2023年劳务聘用合同书【参考5篇】

1/182023年劳务聘用合同书【参考5篇】在人民愈发重视法律的社会中，越来越多事情需要用到合同，它也是实现专业化合作的纽带。怎样写合同才更能起到其作用呢？合同应该怎么制定呢？下面是网友给大家分享的“2023年劳务聘用合同书【参考5篇】”，希望能够帮到你哟!劳务聘用合同书【第一篇】法定代表人：_________。职务：_________。地址：_________。乙方(劳动者)姓名：_________。年龄：_________。性别：_________。民族：_________。户口种类：非农业户口();农业户口()。居民身份证号码：_________。国籍及护照号码：_________。现住址：_________。根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。2/18第一条合同期限。本合同期限执行下列_________款。一、本合同期限为_________年(月)，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________月(日)。二、本合同为无固定期限，自_________年_________月_________日始，其中试用期为_________月(日)。(一)：_________。(二)：_________。(三)：_________。三、以完成一定的工作为期限。_________。第二条工作内容。甲方根据生产工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。第三条劳动报酬。一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。二、甲方每月_________日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。三、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：(一)_________。3/18(二)_________。(三)_________。第四条工作时间和休息休假。甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。一、甲方在乙方岗位实行_________工时制度。二、甲方延长乙方工作时间，按照《劳动法》和本市有关规定支付乙方延长工作时间的工资报酬。三、甲方保证乙方按照国家和本市有关规定，享受各种休息休假。第五条社会保险和福利待遇。二、乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、疾病救济费和医疗待遇按有关规定执行。三、保险和福利待遇事项约定如下：(一)_________。(二)_________。(三)_________。(四)_________。(五)_________。4/18第六条劳动保护和劳动条件。二、甲方按照国家和本市的规定及时向乙方发放防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。三、乙方在劳动过程中必须严格遵守劳动安全卫生和操作规程。四、乙方患职业病、因工负伤或死亡，甲方按国家和本市有关规定给予各项待遇。第七条劳动纪律。一、甲方有权依据国家和本市有关规定制定本单位的规章制度，并按规章制度对乙方实行管理和奖惩。二、乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从管理，按本合同的约定保守甲方的商业秘密(保守商业秘密具体事项在本合同第十四条中约定)。第八条本合同的变更。有下列情形之一的，甲乙双方可变更本合同的相关内容：(一)甲乙双方协商同意对部分条款进行变更的;。(二)由于客观情况发生重大变化，致使本合同不能完全履行的;。(三)本合同订立时所依据的有关规定已修改或废止的。第九条本合同的终止。有下列情况之一的本合同终止：(一)合同期满，不再续订的;。(二)甲方被依法宣告破产、解散、撤销的;。5/18(三)乙方死亡的;。(四)甲乙双方约定的终止合同条件出现的;。(五)有不可抗力出现致使本合同不能履行的。第十条本合同的续订。本合同期满，经甲乙双方协商同意可以续订本合同，续订合同手续应在合同期满前15日内办理。第十一条本合同的解除。一、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(一)乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;。(二)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;。(三)乙方严重失职营私舞弊或泄露甲方商业秘密，给甲方利益造成重大损害的;。(四)乙方被依法追究刑事责任或被劳动教养的;。(八)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者经有关部门确认生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。甲方依据(五)至(八)项解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知乙方本人。三、甲方解除本合同，符合本条一款、二款(五)至(八)项规定的甲方应按国家和本市有关规定给予乙方经济补偿;符合本条第二款(五)项还应按规定支付医疗补助费。四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：(一)合同期未满，又不符合本条一、二款规定的;。6/18(三)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内的;。(四)女职工在符合国家和本市有关计划生育规定的孕期、产期、哺乳期内的;。(五)法律和行政法规规定的其它情形。五、乙方解除合同：(一)应提前三十日以书面形式通知甲方。违反本合同约定的要依法承担责任。(二)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同：1、乙方在试用期内;。2、甲方以暴力、威胁或者非法限制乙方人身自由的手段强迫劳动的;。3、甲方劳动安全卫生条件恶劣、危害乙方身体健康的;。4、甲方未按本合同约定支付劳动报酬的。第十二条终止、解除本合同证明终止、解除本劳动合同后，甲方应按规定开具终止、解除劳动合同证明书。第十三条违反本合同的责任。一、由于甲乙双方任何一方的过错行为造成本合同不能履行或者不能完全履行，应承担违约责任;如属双方违约，根据实际情况，由双方分别各自承担各自应负的违约责任。违约金的约定如下：_________。二、甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，按照国家和本市有关规定给予赔偿。7/18三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到损害，对方不承担违约责任。第十四条双方约定的其它事项。一、_________。二、_________。三、_________。四、_________。五、_________。第十五条劳动争议处理。甲乙双方因执行本合同发生争议的，应协商解决;协商无效可进行调解;调解无效的任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十六条其它事项。一、本合同未尽事宜或条款与法律、法规有抵触的，按国家和天津市的有关规定执行。二、本合同甲乙双方签字盖章后，甲方应在一个月内到劳动行政部门办理鉴证，双方必须严格遵照执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：_________。乙方(签字)：_________。劳务聘用合同书【第二篇】8/18受聘人(以下简称乙方)：身份证号码：联系电话：受聘岗位：口腔医师。兹有聘用单位(甲方)：决定聘用乙方(受聘人)：从事口腔医疗工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议：一、聘用期限：自20______年11月1日至20______年10月31日止，聘期壹年。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。二、工资待遇与奖惩。正式聘用期年工资为：16000元，请假时间不扣工资。三、甲方的权力与义务：1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。2、及时按标准向乙方兑现工资及奖惩资金。3、按照口腔诊所工作要求，甲方有权要求乙方提供资格证及其他证件，乙方提供并备查，同时协助指导乙方办理具体手续。四、乙方的权力与义务：1、签署合同后，乙方办理好各种变更注册和登记手续，利于聘用期工作的开展。9/182、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排。在诊所工作期间，对诊所的技术工作具有指导的义务。3、乙方因事需要请假，甲方应予以批准，并不扣除乙方工资。因乙方不在诊所的情况下，甲方聘请的'人员在工作中出现的医疗差错、纠纷甚至事故，乙方不承担任何医疗和民事的法律责任。五、违约责任：此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责任。六、合同生效与终止：1、本合同自双方签字之日起生效。2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议：1、具体程序为：(1)甲方提出聘用申请，(2)乙方同意。(3)乙方将医师资格证书、医务人员聘用合同及身份证复印件交于甲方。(4)甲方和乙方签署生效。2、未尽事宜双方协商解决。八、本合同一式2份，甲、乙方各一份。10/18甲方负责人(签章)：20______年11月1日。乙方(签)：20______年11月1日。劳务聘用合同书【第三篇】地址：__________________________。乙方姓名：__________________________。性别：__________________________。身份证号码：__________________________。户籍所在地：__________________________。居住地：__________________________。编码：__________________________。联系电话：__________________________。手机：__________________________。根据《中华人民共和国民法典》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为________年，自________年________月______日起至________年________月______日止。第二条乙方承担的劳务内容、要求为：1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。11/182、乙方应履行甲方规定的岗位职责、按时、按质、按量完成生产工作任务。第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。第八条发生下列情形之一，本合同终止：本合同期限届满的;。双方就结束本合同协商一致的;。甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;。乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;。因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;。乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前________月提12/18出单方面解除本协议的，本协议可以解除。第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十二条双方协商约定的其他事项：甲方的合法的规章制度(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，