律和要求，对中央八项规定精神的落实，开展常态化监督检查，查找和纠正违纪违规问题。13、利用效能监察投诉中心、“区纠风监督平台”等群众反映问题的渠道，及时回应群众诉求，加大对反映问题的跟踪督办力度，促进基层依法履职尽责。14、加强制度建设，坚持党员干部婚丧嫁娶向纪委报备、外出请销假、礼品上交、信访谈话等管理制度，在监督管理中保持廉洁自律。15、坚持围绕中心、服务中心，对农村生态环境综合整治、中小河道治理、土地使用管理等重点工作组织专项督导。16、对基层单位落实“三重一大”集体决策制度开展专项10/38督查，不断规范基层基础工作。17、坚持落实制度，对《某某镇党员、干部“十不准”》执行情况组织专项督查，督促党员、干部明“底线”、守规矩。18、常态化开展二级巡察工作，建立完善问题底稿制，对问题线索开展集体研判，分类、汇总移交纪检