综合办公室规章制度4篇

综合办公室规章制度4篇规章制度是指用人单位制定的管理规则和制度的总和，企业在制定规章制度时必须要有可操作性。规章制度是保证管理效果是否好的重要手段，公司的规章制度的制定是比较令人烦恼的，1篇优秀的规章制度是怎么样制定的呢？经过仔细筛选“综合办公室规章制度4篇”相关的信息已被三一刀客的编辑梳理归类，我们提供的建议仅供参考您可以根据自己的需求进行调整！综合办公室规章制度篇1一、目的为营造整洁、舒适的办公环境、塑造良好的企业形象，规范办公环境卫生管理制度，特制定本规定。二、适用范围此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。三、区域定义1、公共区域：包括办公室走道及室内公共办公区，每天根据卫生值日表进行清扫;2、个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员自行清扫;3、领导办公室：由指定人员每天进行清扫。四、制度内容1、公共区域环境卫生应做到以下几点：1)保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。3)定期给植物浇水，保证植物茁壮成长。2、个人卫生应注意以下几点：1)办公桌面保持整洁，不随地乱扔垃圾。2)下班后要整理办公桌上的用品，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。3)禁止在办公区域抽烟。四、办公区域的维护1、每天早上在8：30之前，值日人员应将办公区域的卫生清扫干净;2、员工应注意保持地面、墙面及其公共区域的环境卫生、不乱丢垃圾、不吐痰、不乱张贴、能及时清理污物。3、会议室应由使用部门安排人员在开会前后将桌椅擦试一次、座椅摆放整齐，并将地面垃圾碎片清理干净，关闭电器、电源照明。4、不得在办公室的通道处摆放物品、杂物，阻碍通行，影响美观。5、定期整理办公物品、把不需要的、过期的、作废的资料、书记、杂志、报刊、物品、文具等清理出来，把需要的、常用的、不常用的一一分类保管，保持正常办公物品的取用方便、准确。6、每位员工都应爱护花草等绿色植物，尤其是办公区域的植被，严禁在办公区域的花草植物盆内乱倒茶水、乱扔烟头等影响植物生长。五、监督与检查公司综合部主任不定期对办公室的环境卫生进行检查，对发现的环境卫生问题，劝导责任人及时整改、修正。六、本制度由公司综合部制定并解释。七、本制度自发布之日起施行。综合办公室规章制度篇2一、严格执行《湖北省法制宣传教育条例》，依法开展法制宣传教育培训工作。二、培训工作坚持全面规划、统一管理，分别实施、分类指导，讲求实效的`原则，做到年初有计划、年终有总结，按照计划完成培训任务。三、培训讲究方法，注重效果，准备工作充分，坚持理论与实际相结合的原则。四、培训应建立规范的培训档案。五、培训坚持集中与分散相结合的原则，利用一切可以利用的形式开展各类培训活动。六、坚持培训必考的办法，考试合格颁发合格证书。七、对法制宣传教育培训工作的任务和职责，保障和监督。考核与奖惩等工作按照《条例》规定执行。综合办公室规章制度篇3综合办公室规章制度综合办公室在企事业单位中扮演着十分重要的角色，承担着消息传递、文件传输和信息处理等重要职责。为保障企业内部的正常运转，各种制度和规定应运而生。本文着重阐述综合办公室规章制度的内容。一、职责和权限综合办公室是企业内部重要职能部门之一，主要负责企业的信息传递和交流工作，以及保障企业各项行政事务的正常运行。综合办公室的职责和权限如下：1负责企业内部文件传输和信息处理工作；2协助各部门协调内部工作人员和外部工作单位之间的沟通和联系；3负责企业内部汇报、会议和信息收集等工作；4拟定和审核公司各级管理人员的行政管理制度和办公用品管理制度；5对外接待、联系和服务工作；6其他与公司行政管理工作有关的事项。二、制度的实施各级行政管理人员、工作人员必须认真执行综合办公室制定的各项规章制度。如遇到实际情况与规定不符的问题，应及时向综合办公室领导汇报，并协商制定相应解决方案。三、文件管理1文件的收发：公司行政管理人员和工作人员应规范文件的收发。凡开头有公章的文件均须由综合办公室收发登记，确保文件的传递的完整性、真实性和可靠性。2文件的保管：公司行政管理人员和工作人员应严格遵守保密制度，按有关规定规定将文件分类存放。涉及公司机密的文件均应加密存放。3文件的处理：综合办公室对督促处理的文件要督促办理，对急需处理的文件要加快办理速度。四、接待服务1接待服务范围：综合办公室负责各方来客的接待服务，主要包括：接待内部人员和外来人员；协调交通工具安排；安排住宿和餐饮；组织内部和外部活动等事宜。2办公室接待工作：综合办公室接待工作要做到规范、礼貌、热情。主要要求以下几点：①接待人员要态度热情，专业水平高。②对接待单位及个人要作出妥善安排，并及时通知有关人员。③接待人员必须准确掌握接待要点，认真做好接待工作。如有疑问，应及时向领导汇报。五、档案管理1档案的归档：综合办公室负责档案的归档工作。公司内部文件、会议记录、发票、合同等都应该及时归档，保管妥当。档案的归档应按时间顺序、部门分类码、文件名称等多个方面予以标识。2档案的查询：公司员工可以在规定的时间内查询所需要的档案。在查询档案时，必须如实说明查询的目的和用途，并经有关领导批准，不得随意翻阅档案。3档案的保密：档案是企业的重要资产，应严格保密。传阅档案、复制文件时必须经过有关领导的批准，绝不能泄漏企业重要信息，否则视为严重违反公司规定并将成为企业的内部刑事犯罪。六、通讯管理各类通讯设施及设备必须按照企业的规定使用。不得私自购买或安装通讯设备，必须经过领导的批准，并按规定报告通讯设施和设备的情况。企业的办公电话及上网设备均为企业的重要资产，均应加密保护。七、领导会议综合办公室负责领导会议的组织和筹备工作。必须根据会议要求及时准备好会议室、会议材料、表决文件等，保证会议的顺利进行。会议结束后要及时做好会议记录及领导讲话稿的整理和分发工作。综合办公室规章制度是企业内部重要的管理制度，制度的实施能够确保企业内部各项行政事务的正常运转。企业在制定综合办公室规章制度时需要严格按照实际情况和企业内部要求制定，综合考虑历史和曾经的经验，对制度的管理、实施、监督等环节都要严格把关和落实。综合办公室规章制度篇4一、法制宣传教育档案由专人统一管理，未经允许，任何人不得调阅、借阅。二、档案管理要做到“七防”，即防盗、防火、防潮、防光、防虫、防有害气体和微生物的侵蚀。三、档案必须按规定排列，做到规范、整齐、有序，并定期清理核对工作，使档案目录与实际档案相符合。四、档案管理人员工作变动，应严格履行移交、接交工作。五、要认真做好档案鉴定工作，不得擅自销毁档案，如需销毁档案，应先编制销毁注册，由鉴定小组批准后在鉴定小组监督下销毁。六、如档案保管不妥，造成毁坏和丢失，应按《档案法》有关规定严肃追究人关人员的责任。