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经验做法:“严”字当头“细”字为要锻造高质量党员先锋队伍近年来,区认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》要求,坚持把党员教育工作作为提升党员综合能力和整体素质的重要抓手,通过抓严教育思想、抓细教学内容、抓活教培方法,推动党员教育抓在经常、融入日常、落在平常,着力锻造一支高质量党员先锋队伍。一、“严”字当头,教育思想“春风化雨”聚焦教育主线、培训对象、责任主体等方面,从教育思想抓严抓实。严扣教育主线。始终把习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章党规党纪、党中央各项决策部署等重要内容作为必修课,贯穿党员教育培训的全过程、各方面,精心设计学习课程,通过集中宣讲、专题授课,为党员“充电补钙”,夯实理论基石。严抓全员覆盖。落实“1+5”培训机制,采取“区级示范培训、党(工)委集中培训、基层党组织兜底”培训的方式,区分机关事业单位、农村、社区、国企、两新等领域,通过“现场+视频+送学”,分层分类分批对党员进行全覆盖培训,做到居村书记、新党员、两新企业党支部书记、流动党员、老党员等群体全员覆盖、不漏一人。严格责任链条。建立“区委-党(工)委-党(总)支”上下联动的责任链条,逐级抓好党员教育管理。由区委组织部牵头抓总,统筹抓好整体谋划,举办区级示范班,为全区各级党组织举办教育培训提供模板,各党(工)委(党组)积极探索新路径,因地制宜开展教育培训。二、“细”字为要,教学内容丰富厚实着眼于“缺什么补什么、要什么给什么”,精细统筹教学资源、细化教学内容,用精细度提升教学内容厚实度。丰富教学资源。统筹好各方师资和教学资源,邀请市委党校、复旦大学、交通大学等20余名专家教授辅导授课;遴选优秀居村书记、“两优一先”等分享工作经验;设置革新村、苏民村、康城社区等10余个现场教学点,把教学课堂延伸到工作一线,让专家教授与普通学员分享互动,让理论课堂与实践转化无缝对接。细化教学内容。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为主要内容,收集乡村振兴、社区治理、民企党建等5个领域200余个案例,遴选70余个作为各个培训班课堂教学案例,形成“2+N”内容架构,通过“讲师点评+学员共议”,对问题型案例出谋划策,对经验型案例再作加工,把一个个鲜活案例,变成推动工作指导工作的具体实例。用好教学阵地。建好“家门口”党校,依托各级党群服务阵地,构建立体学习体系,区党建服务中心发挥示范引领作用,开设示范培训班,各级党群服务阵地分层分类依次开展。三、“活”字托底,教培方法形式多样将共性与个性相结合、理论与实践相结合等,灵活教培方式方法,实现素质能力双提升。“理论+实践”。采取集中学习与个性化学习相结合、理论教育与一线实践相结合等方式,在强化理论辅导的基础上,落实“分类式”培训,采取“理论辅导+讨论交流+参观见学”形式,开展机关企事业党员培训;采取“居村书记当老师、乡村社区做课堂”方法,使农村、社区党员培训更接“地气”、更具“土味”;采取“案例分享+小组讨论+现场教学”形式,增强国企、“两新”党员培训针对性,力求课堂理论学习有深度,实践教学有收获。“沉浸+体验”。充分挖掘本区内培训“资源”,丰富拓展党员教育培训内容,促进在观摩中学,在实践中用。推动“沉浸式”听,组织学员到居村,现场听优秀党支部书记讲述村情社情,传授乡村振兴、社区治理等经验做法。推动“体验式”看,组织学员参观廉政文化馆、党群服务中心等,拓宽学习视野,相互学习、相互借鉴。“示范+引领”。以培训需求为导向,围绕工作中面临的热点难点问题,设置政治理论、党纪法规、政策制度等系列课程。开设1期公共课和举办5期区级示范培训班,每期组织100名党员参加。区级示范培训中,采取研讨式、互动式、观摩式等各类教学方法,集中培训党员1200余人次,为各党(工)委组织集中培训、基层党组织兜底培训立标打样。
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