民政个人对照检查材料集聚4篇

1/23民政个人对照检查材料集聚4篇【参阅】此篇优质文档“民政个人对照检查材料集聚4篇”由网友为您精心整理分享，供您参考阅读之用，希望对您有所帮助，喜欢就下载分享吧!民政个人对照检查材料【第一篇】在群众路线教育实践活动工作深入开展之际，我根据教育实践活动有关要求，认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，重点对自己在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题和不足以及存在问题的原因进行深刻剖析，主要有以下几个方面。一、遵守党的政治纪律和贯彻落实八项规定的情况（一）遵守党的政治纪律情况。长期以来，自己能充分认识党的政治纪律的重要性，严格遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。坚决拥护中央决定的重大方针和政策。在具体的工作中，本人坚决贯彻县委县政府的重大决策部署，立足岗位，做好本职，服务群众，廉洁奉公。（二）贯彻落实中央八项规定情况。对于中央的八项规定以及省委、市委、县委等作风建设要求都认真进行了学习，并在日常工作中严守底线。特别是党的2/23群众路线教育实践活动以来，我认真学习了《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等必读目，学习了的系列讲话精神，着力增强思想自觉和行动自觉。通过近一阶段的学习和实践，对教育实践活动有了更深的认识。群众路线教育实践活动不仅是一次阶段性的集中教育整顿，更应该成为持之以恒的修养工夫。存在的问题：一是对八项规定认识上有偏差。八项规定的出台，我打心眼里欢迎。但当初对能否严格持续执行到位，会不会是一阵风还心存怀疑，通过一年多的执行，疑虑全部打消。二是在八项规定出台前存在公车私用和公款吃喝问题，八规定出台后不存在了。三是加强机关管理、执行工作纪律、落实节约措施上不够到位，巡查工作时紧时松。二、“四风”方面存在的突出问题对照党章及关于改进作风的一系列要求，自己还存在诸多不足，现对照“四风”逐一剖析如下：（一）在形式主义方面1.在起草文件、承办会议过程中，常常出于思维惯性，自觉或不自觉地陷入形式主义，具体表现为重形式、轻内容，重程序、轻实质，重过场、轻实效；2.在办会过程中，习惯套用以往的会议模式，缺少具体问题具体分析，领导开会意图把握上有待深入，对会议的实际效3/23果关注不够。3.往上报材料有时拔高工作实绩，弄虚作假。4.机关卫生管理没有形成定期清扫机制，经常搞突击，特别是上级领导来检查尤为明显。（二）在官僚主义方面1.联系基层、联系群众不广泛，缺少实地调查研究。与机关股室、基层所、敬老院沟通交流不够，掌握真实情况不足。同时，思想政治工作做的不够深入和细致，和股室的同志政治思想交流不够，对同志们工作要求多。2.在抓机关效能上不敢抓、不敢管，放任自流，或管理时紧时松。3.工作上存在拖拉现象，机关事务管理比较凌乱。4.破解节点、难点力度不足，遇事推诿、怕承担责任。（三）在享乐主义方面1.有一定的厌战畏难情绪和贪图安逸思想。一接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。2.我在办公室工作有10年了，总觉得办公室工作由于时间太长，没有激情，加上年纪大了，身体不好，总想退缩，请求换岗。工作主动性差、有畏难情绪。3.工作不大胆，缺乏创新，对待工作得过且过，应付了事。4.有适可而止的想法，怕干的越多，责任越多，这些都需要我在今后的工作中防微杜渐，消除贪图享乐的思想。4/235.任劳不任怨，时有牢骚；吃苦耐劳精神减弱。（四）在奢靡之风方面1.但在思想深处，遇到奢侈消费、炫富等社会不良现象时，还是没有彻底剪断贪图攀比的思想根蔓。2.在公务活动中，还有公家不差钱的错误认识，艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约做得还不到位，如机关节水节电节油节纸等措施落实不够到位，铺张浪费时有发生。三、产生问题的原因分析（一）放松了政治理论学习。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论学习，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的，不是政治理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的兴趣不浓，自以为凭已有的社会知识和工作经验，做好本职工作应该没有问题，经验主义作怪，缺乏学习理论知识的强烈愿望，运用理论知识指导工作实践的能力不够强。（二）放松了主观世界改造。世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这根弦绷得还不够紧，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在，没5/23有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径。面对办公室工作头绪多，工作任务繁重，许多文件转来转去，最后还是转到办公室落实。上传下达，左右协调，重点工作，民政业务，材料报表可以说永远也有做不完的事。畏难情绪升腾，怕苦怕累，加之年龄偏大，身体不太好，总觉得对办公室力不从心。（三）放松了党性修养锻炼。反思自身在思想作风方面存在的问题，一个深层次的原因，还是宗旨观念不强，为人民服务的观念淡化，自己的世界观、人生观、价值观的问题没有处理好，从而影响了工作和学习。近些年来在严格党性锻炼上所下的力气不够多，以事务工作代替政治和党性锻炼，对自己要求放松了，致使工作的专注性不够，个人思想有时还受到少干少出错、少说少惹祸等消极被动想法的干扰。工作中还有怕得罪人的思想，总怕履职管理会影响自己的人际关系，认为现在为人处事还是多一事不如少一事，尽量减少磨擦、避免矛盾纠纷。四、今后的努力方向和整改措施针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在局党组的领导下，按照党员领导干部标准要求自己。（一）努力方向一是加强政治学习，坚定理想信念。重点学习习系列讲话精神，领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，学习党章、遵守党章，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，6/23始终与党中央保持高度一致。进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信。二是加强党性锻炼，增强党性修养。坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，讲真话、报实情，办实事、求实效，脚踏实地，埋头苦干。严格执行各项制度规定，努力做一名合格的共产党员和称职的党员干部。三是强化自身素质，提升履职能力。立足工作实践，从应付性学习转变为主动钻研学习、从为了工作的“要我学”转变为提升自己专业素养的“我要学”，重点是向领导同志学习、向股室的同志们学习、向基层学习、向实践学习，以增强解决实际问题的能力，以不断提高自身素质。在此基础上，始终把岗位职责放在第一位，坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，提高工作效率，把领导意图高标准贯彻落实到位。四是加强廉洁自律，打牢思想防线。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，做到自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己。严格遵守中央八项规定、遵纪守法，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。同时，结合本职工作，多为领导当好参谋、出好主意，建立完善相关配套规章制度，提升局机关的廉政建设水平。（二）整改措施一是增强群众观念，牢记为民宗旨。要在思想和立场上解决为民的问题。坚持思想上依靠群众，感情上贴近群众，工作7/23上服务群众，站稳群众立场、增进群众感情，始终把群众利益放在心中最高位置,想问题、作决策都从群众的根本利益出发，树立和强化为民立场，一切工作都围绕知民意、解民困、暖民心开展。二是以扎实的作风做好本职工作。党性是作风的内在依据，作风是党性的外在表现，要把重心放在增强党性上，党性强则作风实，而作风实是做好本职工作的保证，坚持实事求是，求真务实，反对弄虚作假，虚报浮夸，扎扎实实做好每项工作。三是坚持原则底线，坚持清白做人、干净做事。作为党的执政队伍中的基层一员，必须始终坚持在党的纪律的约束下规范言行。要视纪律为生命线、视纪律为带电的高压线、视纪律为保障线。纪律既是带电的高压线，触之即伤；但也是保障线，只要我们从内心去敬畏、去遵守，纪律不仅会为我们保驾护航，营造更好的发展环境，我们也会在纪律的保障下更好地去为人民服务。以上是我的个人对照检查情况。在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员干部。在此也恳请各位领导、各位同志多批评、多指正、多提宝贵意见！民政个人对照检查材料【第二篇】根据集团公司《关于第一批主题教育机构开设不忘初心，记住使命主题民主生活会的通知》的要求和第*指导组的指导8/23意见，以下是不忘初心，记住使命为主题的分析发言，请同志们批评。一、主题教育中的收获体会。不忘初心，牢记使命主题教育是党的十九大明确重要任务，是对党员干部的理想信念、政治信仰的再造、再造、再造，是我党面对新形势的新任务和自身存在的新问题，坚持思想建党、理论强党，坚持自我革命、自我净化的重要，也是进一步加强党的执政能力建设的必然要求。简要报告我个人学习教育的经验(一)坚定信仰不忘初心。作为共产党员，我们应该保护自己的信仰，习近平总书记说:一切都往前走，不能忘记走的路，走更远，走更辉煌的未来，不能忘记走的过去，不能忘记为什么出发。这是对不忘初心的最佳解释。(二)要记住使命学。中国共产党人的初心和使命是为中国人民谋求幸福，为中华民族谋求复兴，这种初心和使命是激励中国共产党人前进的根本动力。(三)要严格遵守纪律勇敢负责。我们要根据中央、上级党委的要求，切实开展不忘初心，记住使命主题教育，把严格的政治纪律和政治规则放在第一位，以更高的标准、更严格的要求实现两项维护，对党绝对忠诚。二、检查的主要问题。(1)增强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护。1、理论学习还有差距。缺乏全面系统的钻研精神，只满9/23足计划安排的学习内容，只重视政策理论学习，其他领域学习深度不足。与工作关系密切的学习较多，与工作关系较少的学习较少，经常急于学习什么，学习结合不足，以学习成果解决实际问题的能力不强。2、宗旨意识淡化。工作上不能严格要求高标准，缺乏进取精神，思想和方法有主观性、片面性和武断性。(二)知道恐惧，保持恐惧，保护底线。作为主要负责人，我可以知道恐惧、恐惧、底线。但是也有问题:1、负责进取的精神提高不够。对影响发展的一些深层次问题的研究思考不够深入，采取的措施不够有力，一些单位和领导干部对解决工作问题不够大胆，只求正常推进，不求超常突破，不能及时大胆指出纠正。2、克服困难，遇到矛盾问题、困难问题时，是否有一竿插到最后，一件事抓住头的恒心和韧性，结合工作实际，解决问题的想法和措施很少。(三)在群众观点、群众立场、群众情感、服务群众方面。1.调查研究不深入。经常在下一个基层进行调查，但是在开展调查活动的时候，不能很好地吃、摸、准确地做情况，围绕中心服务的大局还不够。2.改革创新需要加强。面对新时代新形势的新问题，释放思想、不断创新的意识和能力还不够强，运用工作思维解决问题、推广工作仍存在差距，一些重要政策落实、重大工作推广、10/23缺乏灵活性创意。(四)思想意识、能力素质、道德修养、风格形象。1、工作标准不能不断提高。随着工作时间的延长和职场的变化，自己把更多的能量放在组织领导和协调计划上，坚持统一兼顾具体的工作，但面对日常的工作，自己还不熟悉，工作中配置要求多，领导攻击少的问题，无形中降低了标准和要求2、在工作风格方面，工作不牢固，督促和检查工作完成情况是否细致。例如，是否及时跟进和跟踪，各部门的工作分类指导不足，具体工作推进的力量不大。从新时代工作的更高要求来看，如何围绕中心、服务大局，充分发挥党建工作服务的保证作用，在这方面思考不足，站位不高，视野不宽，组织开展的党建活动内容和形式是否丰富，组织生活的活力和活力问题是否从根本上解决。三、原因分析。1、理想信念不牢固。对思想建党这一基本原则和根本。循认识不够，思想政治学习不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够，理解不透彻，没有入脑入心、学深悟