四川劳动合同5篇

四川劳动合同5篇当我们在进入公司开始工作的时候，签订劳动合同是一件非常重要的事情。合同具有法律约束力，能够保障双方利益，签订劳动合同要遵循内容合法的原则。是否在为劳动合同而烦恼呢？请您参考下载网友辑为您编辑分享的“四川劳动合同5篇”，但愿对您的学习工作带来帮助。四川劳动合同篇【第一篇】编号：_________甲方（用人单位）名称：__________________法定代表人（委托代理人）：______________营业执照注册号：________________________建筑业企业资质：________________________地址：__________________________________性质：__________________________________联系电话：______________________________乙方（劳动者）姓名：____________________性别：__________________________________出生年月：______________________________家庭住址：______________________________居民身份证号码：________________________联系电话：______________________________四川省劳动和社会保障厅四川省建设厅甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。{子问题开始}一、合同类型和期限甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：1．有固定期限：自______年_____月______日起至______年______月______日止。2．无固定期限：自______年_____月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。3．以完成一定的工作（任务）为期限。自______年______月______日至工作（任务）完成时即行终止。该合同试用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限为_____天。{子问题开始}二、工作内容1．甲方招收乙方在__________（项目名称）工程中担任______岗位（工种）工作。2．乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。{子问题开始}三、劳动报酬甲方根据本单位工资制度，确定乙方执行以下第_____种工资形式。1．甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为____元，试用期甲方按80％支付。2．甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准，不得无故拖欠。甲方安排乙方加班的，应按规定支付加班工资。{子问题开始}四、劳动保护和劳动条件甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件，并遵守国家有关女职工和未成年工特殊保护的规定。乙方应遵守各项安全规章和安全操作规程。{子问题开始}五、社会保险甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定缴纳社会保险费用。{子问题开始}六、劳动纪律1．甲方依法制定的各项规章制度，应向乙方公示。2．乙方在合同期间应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。{子问题开始}七、劳动合同的变更、解除、终止和续订1．经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同。2．甲乙双方单方面解除劳动合同，必须符合《劳动法》第25条、第26条、第27条的规定。乙方有《劳动法》第29条规定情形的，甲方不得随意解除本合同。3．本合同期限届满，劳动合同即可终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。{子问题开始}八、违约资任、劳动争议处理及其他1．甲方依法解除乙方劳动合同，应按照劳部发〔〕___号文件规定支付乙方经济补偿金。2．甲乙双方违法解除劳动合同，应按劳部发〔〕___号文件给对方以赔偿。3．双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工程所在地（区、县）有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。{子问题开始}九、本合同未尽事宜或与国家、四川省有关规定相抵触的，均按有关规定执行。{子问题开始}十、本合同一式四份，甲乙双方各执一份，一份交甲方注册地劳动保障部门备案，一份留乙方建筑工地备查。交乙方的合同文本不得由甲方代为保管。甲方（公章）______________________法定代表人（委托代理人）______（签字或盖章）乙方（签字或盖章）________________签订日期：_______年______月_____日四川劳动合同篇【第二篇】甲方（用人单位）名称：性质：地址：乙方（劳动者）姓名：性别出生年月：家庭住址：身份证号码：四川省劳动厅制根据《中华人民共和国劳动法》，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本劳动合同，并达成协议条款如下。一、签订本之日起乙方为甲方职工。二、本合同为期限合同，合同自20xx年x月x日起至x止。其中试用期x月。三、乙方同意根据甲方生产（工作）需要，安排在本单位从事xx工作，为x工作制。根据工作需要，甲方可将乙方调在本单位内另一个部门（岗位）工作。乙方应按照甲方关于本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标或工作任务。甲方应合理确定劳动定额。四、甲方为乙方提供符合国家标准和条款规定的劳动安全卫生条件和必须的劳动保护用品，保障乙方劳动过程中的安全与健康。对从事职业的，甲方应定期为乙方进行健康检查。乙方有义务遵守安全规章和安全操作规程。甲方执行国家规定的工时和休息、休假；乙方应遵守甲方有关工时和休假的规定。五、乙方在甲方工作期间，甲方按照国家规定，以法定货币（人民币）按月支付乙方应得的工资报酬。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准；也不得违反集体合同的有关规定。六、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险金。甲方为乙方办理社会保险手续。甲方为乙方输的社会保险包括：退休养老保险；失业保险；甲方根据国家规定和本单位的经济能力为乙方建立补充养老保险。七、乙方必须遵守国家法律法规，自觉执行甲方依法建立和各种管理法。服从组织安排，保护本职工作，保证完成任务。八、劳动合同期满，成立劳动合同期内甲方贪污财产撤消等；本合同即行终止。甲乙双方还约定xx为劳动合同期内本合同终止的条件。九、除事先征得甲方书面同意外，乙方不得从事第二产业，如乙方严格遵守甲方的工作，从事第二职业不影响本合同履行且不为甲方的竞争对手效力时，甲方可以准允从事第二职业。十、乙方在合同期内和终止、解除合同后的月内；须为甲方保守商业秘密。乙方公开涉及甲方利益的商业秘密之前均得甲方同意。十一、合同终止、解除后，所有属于甲方但由乙方保管、使用的物品和图表及其它文件均应交还甲方。十二、甲方违反本合同约定的条款，将按《中华人民共和国劳动法》的规定，承担法律责任。乙方违反本合同，给甲方造成经济损失、依法承担赔偿责任。十三、乙方个人情况如家庭住址的更改，只要对劳动关系意义重大，应主动甲方人事（劳动）部门。需乙方未及时通知；甲方按乙方以前说明的地址发送有关文件应视为已送达。十四、需要约定的其他事项十五、本未经国家规定程序修改，则修改部分无效。本合同书代签字（盖章）无效。十六、本合同未尽事宜，按国家法律法规和有关执行。十七、本合同书一式x份，具有同等效力。（签订时间、地点）甲方签章乙方签章（鉴订时间）（鉴证机关签章）四川劳动合同篇【第三篇】甲方(用工单位)名称：____性质：____地址：____电话：____法定代表人：____乙方(工人)姓名：____性别：____年龄：____籍贯：____现住址：____乙方属性：(在□打上√号)原固定工□合同制工□临时工□身份证号码：____x×劳合号单位劳同书号甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及，同意签订本合同，并达成协议条款如下：一、工作任务及工种：乙方同意按甲方生产(工作)需要在岗位，承担工作任务，为工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的.岗位、工种、可申请离职。二、合同期和试用(熟练)期：合同期从一九20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订合同。三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：1.劳动时间：每周实行日工作制，每日为小时制，每月预计加班小时，月加班时间不超过36小时。2.劳动报酬：(1)按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作(业务)性质，暂定为每日工资元×=月工资元。晋级加薪每年的月工资增元至元不等。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中约定，甲方因故停工连续天以上，或月累计天以上，每天发给乙方元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工资，每月日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖欠工资的%赔偿乙方损失。(2)奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般每月元至元;年终奖金每年视效益另定。(3)加班工资：法定节日为%。公休假日和平时为%。从事夜间(22时至次日6时)工作的，每班发给元作为夜餐津贴。3.劳动保险和福利待遇;①甲方必须按规定为乙方办理退休养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社会保险每月自付元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现行规定、办法执行);②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：年以下的%，年至年为%，年至年为%;年的以上为%，其医药费报销%，或每月发给乙方元包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报实销。③乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给100%的月工资及生活补贴和全勤奖。④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共天，夫妻生活在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，其探亲假为天;满一年以上的，每年探亲假为天，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有薪假期;如超过几天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。4.政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产(工作)的情况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。四、劳动保护和劳动条件：1.甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。2.甲方必须根据国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：____丢失不补;保健食品(费)：____。3.甲方应为乙方提供住房，房租、水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙方住房补贴。每月为元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙方住房补贴。每月为元;4.膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成本收费;不办食堂，在外搭膳的，所需管理费由甲方支付。甲方给乙方膳食补贴每月元。五、劳动纪律：乙方在合同期必须遵守如下纪律;1.按时上下班。不得迟到早退