2023年会议方案流程【精选5篇】

1/182023年会议方案流程【精选5篇】为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么方案应该怎么制定才合适呢？以下是网友给大家介绍的方案范文的相关内容，希望对您的写作有所帮助。会议方案流程【第一篇】二、活动主题。友谊、合作、感恩、拼搏。活动目的。通过开展素质拓展训练活动，旨在创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成，进而收到“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”的良好效果。具体目的如下：1、增强同学间的团队合作意识。2、帮助同学体会在团队工作中沟通的重要性。3、训练同学对于结构变动的适应能力。4、增强团队成员之间的相互信任。5、加强成员间感情的沟通。五、素质拓展训练的项目。2/181、齐心协力。器材：蓝绿布、彩色笔、剪刀、竹竿。时间：30分左右。规则：根据参加者数量将团队分成小组，选举队长，给小组冠名，画队徽、选对歌等，然后进行团队间的展示。要求队长报队名、队员报名、队旗展示、向大家解释队旗、队徽的内涵，然后合唱队歌。在活动过程中，如果队长出现错误，男阶长做十个俯卧撑，女队长做20次蹲起。二、穿针引线。器材：呼啦圈。时间：20～40分钟。目的.：感受合作和竞争的意义，体验探索与创新的快乐。规则：各组人手拉手围成一个圈，将呼啦圈套在队长的左胳膊上，队员在不松手的情况下将呼啦圈从队长的左臂出发，通过每个队员的身体传送然后重新回到队长的左臂。时间少的团队算胜利(失败的团队队长做20个俯卧撑，女队长做20次蹲起)。三、平地而起。时间：20～40分钟。目的：促进团队间的合作，增强团队间的团结。规则：每组先派2名队员，背靠背坐在地上。两人双臂相互交叉，合力使双方同时站起。3/18以此类推，每组每次人数增加一倍，如果尝试失败需再来一次，直到成功才可以再加人。时间最少且重复次数较少的为胜利的团队。活动过程中，如果团队失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。四、笑容可掬。时间：30分钟左右。目的：促进团队成员间的沟通与交流，增进彼此之间的友情。规则：让学员站成两排，两两相对，各排派出一名代表，立于队伍的两端，相互鞠躬，身体要弯腰成90度，高喊xxx你好。然后，向前走交汇于队伍中央，再相互鞠躬高喊一次xxx你好，要求鞠躬者与其余成员均不能笑。如果哪队有人笑出声来即被视为对方俘虏，需排至对方队伍最后列，依次交换代表人选。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。：人们常说，当你面对生活的时候，你实际上是在面对一面镜子，你笑，生活笑，你哭，生活也在哭。面对别人的时候也是这个道理，要想获得别人的笑容，你首先要绽放自己的笑容;在团队合作中，彼此之间保持默契，维系一种快乐轻松的氛围，会非常有利于大家彼此之间的沟通，4/18也会加快我们的合作步伐。五、张弛有道。时间：10分钟左右。器材：长绳一根、布条、秒表。目的：通过这个游戏，让大家认识到团队合作的重要性。一个团队若想成功必须运用恰当的方法，而这个方法不仅包括要善于利用有效资源，还要求学会倾听他人的意见，以沟通寻求彼此间的默契。规则：游戏开始时，将麻绳围在各自腰间位置，所有队员带上眼罩，在2分钟内将绳索围成指定的图形(如正方形、长方形、平行四边形、梯形、菱形、三角形)，在此过程中，参加队员不能手拖手，只能通过麻绳互相维系，最后围出图形的队伍将绳索不变形的平放置地上，让大家看图形是否形似，最快围出图形且图形形似的队伍胜出。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。六、千钧一发。时间30分钟左右。器材：报纸若干，胶带3个。目的：帮助参训者练习在遇到困难时如何做计划，如何合作，以及如何有效地利用有限资源等。规则：出发时，每个人必须从铁板上走过。在逃离过程中，队员身体的任何部分都不能出来，必须在5/18铁板上。在整个的逃离过程中，每块铁板都要被踩住，全部人达到小岛之后，并且所有铁板被拿到对岸上，游戏才算完成。在活动过程中，如果团阶段失败，则失败队男队长20俯卧撑，女队长做20次蹲起。七、囚徒困境。时间：40～50分钟。器材：布条若干。目的：加强彼此之间的了解和信任，增强大家之间的团队友谊精神。内容：假如你们组属于古城探险队的一部分，据说古城位于一个与世隔绝的森林里。调查研究后找到一个向导，由于存在语言障碍，通过翻译费心的解释，他才同意带路。会议方案流程【第二篇】主题：2009xxxxxxxxxxxx工作总结表彰会。人数：52人。内容：工作总结计划会、晚宴，员工表演，抽奖，晚会游戏……。年会关键词。回顾：总结过去一年的成绩与不足，把不足变成参照，争取来年做得更好！6/18欢乐：精彩的演出和别出心裁的游戏，让岁末的聚会变成欢乐的海洋！感动：过去的一年中，我们同舟共济，用团队的力量创造了一个又一个伟大的成绩！在这过程中，也有很多美好的回忆。让我们一起来把回忆重温，让些许感动，在我们心中长存！希望：明年又是一个新的开始了计划新的一年的宏伟梦想与计划，让我们在岁末的感慨中展望来年的远景.在新的一年里，我们会有新的起点.那是一种力量，帮助我们点燃心中的梦想！筹划周期：筹划准备1周。前期执行1周。年会召开。筹划准备：制作年会企划书（样本），确定主题及活动框架。提供年会流程计划，和年会节目供选菜单。提供会场及舞台布置设计方案和效果图。推荐相关音乐背景资料。组织员工表演项目及主持人。前期执行：最终确认年会流程和年会节目。准备和制作场地布置道具及相关活动器材。确定员工表演项目及主持人。7/18制定工作安排表。年会召开：安排会议场地。安排年会晚宴场地、年会气氛。安排人员照片和影像的拍摄。1、开场仪式9：00。主持人串白：牛气冲天辞旧岁，虎虎生威迎新年，我们很牛的`为2009年画上了一个圆满的句号，尽管这个句号画得并不是那么容易，经历了挫折、辛劳、泪水、委屈……，但3800万的结果证明，我们的付出没有白费，我们的荣耀依旧辉煌，这个圆满的句号会激励着我们在虎年中斗志更加昂扬。背景投影：2009年的影像片段，音乐待定。2、请曾总讲话9：10。3、主持人宣布总结会开始9：30。总结要求：每人5分钟，分析2009工作中的闪光点与不足，不足的改进方案或措施以及2023年的工作计划，凡超时、啰嗦、空话大话均视为不合格，以上为标准由其他员工为其评分，在今天结束时将评选出最佳员工总结报告奖。请曾总抽取第一位作总结的伙伴（请抽取人公布），请大刘总抽取第二位做总结的伙伴（请抽取人公布），请小刘总抽取第三位作总结的伙伴（请抽取人公布），请以上伙伴做完总结后在礼品台领取你们的奖品，前三位幸运伙伴的礼品是我们特意为他们准备的，恭喜你们！8/184、总结会开始9：45。现在有请xx上台做2009工作总结与2023年计划展望（灯光师熄灯，跟踪灯打到第一位做总结的伙伴身上）。第二位伙伴9：50……第十位伙伴10：30。休会5分钟。5、游戏环节：用乒乓球抽出5位伙伴进行11：00—11：15。名称：你做我猜。游戏方式：一方做一方猜，做动作的人不能说话或发出声音，才对最多的一组胜，可获得奖品一份，猜的最少的一组表演节目一个或抽取整蛊条一个，按照条上的要求去做。6、继续工作总结11:15—11:50。请第十位做总结的伙伴抽取这一部分第一个做总结的伙伴。11：50第十七位伙伴总结结束。9、午宴就餐12：00（欢快音乐响起）就餐包间101。10、下午场14：00（欢快的音乐）。请第十八位伙伴总结，由主持人抽取。14：10。十八—二十八位伙伴总结结束14：10—15：25。11、休会15分钟（音乐）。游戏：载歌载舞。游戏方法：从箱中抽取3个部室，每个部室推荐2人参加活动。9/18游戏规则：一首大家非常熟悉的歌曲片段，一人按歌词内容清唱，另一人根据歌词内容现场表演。如分组对抗，则表演最出彩一组胜出。请观众吹出自己的气球送给自己觉得最好的一组队员手中，哪组最多哪组胜出，胜出有奖最少的那组表演节目一个。题目：1两只老虎、两只老虎，跑得快、跑得快，一只没有耳朵，一只没有尾巴，真奇怪、真奇怪（连唱两遍）。嘿……。3左三圈、右三圈，屁股扭扭、脖子扭扭，早起早睡，我们来做运动，抖抖手啊、抖抖脚啊，勤做深呼吸，学爷爷唱唱跳跳，我也不会老！在人间……。5我在马路边，拣到一分钱，把它交到警察叔叔的手里边，叔叔拿着钱，对我把头点，我快乐地说了声：叔叔，再见！6对面的女孩看过来，看过来，看过来，这里的表演很精彩，请你不要假装不理不睬……对面的女孩看过来，看过来，看过来，不要被我的样子吓坏，其实我很可爱！13、第二十九位伙伴做工作总结16：00—17：00员工总结结束。14、神秘表演10分钟。15、祝福影像10分钟。1月16日上午场8：30准时开始9：50结束，9：10分休会5分钟。10/181、主任工作总结，每人8分钟言简意赅说明2009年的工作中的收获与不足及不足的整改方案和2023年具体的工作计划，凡超时、啰嗦、空话大话均视为不合格，每位员工用红心贴在总结最出彩的主任名字上，得票最多的是今天最佳主任总结奖。2、2009十堰日报社广告中心总结表彰大会表彰环节正式开始10：00。第一项：请大刘总讲话10：15。第二项：小刘总讲话10：15—10：30。第三项：曾总讲话10：30——11：00。第四项：杜总讲话11：00——11：20。第五项：表彰11：40——12：00。第六项：团队合影12：00——12：10。3、广告中心2009年会餐12：10。7：30年会工作人员签到就餐。8：00场地布置，设备调试。8：30开场仪式。将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。会议方案流程【第三篇】3.活动流程：主题一：年度总结。地点：共好会议室。11/18(1)时间：13：30——15：00。人员：吴总。内容：总结公司的发展及20xx年公司的目标。(2)时间：15：00——15：50。人员：戴工、刘工、陈工、纪工、华主管。内容：汇报各部门的总结与展望。(3)时间：15：50——16：00。人员：陈明燕、来工、蒋斌、王西军、王福祥、姜水金。内容：给当月的生日人员过生日。主题二：布置会场。地点：萧山宾馆三楼锦绣厅。时间：16：20：——17：00。人员：人力资源部全体。内容：充分利用资源，把会场布置的有节日氛围。主题三：签到。时间：17：00——17：30。人员：全体人员。引导人员：崔甜甜(发放签到笔)。内容：全体人员在画卷签到墙上写上对公司的祝愿及签下自己的姓名。主题四：用餐。时间：17：30-----19：00。主题五：晚会正式开始。12/18时间：19：30——22：00。4.附晚会流程。致开场词(3分钟)。歌曲开场(5分钟)。3个节目(20分钟)。游戏抽奖。(1)报纸时装秀(15分钟)。(2)抽取三等奖(约35人)(约10分钟)。5、5个节目(40分钟)。6、游戏抽奖。(1)我是pose王(10分钟)。(2)抽取二等奖(10个)(约5分钟)。7、5个节目(40分钟)。8、游戏抽奖。(1)一个萝卜一个坑(15分钟)。(2)抽取一等奖(5个)(约5分钟)。备选游戏。(1)心有灵犀一点通。(2)大串联。9、颁奖(15分钟)。(1)最佳员工奖(1名)入围名单。入围条件：月考核成绩在良好以上的。13/18会议方案流程【第四篇】一、年会主题：xx公司xx年度年终总结会。二、年会时间。xx年2月31日下午14点分至21点3分。会议时间：14:——17:3。晚宴时间：18:——21:3。三、年会地点。西国贸酒店一层多功能宴会厅。四、年会参会人员。公司全体员工（41人）。13:5全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始；14:—15:3大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:45—16:大会进行第三项，副