农业技术培训方案例子3篇

好文供参考!1/8农业技术培训方案例子3篇【引读】这篇优秀的文档“农业技术培训方案例子3篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！农业技术培训计划1全县的每个乡、镇、村每月都有赶农村大集的习俗，利用赶大集时聚集来很多农民的机会，农业技术推广部门组织农业科技推广人员到大集现场发放技术资料，解答农民提出的技术难题；举办各级各类农业技术培训班，县乡农技推广部门根据不同地区产业机构特点，制定农民培训计划，对各村组、种植大户、合作社、生产企业有针对性地举办各类农业技术培训班，注重提高农业技术传播的实效性；设立为农服务网站，通过整合现代网络通信资源，构建农科知识快速传播体系，采取农业科技宣传专栏，及时准确地向广大农民提供农业生产经营新知识、新技术、新信息。拓展培训渠道，整合各种优势资源，建立农民培训科技特派团，特派团由100名特派员组成，分为不同专业，分类指导培训，让农民群众接受专业培训、学到专业知识，进一步提高农民的科技生产水品[4]。2注重培训实效，让农民学以致用培训农民与促进转移就业相结合好文供参考!2/8要积极对接劳动力市场需求，加强农村劳动力就业技能培训。近年来，全县开展多项农村劳动力转移技能培训，例如焊工、农事企业经纪人、乡村旅游等专业，将普通农民培训成为产业工人，实现转移就业，提高经济收入。培训农民与发展特色产业相结合要着眼从农业内部挖掘增收潜力，大力开展农业生产技术培训[5]。近年来，通过围绕“一县一业”配套开展现代农业生产科技培训与推广工程，重点培育发展中药材、大榛子、冰葡萄等特色农业产业，转变农业技术培训重点，使农民学以致用，提高生产收入。加强对新型职业农民的培训，实现土地流转，发挥家庭农场、种植大户的优势，加快农业现代化的发展。3健全培训机制，实现农业科技培训长效化在农民科技培训工作的各个环节上建立全覆盖、全过程的工作运行机制，确保培训工作专门部署、培训活动定期开展[6-7]。进一步整合资源，切实落实农民培训工作，解决农民培训工作存在的问题。逐步建立以政府出资、项目争资和社会捐资为主体的多元化农民教育培训投入机制，特别是要鼓励企业、个人和民间组织支持与参与农民科技培训事业[8-11]。农业技术培训范文2关键词：农业技术；培训；技术推广中图分类号：文献标识码：ADOI：/好文供参考!3/81当前农业技术基础培训及推广存在的主要问题农民素质偏低导致农业科技普及的基础性不强在我国农户是进行农业生产的主要单元，但部分农民由于接受能力和知识水平限制，受正规教育薄弱，参加职业培训比例机会少，积极性不高，农民职业技能水平偏低。因此，农业技术得不到最好效果的推广，很难从技术推广中产生经济效益，从而影响了新技术的推广。新技术推广的经济效益低于农民的期望值导致参与的积极性不强随着农村经济的不断发展，农民对农业技术带来的经济效益要求增加，有些地区在进行农业技术推广时，单方面采取下硬性指令的方法，而由于农户对技术的不了解，对推广技术前景担忧，对指令性推广农业技术很难接受，这种情况不但不利于技术的推广，反而还会让农户对新技术产生怀疑，这样做农户的积极性也没有调动起来。另外一些推广的新技术不能达到农民的期望值，使得投资太大而带来的农民的负面值升高，因此调动不起农民的积极性。农业技术推广经费短缺导致服务功能性不强通过与世界上其它国家对比可以看出，我国农业技术的推广经费占据农业总产值的比例比较低，为%左右，而与中国相似的一些发展中国家中技术推广经费占%左右，在发达国家中则更高，占据%左右。由于农业技术推广的资金不足，造成了好文供参考!4/8农业技术推广方式单一，部分设施过于陈旧。受到这些综合因素的影响，部分农业技术推广机构将有偿服务放在首位，没有把是否对农民切身有利放在首位。2我国农业技术推广及基础培训对策抓基础教育加强农业岗位荣誉教育，逐渐清除在我国存在的农民地位低下的思想。正确引导宣传舆论，采取形式多样的宣传手段，激发农民学科技、用科技的兴趣和热情。从抓青少年科技文化教育入手，增强农村人力资本存量，提高未来劳动者素质。让青年人看到农业发展的广阔前景，积极主动地参与到农业生产中，在生产实践中学习各种新知识，并将之应用于农业生产各个环节，成为真正的实用技能；推广以农业学校或科研院所为依托的合作农业推广体系。在基层农村或农场开展农业知识短期培训班以及农业科技讲座，并为农民提供农业技术咨询服务，有效地帮助农户从事农业生产。抓共享平台农业技术部门在开展农业科学研究与技术推广工作中，应根据不同地区农业产业特色和区域资源条件，结合科研院所各自的技术优势，开展本地区农业发展规划及应用研究，解决生产实际中遇到的技术问题。同时，采取多种形式在农业主导产业的重点地区，建立农业技术推广工作站，开展新技术的示范推广工作。结合一些培训项目经常性的对农民进行农业新技术、好文供参考!5/8新知识培训，努力使他们应用农业科技由外行变为内行。同时，要加强对那些没有正规学历的农村技术人员的进行学历教育，不断提高他们的业务素质。抓交流合作积极争取各方支持，广泛开展农业技术纵向和横向的交流合作。农业相关部门在农业技术推广中应加强地方各级政府之间、基层农技推广部门之间、农户与农户的广泛合作。加强与农民的沟通，不断收集推广技术的反馈信息，及时对推广的技术产生的作用、效果等进行收集更新和改进，有计划分层次的向广大农民传授科技新知识和新技能，特别对有些文化程度不高的农民，可根据不同的农事季节特点，采取田间课堂和现场示范相结合的方法进行培训，增强他们对农业新技术的认识，提高他们学习科技运用技术进行自我服务的能力。抓科技示范为了使农民更加直接的了解农业生产新技术，进一步抓好科技示范是必要的。农民大多数都是现实主义者，每一项新技术推广前期大都抱着观望态度。因此，抓好每一项新技术的示范工作是农业技术推广工作的重点，对推广前景好、农民增产增收快的农业技术项目，推广部门要建立科技示范基地和示范户，有计划、有重点、有目的地推广，以点带面，用活生生的事实，让农民改变思维，接受新事物，应用先进的科技致富。好文供参考!6/8农业技术培训计划31.影响农民教育培训工作的不利因素农业发展的程度与农民素质不相适应当前，农业建设已进入现代农业发展阶段，但是劳动力大量转移到二、三产业，人口向城镇加速聚集，务农劳动力已呈现低文化、老龄化、女性化特点，受教育的年限要远远低于平均年限。农村从业人员素质已不能适应现代农业的发展需要。农民的培训需求与公共培训内容的差距较大农民教育培训工作，主要依托阳光工程、新型农民科技培训工程等几个项目来进行，培训内容相对单一，与农民需求差距很大。培训投入严重不足农民教育培训的投入，除农村劳动力转移培训――阳光工程的配套资金投入外，其他农民培训活动均依靠国家、省下达的培训项目，甚至有的区县农民教育培训工作经费都难以保障，这与广大农村劳动力庞大的需求群体形成了巨大反差，培训投入明显不足。2.增强做好农民培训的使命感农业增效，离不开农业科技投入要大幅度提高农业生产效益，就必须加大农业科技投入，加快良种推广、新技术引进和农民培训步伐。农技推广，离不开农民素质提高农民整体文化素质的偏低会给现代农业的发展带来很大的阻碍，新品种、新技术推广，更是直接面向最基层的农民。因此，在新的形势下，要推广科好文供参考!7/8技，提高农业效益，都离不开农民文化至素质的提高。3.精心组织，增强做好农民培训的科学性和针对性加强领导，落实专人负责要做好科技培训工作就必须从加强领导、健全机构、配备人员等方面入手，这需要县乡两级密切配合，并明确业务素质较高的专人负责组织科技培训，形成左右结合、上下联动、齐抓共管的全方位农民培训组织网络。加强调研，制定培训计划培训计划和方法是农民培训成功的关键，为此必须制订周密的培训计划和采用先进科学的培训方法。根据实际情况，将农民科技培训与产业结构调整相结合，明确培训地点、培训时间、培训内容、培训单位、主讲专家、参加人员等。精心组织，确保农民培训实效一要针对当地产业特点和培训对象进行培训。充分考虑培训对象的年龄、知识结构等，增强培训的针对性和实用性，增强农民运用现代农业科技发展生产、脱贫致富的积极性和主动性；二要采取灵活的培训方式。可以采取集中授课、观看农技科普视频、田间现场示范、开通专家热线等多种行之有效的方式，促使群众接受新事物，掌握新本领，推动农业科技的普及；三要做好结合。农民培训要与新品种引进、新技术推广、新理念树立紧密结合在一起；四要采取激励措施。4.创新机制，增强农民培训的内动力县级统筹，健全统一实施机制农民培训由乡镇实施，易好文供参考!8/8出现培训力量薄弱、培训效果得不到保证、培训资金被挤占挪用等弊端。因此，农民培训必须纳入县级统筹，统一实施，面向社会聘请技术服务单位开展培训工作。