个人廉政建设自查报告【4篇】

个人廉政建设自查报告【4篇】笔者为您精心准备了“个人廉政建设自查报告【4篇】”的资料，非常感谢您的光临，希望本文能为您提供新的启示。只有行动，才能启发智慧；只有知识，才能助力成功。为了更好地向上级领导汇报工作，我们经常需要撰写报告，通过写报告可以锻炼我们的逻辑思维能力。个人廉政建设自查报告篇【第一篇】今年以来，局办公室严格按照中央八项规定的要求，认真落实党风廉政建设各项规定，切实改进作风，没有违规违纪情况发生。一、加强学习，提高综合素质。组织办公室全体干部全面学习了党的十八大，三中、精神，认真学习习近平总书记一系列讲话精神，努力提高政治素质。认真学习中央八项规定，中纪委、省纪委、市纪委精神，认真贯彻落实局党委《20xx年党风廉政建设责任制工作意见》，全面提高拒腐防变能力。二、认真落实中央八项规定。一是精简文件。规范行文程序，严格文件审批，减少文件数量，压缩文件篇幅，杜绝印发没有实质内容文件，可发可不发的文件一律不发。今年以来，发文数量与去年同期相比下降了5%。二是改进会风。精简各类会议，能采取现场指导、技术培训等方式代替会议的不开会，能用电视电话会议的，不召开现场会。压缩会议规模，控制会议经费，会场不摆鲜花、不摆水果、不发纪念品。三是建立完善各项规章制度。制定了《食堂管理办法》、《办公用品采购制度》、《机关车辆管理制度》，进一步规范了公务接待、车辆保养维修、用公用品采购程序，先行审批后办理，形成了统一安排、统一结算、从严审批、严格程序的管理体系，做到工作制度化，管理科学化、规范化。四是大力推进节约型机关建设。在全局倡导下班或人员外出时，关闭或切断电源，减少机关水、电等能源消耗；严格控制办公耗材，必须要发的文件、简报、材料等，予以双面打印；加强办公用品管理，实施办公用品申领登记制度，千方百计降低办公成本。五是加强车辆管理。严格执行车辆管理制度，没有审批手续，一律不准维修保养和购置燃油。实行定点维修。车辆维修保养必须在指定维修点维修。实行车辆燃油包干制度。市城区内用油实行一卡供油方式，不准以现金加油。加强驾驶员管理。加强对驾驶员的思想政治教育，严格要求驾驶员的个人行为，保证了安全行车、文明行车。三、廉洁自律，严格要求。办公室党员干部对照“八项规定”的内容和要求，严格要求自已，深入贯彻落实。深入开展了廉政风险防控回头看活动，查找廉政风险点，制定防控措施，认真抓好落实。认真遵守反腐倡廉各项规定和局各项规章制度，严格按制度办事，没有发生违规违纪现象。个人廉政建设自查报告篇【第二篇】反腐倡廉自查自纠报告按照公司的统一部署，及贯彻落实公司反腐倡廉建设文件精神，深入推进反腐倡廉建设和警示教育活动扎实有效地开展，联系自己的学习、思想、工作、生活等方面的实际，我认真总结半年来的反腐倡廉建设工作情况存在的问题进行了自查自纠。现将我在贯彻落实反腐倡廉建设和警示教育活动工作报告如下：一、提高自身党风廉政建设的思想意识作为基层单位的一名副队长，我始终严格要求自己，在当前形形色色社会生活中，价值观不断充斥着人们的思想，我们的生活也有了很大的改善，但越是在这种形势下，我们就越要保持清醒的头脑，拒绝来自各方面的诱惑，时刻保持艰苦奋斗的作风。在大是大非面前，坚定不移自己做人的标准，做到不贪不占，两袖清风。对于危害国家利益、危害人民利益的行为或方式给予严厉的指正。时时刻刻提醒自己做一个清清白白的基层干部。二、严格遵守干部廉洁自律规定，规范自己的从政行为能根据我公司工作实际，对照党风廉政建设的要求，主动查找自身和全公司存在的问题，以及职工反映突出的“热点”和“难点”问题，提出整改措施，进行纠正，加强自身管理能力的提高，增强服务企业与职工的意识积极发挥党员的先锋模范作用。自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，规范着自己的从政行为。三、自觉律己，切实贯彻防腐作为一名领导干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到执政为民，即做到了“慎权”。二是做到了“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自己的欲望，不贪吃、不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。部位声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，艰苦奋斗，俭以养德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争到了大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行监督。四、存在的问题与不足一是对反腐倡廉工作的特点及规律的研究还不够深入，还停留在认识的层面上；二是自身的理论学习、业务工作能力、说话能力、写作能力、组织协调能力都有待于提高。五、今后工作努力的方向在今后的工作中，我将进一步加强自身的理论学习，用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求；进一步加强反腐倡廉工作特点、规律的研究；长期不懈地抓好反腐倡廉工作，以重实际、办实事、求实效的工作作风，进一步完善自我。个人廉政建设自查报告篇【第三篇】落实党风廉政建设责任制情况自查报告按照长航重工党纪[2011]47号文的部署和要求，我厂对2011年度落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作的情况进行了全面检查。检查工作在厂党委的领导下，由厂纪委协调组织实施，结合与重工签订的《2011年党风廉政建设责任书》及厂内订的《红光港机厂党风廉政建设责任书》为检查依据开展检查工作，重点检查两级领导班子、领导人员落实党风廉政建设职责的情况。现将自查情况汇报如下：一、突出重点抓关键，认真履行党风廉政建设责任制突出重点抓关键，按照党风廉政建设责任制要求，根据集团重工党委的总体部署，深入贯彻落实党的十七大和中纪委六中全会精神，总结实践经验，坚持改革创新，以深入开展创先争优活动为契机，进一步加强纪检监察领导班子和干部队伍建设，为推进党风廉政建设提供组织保证。我厂紧紧围绕生产经营、改革发展稳定大局，从营造良好经济发展软环境入手，切实加大从源头上预防和治理腐败力度，确保党风廉政建设和反腐败工作的持续性和深入性，确保了党风廉政建设责任制的落实。我厂两级领导班子，领导人员坚持党政齐抓共管，认真落实党风廉政建设责任制，认真履行党风廉政建设职责，两级领导人员呈报《领导人员落实党风廉政建设责任制自查报告书》，厂党委综合检查结果，对我厂2011年度落实党风廉政建设责任制的情况进行分析评估。总结成绩和经验，找出存在的问题，2012年进一步抓好我厂党风廉政建设制工作做好准备。今年我厂按照党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，把党风廉政建设责任分解落实到全厂各个单位、部门及其主要党政负责人。年初由厂领导班子成员分别按分管工作范围与厂属7个二级单位，12个管理部门的党政主要负责人签订了2011年度《红光厂党风廉政建设责任书》共18份，形成了党政一把手负总责，分管领导各负齐责，一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任体系。为了切实落实党风廉政建设责任内容。两级领导班子认真做到党风廉政建设和反腐败工作与生产经营工作一起部署，一起检查，一起考核，围绕实现企业科学发展，构建和谐企业的目标，加强两级领导班子人员“一岗双责”制的落实，促进两级领导人员在抓好生产经营工作的同时，切实履行党风廉政建设和反腐败工作职责。二、认真抓好领导人员教育，监督和廉洁自律认真抓好领导人员教育，2011年我厂认真抓好两级领导人员及重要岗位人员廉洁自律工作，从教育、制度、监督等方面努力开展工作，推进惩防腐败体系建设，促进领导人员廉洁自律、廉洁从业。今年5月，我厂根据长航重工党委、纪委的部署，集中开展以“风清气正，和谐发展”为主题的党风廉政建设宣传教育月活动，制定下发了我厂《关于开展2011年党风廉政建设宣传教育活动的通知》并提出了明确的要求。一是抓好两级领导班子民主生活会，领导干部述职述廉，个人重大事项报告，收受礼品、礼金上交登记等自律制度的落实。项报告，收受礼品、礼金上交登记等自律制度的落实。2011年两级领导班子认真召开班子成员民主生活会，领导干部在民主生活会上对自己勤政廉政的情况进行实事求是地述职述廉，认真开展批评与自我批评，达到了自律和他律相结合，统一思想、统一目标、排除不协调因素，团结一致共谋企业发展的目的。二是抓好厂务公开、廉政谈话、民主评议领导干部等督廉制度的落实。二是抓好厂务公开、廉政谈话、民主评议领导干部等督廉制度的落实。厂务公开工作我厂一直坚持持续开展，厂务事项分两级公开：厂级主要通过职工代表大会、《厂务公开栏》《工会简讯》等形式公开；二级单位主要、通过单位职工大会和单位《厂务公开栏》等进行公开。纪委积极协助、协调两级工会组织抓好厂务公开工作，切实保障企业职工对企业生产经营、工资分配、劳动保险、财务状况等热点问题的知情权、监督权。2011年对中层领导干部实行了全方位、多角度绩效考核办法。由被考核者的.上级领导、下级职工群众、同级单位部门领导分别对其进行考评，然后对其作出德、能、勤、绩、廉的综合评价，作为聘用、奖惩的重要依据。今年组织厂级领导班子成员按各自分管的单位，分别与中层干部进行了一次廉政谈话，厂党政主要领导与全体中层干部及重点岗位人员集体廉政谈话一次，两次参与廉政谈话人员达89人次，其中任职前谈话15人次。组织中层以上干部共49人、重点岗位12人签订了《廉洁从业承诺书》，61人以个人名义对严格执行《廉洁从业规定》作出了郑重承诺，年中、年末，对领导人员落实廉洁承诺的情况进行了检查。《落实党风廉政建设责任制情况自查报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。个人廉政建设自查报告篇【第四篇】根据中共重庆市黔江区纪委、重庆市黔江区监察局《关于报送2010年落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作自查报告的通知》精神，我街道就惩防体系建设和落实党风廉政建设工作情况进行了自查，现将自查情况报告如下：一、加强领导，明确责任，推进党风廉政建设。街道始终把加强领导作为强化廉政建设的首要任务，党工委按照《党工委成员工作职责》的规定以及区委《工作方案》的要求，在班子内部作了明确分工，确定专人负责，明确了党风廉政建设的责任。认真执行《廉政准则》、中央《工作规划》、市委《实施办法》以及区委《工作方案》、《领导干部落实党风廉政建设报告制度》、《领导干部重大事项报告制度》、《黔江区狠刹请客敛财风暂行规定》等文件要求，用制度规范工作行为，从制度上保证各项廉政措施的落实。同时，把纪检监察、廉政建设纳入党政领导班子目标管理责任状，切实将党风廉政责任制与业务工作结合起来，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核，做到季有分析，月有检查，发现问题及时处理，警钟长鸣，把问题处理在萌芽状态。二、建章立制，强化监管，加强惩防体系建设。以完善的制度规范领导干部的言行，是惩防体系建设的重中之重。XX街道围绕重点领域和关键部位，以强化人、财、事监督管理为重点，相继制定出台了一系列制度规定，并以街道、村（社区）两级为主体纵向推进，以部门为主体横向构建，初步形成了规范重点领域、重点岗位权力运行的制度体系。坚决抓好领导干部廉洁自律、作风建设、着力解决损害群众利益的突出问题。加强惩防体系建设，监督是关键。XX街道围绕党员干部履行职责，突出日常监督、重点监督和跟踪监督，着力构建多层次、多渠道监督体系，对领导班子和党员干部执行惩防体系建设责任制、廉洁自律情况进行监督检查，发现问题，及时督促纠正，并坚持定期谈话、任前廉政谈话和诫勉谈话等制度，不仅缩短了监督距离，降低了监督成本，同时也做到了关口前移，确保了监督效果。同时，对街道惩防体系建设情况及时总结汇报，坚持月报制度，全年完成对惩防体系建设督察检查2次。党风廉政建设自查报告三、广泛宣传，夯实基础，开展反腐倡廉教育推进反腐倡廉工作，预防是关键。201