培训教育的心得体会范文总结【8篇】

1/27培训教育的心得体会范文总结【8篇】体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。心得体会对于我们是非常有帮助的，可是应该怎么写心得体会呢？下面是网友帮大家分享的“培训教育的心得体会范文总结【8篇】”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。培训教育的心得体会总结【第一篇】四月，一路走来，过程是那么激烈，正是勤奋刻苦才造就了今天的喜悦。7月6日，我满怀喜悦前往宁波大学，在那里将迎来为期一个月的岗前理论培训。报完名，我站在宁大的校园内，万千感慨，因为我此刻是一名学生，因为我的未来将是一名教师。而今，在宁波大学学习一个月，生活一个月，重温大学的日子，虽然只有短短30天，对我而言，足矣！这将是一段耐人寻味的30天。翌日，在宁大西校区实验楼举行了20xx年宁波市教育系统定向招聘农村中小学、幼儿园教师培训班开学典礼。典礼中，宁大的教师代表激昂陈词，他们是一批尽职尽业、理论知识渊博的专家型教师队伍，他们恨不能在一个月的培训里把他们毕生的知识教给我们；学员代表台上表决心，台下学员齐喝彩，言语之中流露出我们对这次培训充满渴求，相信我们能够学有所成，能胜任教师这个岗位。正是今天，大学已毕业的我们，2/27来到宁大，不是读研，更不是攻博，而是为了当好一名小学教师至此苦心研修。因此，我们也有一个好听的名字大学后。紧张而忙碌的培训就此拉开了序幕。第一节课是徐建平副教授给我们讲的“做研究型教师兼谈生活与工作”，教师的任务是什么？教书育人。作为一名教师，如何教育学生？首先教师自身就要不断学习、提高。课程不断改革，就意味着教师也要不断发展专业知识和技能。学生是一个个活生生的人，不是机器，不是只听命令的木偶，他们有自己的思想，这就要求我们去研究，不仅研究自身的素养，还要研究我们的教育对象。只有这样才能在今后的教育教学中游刃有余。沈丹丹老师的“教师专业发展的思考与途径”更是以她亲身的经历来教育引导着我们。她的成长之路正是我们即将要经历的。有人问你：“你是教语文的老师吗？”如果没有听沈老师的课，我会说：“是”。而现在我会这样回答：“不，我是一名教学生学语文的老师”。因为听过之后，我明白了自己未来的定位，更加懂得作为语文老师该如何定位自己。在众人万般期待的掌声后，陶志琼老师开讲了。来之前，虽不知有她的课，但我对她的名字早就如雷贯耳。师德是近年来热门的关键词，因为出现了双臂护住学生的谭千秋，因为出现了弃学生而逃的范跑跑。同样在地震之中，两位老师却表现出截然不同的举动，为什么？这就是教师的职业道德素养影响决定着教师的行为。教师具有过硬的专业知识和技能，他就是优秀的教师吗？3/27不是，做一名优秀的教师还必须具备良好的职业道德素养。整个教学过程中，陶老师并不是只利用课件教学，她还精选了几首歌曲，以此辅助她的教学，这也起到了渲染、烘托之用，带活整个课堂。她更是激情投入，言传身教，她的情感感染在座的每位学员。她不是在讲课，而是带领我们经历了一次师德情感体验之旅。培训教育的心得体会总结【第二篇】本文目录。这次能够参加区级机关工委举办的入党积极分子培训班,心情感到无比激动,同时也感到非常的荣幸.在学习期间,本人始终抱着认真的态度参加每一天的学习,我们听了党校领导和老师的精彩讲解,学习了新党章,观看了专题纪录片,进行了分组讨论等,让我受益非浅,深受鼓舞和教育.使我对中国共产党有了更进一步的理解,使我更加热爱我们伟大的中国共产党,更加坚定了我申请加入党组织的信心和决心.坚定了我要全心全意为人民服务的信念.以下是我对这次参加入党积极分子培训班学习的。中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队,是中国特色社会主义事业的领导核心.还指出:中国共产党始终代表中国先进社会生产力的发展要求,中国先进文化的前进方向,中国最广大人民的根本利益,是我们党的立党之本,执政之基,力量之源.这一重要论述,是以为4/27核心的党中央站在世纪交替的历史高度,着眼我国改革开放和社会主义现代化建设全局,继承历史,立足现实,前瞻未来所做的精辟论断;是深入总结中国共产党八十年历史经验,深入思考世界社会主义运动历史经验,紧密联系中国共产党面临的形势任务和现实状况作出的科学结论,是对党的性质,宗旨和历史任务的新概括;是对马克思主义建党学说的新发展,对广大党员和入党积极分子的新要求.作为一名入党积极分子,必须首先正确认识党的性质,宗旨和历史任务,才能在思想上于党中央保持高度一致,在行动中自觉依照党员的标准来要求自己.争取入党的过程,实际就是不断改造自己主观世界,提高觉悟,以实际行动使自己具备党员条件的过程.入党动机是指一个人要求入党的内在原因和真实目的,是推动人们争取入党的一种精神力量.真正正确的入党动机应该是能始终将人民的利益放在首位,为了最终实现共产主义而奋斗终身.我要在自己的工作和生活中不断地实践,不断地确立正确的入党动机.所以,在今后的人生道路上,必须坚定信念,用理论知识来武装自己,不断地深化自己的行动.但是,仅仅这样是不够的,还必须按照党员的标准来严格要求自己,更重要的是要以实际行动来争取早日入党.把现实的奋斗目标建立在远大的共产主义理想上.谦虚谨慎,主动靠拢组织,经常征求党员和周围同事以及党组织的意见,向党组织汇报思想和工作情况等等.自觉的按照党章的规定严格要求自己,只有这样,才能不辜负党的期望,才能用坚实的步伐迈进理想的殿堂,实现自5/27己的美好夙愿,早日加入中国共产党.同时我的认识到入党要经过一个培养教育过程,我们年轻人有朝气勃勃,思想活跃,开拓进取,勇于创新的特点,但是对马列主义理论和党的基本知识了解的不够深刻,缺乏革命实践的锻炼,往往表现出并不那么成熟,这就需要自觉接受党组织的考察,不断接受教育和帮助,提高思想觉悟.然而,提高一个人的思想觉悟,是需要经历一个长期而又艰苦过程的.向党组织递交了。入党申请书。只是说明向党组织表示了有入党的愿望和要求但不等于已具备了党员的条件.是否符合党员的标准有待于党组织从各方面对我进行培养和考察.这当然要有一个时间过程.所以应当要有接受组织长期考验的思想准备.必须始终严格要求自己接受党组织考验在党组织培养下在个人努力下早日站在党旗下成为一名合格的共产党员.总之,通过入党积极分子培训班的培训,使我进一步的系统学习了党的基本知识与理论,使我更进一步的树立了正确的入党动机.今后,我将更加认真学习这些科学理论,用理论武装自己的头脑,紧密的团结在党中央周围,旗帜鲜明地反对民族分裂主义,敢于同身边的坏人坏事作斗争.崇尚科学,反对迷信,做一个坚定的无神论者.在工作方面,要勇于创新,恪尽职守,全心全意为人民服务,努力做到吃苦在前,享受在后.并以党员的要求来严格要求自己,不断地努力,不断地上进,从而不断地6/27完善自己,积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员.返回目录。科学发展观的提出，既是我们党对社会主义市场经济条件下经济社会发展规律在认识上的重要升华，也是我们党执政理念的一个飞跃。新时期党的干部教育培训工作必须以科学发展观为指导，与时俱进，创新发展，努力建设一支高素质的干部队伍，为构建社会主义和谐社会、加快推进社会主义现代化进程提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持。一、创新培训理念，提升干部教育培训的科学性。科学发展观是全面、协调、可持续的发展观，干部教育培训工作要落实这一新要求，要始终坚持把科学发展的理念灌输到干部教育培训全过程，制定干部教育培训规划，创新教育培训的理念。一要强化以人为本理念。以人为本是科学发展观的本质和核心，也是干部教育培训的基本价值取向。确立干部教育培训以人为本的理念，就是把干部全面发展作为干部培训工作的出发点和落脚点，确认培训是干部应该享受的权利和福利，不断满足干部个人多层次的需求和实现干部的全面发展。要突出推广个性化、差别化培训，在培训形式、培训时间、培训方法、培训内容上不搞一刀切，逐步实现干部参加培训自主化、课程供给菜单化、教育方式多样化、学习时间弹性化，使广大干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。二要强化整合资源理念。整合资源是实现干部教育培训资7/27源优化配置的重要手段。要放开视野看培训，引入市场竞争机制，以市场理念对教育培训机构、阵地、师资、设施等资源进行整合，通过市场调节来统一协调培训需求和培训供给，通过优胜劣汰，引导培训机构在竞争中以效益求生存，从而提高培训质量。要改变过去培训资源部门所有、地区分割的现象，鼓励和支持各方面力量创办和参与干部教育培训市场竞争，逐步、有序开放干部教育培训市场，鼓励成立大的、实力强的社会教育培训集团。要树立人才资本的观念，确立干部教育培训是培训生产力，是最具经济和社会综合效益的生产性投入，是收益最大的投入的观念。三要强化统筹发展理念。要把阶段性工作和经常性、长期性工作有机统一起来，把当前工作和长远工作有机结合起来，立足现实，着眼未来，认真分析当前干部教育培训工作中存在的各种问题，科学把握经济社会发展的总体趋势及其对干部教育培训工作的新要求，增强干部教育培训工作的预见性、前瞻性、系统性。在保持干部教育培训工作连续性的同时，又要适时摈弃不合时宜的观念、制度、做法和模式，保持干部教育培训工作的改革张力，把继承和发展、推陈和出新统一起来，使干部教育培训工作在推进经济社会发展中不仅承担起现实发展的责任，也能承担起未来发展的责任。二、创新培训内容，增强干部教育培训的针对性。要从提高干部能力和满足工作需要的角度出发，科学设置干部教育培训内容，切实做到学用结合，努力克服理论与实际8/27相脱节、学习与运用难结合的状况。一是从粗放型向精细型转变。要针对时代需要，深入基层、深入实际，深入了解广大干部在新的形势下需要什么、想知道什么，需要通过培训学习解决什么问题，着力选取那些与工作联系紧密、有利于促进解决实际问题的更新知识作为培训施教的内容。要把培训内容定位在干部群众关注的热点、难点、焦点问题上，定位在涉及社会事业发展的全局性、战略性、前瞻性问题上，定位在教育引导干部用科学的方法研究解决社会发展的理论与现实问题上，实现学习理论知识与培训业务技能、传授实用技术与明确政策任务、培训学习与学以致用的有机结合，努力提高教育培训的针对性。二是由补偿型向超前型转变。因干部所在部门和行业的差异性、干部素质的层次性、干部对培训需求的多样性，就要求培训内容要创新，实现培训效益的最大化。传统的干部教育培训，从很大程度上讲只能算做是一种补偿型的培训，往往是为了应付某些事项而采取的应知应会培训、缺什么就补什么、以会代训。这种补偿性质的培训，容易滋生形式主义、学习上的本本主义，参训人员学的东西囫囵吞枣，不求甚解，只能起到临阵磨枪的作用。干部培训要适应经济全球化、社会信息化的趋势和市场经济的要求，不能仅仅是现在缺什么就补什么，而且要做到将来需要什么，现在就学什么。三是由单一型向多样型转变。要根据各级各类干部履行。岗位职责。9/27的要求，有针对性地进行岗位必备知识和能力的培训、与本职工作密切相关的新知识培训，开展办公自动化、信息网络技术、电子政务和电子商务等知识的培训，加强创新思维、沟通交流、团队合作、心理调适、公务礼仪、应对媒体等方面的训练，切实提高干部履行岗位职责的本领。要用现代科学文化知识充实干部头脑，加强科学知识、科学精神、科学方法的教育，帮助干部增强科技意识，掌握科学规律，培养科学思维；开展经济、法律、管理知识的培训，丰富知识底蕴；进行文学、艺术、历史、哲学、音乐的学习，陶冶情操，提高文化品位和审美情趣，促进人文精神的养成。三、创新培训方式，注重干部教育培训的灵活性。在干部教育培训工作中，当前还存在一些困难和问题，如培训渠道不畅，教学质量不高，方法陈旧等，这都需要在科学发展中找到解决问题的方法和措施。二要优化教育手段。加强远程网络教育工程建设，实现师资力量和信息共享，改变内地和欠发达地区教育培训水准较低的局面。着眼于干部掌握信息的需要，发挥现代多媒体教学设施作用，加大电化教学网点建设，改革传统及培训方式，把课堂设到街道社区、机关单位和乡村