您好,欢迎访问三七文档
当前位置:首页 > 商业/管理/HR > 公司方案 > 公司年会活动方案(案例)策划方案(实例)流程【推荐5篇】
1/11公司年会活动方案(案例)策划方案(实例)流程【推荐5篇】为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案,方案是书面计划,是具体行动实施办法细则,步骤等。优秀的方案都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是网友精心分享的“公司年会活动方案(案例)策划方案(实例)流程【推荐5篇】”,欢迎参考下载与收藏。公司年会活动方案策划方案流程【第一篇】一、年会主题:“佰战百胜、万马开泰”xx公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会二、年会目的及意义4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强领导与员工之间的互动,让员工有集体感、让项目人员有团队感、让我们在同一舞台共同交流、联欢。三、年会时间2/1120xx年xx月xx日会议时间:13:00—17:30晚宴时间:18:00—21:00四、年会地点xx酒店x楼xxx厅五、年会参会人员总部所有人员及各项目部分员工六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分:(一)年终大会议程安排13:00—13:30大会进行第一项,x总宣布年会开始,并针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。13:30—14:30大会进行第二项,各项目部主管做年度工作总结及20xx年工作计划。14:30—15:00大会进行第三项,各部门代表做年度工作总结及20xx年工作计划。15:00—15:30大会进行第四项,选取最佳管理奖、优秀团队奖、优秀清分员奖、优秀清机员奖、优秀调度奖、优秀项目主管奖,由x总进行颁奖,优秀员工、获奖人员与公司领导合影留念。15:30—15:50大会进行第五项,xx全体员工进行抽奖。15:50—17:20大会进行第六项,员工节目表演,游戏互动。3/1117:20—17:30大会进行第七项,所有参会员工合影留念。17:30x总宣布此次会议结束,致新年贺词。(二)晚宴安排用餐地点:xxx酒店xx楼18:00晚宴正式开始,x总引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。21:00—21:30组织离开,安排各项目人员住宿,宾馆暂订合肥新中坤快捷酒店。七、年会准备及相关注意事项(一)年会的通知:公司行政部将本次年会活动进行公示和通知,达到全员知悉,全员参与。条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:待定。(二)物品的采购准备:抽奖奖品准备,会议所需水果小吃等,晚宴所需酒水。(三)现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。公司年会活动方案策划方案流程【第二篇】一起创造我们共同的未来二、年会时间20xx年月日会议时间会餐时间4/11三、年会地点年会地点;公司一楼办公室会餐地点;食尚火吧(五四大街46号北孚大酒店二楼)四、年会目的与意义1)对20xx年公司发展成绩的总结与对20xx年公司发展总体规划。包括新的一年的计划和目标。2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争力。3)表彰优秀员工,通过奖励方式,调动员工的积极性,鼓励所有员工在新的一年中都有出色的表现。4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5)实现领导和员工之间的互动,让全企业各个部门工作者在共同的平台下交流,联欢。五、年会参会人员公司全体员工加邀请嘉宾六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下两个部分。一、为年会程序;二、为年会就餐程序。年终大会议程安排1)、下午一点半到一楼办公室全体员工集合。2)、两点正式开始。3)、主持人;苏伟、邓颖4)、开场白(主持词)5/115)、有主持人邀请公司熊总宣读一年的工作总结,于明年的工作计划。6)、年终各个部门主要负责人和基层员工作年终述职报告。7)、有主持人邀请张总对于一年来工作突出表现优秀的员工加以表彰。念名单,同时有优秀员工发表获奖感言。8)、公司领导和获奖员工合影留念,摄影师照相。9)、有张总对于西宁总部一年来的工作作总结性的发言。10)、主持人煽情的朗读祝愿公司明天更美好。(大会结束)七、会议总务安排有杨永平负责(包括节目道具,会场安排。会后清洁)。八、会场摄影有樊晓阳安排。摄影设备有张总负责。二、晚宴安排晚宴时间;安排在下午5点入场。五点正式开始。主持人引导大家共同举杯祝福当大家新年快乐。祝福公司的明天更加美好。用餐时间;主持人可以引导公司领导以及公司员工到各个餐桌敬酒,同事于同事之间交流。拉进彼此关系。年会游戏;1、抢凳子。2、击鼓传花3、个人唱歌等大家在热闹和欢乐终于快的度过这个夜晚,年会在欢乐的气氛中结束。将本文的word文档下载到电脑,方便收藏和打印推荐度:点击下载文档6/11搜索文档公司年会活动方案策划方案流程【第三篇】律回春晖渐,万象始更新。我们告别成绩斐然的**年,迎来了充满希望的**年。值此新春到来之际,为了弘扬公司的企业精神,展现公司员工的风采,形成人人争当先进、人人争为公司发展做贡献的良好氛围,公司特此举办以“羊羊得意共创**”为主题的.年终总结大会暨优秀员工表彰大会。一、活动目的:1、增强公司员工的内部凝聚力,提升员工和公司的竞争力;3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题:三、年会时间:四、年会地点:五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员:七、会场布置:会场内:1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气7/11氛的装饰;2、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。会场外:1、宾馆入口处挂红布幅;2、宾馆内放置指示牌;八、年会流程:a、回首分享公司领导致辞;公司年度ppt成绩分享;公司指导年度总结和新年计划报告。b、祝愿颁奖公司领导公布优秀员工名单;优秀员工上台领奖;获奖代表(或员工代表)致辞。c、同乐——互动游戏+员工才艺(各部门员工上报才艺展示名录,和游戏名录)d、同庆展望公司领导致祝福辞;举杯共庆,祝福明天;大合唱。(明天会更好)九、经费预算(暂略)十、人员安排8/111.会场总负责:主要工作:总体工作协调、人员调配。2.策划、会场协调、邀请嘉宾:3.音响、灯光:,会前半小时检查音响、灯光等设备。4.物品准备:主要工作:礼品、奖品等物品的准备。5、会议主持人:公司年会活动方案策划方案流程【第四篇】大门、走廊、电梯口设置指引牌;宴会厅前厅走廊铺设红地毯;宴会厅前厅走廊,设置签到台,放置签到板,给嘉宾签到。二、活动内容签到签到板上设计有一个xx公司logo形状的小灯槽,签到嘉宾签到后,礼仪小姐会给签到嘉宾每人分发一支胸花以及小灯泡,并引导嘉宾将小灯泡镶嵌到签到板的小灯槽上,随着签到的进行,一个完整的中燃气logo渐渐被点亮。迎宾礼仪由形象高挑、气质优雅、笑容甜美的专业礼仪小姐担任迎宾,统一着装,侍立于签到处为嘉宾引路,配合工作人员引导辅助嘉宾的签到工作。签约启动仪式--妙笔生辉9/11寓意:“以和为贵,和气生财!”风云榜入场式颁奖嘉宾宣读颁奖词、获奖名单时,全场音乐暂停与灯光调暗,追光灯根据获奖名单依次迎接获奖嘉宾上场。晚宴开启——祝酒“心心相印”晚宴开始前,全场灯光调暗,led屏上缓缓升起一个“心形”图案,“心形”正中慢慢浮现出中燃logo,致祝酒辞,全场举杯共饮!寓意:xx公司的成就与辉煌,离不开全体成员的全心全意的付出与奉献!三、活动流程7:00-8:30工作人员进行晨会前的准备公司年会活动方案策划方案流程【第五篇】已经到来,为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力,公司决定于20xx年x月x日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。增加公司于员工之间的凝聚力1、感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;3、通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望;1年会策划及准备期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。10/112年会协调及进展期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。3年会倒计时期(x月x日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。4年会正式演出时间:20xx年x月x日晚1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:公司全体人员1、歌曲类:1喜庆、祥和、热烈的歌曲;2青春、阳光、健康、向上;3与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:1积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;2具有高科技时代气息的创意性舞蹈。3喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;4相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:1喜庆、热闹反映生活的相声、小品;2经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);3其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;1、参会人员入场11/112、主持人宣布年会开始3、总经理董事长讲话,对年终做总结,表彰员工4.、表彰各部门负责人做年度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰。为优秀员工发奖。优秀员工发言。5、联欢会节目表演6、互动小游戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚x市积极响应和热情支持。下面我宣布:xx公司年会胜利闭幕!谢谢大家!注意事项:1、明确年会的主题和目的;2、初步确定年会性质;3、提交预算;4、策划内容,分工执行;5、年会时间按排;6、年会地点选择;7、年会亮点。
本文标题:公司年会活动方案(案例)策划方案(实例)流程【推荐5篇】
链接地址:https://www.777doc.com/doc-12277610 .html