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1/22乡镇计划生育工作总结范文最新8篇人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,一起对今后的学习做个计划吧。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下我给大家分享的“乡镇计划生育工作总结范文最新8篇”,希望对大家能够有所帮助。乡镇计划生育工作总结【第一篇】一年来,单位计划生育工作在县卫计委的关怀、指导下和镇党委、政府的正确领导和高度重视下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,认真执行《**省人口与计划生育条例》,紧紧围绕省、市、县下达的考核方案,以“转职能、强服务、促发展”为理念,不忘初心,牢记使命,一切以人民为中心,积极开展各项工作。现将一年来的工作情况总结如下:2023年,全乡共出生人口142人,其中一孩60人,二多孩82人,人口自然增长率为4.15‰;出生婴儿性别比为111.76,出生率9.5‰,死亡率为5.77‰,自然增长率3.73‰。无政策外多孩出生,政策符合率100%。上述均达到市考核要求。1、开展计生政策教育。每月定时召开计生例会,培训提高计生专干业务能力水平。利用上门入户摸底计生信息,宣传2/22计划生育新政策,重点宣传计划生育“三项制度”、生育保健知识、再生育条件、独保费发放、以及健康素养66条等方面的知识。2、及时办理计生“四证”。实行“放、管、服”服务,为方便群众办事,严格按照上级要求,启动延时、错时服务,为符合登记的夫妇做好生育证登记服务。进一步简化程序,推行网上生育服务证登记。对无法前来办理的也可委托办理,甚至预约上门办理,倾情为群众服务好“最后一公里”。全年共办理生育服务证140人。3、继续推进农村奖励扶助。全面兑现计划生育奖励优惠政策,2023年度全乡共兑现计划生育奖励优惠资金188.07万元;对独生子女领证户和两女绝育户全面落实养老保险奖励资金配套,每人每年30元;为全乡247户独生子女领证和农村两户家庭按户办理了意外伤害保险,保费60元,其中省级补助5元,县级补助5元,剩余每户的50元的保费由乡村两级承担,不增加群众负担。4、加强流动人口管理。深入组户对全员及流动人口信息进行了核查,通过公安入户、迁入、迁出、民政婚姻登记、医院出生、怀孕、手术以及新农合参保和儿童疾控免疫等信息进行比对,修正补充各类信息,使信息更加准确、全面、完善。同时规范使用各类平台,做到通报、回复及时、准确。坚持流动人口定期清理清查,做好流动人口信息采集、录入工作,2023年辖区共流入216人,流出人口345人,为流动人口提供均等3/22化服务。5、开展集中孕环检。从10月23日起,计生办抽调专业人员入村服务,以村部计生服务室为孕环检地点,为孕龄妇女提供优质服务,并宣传政策法规和生殖保健知识,免费发放计生药具。孕环检活动准备集中开展半个月,检查1000余人。6、做好技术服务和药具发放。建立避孕药具免费发放登记制度,安排专人负责药具机的运行管理,8月份扎实开展了药具宣传月活动,按时上报药具各项数据报表。7、抓紧抓实健康扶贫政策落地。积极开展健康扶贫政策宣传。为了把健康扶贫政策宣传到位,为脱贫攻坚助力,我们充分利用计生网络系统进行了大力宣传,让健康扶贫政策宣传到每个贫困户,做到家喻户晓。坚持每月对贫困户住院情况进行统计核对,确保贫困户医疗费用自付比率不超过10%。对村级卫生监督员进行了生活饮用水安全知识培训,协助镇水务站对全镇贫困户开展了安全饮用水的评估,未发现一户贫困户饮用水不安全。8、加强孕情跟踪。落实孕情全程跟踪服务制度,及时掌握服务需求,防止孕情流失,重点关注政策内终止妊娠。对政策内孕情不明原因消失的,及时查找消失原因及根源。2023年对10名孕情丢失人员,及时跟踪调查,防止“两非案件”的发生,保持人口性别比的平衡。1、卫生计生合并后工作方式由过去强制行政推动到现在服务引导,健康理念由过去治病看病到现在公共卫生服务预防4/22为主,乡村干部没有完全转变工作模式和观念。2、乡政府和乡卫生院、行政村和村卫生室工作协调有待进一步加强。4、全乡流动人口数量庞大,卫生计生服务工作,平时服务对象少“吃不饱”,节假日人多集中了超量又“吃不了”。5、卫生计生宣传工作有待进一步加强。6、计生办工作人员变动较大,影响了业务开展。1、围绕镇党委、政府的工作部署和上级考核要求做好相关业务工作。2、转变思想,尽快融入农村卫生相关工作中去。------乡镇计划生育工作总结【第二篇】围绕镇党委、政府“保类进位”的工作目标,在上级主管部门的指导下,20xx年至今,我与计生战线全体工作人员,紧紧抓住“控制人口增长”不放松,认真扎实搞好每一项工作,取得了较好的成绩,现将本年。如下:一、健全工作机制,落实经常性工作为主。计划生育工作是我国的一项基本国策,在各级目标管理考核中占有重要地位,并实行“一票否决”,在工作实践中,必须坚持“经常抓,抓经常”,才能确保工作任务落到实处。为推动全镇计生工作,我一直把制度建设摆在第一位,通5/22过建立健全各项制度,推动经常性工作。今年以来,党委、政府先后联合下发了《关于对计划生育工作经费的考核办法》、《关于推行计划生育村民自治的补充规定》,镇人民政府以《督办通知》的形式对节育手术实行月清月结。这一系列措施强化了责任区和村支两委的工作责任,基本做到每月一小结、每季一考核、年终大评估,从而真正实现了计划生育“以经常性工作为主”。同时,镇里还出台了《关于计划生育重大责任追究的实施意见》、《关于加强机关干部职工计划生育管理的规定》等,使全镇的计划生育工作有章可循,有制度管人,有人做事。二、完善村为主和村民自治机制,实现工作重心下移。计划生育村为主和村民自治,是新时期人口与计划生育工作的发展之路、改革之路、必由之路。我镇自去年推行计划生育村民自治以来,取得了一定的成效。今年5月31日,在全市的“计划生育村为主村民自治经验交流会”上,洪山殿镇作了经验介绍。会后,镇党委、政府又对村民自治工作作了专门部署。按照党委、政府的工作思路,我着手起草了《计划生育村民本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃自治章程》和《计划生育村民自治。协议书。》的指导性条款。各村在此基础上,结合各自实际,对相关条款进行了修改和补充,如:柞子村、前塘村规定对两女户的小孩实行九年制义务教育全免费入学;永忠村规定对两女结扎户一次入500元养老保险,并在其小孩义务教育期间每年补6/22助100元学费;梓木村规定对自愿放弃再生育的家庭一次性奖励1000元……到7月底,已有37个村按法定程序通过了新的《计划生育村民自治章程》,有26个村与农户签订了《计划生育村民自治协议书》,从而使我镇的计生工作走上了村民自治的良性发展轨道。三、加强流动人口管理,提升基层基础工作水平。流动人口管理一直是计划生育工作的重点和难点,我镇的违法生育90%以上是流出人口造成的,为了破解这一难题,我们积极向县局请示,县计生局于4月7日到新檀村就流动人口的计划生育管理办点示范。5月13日,全镇流动人口管理现场会议在新檀村召开,之后,“八个一”的流动人口计划生育管理模式迅速推向全镇。现在,每个村的流出已婚育龄妇女,都按照上级要求与村上签订了。合同。书,找出了担保人,并按时向村上通报居住地的地址和联系方式,及时寄回有效的孕检证明;村上也及时本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃为每个对象办理了婚育证明,建立了计划生育管理卡,流动人口以户籍地和现居地共同管理的工作格局初步形成。以加强流动人口管理为基础,我们对基层基础工作提出了更高的要求。根据上级指示,对村务公开的内容进行了进一步的补充和完善,并督促责任区、村对环境较差的服务室进行了整体搬迁。四、抓好奖励扶助和整治两非,促进工作全面发展。7/22农村部分计划生育家庭奖励扶助制度,是缓解实行计划生育家庭的特殊困难,引导农民自觉实行计划生育的一项基本的计划生育奖励制度。按照上级要求,计生办于元月24日组织摸底培训,2月24日进行二次复核,4月29日以后又进行多次核实,先后共进行了五次调查核实,三次村组公示,最后确定了22个村的37名对象享受奖励扶助金。集中整治“两非”是贯彻落实省政府194号令、有效遏制性别比失衡的一项重要举措。4月份以来,我们先后对扶冲村吴爱香等13名对象终止妊娠的情况展开调查,并于7月8日对洪山实业公司职工医院的b超医师王计华进行立案查处,在全镇形成了集中整治“两非”的良好氛围。经过计生工作工作和全体镇村干部的努力,我镇计生工作水平进一步提高,到7月底,共出生婴儿479人,其中计内457人,计划生育率达95。4%,比去年同期提高0。7个百分点;村为主比率达93。2%,比去年同期提高4。5个百分点。与此同时,婚育新风进一步深入广大农户,几个月来,有68对育龄夫妇自觉领取了《独生子女父母光荣证》,42对两女户主动落实了结扎手术。在工作过程中,本人的缺点也暴露无遗,一是太注重做事,理论学习不够,不能用与与时俱进的人口理论指导工作实践,从而导致在实际工作中创新不够。二是太注重完美,对干部关心不够,日常工作期间对工作人员要求太过苛刻,从而导致内部生动活泼的局面不够。三是太注重结果,对过程管理不够,8/22不能对被考核单位的工作进行有效的指导,在考核时不能充分考虑被考核单位的实际情况,从而导致计生办与少数单位之间团结协作不够。计划生育工作责任重大,在今后的工作中,我将不断加强学习,集思广益,与计生战线的全体同志负重奋进,认真扎实地做好迎检的各项准备工作,为全面实现党委、政府的工作目标而努力奋斗。从xx年10月到乡镇从事计划生育工作以来,我努力工作,虚心向老同学习,在我们乡镇主任的指导带领下,认真贯彻落实“四知四清四掌握”的工作机制,积极探索完成人口和计划生育工作的新思路、新途径,坚持“以人为本,服务为重,民以为先”的工作理念,按照管理上档次,服务上台阶,整体上水平的工作思路开展乡镇工作。现将这两月的工作总结如下:一、做好基础工作。刚来时,由于对乡镇工作不熟,未被安排具体岗位。先要对乡镇基本工工作有初步的认识和了解,要做好“四知死清四掌握”的各项工作,这也是每个乡镇工作人员的基本职务要求。为了能完成这份基本工作,我曾多次进行入户走访了解,终于在一个月之后,对乡镇居民入户率,走访率达到了100%。负责区域:圣果名苑石榴园七号楼三单元——十号楼。共有210户,空房10户。期间还协助同事工作:10月18日协助综治上路执勤;10月22日协助综治,建设派出所进行大清查活动。10月底被安排懂到计划生育的工作岗位,主要负责pis9/22系统录入和每月报表的工作。认真。学习计划。生育各工作平台管理系统,掌握操作技能,对乡镇迁移人口,出生人口,新婚人口,现孕人口,已婚育龄妇女采取的措施服务等信息完整无误输入电脑,并做好增减变更。同时也做好常住人口出生台账,流动人口出生台账等。三、做好计生服务宣传工作。乡镇加大以“人口和计划生育”为主要内容的计划生育宣传力度,开展了多样式的宣传活动。例如10月28日是男性健康日,为了进一步在广大居民群众中宣传计划生育政策法规和生殖健康知识,在圣果名苑正门设点发放宣传资料和避孕套。通过这两月的努力学习,使我对乡镇工作有更深的了解,特别是计生工作,xx年即将过去,明年我将继续按照上级具体指示,深入细致做好计划生育工作,重点是pis系统录入和报表。当然在工作中我也有很多不足:对理论和业务知识不熟练,还应当加强学习与实践;入户走访还不够,居民还不太认识,所以要加大入户频率。希望在今后的工作中,通过自身不断努力学习,使我能将乡镇工作干得游刃有余,得心应手。--。乡镇计划生育工作总结【第三篇】(二)得分情况换算成《责任书》中规定的通讯报道分值(30分),记入年终考核成绩。10/22四、奖惩标准。(一)对乡镇、办事处、社区、开发区的奖惩办法。1、对全年累计达到100分的,得《责任书》中规定的分值。2、对累计超过100分的,每超出10分,在年终考核中加1分。3、对累计低于100分的,每低1分,在年终考核中扣0.3分。4、对年度个人总分达到100分的,可评为优秀通讯报道员,给予
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