生态文明专题生活会对照材料集聚（4篇）

生态文明专题生活会对照材料集聚（4篇）生态文明专题生活会对照材料篇【第一篇】根据省委、市委统一部署，我围绕“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”这个主题，按照组织生活会方案要求，认真学习领会习总书记系列重要讲话、省市领导指示精神，深入开展谈心交心、征求意见建议，对照肃清苏荣案余毒五个方面进行深刻检查剖析，明确了自身存在问题，制度了下步整改措施。现将对照检查情况做以汇报。一、存在的主要问题及表现(一)全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩余毒方面。主动看齐的政治责任还不够强。一方面主要体现在强化理论武装、加强思想改造还不够主动自觉，特别是学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，有时存在自我满足心理，把学过了当学好了，了解了当悟透了，缺少深钻细研的功夫;有时关注工作比关注学习多，抓别人比抓自己多，弱化了持续学习、深入武装的紧迫感;有时运用创新理论回答和解决面临的现实问题，有时还有靠不上、贴不紧、抓不深的现象。我感到，忽视理论武装本身就是危险的信号，某种意义上也意味着思想的退化、政治信念的动摇。(二)不存在搞小团伙、小山头、小圈子的问题。但深入反思，也存在一些不足：一是用权上有一定程度的模糊认识。在内心深处，对事业岗位、职务权力仍存有认识偏差，比如，看作是衡量事业的标准，偏颇地把职务提升等同于事业有成、人生成功、脸面有光;看作是改善生活的台阶，片面地认为级别高了，可以享有更好的待遇、更高的规格、更优越的环境;看作是联络交往的平台，错误地认为权力大了，面子也就大了，能多交一些人、多办一些事。这反映出，自己的权力观有认识错位和私心杂念，没有真正搞清权力的服务内涵、责任本质、两面属性。二是工作中有一定程度的本位主义思想，有时单纯从部门“小圈子”考虑问题，存在向党委争口袋、争资源、争利益的现象，比如，潜意识里觉得人多好干活，对编制清理、超编人员清退工作有些时候不够大胆主动。上述问题，也是全局观念、大局意识不强的表现。三是用人上有一定的照顾倾向，自己深知干部打拼奋斗的不易，总体上能够一碗水端平，但有时存在“团体利益”思想，个别干部调整使用，明知不符合“杠杠”，还是想办法协调争取;干部交流，总想着不能吃亏，有时把交流变成了交换;有时考虑情面因素，对个别打招呼的，在不违反原则情况下，也给予了考虑照顾。(三)全面彻底肃清苏荣以权谋私、腐化堕落余毒方面。随着职务提了、年头多了，不自觉地出现放松懈怠现象。主要表现在：一是进取精神有所淡化，抓工作存在差不多的中游思想、干着看的短期思想、照以往的习惯思想，要求不如以往那样严了、标准不如以往那么高了、劲头也不如以往那么足了。二是吃苦劲头有所淡化，坐办公室多了、遥控指挥多了，下基层少了，加班加点少了，与大家废寝忘食推材料、研究工作也少了，缺少那种工作辛苦、生活艰苦的“苦”劲。三是俭朴意识有所淡化，在接待保障、吃喝穿戴、生活待遇等方面，虽然严格遵守各项规定禁令，但有时还存在面子因素、攀比思想、侥幸心理，有时存在打擦边球的现象。三是平和心境有所淡化，随着国家和地方机构改革启动展开，有时也思前途、想后路，特别是下步怎么办问题，考虑顾虑也比较多。这反映出，意志衰退、精神懈怠等不良倾向在身上还有体现，往深挖就是艰苦奋斗、勤奋创业的思想根基出现松动。(四)全面彻底肃清苏荣大搞形式主义、政绩工程余毒方面。这几年，自己始终围绕单位建设和行业发展，坚持想实招、创实绩、求实效。但客观审视工作指导，还存在四种偏差：一是把“局部”视为“全局”，一直强调工作要主动抢位站位，有时工作部署多、大项任务开展多、检查评比多，一定程度给基层造成忙乱、给中心工作带来冲击，实际就是缺少全局观念，没有跳出局部思维。二是把“活动”当成“活跃”，抓落实习惯于活动牵引，有时开头有声有色，但后期就销声匿迹，比如，服务中心整治、基层支部标准化达标下了很大功夫，但功效发挥不够理想。三是把“亮点”看作“重点”，对上级关注、领导关心的“大项”任务很上心，对基层每天必办、人人要干的经常性工作抓得不紧，潜意识里还是把抓有形、抓亮点作为评价标准。三是把“形式”等同“声势”，对一些工作也做过表面文章，片面觉得这也是一种落实的高标准，但实质是想多出一些声音、多出一些经验、多出一些典型，给党委首长争个“好彩头”、在上级机关有个“好印象”。这说明，自己还存在形式主义飘浮作风，也反映出政绩观还不够端正。二、下步努力方向及整改措施一是突出政治引领，树牢对党忠诚信念。在坚定政治信念上不放松，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态，围绕强化“四个意识”、坚定“四个自信”，增强政治敏锐性和思维层次，切实把党的创新理论武装作为提高思想素质、坚定政治信念的重要途径，自觉地在实践中锤炼过硬的思想作风，不论社会上刮什么风、起什么浪，始终听党指挥、对党忠诚不动摇。在增强学习实效性上不放松，进一步端正学习态度，树立理论联系实际的学风，在熟读精研、勤思善用、指导帮带上下功夫。通过刻苦学习，把学习成果转化为统筹谋划、解决问题的思路办法，转化为把握规律、推动发展的实际举措，使自己更好地胜任本职岗位和形势发展的需要。在加强党性修养上不放松，坚持靠理论学习铸牢党性、靠严格党内生活锤炼党性、靠遵守党纪法规维护党性，通过党性修养的不断提高，自觉树立领导干部的良好形象。二是强化责任担当，保持进取有为状态。始终保持昂扬向上的朝气，无论什么时候，都要做到不浮躁，不能因为干几年了就认为有资本了;做到不满足，不能因为有了一点点成绩就沾沾自喜了;做到不畏难，不能因为遇到矛盾困难就三是牢固树立“四种意识”，自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威，切实落实全面从严治党“两个责任”，以苏荣案为反面教材，引以为戒、警钟长鸣，不断增强拒腐防变的正能量，始终做到讲政治、讲大局，走正道、重实干，讲团结、讲民主，明法纪、守底线。牢固树立问题导向，坚持开门搞整改，坚持从自己做起，以真抓真改的态度和实实在在的行动取信于民。要以有力的举措推动经济社会发展。四是深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚决落实省委、省政府各项决策部署，扎实有力地推动落实好市第四次党代会提出的各项目标任务，同时始终把人民放在心中最高位置，更加注重脱贫攻坚，更加注重生态保护，更加注重环保安全，更加注重社会稳定，努力让人民群众有更多的获得感、幸福感。五是为人做事一定要诚实、正派，要做老实人，办老实事，说老实话，注重“人格”和“人品”，这是做人的基础，做事的前提，坚持走“五湖四海”，不搞“小圈子”。要进一步树立全心全意为人民服务思想，首先在思想上要定位，工会干部要做好党和群众的桥梁和纽带，就必须接地气，心中想着群众，带着感情为群众办好事、办实事，尽力去帮助他们解决一些实际困难,坚决不做违反群众纪律的事。生态文明专题生活会对照材料篇【第二篇】为认真贯彻落实中央、省委、市委《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》（筑组通字〔2019〕1号）文件精神，经委党委1月17日党委会议研究决定，紧紧围绕思想政治、精神状态、工作作风、巡视整改等4个方面，扎实做好民主生活会各项准备工作：一是开展了谈心谈话活动，推动了三个必谈活动：主要负责人与班子成员、班子成员相互之间、班子成员与机关处室负责人和委属单位负责人之间，对相关精神进行了深入学习了解，深刻剖析党委班子存在的主要问题。二是采取自下而上、自外而内书面征求意见的方式，与市直部门、基层干部沟通交流，深入听取基层党组织对党委班子的意见建议。三是根据文件通知要求，及时召开党委中心组理论学习，预先组织党委成员学习相关理论，并在学习过程中开展心得交流，认真进行批评与自我批评，为召开本次民主生活会奠定了理论和思想基础。四是在以上条件和基础上，委党委和班子成员严格按照市纪委、市委组织部的文件精神，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，决定召开民主生活会。现根据中央、省委、市委对民主生活会的具体要求，以问题为导向，将委党委班子对照检查情况报告如下：一、存在的突出问题通过深入广泛征求意见，认真梳理基层群众心声，深入开展自我剖析和反思，委领导班子存在以下不足和问题：（一）思想政治方面。委党委认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神，牢固树立四个意识，坚定四个自信，把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，不忘初心、对党忠诚，认真完成了上级交待的各项政治任务。但从坚持学习深度广度、入心入脑的高标准严要求来看，还存在以下两个方面问题：一是理论学习缺温度。对政治理论学习认识不够，把政治学习当成任务来完成，学习需要制度来保障，学习需要别人来提醒，学习需要上级组织来监督。缺少自主学习的积极性、缺乏自觉学习的自律性、欠缺主动学习的约束性。比如：在日常思想教育工作中，政治学习念文件、党课教育看课件、警示教育看图片、知识普及看网络的现象仍然存在。全委上下创新开展学习活动的方法不多，特别是基层党员干部的学习空气不浓、学习氛围不好、学习温度欠缺。二是贯彻思想偏业务。存在抓思想不如抓业务、抓修养不如抓行动直接的主观思维，没有把强化理想信念贯穿到日常工作中。比如：个别基层组织党建工作不力，党建工作人员少，甚至以业务工作替代思想教育，以行政命令替代支部决议，在行政会议中传达学习党建知识，在支部会议上传达学习行政命令，在支部工作中搞强制集中式学习，在行政工作中搞民主商量式决议。（二）精神状态方面。我委在市委、市政府的领导下，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性地开展工作，圆满完成了省委、中央环保督察迎检工作等重大工作任务，得到了上级领导的高度肯定。但在具体的工作中，仍然存在两个方面的突出问题：一是开拓创新精神不足。推动工作习惯按部就班，见子打子，存在求稳怕乱心态，以至于只求工作完成，没有达到工作出彩的程度。比如：在水污染防治和土壤污染防治专项攻坚方案制定时，认为省级层面还没有出台，没有参照和指导对象，因此结合实际深入调研不够，研究起草工作进展缓慢。二是工作的前瞻性不够。干工作有时候存在头痛医头，脚痛医脚的现象，缺少长远思路和发展眼光，没有系统性地去分析和解决深层次的问题。比如：在林业产业提质增速工作上，对相关工作的重要性认识不足，主观认为国家和省级主管部门正大力推进，考虑到需要投入大量人力、物力，市本级就放慢了统筹攻坚力度，从而导致林业产业发展工作被地州市赶超的局面。（三）工作作风方面。严格贯彻执行中央八项规定精神和省委、市委有关规定，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。一年来，尽力克服了以会议贯彻会议、以文件落实文件，表态多调门高、行动少落实差等现象。但经反思还是存在一些不足。一是统筹管理力度不够。面对全委人多事务繁杂的现实状况，探索从严管理、科学管理、能力提升方面水平不高、力度偏软。特别是引导基层党组织创新工作的力度不够，解决基层历史遗留问题力度偏软，致使个别基层管党治党不力、党的领导弱化、党的建设缺失的问题依然存在，净化政治生态的任务依然艰巨繁重。比如：黔灵山公园管理处内部管理制度不健全，出现工勤人员被判刑单位不知情的情况；环境宣教中心一名中共党员因触犯法律被判刑。干部职工管理上严重失管失察。二是示范引领作用不明显。党委班子没有时时刻刻带头遵守工作纪律，单位公示牌及时通报行踪不够，致使汇报工作签批事项的同志有白跑几趟的现象。在日常工作中，事不过夜、案无积卷的优良作风坚持不够，少数工作等期限到了才匆忙补课;有些工作甚至忘记了推进和落实，在迎接市级年终检查时，还存在等上级指示再落实的心理。（四）巡视整改方面。2018年以来，我委认真贯彻落实中央、省委巡视巡察整改工作任务。设立专门工作组牵头推进全市生态环保整改工作。认真处理巡视巡察转办件。从整改的情况来看，仍然存在两个方面问题：一是统筹站位不高。整改工作局限于本部门工作业务，没有从生态文明建设统筹协调部门的高度去开展、指导、监督相关工作。比如：处理巡视转办件非法采石和非法砂石加