2023年监狱述职述廉报告范例精编5篇

2023年监狱述职述廉报告范例精编5篇2023/X/XX2023年监狱述职述廉报告12014年，本人在监狱党委的正确领导下，紧紧抓住“队伍建设”这个根本，求真务实，落实责任，强化监督，团结带领全体老干部工作者，认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作，深入开展基层组织建设年，全面落实基层党建工作责任制，积极组织开展创先争优、“三分类三升级”，认真学习《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》，扎实推进离退休管理科工作的开展，狠抓个人政治理论水平，严抓民警队伍管理等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督，扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下：一、认真学习，增强廉政意识，努力提高个人政治素质学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追求。本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《廉政准则》、《监狱和劳动教养机关人民警察违法违纪行为处分规定》等各项法律法规的工作要求，切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育，打牢思想政治基础，筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动，对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高，廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强，立警为公，执法为民的宗旨思想更趋牢固。二、立足本职岗位，圆满完成各项工作任务1、在实际工作中，我能充分发挥自身作用，推动班子工作稳步前进，自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持制度，组织学习，切实增强各类人员意识。2、严格管理，推进队伍正规化建设。作为一名基层领导，我始终能够从大局着眼，牢固树立全局意识，坚决服从和落实党委的工作安排，在抓好业务工作的同时，坚定不移地抓好队伍建设，做到抓队伍促工作。3、结合岗位实际，不断优化队伍整体形象。离退休管理科是一个重要窗口，我们始终以服务离退休老干部，以他们满意为目标，从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象，转变作风，实现警力下移，密切了关系。三、遵章守纪和廉政建设方面，严格自律，强化监督一年以来，我严格按照条令条例和规章制度约束自己，能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。1、恪尽职守，严格要求自己，切实执行党风廉政责任制一年来，本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己，严以律已，廉洁奉公。严格遵守法律法规、各项制度，严格执行重大事项报告制度，严格执行《廉政准则》，管好家人和身边的工作人员，从小事做起，防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项，做到奉公守法，该回避的回避，该依法处理的依法处理，不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利，不办人情案、关系案，不徇私枉法。作为单位的领导，在财物收支上始终坚持开源节流，不乱花钱，坚持精打细算接受大家的监督。一年来，未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。2、落实责任、强化监督，狠抓党风廉政建设队伍建设是离退休管理科工作能否正常开展的关键所在，要创出一流的业绩，必须带出一流的队伍。而带好队伍是一个单位领导的首要任务。为了完成这个任务，结合离退休管理科的实际，制定了《党风廉政建设责任书》，与各民警签订，明确责任内容、落实责任，实行责任连带追究制，做到一级管好一级，一级对一级负责。同时我们对照责任书的内容，抓好经常性的检查和落实，做到：一是加强经常性的学习教育，筑严民警的思想道德防线，保持队伍的思想稳定，激发爱岗敬业的工作热情；二是开展经常性的民警一人一事思想政治教育，平时对工作积极性下降，交友不慎，家庭有重大事项、有违纪违规苗头的，及时进行谈心交心，把握民警的思想脉博；三是坚决执行民主集中制原则，做到重大事项、重大问题集体研究；四是定期召开专题民主生活会，对照党风廉政建设责任制和廉洁自律规定的执行情况，开展批评与自我批评。做好老干部工作，责任重大，使命光荣。今后我们要带着责任、带着感情、带着对监狱事业美好明天的向往做好老干部工作，我们将满怀爱心和激情，认真思考，积极探索，不断通过服务和管理能力，做到上为领导分忧，下为老同志解难，努力构造一方和谐稳定的环境，为促进监狱更好更快发展，圆满实现监狱2014年奋斗目标作出应有的贡献，让监狱党委放心，让老干部放心。2023年监狱述职述廉报告2现将本人2019年述职述廉情况汇报如下：一、思想政治状况本人始终坚持理论学习，不断加强自身思想政治建设，牢牢把握正确的政治方向。坚持党委中心组学习，完成了4个专题的集中学习，撰写学习心得6篇，理论学习笔记万余字，通过党课学习、十九大代表授课、十九大精神解读等形式，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断增强“四个自信”，牢固树立“四个意识”，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真贯彻民主集中制原则，充分发扬党内民主，广泛听取意见，自觉接受群众监督，建立和完善科学的决策机制。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，严格按照党章的要求约束言行，做到红线不逾越，底线不触碰。二、履行岗位职责情况2019年度，本人坚持务实发展，认真履行职责，应对监狱发展新目标、新要求，深入研判形势，积极谋划部署，推进监狱各项工作取得新发展。一是强化政治机关建设，打造过硬队伍。面对监狱工作发展要求，进一步强化党建引领，创新“党日”活动形式，先后举办了七一表彰汇演、微党课竞赛、爱国影片展播、主题演讲等活动，营造出政治学习的浓郁氛围。严格按照程序召开第二次党员代表大会，完成了党委、纪委换届选举工作。持续抓好党建协调会、党员活动日、支部学习日三个层面的活动，发展党员10名，队伍活力进一步增强。加强意识形态工作，成立女监意识形态工作小组，定期开展队伍思想动态调研，抓实从优待警举措，主动回应干警关切。编撰印发《警察政治建设知识手册》，全狱范围选拔政治教员，组织党支部书记和政治教员到延安学习培训，队伍政治素质显著提升。深入推进“大反思大教育纪律作风大整顿”和“以案明纪廉洁从警”警示教育专项活动，召开廉政警示教育大会，年内签订《党风廉政建设责任书》57份，约谈58人次，廉政氛围全面形成。二是完善安防综治体系，提升维稳能力。加强平安监狱建设，制定完善各类监管制度11项，开展各类安全排查检查近40次，离监探亲9人，安全戒护外诊住院81人次、离监就医1200余人次。积极推进新考核办法实施，依法办理减假保案件。不断完善罪犯权益保障机制，罪犯月人均劳动报酬达1095元。积极发挥武警监门联防和安检队、戒护队、消防救援队作用，联合开展应急演练10余次，切实增强了安全防范联动预警实效。完成了监舍、厂房、礼堂的信息化建设，高清摄像头、对讲系统实现重点部位全覆盖，信息化运行更加优化高效。三是抓治本促改造，教育改造工作成果显著。积极构建以政治改造为统领的“五大改造”新格局，先后开展了“政治改造”读本授书仪式、十九大精神主题演讲、改革开放40年专题展播等特色活动10余次，开设政治骨干培训班，拍摄教育改造微电影。扎实开展“三课”教育，强化职业技能培训，评选罪犯心理互助员95名。年内“法轮功”罪犯转化率90%，其他4类邪教转化率100%，5名部级挂牌攻坚“法轮功”罪犯全部转化。不断拓宽帮扶渠道，全年签订帮教协议近4000份，发挥了精准帮教实效。四是抓经济促发展，企业职能不断优化。利用新建厂房进一步扩大政府采购项目市场份额，采用吊挂、制衣等先进系统和自动化单件流生产线，不断优化生产模式，提高生产效率。深入推进“五统一”管理，实行阳光采购和统一出库，企业资源配置更加合理，运行质量不断提升，2019年实现工业总产值****万元，利润**万元，被评为**省“职业制服”优势企业，“**服装优质制造企业”，“质造品牌奖”和“**省十大职业装品牌”。三、完成重点工作年内，在厅党组、局党委的正确领导下，**顺利完成了“四大战役”活动深入推进、“****”案件后全面维稳、值班模式改革性调整等工作任务，确保了监狱持续安全稳定。一是突出抓好“四大战役”活动。先后召开部署推进、经验交流等专题会议19次，签订“四大战役”责任状39份、平安监区申报书15份、规范执法承诺书520余份，出刊“四大战役”专项简报71期，修订各类工作制度10余项，开展各类考试6次，2000余人次参与其中。常态化开展离监探亲工作，收到良好社会反响。深挖犯群余罪漏罪，共搜集确定有效案件线索11件，“四大战役”活动取得阶段性成效。二是突出抓好安全维稳工作。深刻吸取“***”案件教训，扎实开展“大排查大整治大评估”专项整顿活动。开展专项隐患排查、清监行动8次，及时下发《整改通知单》整改各类问题。及时调整值班模式，实行瞪眼执勤，加强夜间值班警力。加强“一分钟警务圈”建设，实现应急预案图表化，制定协查通报模板，细化应急小组分工，切实提高应急反应速度。深入推进罪犯行为养成专项行动，制定“34条考核标准”，召开动员会，全面营造正向改造氛围。三是突出抓好硬件设施升级。投资20余万元在会见室加装红外线报警装置、防攀爬网、金库门等设施。投资80余万元购进执法记录仪和对讲机。投资160万元设立监狱微型消防站、消防水鹤，安装“断电一键式开启”消防安全门。投入万元加装监控装置，对监院内监控视频进行全面维修调试。投资8万元，更换瞪眼执勤室计算机，实现七号监舍电视墙重点监控画面轮巡监控功能。四是突出抓好警力调配。针对警囚比低的突出问题，解散内看守大队，将干警分配至各监区，实现警力扁平化调整。成立戒护队协助监区外诊戒护，加大机关干警外诊戒护的执勤频次，保证警力在一线，在基层。在警力严重不足的突出困难下，全狱上下协调一致，有效配合，积极完成了迎接司法部驻在式检查任务，展示出女监队伍良好的精神风貌和工作成效。四、党风廉政情况作为党委书记、监狱长，本人能够牢记使命，明确责任，带头弘扬正气，敢于坚持原则，公正处理问题。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，时刻以合格党员的标准要求自己，做到讲诚信，守纪律，懂规矩，对党忠诚、个人干净、务求实干，敢于担当。严格落实领导干部廉洁从政各项规定，善于听取班子成员意见，集中集体智慧，规范行政行为，对工程招投标、资金安排等重大事项坚持按制度、按程序办理。工作上、生活上能正确对待、勇于接受组织和群众的监督，自觉增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，始终保持共产党员的良好形象。五、个人存在的主要问题和改进措施在工作中虽然取得了一些成绩，但还存在一些不足：理论学习不能持之以恒，落实全面从严治党主体责任仍需进一步强化，开展工作的创新能力还有待进一步提升，队伍建设的途径方法还不够丰富。在下步工作中，我将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持把党的政治建设摆在首位，坚决落实管党治党主体责任，确保全面从严治党各项要求落到实处。带头树立大局观念，从全局的角度和战略的高度去谋划、部署监狱工作，提高工作决策的科学化、民主化水平，团结带领女监党委班子成员，务实求为，踏实进取，把工作重点真正落实到确保监狱安全、提高改造质量、推动经济发展、突出监狱职能上，牢固树立“四个始终”理念，全力构建“五大改造”新格局，推动监狱工作取得更显著的成绩。2023年监狱述职述廉报告3一、加强学习，不断提高理论政策水平和驾驭全局的能力坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕监狱党委的中心工作，积极宣传，自觉执行，从思想上和行动上做到了跟监狱党委保持一致，监狱述廉报告。坚持用科学发展观，正确的政绩观，马克思主义的群众观武装自己，从思想上、道德上、作风上带头学习讲政治，带头服务比贡献，带头干事谋发展。二、协助监区长搞好民警队伍建设。民警队伍稳定是监区做好各项工作的基础，做好监区民警职工的思想政治工作是各项工作的重中之重。我在工作上严格要求监区的每一名同志，对做得好的给予表扬，做得不好和不对的给予严厉批评，限期改正。凡是有思想问题的同志，自己主动跟他们谈心、交心，民警有什么想说的，我也主动听取他们的意见和建议。我一直坚持同监区的所有同志采取不定期的谈话和谈心，明白同志们在想什么和在干什么。对于想法不