您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 办公文档 > 组织学习教育 > 加强党的纪律建设专题学习【实用4篇】
加强党的纪律建设专题学习【实用4篇】加强党的纪律建设专题学习【第一篇】在“四讲四有”合格党员标准中,“讲规矩、有纪律”强调的是执行纪律合格,就是要严守党的政治纪律和政治规矩,增强组织观念、服从组织决定,知敬畏、明底线、守规矩。纪律规矩是关乎党生死存亡的“生命线”,必须时时铭记、牢牢坚守。当前,面对艰巨繁重的改革发展稳定任务和严峻复杂的各种困难风险挑战,党员干部比任何时候都更需要严明纪律、严守规矩。作为政研室的党员干部,一定要坚持敬终如始,牢记党员身份、入党誓言和党章党规,把严守纪律规矩作为一种修养、一种习惯、一种自觉,真正做到不忘初心、继续前进。纪律规矩是保障党员干部健康成长的“护身符”,必须处处上心、细照笃行。抵挡糖衣炮弹的侵袭,关键的关键是要严守党的纪律规矩,明白哪些事该做、哪些事不该做。市委着眼于落实明规挺纪的要求,推行“四项制度”,目的就在于抓早抓小,用制度和规矩管严管实干部队伍。政研室干部要继续坚持和深化遵规守纪,主动远离红线,坚决守住底线,自觉把规矩和纪律抓常抓长、落实落细。纪律规矩是推动工作落实落地的“加速器”,必须事事坚持、践行见效。当前,我市经济社会正处于爬坡过坎的关键时期,形势越复杂、任务越艰巨,就越要增强纪律观念、强化执行意识。各级党员干部要始终紧扣中心、服务大局,坚决落实市委、市政府决策部署和工作安排,以铁的纪律推动各项工作落到实处。政研室的党员干部要继续保持积极进取、甘于奉献的良好精神状态,不断提升以文辅政能力,兢兢业业做好本职工作。纪律规矩是营造良好政治生态的“紧箍咒”,必须人人敬畏、寸步不逾。净化政治生态同修复自然生态一样,必须长期坚持、久久为功。各级党员干部要以“两学一做”学习教育为契机,时刻绷紧纪律规矩这根弦,自觉按原则办事、按规矩办事,任何时候、任何情况都不越界、不出格、不逾矩,做到思想防线寸步不退,纪律规矩寸步不逾。守住底线就是要时刻绷紧纪律规矩这根弦,做到心中有敬畏,头上有戒尺。针对存在的薄弱环节,将相关的纪律要求写在本上,记在心中,时刻提醒自己做好廉政风险防控,从而不断增强对违纪违规的免疫力和抵抗力,在各种诱惑面前保持定力,把守纪律讲规矩的刚性约束变成内心的自觉追求,用党规党纪汇聚力量,内化于心、外化于行,使之成为行动指南和行为准则,从严从实作好表率。讲纪律守规矩还要结合本职,助推一方发展。切实担当好为民服务的带头人、领路人,把责任扛在肩头,迎难而上、敢于担当,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,管好班子、带好队伍、管好自己。结合“十三五”规划、结合突出问题整改、结合当前重点工作,做到相互促进、相得益彰。积极营造风清气正的政治生态,用坚强的纪律为发展提供政治保证,推动党员干部以良好的精神状态和工作作风抓工作、干事业,推动一方和谐稳定发展。必中有戒,才能行之有界。纪律规矩就象道路的指路标,任何人不能偏离,如果偏了,就要走歪。因此,我们每个党员都要守纪律讲规矩,思想上时刻绷紧守纪律讲规矩的弦,行动上时刻守住纪律和规矩的底线,做一名合格的共产党员。加强党的纪律建设专题学习【第二篇】根据《市交通运输委关于认真开好2014年度民主生活会的通知》文件精神,站党总支高度重视,周密部署,以“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”为主题,以认真贯彻中央八项规定有关精神、坚决反对“四风”、持续抓好整改落实为重点,紧紧围绕习近平总书记提出的“三严三实”工作要求,认真制定民主生活会工作方案,组织站领导班子及党员集中理论学习,广泛征求各党支部及党员意见,上门走访港航企业服务对象征求意见建议,开展班子成员之间的谈心谈话,认真撰写对照检查材料,现就领导班子对照检查材料汇报如下:一、存在的主要问题(一)贯彻执行民主集中制方面自2014年9月份主要负责同志调整及新领导班子成员到位以来,较好地发挥民主集中制,做到重大问题由集体研究讨论决定,没有个人决定重大事项的问题。班子成员都能积极主动地做好分管工作,自觉维护集体领导;主要领导能够听取不同意见,注重发挥领导班子成员的积极性、创造性,没有“一言堂”和独断专行等问题。领导班子成员的党性观念和大局意识比较强,始终坚持与党中央保持高度一致,做到了令行禁止,没有讲小团体利益,搞上有政策下有对策的现象。重大事项决策都能广泛征求意见,实行民主科学决策,没有盲目决策造成损失的现象。新领导班子团结协作,坚强有力,整体凝聚力、战斗力日益增强。但我们也发现存在问题需进一步改进,主要表现在:1.站领导班子分析、判断、综合驾驭能力还需进一步提高,对集体讨论意见应及时进行决断,存在因为担心影响团结,对班子成员中出现的不同意见,犹柔寡断,不敢集中,不善集中,偶有议而不决的现象。2.存在只关心自己分管的工作,对容易推动的工作迅速有力执行,对需要多方协调配合,协调难度较大的工作推进相对乏力的现象。3.站班子成员之间的沟通有待加强,要进一步学会换位思考,相互理解,保持工作方法的常学常新,才能做到不缺位、不错位,相互支持,相互补台。(二)遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律方面党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题,总体而言站领导班子在遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律方面是合格的,但也存在不足之处,具体表现为:1.没能做到经常开展批评和自我批评,经常清理自己的思想,反思自己的行为,没有经常自觉主动地征求群众的意见,接受群众的监督。2.领导班子学习的内容还不够全面、系统,对政治理论钻研的不够深,整体政策理论水平还需进一步提高,运用理论指导引航实践还不够,存在以干代学的现象。3.站班子成员参加一线引航的时间还不够多,对引航一线各项工作情况了解还不够详细深入。站班子平时主要通过站长办公会听取意见,听取一线引航员意见的机会相对较少,没有坚持深入员工中,与员工打成一片。(三)落实中央八项规定及我省实施办法有关精神、坚决反对“四风”方面领导班子能自觉贯彻落实中央“八项规定”要求,坚决反对“四风”,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求自觉逐步整改提高。但仍存在一些问题需进一步改进,主要体现在:1.在日常工作中存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况,在传达时没有进一步密切联系引航实际,将文件、会议精神更好地结合落实到生产实际中,转化为提升服务质量的动力。2.工作中存在经验主义现象,认为本身在引航工作方面的经验较丰富,解决问题有时就没有充分广泛地听取意见,对实际情况的了解不够全面详细,做决策有时存在着主观思维、惯性思维,对问题的判断分析有一定的偏颇。3.存在安于现状的思想,单纯地追求安全指标与服务质量,在推行改革创新方面的执行力不够,思想上有些固步自封,没能以更大的勇气和魄力去推进改革,让引航工作更好地紧跟港航业的发展趋势而前进。4.忧患意识不够强。引航业务是垄断行业,深圳港是全港唯一的法定引航机构,潜意识里存在一定的优越感,缺乏居危思安的思想警戒。5.在厉行节约上的自觉性还需加强,站班子工作时多用公车出行,较少坐公交上下班,下阶段将深入结合委“公交体验日”活动,多通过公共交通出行,多为深圳公共交通事业出谋划策。(四)履职尽责、攻坚克难等方面存在的问题主要包括:1.工作方法较为简单机械,存在循规蹈矩、安于现状本份的情况,未能从大世界、大环境开拓思路,用全新的思维方式去做开创性的工作。2.创新意识不足,对操纵新的超大型船舶有关新知识、新技术的学习和更新方面还需加大力度推动,对与引航技术无关的学识涉猎较少,对很多新事物、新知识学习掌握的不够好,学习态度有待加强改进。3.工作心态有松懈的情况。如对港口、码头等企业提出的在特殊条件下引航、夜航等特殊工作的前期论证工作还准备不足,调研不够充实。4.服务意识有待进一步提高。站班子有时过于强调政策性和原则性,没有从服务对象的角度去思考问题。5.到港航企业座谈调研次数相对较少,有时对港航企业发展中的问题掌握得不够透彻,研究成果还不够突出,没能更好、更及时地解决问题。二、产生问题原因的分析一是班子党性修养还需提高,牢固树立和坚持正确的人生观价值观方面还须进一步加强,与时俱进地自我学习、自我锻炼、自我改造做得不够,多以事务工作代替政治和党性锻炼,引航业务一忙就放松了理论学习,使自己的思想观点与理论要求脱节。二是坚持遵守党的政治纪律上做得还不够,执行纪律的情况有时存于表面,在大是大非问题上立场很坚定,但在小问题上立场有时显得不够坚决,特别是在厉行节约上做得还不够彻底,在意识与行动上还须进一步强化。三是对群众路线重要性的认识还不够深,真真正正地深入群众,坚持为服务对象、广大员工办事做得还不够多,坚持更紧密地贴紧港航企业,为企业排忧解难做得还不够实。四是自律要求还不够严,没有时刻以党员干部身份严格要求自己,对一些负面社会现象见怪不怪,习以为常,这些都是党性观念、组织观念、纪律观念、制度观念不强的表现,也是容易出现“四风”问题的重要原因。五是对政绩观、权力观、世界观的正确认识程度还不够深,有时对一些问题的看法难免主观,对企业、对员工的关注程度也还不够,看问题的广度、深度还不够,没有更加耐心、细心地听取、采纳别人的意见建议。三、今后的努力方向和改进措施习近平总书记关于“严以修身、严以用权、严以律己,谋事要实、创业要实、做人要实”的重要论述,从锤炼党性、用权为民、为政清廉、求真务实、敢于担当、公道正派等方面,深刻阐述了新时期作风建设的新内涵、新要求,是广大党员干部特别是领导干部的为政之道、成事之要、做人准则,也是领导班子进一步做好整改的具体要求和努力方向。在下阶段的工作中,将重点把握以下几点:一是把落实“三严三实”精神与开展党建工作和领导班子作风建设紧密结合,对照“反对四风”的要求进行深入查找问题,从思想深处、作风建设上深挖存在问题的根源,制定整改举措,明确整改方向。二是把落实“三严三实”与站领导班子调研走访、征求群众及服务对象意见紧密结合起来。站领导班子应多到一线调研,以更大的耐心、责任心与引航员交流谈心,与港航企业座谈沟通,全方位、多渠道地听取他们的意见和建议,把广大群众的意见和智慧集中起来,防止决策失误。调研的同时,也让自己在实地考察中更好地学习,进一步加强自己通过实践检验决策的能力,进而推动整体服务水平更上新台阶。三是把落实“三严三实”与提高引航整体工作结合起来。“三严三实”对领导班子提出的目标更具体,更具有针对性,具有很强的指导意义,把“三严三实”精神落到实处,努力提高领导干部的自身素质,提高领导干部执行力,改进领导干部作风,为提高整体工作水平实现新跨越奠定良好基础。四是把落实“三严三实”精神与建章立制结合起来,整改问题最终就是要建章立制,建立长效机制,促进领导干部践行群众路线,使各项工作常态化,长效化。五是把落实“三严三实”精神与思想政治建设工作结合起来,提高干部职工的思想道德素质。对上级下达的重要文件,要及时召开会议进行认真传达学习,对涉及干部职工利益的重大事项要及时向全体干部职工通报。要充分发挥党支部的战斗堡垒作用,经常召开支部大会进行政治理论学习。同时要充分发挥工、青、妇等群众组织的作用,开展丰富多彩的文娱体育活动,增强干部职工的凝聚力和向心力。六是把落实“三严三实”精神与开拓创新结合起来。站领导班子要进一步务实创新,增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出引航管理的新思路、新举措,开创引航工作新局面。七是要把落实“三严三实”精神与引航廉政建设工作结合起来。在当前腐败现象还未完全消除的情况下,站班子和党员干部要做到自重、自警、自省、自励,在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染,一身正气;要加强道德修养,树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观,追求积极向上的生活情趣,带头弘扬社会主义道德风尚,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把引航廉政工作做好。八是要把落实“三严三实”精神与作风建设结合起来
本文标题:加强党的纪律建设专题学习【实用4篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12268330 .html