企业年会策划方案（实例）公司（最新5篇）

1/22企业年会策划方案（实例）公司（最新5篇）为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。方案书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好方案呢？以下是我给大家收集分享的“企业年会策划方案（实例）公司（最新5篇）”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。企业年会策划方案公司【第一篇】--县以我们的节日为载体，挖掘文化内涵，丰富活动内容，在全县开展了红红火火过大年主题系列活动，进一步丰富了群众的节日生活，激发了全县人民投身建设--生态型工贸旅游强县的奋斗热情，营造出欢乐喜庆、文明祥和、温馨和谐的节日氛围。一、努力营造节日氛围。一是县直各单位及乡(镇)党委积极悬挂节日灯笼、横幅标语，县电视台、--街商贸广场及--广场电子显示屏滚动播出迎新春宣传标语。二是组织县城建局做好城区主要街道及公共活动场所的节日氛围布置，开放城区所有夜景灯光。三是做好节日期间值班工作，确保节日期间各项工作安全、有序。2/22二、开展城乡环境卫生集中整治活动。分阶段、分节点做好节日期间的环境卫生整治。组织县直各单位、各乡镇做好机关、生活区的室内、外环境卫生清扫及卫生责任区、河道管理区的全面清理保洁工作;组织城管、环卫等相关部门认真打扫沿街卫生，清理卫生死角;发动广大居民群众积极参与环境卫生整洁，积极营造卫生、整洁、优美的节日环境。三、开展丰富多彩的群众性文体活动。一是金龙舞春书画展。自-月-日起，在县文化馆举办了金龙舞春迎新春书画展，共展出作品--余幅，体现了--和谐文化的日益兴盛，反映了全县人民创建和谐社会饱满的精神状态和迎新春的喜悦心情。二是凤翥龙翔新春社区游园活动。-月-日，在--广场举办了新春社区游园活动，吸收了不少市民参与，游戏名目繁多，有投球、打锣、猜谜语等等。三是龙凤呈祥新春有奖猜谜活动。-月-日，在--商贸广场举办了龙凤呈祥迎新春有奖猜谜活动，内容涉及字谜、成语、自然知识等方面的谜语-千多条，难易适度、构思巧妙，令人开阔视野、增长知识，吸引广大群众激情参与。四是元宵龙狮拜年及金龙闹元宵舞龙舞狮民俗表演活动。-月-日晚7时，龙狮拜年及金龙闹元宵舞龙舞狮民俗表演在县城隆重举行，来自--镇--醒狮团等民间舞龙舞狮队汇集一起，为乘兴而来的群众献上了精彩的表演。3/22五是金龙献瑞元宵焰火晚会。-月-日晚8时30分，由县委、县府主办的金龙献瑞元宵焰火晚会在--广场举行，焰火燃放时间大约30分钟。绚烂多彩的漫天礼花、气势恢宏的热烈场面和喜庆欢快的节日氛围，把县城的夜色装扮得五彩缤纷。六是喜看--跨越发展图片展。从-月-日起，在--广场举办喜看--跨越发展图片展，近百幅图片从不同角度、不同层面真实有效地展示20--年--县经济和社会发展中取得的新成就、新进展，吸引了众多群众立足观看。企业年会策划方案公司【第二篇】活动名称：x有限公司2023__年会活动基调：喜庆、欢快、盛大、隆重活动主题：x(年会的主题贯穿了整个活动及其亮点，创意年会的类别有激励型年会，出游型年会，创意型年会和主题型年会等，策划者应根据公司的形象气质、目标群体(员工还是客户)来选择年会类型，制定主题。)活动目的：对20__年公司的工作成绩进行总结，展望公司20__年的发展愿景;同时丰富员工企业文化生活，激发员工热情，增强员工的内部凝聚力，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。活动日期：20__年x月x日活动地点：__酒店(场地选择应该根据年会的人数、主题4/22以及中间环节来作为参照值。如果中间环节有表演、颁奖或特邀嘉宾，那么场地就需要大一些，对灯光、舞台、音响的要求更高一些。所以一般年会会选择在酒店的宴会厅进行。)参会人数：x，共计x人参会人员：x员工、特邀嘉宾活动内容：领导致辞、颁奖典礼、文艺汇演、晚宴二、年会工作分工(一)文案组(负责人)负责主持人形象设计，串词、祝酒词起草、审核总经理讲话稿起草、审核(二)会场布置组(负责人)负责设计、联系制作年会舞台背景墙、横幅、签名板等负责鲜花采购现场摄影开场ppt制作，年会期间除节目音乐外所有音乐搜集会场安全检查(消防、电源、设备等)(三)年会节目组(负责人)1、年会节目类型：唱歌、舞蹈、小品、乐器演奏、相声、时装秀等(为了增强年会的节目效果，有的公司会到外面找专业的表演团队来表演1-2个节目)3、年会活动抽奖：大屏幕抽奖是现在多数互联网公司的选择，随着头像滚动，炫酷的弹幕飞个不停，让员工都有强烈的参与感，台上台下欢笑不断，保证年会不冷场。5/224、年会节目彩排时间：每日选抽两个部门彩排年会节目组负责人具体工作如下负责完成对所有年会节目的排练、设计、筛选及后期的彩排工作负责年会节目的编排及演出的顺序和流程衔接负责联系租用或购买节目所需的服装道具和主持人、演职人员的化妆等负责安排年会节目评委及奖项设置负责确定年会颁奖人员(四)年会礼仪组(负责人：__)年会进场入口处迎接嘉宾，并引领入座负责嘉宾、参会人员的签到，并发放年会礼品(做好登记)负责配合抽奖奖品的发放(五)年会后勤组(负责人：__)负责活动所需的礼品、奖品、及其他年会所需物品的购买负责与酒店工作人员的沟通、协调工作三、年会活动费用预算(具体费用分配由各项目负责人自行安排)年会场地：租金、机器等年会会场布置：签名版、背景墙、鲜花等年会服装道具：年会节目服装、游戏道具、妆容造型等年会礼品:每人的礼品、抽奖奖品等四、年会相关注意事项6/22(一)年会活动前年会开始前，年会筹备小组成员必须确保每人持有一份“年会流程方案”在年会开始前30分钟，必须对所有年会所需要用到的设备进行调试、检查确保年会场地布置，所需物资、参会人员、表演人员全部到位(二)年会活动中(三)年会活动后年会后期的纪念视频制作、年会照片的收集及保存企业年会策划方案公司【第三篇】活动主办方：红都大酒店活动时间：依餐饮部空闲时间待定活动场地：暂定二楼多功能厅活动详情：在元旦及春节节来临之际，为了扩展酒店员工的生活和促进员工之间的联系，本会拟定于2023年1月(具体时间待定)，举办元旦联欢晚会。一、活动版块：(一)报名程序：1.报名方式：以部门为单位报名，亦可以几个部门的员工穿插在一起联合一起报名。2.报名数量：每个部门节目不得少于2个，必须形式各色。7/22总节目不得少于12个。3.:待定(报名时及将节目预算费用列入其中)。4.报名内容:歌曲(可以独唱，也可以是合唱，组团)，舞蹈，小品，魔术，朗诵等。(建议各部门报上来的节目都有不同类型)5.活动内容：主要员工表演为主，为丰富晚会内容，活跃晚会气氛，可以添加适当的娱乐游戏活动。(建议可以以各部为团体进行娱乐pk)6.活动要求：鉴于时间和空间的限制，对于本次晚会，做出初步要求。a、酒店全体员工积极踊跃参加联欢晚会。b、要求申报节目的员工在晚会前准备好一切表演事项，如对节目的熟悉，对节目道具的准备或申报。c、在活动期间遵守活动要求，保持晚会正常顺利进行。d、具体节目：独唱3～4个，合唱1~2个，小品1～2个，舞蹈1~2个、魔术1~2个，朗诵1～2个，娱乐游戏每3个节目一个，主持人2名，并要邀请酒店领导参与游戏互动。e、节目筛选：于12月12日(周六)下午2点于十楼会议室进行筛选，由人事部负责筛选节目。(二)活动组织：1)由财务部负责本次活动物品采购;2)餐饮部及人事部负责场地布置;3)活动中间秩序及接待由销售部安排;8/224)活动节目由人事部向酒店各部征集(拟定征集时间为2023年1月2日开始);二、活动预算：根据人事部联欢策划书，市场物价作预算如下：1、会场布置：气球100只，8元;彩带80米80元;喷彩10瓶50元以上价格合计302元，但是由于市场价格变动不定，只作参考。三、道具服装经费：由各部列举节目单待定;四、希望酒店领导届时莅临，同时希望酒店其他部门积极协助配合，员工们积极踊跃参加。企业年会策划方案公司【第四篇】本站整理了年会策划方案，共3，并总结了企业年会方案的预算有哪些？欢迎阅读。年会策划方案（第1）一、年会前言:走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀感动，展望明朝，伙伴们，让我们携手同行，一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃!二、年会主题:放飞梦想超越无限9/22三、操办原则:造场，借势，深入人心四、年会的准备1、会场的布置:一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也准备一些特等奖和安慰奖。四、参加人员:公司全体员工、公司各部门领导、优秀员工父母及领导父母、公司大客户五、座位安排:嘉宾及领导由专门人员引导入坐六、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片(展架)七、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧八、年会流程安排:1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序)dj:上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍(前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断)2、颁奖仪式:奖励旅游的优秀员工，现场颁奖10/223、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发)4、分享业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备)客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见!5、晚会节目每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。6、互动游戏互动不宜久:游戏环节1~2个最为适宜，每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过10分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。7、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。8、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在11/22年会上承诺。9、颁发年货(年货最过年能用上的，在过年的时候时时刻刻忘不了公司老板)如果发奖金:本来今年这个员工1000元，拿给他分成几块:买年货200元(越实用越多越便宜)300元给员工100元给孩子200元给媳妇儿200元给员工父母八、年会会务的组安排:年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!九、年会会务流程头一天下午先到会场把会场布置好，会务组全权出马就行!十、年会当天一、上午7:00所有会务组人员在会场准时集合(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)7:10由会务总监统一点名，安排岗位7:40会场外各就各位，准备迎接所有员工到来8:00所有员工统一进场，前十名及父母和企业的天先进，然后按照签到的先后顺序进场!(这期间场内必须放非常非常12/22感动的音乐)8:30场内一切准备就绪，主持人做准备(这时可以放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦)8:40准时开始，主持人上场，开场词之后，先跳两曲疯狂的舞蹈，(由所有领导上前领舞)!9:00前十名分享(每人3-5分钟)做一个(时间到)的提示牌9:50第一个抽奖环节10:00中场休息，要有茶歇10:10中场休息结束回到场内10:15主持人上场，跳一曲舞蹈(1)颁奖仪式(每个领奖的人挑自己喜欢的人给自己颁奖，拿到奖后用一句话表达自己的心声，多一句不让说，时间有限)(2)颁发最伟大养育奖(此奖由公司的老板或对公司帮助最大的人颁)(3)客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在顾客的角度给员工提意见!(每人五分钟，3到5个人即可)12:00中午休息(聚餐安排在晚上比较好，大家可以放开点吃)二、下午13:00下午进场，优秀员工和父母和