主题教育八个方面问题检视【汇编4篇】

主题教育八个方面问题检视【汇编4篇】2023/X/XX主题教育八个方面问题检视【第一篇】按照公司党发11号文关于开展双评工作的通知精神，结合自我近两年来的学习和工作情景总结如下，请各位领导、同事给予评议。一、思想方面在日常的生活、工作和学习中，我始终以一名党员的标准严格要求自我，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持用党的思想理论武装自我的头脑，始终坚持坚定正确的政治立场和方向。树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义和社会主义信念，努力使自我成为一名合格的党员。在20xx年度，被公司评为优秀党员。二、学习方面两年来，我首先是积极参加政工支部的学习，坚持集中学习和业余学习相结合，认真学习支部下发的学习材料，做好学习笔记，经过学习增长了知识，并把学到的理论、方法运用到日常的工作当中。其次，是始终坚持给自我充电，08年9月报考了北京大学网络教育学院人力资源专业，经过看书自学、在线作业、视频教程、参加考试，两年来，已经修够85个学分，今年6月份就能顺利毕业;三是凭自我的业余爱好，学习钻研网站建设、软件应用等网络知识，为更好地做好公司的网站和论坛打下坚实的基础。三、工作方面两年来，在领导的关心和帮忙下，能够高效地完成各项工作：一是做好公司网站的建设、维护、更新和推广工作;二是撰写职工代表大会的工作报告和日常的新闻宣传稿件;三是做好共青团的工作，组织参加建设集团的各项活动并取得优异的成绩;四是完成公司制度汇编的校稿工作;五是搞好公司团委的各项工作，完善基础资料、起草文件、组织活动;六是帮忙同事们解决在使用电脑时遇到的各种小问题;七是完成领导交代个各项工作任务。在20xx年度被公司评为四有模范职工。三、存在的问题与不足一是在学习方面，有时会有偷懒的想法，不能够长期坚持，还有就是学习的面比较窄;二是在工作方面，年轻气盛，有时候干工作会闹点小情绪，影响工作的正常开展，对一般性的、事务性的工作，缺少创新和开拓精神。三是在工作和生活当中，有时候会有一些好的想法，真正去落实的比较少，或者是遇到挫折和困难就会退缩。以上分析出来的问题，我将在今后的生活、工作和学习中，时时予以对照检查，严格要求自我，不断完善自我，加强修养，锤炼党性，争做一名优秀的党员。四、今后的努力方向回顾近两年来的工作，对照自我的职责要求，我决心在今后的工作中认真把握好以下几个方面：1、提高学习本事，进一步增强自身素质，在今后的工作中，要努力加强学习的自觉性，学习政治理论，学习业务知识，牢固树立终身学习的观念，从而不断提高自身的综合素质。2、提高工作本事，进一步增强本职工作的本领，在实际工作中，要树立忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献的职业道德，要树立敢于负责、勇于克服一切困难的精神，要善于发此刻工作中存在的不足，加以创新和改善，进一步树立服务意识，坚持服务宗旨，在自我负责的各项工作中，力争把工作做在前面，掌握工作的主动权。3、提高创新本事，进一步增强工作的实在性，随着公司的不断发展，新情景、新问题会越来越多，工作任务也会越来越重。要适应形势的发展，对过去的工作进行认真细致的总结、分析、巩固、和升华。始终都能以良好的精神状态、饱满的工作热情、全新的思想意识应对全新的工作。坚持说实话、办实事、求实效。4、提高自律本事，进一步增强自我要求的意识，始终把自我的职位看作是对自我的一种“约束”，看作是一种职责，时时处处坚持用党章和党的各项规定严格要求自我，使自我的言行贴合共产党员高尚的人生观、崇高的精神境界和道德情操。主题教育八个方面问题检视【第二篇】根据集团公司关于组织开展xxx主题教育安排，我们参加了中层干部xxx培训班。学习了xxx主题党课，学习了xxx纲要，学习了地缘政治与博弈及推进“一带一路”建设，构建内陆地区开放新高地等，使我们对当前国际、国内形势有了更多的了解，使我们对xxx主题教育的意义有了更深的了解：加强学习是中国共产党的优良传统；加强学习是企业发展的现实需求；加强学习是做合格党员领导干部的干部途径。在此结合本人工作实际，谈谈自己的体会及下一步打算。一、在八个方面的学习体会与存在问题（一）在党的政治建设方面自本人入党以来，尤其是担任干部职务之后，在思想上、政治上、行动上能够坚定坚决拥护党中央，但与牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的要求还有一定差距。尚未形成高度的思想自觉。主要表现在不能妥善处理工作和学矛盾，存在重工作、轻学习的思想，主要精力放在井下具体的工作中，没有把学习党的十九大精神和习近平中国特色社会主义思想贯穿到日常工作中，没有真正内化为价值取向，思维素养，理念思路。有时不能完全站在政治和全局高度思考问题，在思考方面缺乏系统性、科学性和前瞻性。（二）在全面从严治党方面主体责任担当有待加强，比如在工作忙时将“一通三防”例会代替部务会，导致一些会议召开不正常，不能达到会议应有效果。忽视对管理人员的日常管理监督，不注重抓早抓小，不擅于把纪律规矩挺在前面，出现了上情下达或下情上传不主动不及时、程序不规范的现象。（三）在理想信念方面能够积极贯彻执行集团公司、长沟公司的各项方针政策，顾全大局，但在个人理想信念方面，还需要加强。需要更加深入地学习马克思主义理论，不断提高自身的思想境界和理论水平。同时，还需要进一步加强自身的精神修养，提高自身的道德素质和品德修养，做到言行一致，言传身教，成为员工们的榜样。（四）在业务能力方面业务能力是干部工作的核心竞争力，需要不断提高。需要深入学习行业知识和业务技能，不断提高自身的综合素质和能力水平。同时，还需要加强与同行业公司的交流合作，学习借鉴其成功经验（五）在团队建设方面团队建设是企业发展的重要保障，需要加强。需要进一步加强团队协作能力和沟通能力，建立和谐、稳定、高效的工作团队，共同推进企业的发展。需要注重员工的培训和激励，帮助员工不断提高自身素质和能力，实现个人与企业共同发展。（六）在创新发展方面创新是企业发展的重要动力，需要加强。需要加强对市场需求和消费者需求的研究，不断开拓新的业务领域和市场空间。同时，还需要加强科技创新和管理创新，提高企业的核心竞争力和市场占有率。（七）在社会责任方面企业除了要追求经济效益，还需要承担社会责任。需要加强对员工、客户、社会等各方面的关爱和服务，做到诚信经营，回报社会。同时，还需要加强环保意识和责任意识，积极参与环保活动，做到绿色发展。（八）在个人自我提升方面作为中层干部，需要不断提升自身素质和能力，做到知行合一。需要积极参加各种培训和学习，不断提高自身的综合素质和能力水平。同时，还需要注重个人形象塑造和修养，做到仪表整洁、言行得体，成为企业的优秀代表。二、下一步打算：在今后的工作中，将进一步加强学习，不断提高自身的综合素质和能力水平。同时，还将积极履行主体责任，加强全面从严治党，做到严格管理，规范程序，确保企业健康发展。还将注重团队建设，加强员工培训和激励，共同推进企业的发展。同时，还将注重环保和社会责任，积极参与各项社会活动，做到回报社会。最终，努力成为一名合格的党员领导干部，为企业的发展和国家的繁荣做出自己的贡献。主题教育八个方面问题检视【第三篇】按照《**党委“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会工作方案》的文件要求，对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总要求，**班子成员认真从“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面深入查摆问题、剖析根源，并制定整改措施。现将**党支部对照检查情况汇报如下：一、存在的突出问题(一)在理论学习方面班子成员坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务，积极通过集中学习、专题研讨、讲党课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神，但对照理论学习有收获的要求，还存在一些不足。一是制度不完善。考勤制度、考核制度等执行不严，给学习管理带来一定的难度。个别班子成员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现缺课、笔记缺项的现象。二是认识有偏差。有的认为自己有文化、有知识，平时都是能自学，觉得单位组织的学习是多此一举，一些干部受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经济发展了，学不学都无所谓，不愿意坐下来或无暇静下来学理论。三是结合实际少。虽然认真参加了集中学习，但针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来，没有结合实际情况，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。(二)在思想政治方面班子成员能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求，还做得不够。一是学习领会不够深。作为班子成员，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想是当前最大的政治任务，用更高的标准对照，学习还是不够深入系统，对工作投入的精力多，对学习投入的精力相对较少，影响了学习进度。二是大局观念不够强。在集体研究讨论决策时，班子成员对分管领域之外提出的意见较少，缺乏整体观念，这一定程度上影响了集体决策的质量和效果。三是政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。(三)在干事创业方面班子成员能够担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子的精神抓落实，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正单位党员职工存在的违规违纪言行。但也存在一些问题，在工作落实上，习惯于做“二传手”，抓落实“一阵风”，结合实际推动工作力度不够，有些工作停留在会议、文件层面，针对性和操作性不够强，督促落实不够。在工作方式上，方法简单，创新性不够，存在思路不够宽、层次不够高的情况。对于如何学习借鉴他人的好经验、好做法研究不够，工作上还有前紧后松、细致不够等现象。面对繁重的工作任务，有时有畏难情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错、过得去。(四)在为民服务方面班子成员牢固树立以人民为中心的发展理念，把群众的愿望作为自己的奋斗目标，但认真对照查摆，还存在一些不足。一是宗旨意识不够强。和群众谈心谈话较少，对征集上来的问题和困难解决不了的报给上级后过问的得少，找深层次原因少。二是调查研究不深入。在职工群众中开展调研时，不能很好地把情况吃准、摸透，在围绕中心服务大局上做的不够好。(五)在清正廉洁方面班子成员能严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象，带头落实中央八项规定。但也存在一些问题。“一岗双责”落实仍有差距。有的班子成员对落实党风廉政“一岗双责”缺乏更有针对性的措施，没有把党风廉政建设和具体业务工作放在同等重要的位置，执行各项纪律还不够严格，对干部监督教育失之于宽、失之于软。监督奋斗精神减退。班子成员能够严格遵守廉洁自律有关规定，但是对于一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。有时有存在特权思想和特权现象，比如，习惯办公室人员烧水、扫地、擦桌子等，这些都是享乐主义思想的抬头。二、产生问题的主要原因根据习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上的要求，班子对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，对照党章党规，对照人民群众新期待，对照先进典型、身边榜样，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有一下几个方面。(一)理想信念不够坚定。面对当前新形势新要求，把更多的精力放在促进经济发展等“硬指标”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系以及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心还不够充分。(二)党性修养还需加强。党内政治生活是我们党坚持党的性质和宗旨、保持先进性纯洁性的重要法宝，是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”