2023年业务员协议书【最新4篇】

1/142023年业务员协议书【最新4篇】每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是网友为大家分享的“2023年业务员协议书【最新4篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。业务员协议书【第一篇】甲方：徐州亚宁电动车科技有限公司（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）为了迎接日趋激烈的`市场竞争和挑战，确保销售任务顺利完成，本着统一指挥，奖惩严明，公平自愿的原则，经甲、乙双方协商签订销售协议。年月日—年月日1、乙方要服从甲方的管理安排，遵守各项规章制度。不得损坏甲方形象和经济效益。2、乙方收到货款后必须在当日内交给甲方，货款不得打入私人账上，如有违背按情节严重处理。1、负责完成公司下达或负责该区域客户的销售（回款）、毛利各项指标、渠道开发任务。2、合理规划区域客户销售架构，制定区域市场及销售工作目标、计划，制定具体实施方案，并组织具体实施。2/143、维护与客户的合作关系保证负责区域或客户销售工作正常进展。4、收集市场和销售信息，分析市场信息反馈。每一员工每月必须保证签约一家代理商或售满10台电动车，连续三个月没业绩的，自动辞退。1、销售部业务员薪酬计算公式：底薪+提成－扣除项（扣除项指因业务发展需要提前预支的费用）。2、每设一家代理点，以该代理点的第一次进货金额的5%进行奖励。4、出差补助：100/天，差旅费用在确定签订代理货款全部收回后全报，高铁飞机票事前要先申请才给报。甲方：乙方：年月日业务员协议书【第二篇】甲方:（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）经甲乙双方友好协商,自愿达成以下协议，乙方自愿任职寿光市中阳太阳能设备有限公司销售人员,双方在工作中必须严格遵守以下协议约定：权利：1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。3/142、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员,随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。义务：1、提供符合国家规定的合格产品。2、不强迫乙方从事超强度、危险性劳动。3、每月按公司规定发放乙方上个月应得劳动报酬。4、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇。5、乙方工作满三个月试用期后甲方无异议，甲方正式录用乙方为合同工。甲方为乙方开始缴纳社会养老保险和医疗保险。6、在合同期内,乙方如果第一个月完不成月计划销量，甲方有权终止合同。权利：1、可自由选择甲方。2、依据双方约定享有薪酬待遇。3、可不执行协议以外的违法行为。4、有向甲方建议提高工作效率权利。5、在不损失甲方利益前提下,可以提前一个月提出终止合作协议的决定。4/141、在公司和上级销售经理的`领导下开展工作，思想进步，业务熟练，服从领导、工作积极。2、协助公司经理在辖区内选择和考核所招聘业务员，对业务员的销售情况、全面掌握。3、公司送货，业务员未能按规定结清货款，后果由乙方负责。4、对自己所辖片区制定日，周，月，年工作计划表并向主管经理汇报完成情况。5、自建辖区销售网络表、终端客户拜访表、终端客户资料库。6、深入消费者之中宣传、销售产品，了解公司产品质量和价格是否合理，以及与同类产品之间的差异。保证管辖区域市场占有率在一年内达到30%以上。7、在公司和业务员之间起纽带作用。代表公司指导、协助所辖地区业务员做好产品的宣传促销、售后服务等工作；能够解决销售中遇到的问题;团结业务员圆满完成任务。8、要对业务员积压产品及时调配，不能因产品积压给公司造成损失。9、根据市场的实际情况向甲方建议合理的促销活动、制定销售方案。并严格跟踪和执行，及时做好促销效果的评估工作。10、市场因产品发生问题，应第一时间给予解决，并上报公司。5/1411、经常抽查终端销售产品情况，看看是否有产品质量，及时报告并查找原因。12、乙方严格约束本区域业务员按界定的销售区域销货。不得出现串货情况。13、不迟到、不早退，不利用工作时间处理私务，不擅自离开工作岗位。为了确保甲方对市场情况的及时了解和掌握，乙方上班时间为早上8:30到中午11:00分，下午2:00到5:30分。乙方每天早上7：00到晚上9：00之前保持手机畅通。14、每天下午20：00之前将当日工作主要内容以手机短信或者网上上报的形式汇报给销售总监，然后有销售总监统一汇总后，第二天上报总公司。15、维护企业形象，不做有损于企业的言行。吃苦耐劳，保证完成工作任务，不断扩大业绩。1、销售人员是以业绩获得薪酬报酬的。甲方将根据乙方所在区域、工作职务、工作表现确定乙方薪酬待遇。经双方协商，乙方实习期三个月，实习期是有责任工资。提成，补贴等和正式聘用等同，仅五险一金实习期过后缴纳。2、每月工资标准：实习期工资：6000元正式期工资：12000元提成：10%奖励：面包车一辆交通6/14燃油补助：500元话费补助：300元每月合计：元，以此类推3、按时完成公司安排工作任务的，工作满一年，公司给业务员奖励20万元高级轿车一辆。4、业务员每完成一单，提成10%，以完成第一单业务起{以乙方打款凭条和公司账户到账凭证为准}，本合同开始生效。5、月规定销量（月计划）将根据市场的发展状况及公司的年初销量年预算,进行调整。1，本公司规定每个专职业务员工作：第一个月卖10台产品加十个加盟商.第二个月20台产品加十个加盟商，第三个月30台产品加十个加盟商，以此类推，理论上本规定一年内不变。2，但是根据市场实际情况，参看上月全国销量，由公司销售部每月下发各区域销量分解指标。1、乙方在此之前无违法等社会不良行为。2、乙方能较好履行职责，完成工作任务，并起到模范带头作用。3、乙方不弄虚作假、欺上瞒下，不得接受客户、业务员的宴请及贿赂。4、未经甲方书面同意，乙方不能私自解除甲方与所属区7/14域签订的合同。5、未经甲方法人书面授权允许，乙方不得以任何形式向业务员及客户借款，借货。如有违规，立即开除。6、乙方每个月及时以书面形式向甲方法人汇报合同履行情况。甲方每月在工资表里体现乙方履行合同情况，若乙方不能履行合同约定，将自行解约，合同作废。特殊情况，经双方协商，可再重新签订合同，但试用期延长不得超过2个月。7、合同期满，甲乙双方可以自由选择是否继续合作（双方必须提前一个月通知对方）。8、乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失而被甲方辞退的，甲方不给乙方当月薪酬或追究经济责任。乙方不再提出补偿、赔偿。合同未尽事宜，甲乙双方协商解决，如未能达成一致，自愿在甲方所在地法院解决。合同有效期为一年，自__年月日至__年月日止。此协议一式三份，双方签字生效。公司一份，营销总监一份，业务员一份，具有同等法律效力。甲方：日期：年月日乙方：日期：年月日业务员协议书【第三篇】8/14受聘人姓名：籍贯：所属部门：性别：身份证号家庭住址：签订日期：自起止甲方：（用人单位）郑州鑫基有限公司乙方：（员工）姓名：根据（合同法）及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务。双方遵守如下条款：一、合作形式以乙方作为甲方的业务员，按甲方指定的市场运行模式要求，承接公司制造的商品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下：1、每月底薪元：一切因业务运作而产生的费用自理，前三个月以底薪加提成方式结算工资，三个月后，工资结算分为以下两种形式：1、提成高于底薪，则按提成金额发放工资。无底薪。2、提成低于底薪。则仍以底薪标准发放工资，无提成部分的薪酬。2、公司规定客户结款方式为:按合同方式结款，不能超出合同约定付款期限十五天，如超出最终期限，按客户实际未付金额0.5%扣除业务员该单提成。3、业务员收回货款未上交财务私自带钱离开，根据最高9/14人民法院《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定，携带挪用的公款潜逃的，以贪污罪定罪处罚。5、业务员因特殊原因要请长假：须把自己所接手的客户款确定已向财务付清才能离开5、提成结算方式：在客户付款并公司收款入账后一月结算。扣除12%税点一、甲方责任和义务1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证书；3、负责乙方所接业务的设计开发工作4、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。二、乙方责任与义务1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标；2、做好工作日记，记录每次拜访客户资料，建立完整的客户档案；三、协议服务期四、解除后合同义务本协议解除或终至时，乙方应履行以下义务：1、向甲方指定的人交接工作；2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形式无形资产；3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何载体与所有客户的'资料信息；4、其他：处理其他应了未了的事物。五、劳动争议与其他10/142、甲乙双方另行约定条款：本协议一式两份，双方各持一份，经双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：郑州鑫基有限公司代表人（签名）年月日乙方（签名）年月日贴身份证复印件业务员协议书【第四篇】甲方：_____________________有限公司法定代表人：_____________________住所：上海市_____________________乙方：_____________________身份证号码：_____________________住址：_____________________鉴于：甲方是以股票分析软件研发和销售为主营业务的高科技企业，以成为“中国金融信息服务的领导者”为目标，历来主张全面合规经营。乙方作为甲方之员工，在销售过程中有可能因为对政策不熟悉、业务操作经验不足或职业操守等而出现违反国家相关法律法规、规则和准则等从而严重影响甲方的市场声誉和稳健经营。为保护双方的合法权益，避免合规风险，根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方协商一致，达成下列条款以资遵守。11/141.“合规风险”是指，因未能遵循法律、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则，以及适用于公司自身业务活动的行为准则而可能遭受法律制裁或监管处罚、重大财务损失或声誉损失的风险。2.“法律、规则和准则”是指，适用于公司经营管理活动的法律、行政法规、部门规章及其他规范性文件、经营规则、自律性组织的行业准则、行为守则和职业操守。3.“合规文件”是指，甲方依照法定程序制定并向员工公示的各类规章制度，包括但不限于《合规风险管理制度》、《产品销售手册》、《呼叫中心现场管理制度》、《员工手册》等。甲方以负责的态度开展各项业务，严格遵守各类法律法规。甲方决不姑息任何非法行为和不道德的行为。甲方已经建立了一套具有约束力的合规文件，要求所有管理人员和员工遵纪守法。这些合规文件是确保甲方的工作得以顺利进行的基础，也是确保员工关系、客户关系融洽有序的基础。甲方的合规目标旨在确保公司上下在道德、合法的前提下开展业务。它包括一系列清晰而明确的指导说明，要求所有员工遵守所有适用的法律。为此，公司建立了合规管理组织架构，明确合规管理责任，构建了合规管理体系等。对部门和员工的不合规行为，公司将采取“严防、严查、严打”的姿态，“发现一起打击一起”，有效识别并积极主动防范化解合规风险，保障客户的合法权益，确保公司稳健运营。乙方意识到，合规应成为公司企业文化的一部分。合规并12/14不只是专业合规人员的责任，合规与公司内部的每一位员工都相关，应歧视伟公司经营活动的组成部分。公司各级员工在开展业务时应坚持高标准，并始终力求遵循法律的规定与精神。乙方认可，高标准的`要求有利于股东及客户和利益，并最终惠及员工的个人利益。1.乙方应遵守本协议第一条之“法律、规则和准则”及“合规文件”；2.乙方在销售过程中，不得对客户进行任何形式的证券咨询类服务，包括：1冒称分析师或证券投资咨询人员2对客户提供投资分析、预测或建议3以虚假信息、市场传言或者内幕消息向客户提供投资分析、预测或建议3.乙方在销售过程中，不得对客户从事下列证券欺诈活动，包括：1冒称电视台工作人员2代