公司年度报告工作制度【推荐4篇】

好文供参考!1/21公司年度报告工作制度【推荐4篇】【引读】这篇优秀的文档“公司年度报告工作制度【推荐4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！公司党建工作制度【第一篇】党风建设制度1、领导班子坚持贯彻执行党的路线、方针、政策，行动上与党中央保持高度一致。2、坚持“党要管党，从严治党”的方针，强化党员教育管理，严格党的纪律。3、坚持理论联系实际的学习方法，加强党员的理想、宗旨、党风、党纪、廉政等方面的教育，着力提高党员的综合素质。党日活动制度1、坚持按计划开展党日活动，每两周开展一次，并将情况填入《党日活动手册》。2、坚持“三会一课”制度，每半年召开一次民主生活会。3、每个党员必须自觉参加党日活动，无特别理由不迟到早退或请假。三会一课好文供参考!2/211、认真制定“三会一课”年度计划，每月上旬安排半天开展活动，支部委员按计划轮流上好党课，并注意党课形式的多样化。2、支部大会、支委会由支部统一安排，做到会议主题明确，目的、任务、要求具体，不图形式，注重实效。3每个党员要置身于组织和群众的监督之中，自觉参加“三会一课”活动，无故不参加者，支部给予批评教育，直至党纪处分。党费收缴制度1、党员必须自觉交纳党费。2、以党员每月工资总额为基数，按一定的比例交纳党费。400元以下的交%；401―600元交1%；601――800元（交个人收入调节税后）交%；801――1500元（交个人收入调节税后）交3%。3、对无正当理由连续六个月不缴纳党费者，作自行脱党处理，经支部大会讨论通过后，予以除名，并报上级党组织批准。4、严格按时按规定上交党费，支部每季度向上级党组织上缴一次党费。民主生活会制度1、支部按时召开民主生活会，一般每半年召开一次。2、党员必须自觉参加民主生活会，民主生活会召开期间，好文供参考!3/21因故不能参加者，必须提前向主持人请假，不得无故缺席。3、民主生活会要求议题明确，准备充分，不走过场，切实解决问题，注重实际效果。4、民主生活会应坚持实事求是，理论联系实际，坚持民主集中制原则，与会人员要畅所欲言，充分揭露矛盾，大胆开展批评与自我批评，并对力求解决的问题提出整改方案。入党誓词我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。党员标准中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身，永远是劳动人民的普通一员。党内外监督制度一、健全党内生活，在党内形成个原则性很强、政治空气很浓而又生动活泼的政治局面。切实做到思想统一、政治坚强、组织纯洁、同心协力、使之成为富有战斗力的坚强堡垒。二、党委必须坚持集中领导与个人分工负责相结合的原则，重大问题集体讲座决定，实行一人一票的民主表决程序，日常工作分管权限处理。好文供参考!4/21三、党委每半年召开一次民主生活会，支部每季度召开一次民主生活会，进行思想汇报、学习文件，开展批评与自我批评。对存在的问题及时通报整改措施，接受群众监督。四、党委委员和党支部委员，要按时参加所在支部、小组的活动，过好双重组织生活。五、尊重党员的民主权利，保障党员正确行使党内选举权、重大问题决策权和批评监督权。六、提高党务、政务活动的透明度，做到办事原则、办事程序、办事结果向群众公开。七、共产党员要自觉的把自己置于党组织和群众的监督之下，自学接受党纪的约束。党员廉洁制度一、每个党员必须认真学习，坚决执行关于惩治腐败保持廉洁的有关规定。二、端正经营活动中的指导思想，自觉抵制商品流通领域里的不正之风，做到“放不失控”、“管不失策”。党员干部要以身作则，严于律已，见利不忘义，有权不谋私。三、对党员、干部、员工进行思想和宗旨教育，提高党员的党性观念，进行法纪教育，增强党员遵纪守法的自觉性，进行反腐败教育，坚定党员清正廉洁，拒腐防变的决心，进行职业道德教育，树立常在河边走，就是不湿鞋的'信心。四、严格财经纪律，做到厉行节约，严格按财务制度办事。好文供参考!5/21严禁大吃大喝、公款请客送礼、行贿、受贿、索贿，铺张浪费、私事公办等不良倾向。五、加强党员精神文明建设，移风移俗，禁止婚丧喜事大操大办及封建迷信活动，树立良好的社会风尚，提倡文明、健康、俭朴、科学的生活方式。民主考评党员制度一、按照省委组织部《民主评议党员和妥善处置不合格党员工作暂行条例》，为加强党员教育管理和监督，由党委统一安排，支部每年对党员进行一次民主评议。二、党员评议可结合一年一度的“创优争先”活动，由党支部提名，报党委决定，表彰先进党支部和优秀共产党员。严肃查处党员中违纪现象，处置不合格党员。三、党支部根据党员个人的“争优”计划分别对党员进行考评。检查党员的先锋模范作用、组织分配工作的完成情况、以及是否有违犯党纪国法的行为等方面。四、考评采取个人自评、小组互评、支部测评和党委评审相结合的方法，把定量评与定性评结合起来。考评结果划分为优秀、合格、基本合格、不合格四个档次。党日活动日制度一、认真制定党日活动计划，每个党员都要积极参加党组织生活秦好并保存党员活动原始记录，由活动主持人负责监督。二、加强党员的管理和监督，定期组织丰富多彩的党内活好文供参考!6/21动，做到三会一课，一月一次小组生活会，党支部每半年召开一次民主生活会，每季度召开一次党员大会，进行思想汇报，学习文件，开展批评与自我批评。三、每月的党员活动日，每个党员必须准时参加，党日活动时间，其内容不得脱离主题。四、没有正当理由，党员连续三次不参加组织生活，不能评为优秀党员；连续六个月不参加组织生活，也不向组织汇报思想工作情况的党员，作自动脱党处理。党员培训制度一、坚持三会一课制度，加强党员的自身建设，不断提高党员的政治素质。二、每年集中一周时间（晚上），对党员分期分批进行轮训。对党员进行时事政治理论的教育（20小时）。三、党委每半年对各支部委员、党小组长进行一次培训。学习党在不同时期的指导思想、学习精神，时间一天（8小时）。四、每年对全体党员进行一次学习考试，成绩登记在册，作为评议党员的依据之一。创优争先制度一、开展评选优秀党员活动，是党对加强管理的重要工作。二、党委每年结合党的中心任务和本公司生产经营实际，制订评好文供参考!7/21选优秀党员的规定和条件。三、创建党员模范岗和党员责任区活动。四、发动党员积极参加创先进党支部和一流班子，争当优秀党支部，争当优秀党员、争当技术能手、争当创效标兵、凝聚力工程等活动，可以以支部、小组为单位，运用多种形式，要融思想性、知识性、趣味性于一体，讲求实效。五、每半年进行一次检查，每年“七一”进行一次总结和表彰活动。党员管理制度党员管理是党组织按照党章和党内有关规定，通过一定的方式和手段，使党员认真履行义务，正确行驶权利的活动。其具体工作主要是：根据党员数量、分布和流动情况，建立党的组织；对党员进行教育、审查和鉴定；严格党员的组织生活，加强监督和整顿纪委发挥党员的先锋模范作用，表彰优秀党员，清除党内腐败分子，严肃处置不合格党员等。公司思想政治工作制度【第二篇】第一章总则第一条为进一步加强和改进某公司（以下简称公司）系统的思想政治工作，推动公司系统三个文明建设的协调发展，特制定本制度。好文供参考!8/21第二条“党的思想政治工作，是经济工作和其他一切工作的生命线，是团结全党和全国各族人民实现党和国家各项任务的中心环节，是我们党和社会主义国家的重要政治优势。”公司系统各级领导干部必须深刻领会，充分认识加强和改进企业思想政治工作的重大意义。第三条企业思想政治工作必须全面贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的要求，把以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人作为主要任务，引导企业广大党员、干部、员工树立正确的世界观、人生观、价值观和社会主义荣辱观，努力造就一支适应社会主义市场经济要求的有理想、有道德、有文化、有纪律的员工队伍。第四条必须牢固树立服务意识，紧紧围绕“一强三优”发展目标和电力生产经营中心，将思想政治工作贯穿电力改革的全过程和生产经营的各个环节，确保公司健康快速持续发展。第五条加强和改进思想政治工作，必须坚持教育与管理相结合。努力把思想政治工作融于规范化、科学化、制度化的管理之中，实现对人、对事、对物管理的一体化。第六条员工是企业的主人，是企业改革和发展的动力，企业的改革、发展、管理和思想政治教育必须始终坚持以人为本的原则，坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针，切实尊重和维护员工群众的主人翁地位和合法权益，真正发动和依靠员好文供参考!9/21工群众参与企业的民主决策、民主管理和民主监督，使企业与员工形成一个目标共创、命运相连的。利益共同体，齐心协力办好企业。第二章思想政治工作的主要内容第七条突出抓好理论教育。思想政治工作部门要切实加强理论的学习、研究与宣传，自觉担负起推动学习、引导学习、服务学习的重任。各级领导干部尤其要做学习和实践理论的模范。要深入分析当前思想政治领域的状况，及时找出带倾向性的问题，进行正确的教育引导，把广大干部员工的思想统一到“一强三优”发展目标上来，统一到党的基本理论、基本路线、基本纲领上来。第八条着力抓好学习贯彻党章。要认真组织广大党员学习好、遵守好、贯彻好、维护好党章，围绕立党、治党、管党，把握党章是党的正确方向的根本准则，坚持从严治党的根本依据，加强党性修养的根本标准。增强党的创造力、凝聚力、战斗力，巩固党的执政地位和保持共产党员先进性。第九条深入开展理想信念教育。要紧密联系广大干部员工的思想实际，围绕树立正确的理想信念，大力加强党的基本理论、基本路线、基本纲领的宣传教育，大力加强爱国主义、集体主义、社会主义的宣传教育，大力加强世界观、人生观、价值观的宣传教育，大力加强社会主义荣辱观的教育，大力加强形势政策教育，引导广大干部员工进一步增强凝聚力和战斗好文供参考!10/21力，为“一强三优”现代公司做贡献。第十条切实抓好思想道德建设。要制定和完善具体的思想道德行为规范，并与岗位责任、奖惩制度等挂钩，与精神文明创建活动联系起来，努力使思想道德的要求具体化、规范化。通过开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的道德教育活动，发挥道德建设载体的作用，大力营造良好的企业道德风尚。特别要抓好员工职业道德建设，增强“热爱电业、忠于职守、为人民服务、对社会负责”的职业责任感。重点要加强青年员工的思想道德教育，充分发挥共青团的作用。第十一条大力进行形势、政策、民主和纪律、法制教育。要围绕党和国家的中心工作，及时进行国际国内形势教育，不断增强干部员工的全局观念和大局意识。要配合企业重大改革决策和措施及规章制度的出台，向员工介绍企业面临的形势、改革与发展的目标任务及其有利条件和不利因素，增强改革的承受能力。要加强民主和纪律、法制教育，引导广大员工学法、懂法、守法和遵纪，增强纪律、法制观念，坚持依纪依法办事，不参加非法组织和非法活动，坚持同各种违纪违法现象作斗争。要疏通和拓宽民主渠道，发动员工参与企业民主管理和监督，积极推行“厂务分开”，增强员工的主人翁责任感。第十二条普及科学文化知识。要积极鼓励和引导员工在完成本职工作的同时，努力学习现代管理知识、市场经济知识、科学文化知识、职业技术知识以及其他与本职工作有关的好文供参考!11/21知识，不断提高员工的文化素质和专业技术水平。要大力开展创建学习型企业工作，开展各种形式的技术革新和技术比武竞赛活动，鼓励和引导员工岗位成才、自学成才。第十三条搞好企业文化建设。各单位要把企业文化建设作为结合企业生产经营开展思想政治工作的重要途径，把企业廉政文化纳入企业文化建设，进一步拓宽思想政治工作的渠道，大力弘扬企业精神。要加强企业文化阵地建设，营造团结和谐、健康向上的文化氛围。要深化企业内质外形建设，塑造“国家电网”统一品牌，树立良好的企业形象。第三章思想政治工作的基本原则第十四条坚持以电力生产经营为中心，为企业改革发展服务。要把企业改